§ 249. Договор заклада (contractus pigneraticius)

Когда одно лицо передает другому какую-нибудь вещь в ручной заклад, то получатель обязан выдать самую вещь с ее приращениями, буде обеспеченное залогом требование будет погашено или отпадает; в случае же правомерной продажи заложенной вещи он обязан выдать закладчику hyperocha.

С другой стороны, закладчик обязан возместить закладопринимателю понесенные им издержки и также отвечает за omnis culpa. Против него может быть предъявлена actio pigneraticia in personam contraria. Те же иски применяются и к ипотечным закладным правам, поскольку ипотека порождает аналогичные отношения между заинтересованными лицами.

Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

СТ 249 ТК РФ.

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного
трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан
возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально
фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено
трудовым договором или соглашением об обучении.

Комментарий к Ст. 249 Трудового кодекса РФ

1. Трудовой кодекс предлагает регулирование комплекса вопросов, связанных с обучением работника за счет работодателя. Это может быть обучение как в образовательных организациях различных типов и уровней, так и в рамках ученического договора (гл. 32 ТК РФ).

Как правило, договоры об обучении за счет работодателя включают обязанность работника отработать у работодателя определенное время после окончания обучения. Если работник без уважительных причин нарушает данные им по такому договору обязательства (например, не приступает к работе или увольняется из организации до окончания срока отработки, обусловленного в договоре), он обязан возместить затраты, понесенные работодателем в связи с обучением. Эти затраты могут включать не только собственно стоимость обучения, но и все иные расходы, понесенные работодателем (выплата стипендии, оплата отпуска, проезда, проживания, выплата командировочных за время обучения и т.д.).

2. Следует учитывать срок, который не отработал работник после окончания обучения. Понесенные работодателем затраты возмещаются пропорционально уже отработанному сроку (если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении).

Представляется, что такая же обязанность наступает для работника в случаях прекращения без уважительных причин обучения до его окончания или отчисления из образовательной организации.

Срок отработки не должен превышать общих сроков, установленных для заключения срочных трудовых договоров (т.е. пяти лет). В то же время в каждом конкретном случае следует соотносить срок обучения, суммы, затрачиваемые на обучение работника работодателем, форму обучения, тип образовательной организации. Быть может, следует ориентироваться на традиции, в соответствии с которыми даже после окончания государственного вуза за государственный счет выпускник должен был отработать в рамках персонального распределения (как молодой специалист) три года. Видимо, другие формы обучения требуют еще большей дифференциации в сроках отработки, предусматриваемых в договорах, заключаемых между работниками и работодателем.

3. Трудовой кодекс (как и иные нормативные правовые акты) не дает даже примерного перечня уважительных причин, наличие которых освобождало бы работника от обязанности, предусмотренной данной статьей. Но к ним, безусловно, следует относить те причины, которые влияют на степень трудоспособности работника и соответственно на его возможность выполнять взятые в свое время обязательства (инвалидность, невозможность по медицинским показаниям выполнять работу по полученной специальности и т.п.).

К уважительным причинам не могут относиться случаи нарушения работодателем законов и иных правовых актов о труде, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора, а также иные случаи, когда работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).

При наличии спора по поводу уважительности конкретной причины, по которой работник не выполняет взятых на себя обязательств (в том числе при его увольнении), решение принимает суд.

Разовый договор

Мне нужен договор между ИП и физлицом (исполнитель) на выполнение работ (разовых) по изготовлению мебели из моего материала и на моем оборудовании. Какую форму лучше использовать?

Здравствуйте. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Можно и составить договор. Ст.420,421,432 ГК РФ.

С коллекторским бюро был подписан договор о закрытии долга разовым платежом и списании части долга, но прошел уже почти месяц, справку о закрытии долга не выдали, часть долга не списали, является ли это нарушением и какие действия дальше нужно предпринять?

Далее нужно обращаться в суд.

Идите и требуйте документы. Вас пошлют далеко, — это уже точно и вам тогда в суд. Развели вас как неопытного в этих делах человека. Наверняка у коллектора был агентский договор на взыскание долга, а основным взыскателем был ваш кредитор. Коллектор получил за работу свои деньги и умыл руки. Так оно и будет в реальности.

Я предприниматель. Со своим работником мы заключили разовый договор на выполнение крнкрутного задания и указали доход каждого в этой работе. Должен ли я оплачивать пенсионный налог за своего работника в данной ситуации?

Добрый день. Если это не трудовой, а гражданско-правовой договор, то нет, но должны оплатить за него 13% НДФЛ как налоговый агент.

В соответствии со ст. 420 НК РФ обьектом обложения страховыми взносами признаются выплаты не только по трудовому договору, но и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг. В соответствии со ст. 7 ФЗ 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» от 15.12.2001 года застрахованными лицами являются лица, работающие по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг. На основании вышеизложенного, если Вы ИП и заключили договор подряда (предмет договора выполнение работ) то страховые взносы в пенсионный фонд обязаны уплатить.

Мы транспортная компания на ОСНО. Заключили разовый договор на перевозку грузка с пункта А в пункт Б стоимость фракт с НДС. Авто был подан вовремя, но у Заказчика не оказалось нужного груза для транспортировки. Мы составили Акт о не предъявлении груза, претензию (неустойка 20% от фракта) и счет без НДС. Заказчик уверяет, что мы должны уменьшить фракт на НДС и выставить счет. Я не соглана. Мало того что у нас авто приехал да еще я должна уменьшить сумму неустойки.

Правильно несогласны. Не понятно лишь почему выставлен счет без НДС? Ведь вы на ОСНО и обязаны фиксировать все платежи с учетом этого налога.

Вы или Ваш адвокат можете направить претензию заказчику, а через месяц — иск в суд о взыскании в вашу пользу денежных средств и расходов на оплату услуг адвоката за составление иска.

Я ТСЖ на УСН, при разовой работе мы делаем договор и акт выполненных работ, деньги выплачиваем наличкой, при этом ндфл с этой работы не выплачиваем правильно ли это?

Здравствуйте. Не правильно. С физических лиц Вы обязаны удержать НДФЛ и перечислить его в налоговую, а физлицу — исполнителю — выдать справку 2-НДФЛ одновременно с подписанием акта.

Здравствуйте Любовь! Вы поступаете неверно, если, при выплате физическому лицу денежных средств по договору, не производите удержание и уплату за него НДФЛ. В подтверждение Вы можете ознакомится с письмом минфина от 09.03.2016 г. [/quote] Вопрос: О выполнении организацией функций налогового агента по НДФЛ, если договором предусмотрена обязанность самого налогоплательщика уплачивать налог. Ответ: МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 9 марта 2016 г. N 03-04-05/12891 В связи с обращением по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц сообщаем, что согласно Регламенту Министерства финансов Российской Федерации, утвержденному приказом Министерства финансов Российской Федерации от 15.06.2012 N 82 н, в Министерстве не рассматриваются обращения по оценке конкретных хозяйственных ситуаций. Одновременно сообщаем следующее. Общеобязательные правила налогообложения доходов физических лиц, включая порядок уплаты налога, установлены главой 23 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс). Данные положения носят императивный характер и не зависят от волеизъявления налогоплательщика и налогового агента. В соответствии со статьей 168 Гражданского кодекса Российской Федерации сделка, нарушающая требования закона или иного правового акта и при этом посягающая на публичные интересы либо права и охраняемые законом интересы третьих лиц, ничтожна, если из закона не следует, что такая сделка оспорима или должны применяться другие последствия нарушения, не связанные с недействительностью сделки. Пунктами 1 и 2 статьи 226 Кодекса установлено, что российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, за исключением доходов, в отношении которых исчисление сумм и уплата налога производятся в соответствии со статьями 214.3, 214.4, 214.5, 214.6, 226.1, 227 и 228 Кодекса, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии со статьей 224 Кодекса. Данные российские организации являются налоговыми агентами. Таким образом, условия в договоре, обязывающие уплачивать налог на доходы физических лиц самого налогоплательщика, когда в соответствии с Кодексом обязанность по уплате налога на доходы физических лиц возложена на налогового агента, будут являться ничтожными. И.о. директора Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Р.А.СААКЯН 09.03.2016[quote]

Смотрите так же:  Оформить садовый участок собственность

До какой суммы можно не составлять договор на оказание разовой услуги или разовую поставку? С ссылками на статьи.

Здравстувуйте. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Нужно составлять договор ст.420,506 ГК РФ. Вы какие условия согласовали? Есть императивные требования закона.

Суть дела в том, что недавно согласилась на разовую сельскохозяйственную работу. Договор заключили устно. Срок работы тоже был определен устно — 3 дня. Оплата — после приемки поля. В результате — работу выполнила в срок, приемка поля прошла успешно, комиссия подписала акт выполненных работ, деньги за работу получила — расписалась в ведомости (ФИО, сумма, роспись). Однако, работодатель через неделю после получения денег сообщил, что надо доделать. Я не стала спорить и снова выполнила эту работу. Но буквально на следующий день он стал требовать, чтоб я снова приехала, т.к. по его мнению, я отработала некачественно — я отказалась. Теперь он начал угрожать мне судом на возмещение ущерба по всему полю. Возможно, свой звонок мне он записал.

Путь подает и в суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается. Удачи Вам и всего хорошего.

При составлении договора на разовую работу я указал, что исполнитель сам уплачивает НДФЛ и взносы. Правомочны мои действия?

Здравствуйте. Налоговым агентом при уплате налога в данном случае, является предприниматель. Возложение этой обязанности на исполнителя, незаконно.

Клининговое агенство не заключало со мной договор. Брали на разовые работы. Договаривались в контакте или вайбере. За последние дни платить отказываются. Я могу как то пооучить у них свои деньги? И имеют ли они право набирать людей без договора?

Здравствуйте, Любовь Геннадьевна. Однозначного ответа на Ваш вопрос нет. Конечно, если Вы работали как работник организации, то есть между Вами и агентством возникли трудовые отношения, то без трудового договора нанимать работников нельзя. С другой стороны, исходя из Вашего вопроса, работы были разовые, соответственно здесь речь можно вести о том, что между вами заключался договор возмездного оказания услуг, который может быть и в устной форме, что скорее всего и происходило в Вашем случае. В случае отказа от оплаты со стороны агентства деньги Вы получить можете, но только в судебном порядке (как в том, так и в другом случае). Для этого Вам в суде будет необходимо доказать что между вами действительно существовали определенные договорные отношения и что неоплаченная работа действительно была Вами выполнена.

Является ли разовая перевозка груза по гражданско-правовому договору физическим лицом собственником автомобиля для ип незаконной предпринимательской деятельностью?

Разовая перевозка груза не может признаваться незаконной предпринимательской деятельностью. Должна быть системность, чтобы признать незаконной предпринимательской деятельностью. Т.е два или более раз.

Меня зовут Елена. Мой муж заключил договор подряда с юр.лицом на оказания разовых услуг по ремонту водопровода. При расчете заказчик удержал налог НДФЛ 13% ,ПФР 22%,ФФОМС 2,9% . Вопрос такой, кто должен оплачивать страховые взносы заказчик или исполнитель?

С работника удерживается исключительно налог на доход, остальная часть выплачивается за счет работодателя. У Вас гражданского-правовой договор, здесь то же самое юрлицо будет его налоговым агентом по НДФЛ, остальные платежи в фонды за свой счет. Страхователь исчисляет страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование с учитываемых в облагаемой взносами базе выплат (вознаграждений) по рассматриваемым гражданско-правовым договорам в том же порядке, что и для трудовых договоров (ст. 431 НК РФ).

В соот. С ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ «О страховых взносах в пенсионный фонд российской федерации, фонд социального страхования российской федерации, федеральный фонд обязательного медицинского страхования» выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, признаются объектом обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование. Страховые взносы в ПФР при заключении договора подряда Пенсионное страхование в России осуществляется в соответствии с Федеральным законом N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». В соот. Со статье 7 вышеуказанного закона, лица, работающие по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору, должны быть застрахованы. Уплата обязательных платежей подтверждается документом территориального органа Пенсионного фонда РФ или территориального налогового органа (Постановление Минтруда РФ и Минфина РФ от 12.01.2004 г. N 1/1 н). Таким образом, право на обязательное пенсионное страхование реализуется путем уплаты страховых взносов в период действия договора подряда. НДФЛ при заключении договора подряда Я считаю, что в данном случае ЮЛ является налоговым агентом и обязано исчислять, удерживать и уплачивать НДФЛ. В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 228 НК РФ исчисление и уплату НДФЛ самостоятельно производят физические лица — исходя из сумм вознаграждений, полученных от физических лиц и организаций, не являющихся налоговыми агентами, на основе заключенных договоров гражданско-правового характера.

Заключили договор на разовое оказание услуг с физическим лицом. Исполнитель обязуется провести систему отопления в частном доме. Стоимость работ по договору составляет 95000 т р Оплата по договору производится в следующем порядке-Заказчик производит предварительную оплату в размере 50000 т р Оставшую часть стоимости работ в размере 45000 т. р ЗАКАЗЧИК оплачивает сразу после завершения работ. Заказчик выполнил работу а Исполнитель рассчитался полностью за работу. После подключения отопительной системы выяснилось что не правильно они и не качественно сделана работа. Когда я расчитывалась расписки не брала что он получил полностью деньги. Могу я доказать в суде без расписок что они деньги все таки получили и вернули мне за не качественную работу. Не зависимая экспертиза показала что не правильно была сделана работа. Договор без печатей просто филькина грамота. У них как выяснилось нет ни каких документов.

Добрый день, в договоре с физ. лицом и не должно быть никаких печатей. Можно попробоватт доказать свидетельскими показаниями факт передачи второй суммы денег. А с него в суде можно требовать возврата денег или безвозмездно устранить неполадки или вернуть часть денег, ту сумму, которая нужна для ремонта.

Так достаточно составить такой договор, если я нанимаю на разовую работу?
И самое главное надо этот договор гле либо регистрировать?

Добрый день! Договор подряда не подлежит обязательной государственной регистрации. Да, Вы можете заключить договор подряда и не регистрировать его. Налоги и отчисления в ПФ Вы производить не должны.

Достаточно ли для привлечения разово мигранта оформить гражданско-правовой договор?
И необходимо ли его где либо регистрировать?

Здравствуйте. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. ГПД составляется по требованию закона. Также есть и ст.57 ТК РФ.

У меня возник вопрос я работаю по разовому договору от поездки к поездке поездка составляет три дня может ли туроператор требовать с меня возмещение каких либо убытков.

Смотря какие убытки вы можете принести турагенству? Если вы будете признаны виновным лицом, то обязаны возместить вред как причинитель вреда.

Аптека — индивидуальный предприниматель, могу ли я заключить договор разовой купли-продажи с больницей? Больница хочет купить несколько наименований лекарств. Не знаю, как оформить.

Добрый день. Характер договора купли-продажи сам по себе и подразумевает разовый характер сделки. В случае если в ходе сделки будет произведено несколько поставок товара, то это уже будет договора Поставки. В данном случае Вы можете заключить как договор купли продажи и поставить сразу весь товар, так и договор поставки, в зависимости от того, как Вам удобнее.

Можете заключить договор разовой поставки товаров, где предметом договора и будут те самые лекарственные средства, договор должен быть до 100 000 руб.

Добрый день! Вы можете оформить договор поставки в простой письменной форме. В котором Вы будете поставщиком, а больница покупателем.

Пенсионер, выполнил разовую работу по договору в течении 15 дней. Работодатель выплатил вознаграждение, начислил и уплатил страховые взносы. Будет ли пенсионеру снижена пенсия на размер надбавки за период работы по договору?

Пенсия на заработок пенсионера не снижается. Пенсия может быть снижена на субсидии, компенсации, надбавки, которые выплачиваются к пенсии неработающим пенсионерам.

Нужно ли заключать договор между ООО, если оказанные услуги были разовые, а расчет за услуги прошел через расчетный счет?

Да,конечно обязательно должен быть договор на оказание услуги, это основание для расчета через расчетный счет. Удачи Вам и всего хорошего.

Если жена является директором тоо, может ли она нанимать мужа по разовому договору?

Ограничений по субъектному составу для заключения гражданско-правовых договоров нет. Вы можете нанимать любое дееправоспособное лицо, т.е. совершеннолетнее, не ограниченное и не лишенное судом дееспособности.

Какой договор нужно составить на оказание разовых услуг по составлению, например сметы? Боюсь, что работодатель может со мной не рассчитаться. Нужно ли прописать сроки оплаты в договоре?

Доброго времени суток! Обязательно нужно. Указывайте порядок и сроки оплаты. В противном случае Вы можете ничего не получить.

Здравствуйте! Заключите договор возмездного оказания услуг. Сроки оплаты пропишите обязательно, и сроки приема выполненных работ. Ст.779 ГК РФ.

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК Необходимо составить гражданско правовой договор — например договор подряда УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Здравствуйте, Анастасия Сергеевна! Вам необходимо составить договор оказания услуг. Срок исполнения обязательств обязательно нужно указать.

Вы вправе указать в договоре сроки выплаты сумм и их размер за выполненные работы или услуги, а также иные условия по соглашению между сторонами.

Смотрите так же:  Заявление о самозахвате земли образец

Здравствуйте! С В данном случае в соответствии с существующим законодательством это будет гражданско-правовой договор, в котором должны быть указаны все существенные условия.

Добрый день, договор на оказание услуг, в каждом пункте необходимо будет указать необходимые для вас условия, так же цену договора и сроки оплаты.

Я пенсионерка, но в 2016 г. у меня был разовый договор купли-продажи проектной документации на устройство временной дороги в ЖСК. 13% у меня удержали и оплатили начисления в соответствующие фонды. В таком случае будет ли мне начислена инфляционная сумма с 1 февраля 2017 г. как неработающему пенсионеру?

Первое февраля 2017 года уже прошло и если вы работали по трудовому договору то вам индексацию пенсии не в феврале ни в апреле не провели о чем вы не можете не знать разовое оказание услуг не является трудовым договором.

Чем отличаются договор подряда от договора выполнения разовых услуг с точки зрения бухгалтерии?

Здравствуйте. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. Трудовой договор на функцию на целен.

Здравствуйте! Договоры подряда регулируются главой 37 Гражданского кодекса РФ. В чем основные отличия трудовых отношений от гражданско-правовых? Во-первых, трудовые отношения характеризуются подчинением работника определенному графику работы и Правилам внутреннего трудового распорядка, личным выполнением работы по определенной должности, регулярной выплатой заработной платы. Подрядчик же планирует свою работу сам, и не обязан выполнять ее лично. Он выполняет конкретное задание, которое оплачивается на основании акта выполненных работ.

Договорился с юристом об разовой оплате для судебных заседаний по гражданскому делу. На днях будет предварительное заседание (первое). Участие юриста в предварительном заседании оплачивается так же как и в основном заседании?

Добрый день. Предварительное судебное заседание является таким же днем занятости юриста и оплачивается в такой же сумме.

Это зависит от вашего с ним договора, это обязательная стадия процесса и предварительное заседание как правило проходит по всем делам.

Это всё зависит от условий договора на оказание юридических услуг, в существенных условиях договора прописывается все действия как с одной стороны так и с другой, поэтому читайте внимательно ваш договор.

Здравствуйте! Это как вы с юристом договоритесь. Но вообще-то предварительное судебное заседание мало Чем отличается от основного и в ряде случаев может быть даже гораздо больше и сложнее основного судебного заседания.

Здравствуйте! Предварительное мало чем отличается от других, а вообще это решается Вашей личной договоренностью с представителем.

В договоре управляющей компании прописан пункт: Разовый сбор за дополнительный вывоз ТБО и КГМ в сумме 5000-00 рублей. Я являюсь нанимателем муниципального жилья. Правомерно ли взимание платы?

Если договор подписан вами, то условия о вывозе мусора должны соблюдаться. Если вы не согласны с ними, то можете их оспорить. Удачи.

Если пенсионер получает за разовые работы изредка по Агентскому договору небольшие суммы перечислением на карту, надо ли уплачивать ему налоги и в каком размере? Должны ли из налогового органа приходить уведомления о долгах?

В данном случае Вам необходимо обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства и подать декларацию по форме 3-НДФЛ с уплатой подоходного налога.

Если пенсионер получает какой-либо доход помимо пенсии, то ему необходимо уплачивать подоходный налог по ставке 13%. Всего хорошего.

Добрый день! В таком случае ваш агент должен с вас удерживать налог и уплачивать в бюджет. Обязательно нужно платить налоги Всего наилучшего!

Есть ли разовый агентский договор? Можно ли с одной организацией составить много разовых агентских договоров что бы производить расчет через кассу.

Добрый день! Можете. Законодательство не содержит запретов на заключение нескольких договоров. Стороны самостоятельны в выстраивании отношений между собой

Я директор ООО. Иногда пользуюсь услугами Бухбюро, разовые услуги без договора. Отправил через бухбюро отчет по ТКС (телекоммуникационным системам), т.к. сам услугами ТКС не пользуюсь. Налоговая служба заметила, что мой отчет пришел с адреса Бухбюро по ТКС, и выслала на адрес Бухбюро письмо предупреждение на ООО (меня) по которому призывала совершить определенные действия в указанные сроки. Бухбюро вскрыло письмо, о чем по ТКС пошло подтверждение в налоговою службу, что письмо получено. Бухбюро мне об этом письме ничего не доносило, ни в устной, ни в письменной форме. Т.к. в сроки указанные в письме я не уложился, потому что не знал об этом, налоговая служба решила оштрафовать меня на 5000 рублей.
Мое мнение — налоговая служба беспредельничает, а Бухбюро занимается подставами. СКАЖИТЕ, как правильно выйти из ситуации.

Здравствуйте! К сожалению, налоговая инспекция права, если подтверждение отправили, а отчет не предоставили. Если договора с Бухбюро нет, то потребовать возмещения затрат за оплату штрафа не сможете.

Договор №249 на вывоз бытовых отходов с МУП «Город» МО «Город Йошкар-Ола» от 01 июня 2012 г.

На портале размещены документы, необходимые для любого ЖКХ. Полный перечень вы можете посмотреть здесь.

  • Приказ № 882 от 22.12.2014 г. Об утверждении форм раскрытия информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления МКД читать
  • Постановление Правительства РФ №354 от 6 мая 2011 года «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов» читать
  • Стандарт раскрытия отчетности по 731 Постановлению управляющими компаниями читать

Пожаловаться на свою УК

Если у вас возникли вопросы по работе вашей УК, вы можете пожаловаться контролирующим организациям или СРО.

Уважаемые пользователи Портала!

По вопросам, связанным с работой управляющих компаний, Вы можете обратиться в администрацию своей организации ЖКХ или в СРО НП «Жилищный Союз Республики Марий Эл»:

Задать вопрос обратная связь

Хотим уменьшить собственные расходы по оплате услуг ЖКХ. Но не знаем, можем ли претендовать на субсидию и как ее оформить?

Субсидия – адресная поддержка тех, чей ежемесячный доход не позволяет полностью оплачивать коммунальные услуги. При этом право на получение субс.

Ст. 249 ТК РФ с комментариями

Рассмотрим ст. 249 ТК РФ, устанавливающую возмещение затрат, связанных с обучением работника, приведем комментарии юристов к ст. 249 ТК РФ, разъясняющих порядок возмещения затрат.

Из статьи вы узнаете:

Основные положения ст. 249 ТК РФ

Ст. 249 ТК РФ. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

С учетом ст. 249 ТК РФ работник обязан возместить работодателю затраты, потраченные на его обучение, если увольнение состоится без уважительных причин и до истечения сроков, обусловленных трудовым договором или соглашением, обязанность возникает в следующих случаях:

  • если работник обучался по направлению работодателя;
  • обучение проводилось за счет средств, предоставленных работодателем;
  • увольнение производится до истечения сроков, установленных соответствующими документами (соглашением между сторонами или трудовым договором);
  • причина увольнения не относится к уважительной;
  • не выполнено условие об отработке соответствующего срока, установленный в письменном соглашении или трудовом договоре.

Вопрос из практики

Как оформить взыскание расходов на обучение. Сотрудник увольняется, не отработав установленный срок после окончания обучения

Ответ подготовлен совместно с редакцией «Системы Кадры»

Отвечает Нина Ковязина
заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении минздрава России

Ответ на данный вопрос зависит от конкретных обстоятельств.

Если по окончании обучения сотрудник увольняется без уважительных причин, не отработав в организации установленный срок, то он должен возместить работодателю расходы на свое обучение в размере, пропорциональном фактически не отработанному времени (ст. 249, абз. 5 ч. 4 ст. 57 ТК РФ).

Конкретный порядок возмещения затрат на обучение может быть закреплен в трудовом или ученическом договоре сотрудника (ст. 249 ТК РФ). В таком случае оформите взыскание расходов на обучение в порядке, предусмотренном указанными договорами.

Если такой порядок не прописан, то возмещение расходов на обучение следует оформить в соответствии с общими правилами возмещения сотрудником материального ущерба и проведения удержаний из зарплаты (гл. 39, ст. 137–138 ТК РФ). Аналогичную позицию высказывают и…

Задайте свой вопрос экспертам «Системы Кадры»

Устанавливает ли ст. 249 ТК РФ перечень уважительных причин для увольнения

Ст. 249 ТК РФ не устанавливает перечень причин, которые относятся к уважительным при увольнении сотрудника до истечения сроков, определенных письменным соглашением или трудовым договором. В каждом конкретном случае работодатель определяет, является ли причина увольнения уважительной, чтобы потребовать возмещения затрат, связанных с обучением сотрудника, который не отработал установленный соглашением срок. Вопрос об уважительности причин может быть решен в суде, если стороны не пришли к взаимному согласию.

Статьи по теме в электронном журнале «Кадровое дело»

Комментарии к статье 249 ТК РФ

На основании того, что в статье 249 ТК РФ не указано, какие причины считать уважительными при увольнении сотрудника, не отработавшего установленный письменным соглашением или трудовым договором срок после обучения, необходимо учитывать статью 80 ТК РФ. В ней указано, что к уважительным причинам, которые обуславливают невозможность продолжить работу, является выход сотрудника на пенсию, зачисление в образовательное учреждение.

Когда работодатель рискует не вернуть расходы на обучение сотрудника

Ответ подготовлен совместно с редакцией журнала «Кадровое дело

Отвечает Иван БЕРДИНСКИХ,
директор департамента юридического сопровождения и контроля ManpowerGroup (Москва)

Чтобы взыскать расходы на обучение с сотрудника, который досрочно уволился, проверьте, установили ли в договоре срок отработки. Без него работодатель ничего не возместит. Еще один важный момент – получил ли работник новую профессию или только повысил квалификацию за счет компании. От этого зависит обоснованность претензий к сотруднику. Если же речь идет об обязательном повышении квалификации, то взыскать расходы не получится. Также оцените причину увольнения. Если у работника были веские основания покинуть компанию, вернуть деньги работодатель не сможет. В статье расскажем, как избежать наиболее распространенных рисков, чтобы выиграть спор в суде.

Смотрите так же:  Приказ 984н от 14122009 года

Риск 1. В договоре нет срока отработки после обучения

Если работник увольняется без уважительной причины до истечения срока отработки, установленного ученическим либо трудовым договором, он обязан возместить затраты работодателя на обучение. Сумму, которую вернет сотрудник, рассчитывают исходя из того, сколько времени он не отработал после окончания учебы. Поэтому в договоре указывают…

Полная версия ответа доступна после бесплатной регистрации

Кроме этого, уважительными причинами можно считать нарушения работодателем законодательства о труде или иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, установленное нарушение локальных нормативных актов, а также условий коллективного, трудового договора, соглашения.

В новой редакции статьи 249 ТК РФ решен вопрос о соответствующем размере возмещения затрат работником, который обучался за счет средств работодателя и не отработал установленные после обучения сроки. Размер затрат исчисляют пропорционально фактическому не отработанному времени после обучения. Иные условия могут быть изначально предусмотрены в письменном соглашении или в трудовом договоре.

Ученический договор с сотрудником без отрыва от работы

Скачайте образцы:

Ученический договор с сотрудником без отрыва от работы
Скачать бланк или скачать заполненный образец

Необходимо учитывать, что работодатель не вправе возражать против увольнения сотрудника. Несмотря на то, что в свое время сотрудник, направленный на обучение за счет работодателя, принял на себя обязательства отработать соответствующий срок после прохождения обучения, он вправе уволиться по собственному желанию, возместив работодателю понесенные затраты. По собственной инициативе работодатель вправе отказаться от возмещения сотрудником ущерба.

Договор на оплату обучения сотрудника

Право заключения договора купли-продажи квартиры №249, расположенной по адресу: РФ, Самарский район, г. Самара, Красноглинский район, пос. Мехзавод, квартал 1, дома 33

Основные сведения

Уникальный номер закупки

Право заключения договора купли-продажи квартиры №249, расположенной по адресу: РФ, Самарский район, г. Самара, Красноглинский район, пос. Мехзавод, квартал 1, дома 33

Аукцион на повышение

Ускоренная регистрация за 1 час!

Срок рассмотрения документов для регистрации на ЭТП ГПБ, по регламенту площадки, составляет пять рабочих дней.

Документация процедуры

Сведения об организаторе

Наименование организатора Организатор

Фонд содействия ипотечному кредитованию Газпромипотека
Все закупки и тендеры Фонд Газпромипотека

117418, Российская Федерация, Москва, Новочеремушкинская, 65

119991, Российская Федерация, Москва, Строителей, 8, к.1

Адрес электронной почты

Ф.И.О. контактного лица

Якимов Александр Валерьевич

Место рассмотрения предложений

Комплекс бизнес услуг для поставщика в финансовом супермаркете ЭТП ГПБ!

www.etpfs.ru +7 800 100 66 20 [email protected]

Недвижимое имущество. договор купли-продажи квартиры №249, расположенной по адресу: рф, самарский район, г. самара, красноглинский район, пос. мехзавод, квартал 1, дома 33

Этапы закупочной процедуры

Дата и время окончания срока приема заявок

Дата окончания срока рассмотрения заявок

Дата и время проведения

Подведение итогов не позднее

Дата подведения итогов

Цена договора и требования к обеспечению

Недвижимое имущество. Договор купли-продажи квартиры №249, расположенной по адресу: РФ, Самарский район, г. Самара, Красноглинский район, пос. Мехзавод, квартал 1, дома 33

Размер обеспечения заявки (в рублях)

50 000,00 (сумма блокируется)

Сумма блокируемая при подаче заявки (в рублях)

Получите кредит на обеспечение заявки

50 000,00 на 50 дней

Получите тендерный кредит от партнера ЭТП ГПБ

Для заключения контракта предоставьте банковскую гарантию

* Если это является обязательным условием

Получите банковскую гарантию с помощью сервиса ЭТП ГПБ

Количество поставляемого товара/объем выполняемых работ/оказываемых услуг

Согласно договора купли-продажи

Место поставки товаров/выполнения работ/оказания услуг

Согласно договора купли-продажиРассчитать логистику >

Условия оплаты и поставки товаров/выполнения работ/оказания услуг

Согласно договора купли-продажи

Требования к электронной подписи поставщиков

Подавать заявки без использования ЭП

Требования к документации

Официальный сайт, на котором размещена документация

Якимов Александр Валерьевич

117418, Российская Федерация, Москва, Новочеремушкинская, 65

119991, Российская Федерация, Москва, Строителей, 8, к.1

Классификатор ОКПД2

Классификатор ОКВЭД2

Покупка и продажа собственного жилого недвижимого имущества

Нет прикрепленных документов

Перечень товаров, работ, услуг

Получите банковскую гарантию онлайн от 2,8% годовых

Тендерная гарантия
  • От 2,8% годовых
  • До 60 дней
  • Все тендерные площадки согласно 223-ФЗ, 44-ФЗ
Гарантия на возврат аванса
  • От 3% годовых
  • До 1,5 лет
  • Любые заказчики и поставщики
Гарантия на исполнение контракта
  • От 3,1% годовых
  • До 2х лет
  • Гибкий подход при рассмотрении

Лот 5. нежилое помещение дом оператора грс. московская область, наро-фоминский р-н, г. верея, ул. дорохова, д. 37, пом 2.

Закупки корпоративных заказчиков Аукцион на повышение

до 06.03.2019 г., 15:00

Лот 2. одноэтажный двухквартирный жилой дом с ограждением. брянская область, погарский район, село сопычи, ул. северная, д. 26.

Закупки корпоративных заказчиков Аукцион на повышение

до 06.03.2019 г., 15:00

Лот 6. дом оператора (1/2 доля в праве). московская область, шатурский район, д. новосидориха, д.63.

Закупки корпоративных заказчиков Аукцион на повышение

до 06.03.2019 г., 15:00

Лот 3. одноэтажный двухквартирный жилой дом. брянская область, погарский район, село сопычи, ул. северная, д. 28.

Закупки корпоративных заказчиков Аукцион на повышение

до 06.03.2019 г., 15:00

Лот 9. одноэтажный двухквартирный жилой дом (1/2 доля в праве). брянская обл., трубчевский р-он, село плюсково, ул. молодежная, д. 19.

Закупки корпоративных заказчиков Аукцион на повышение

до 06.03.2019 г., 15:00

Лот 4. одноэтажный двухквартирный жилой дом (1/2 доля в праве). брянская область, дятьковский р-он, пос. ивот, ул. ленина д. 125.

Закупки корпоративных заказчиков Аукцион на повышение

до 06.03.2019 г., 15:00

Лот 7. дом оператора (1/2 доля в праве). московская область, шатурский район, пос. радовицкий, ул. мира, д. 5.

Закупки корпоративных заказчиков Аукцион на повышение

до 06.03.2019 г., 15:00

Лот 6. одноэтажный двухквартирный жилой дом (1/2 доля в праве). брянская обл., унечский р-он, с. красновичи, ул. молодежная, д. 15.

Закупки корпоративных заказчиков Аукцион на повышение

до 06.03.2019 г., 15:00

У нас действует специальная клиентская программа, по которой Вы можете принять участие в торгах уже через 1 час. Отправьте заявку на участие в программе по ссылке ниже.

  • Скачать презентацию
  • Реклама на ЭТП ГПБ
  • Безопасность платежей

Поставки для Группы компаний Газпром

Поставки для заказчиков-субъектов 223-ФЗ, а также крупных коммерческих организаций (АО «ОМЗ», АО «Российские космические системы», АО «МАШ», АО «Газпром-Медиа Холдинг», ПАО «Урал Машзавод», АО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей», АО «Газпромбанк», Группа компаний Росводоканал и другие.

Торги по реализации непрофильных активов организаций (автотранспортная техника, квартиры, помещения, заводы, земельные участки)

У нас действует специальная клиентская программа, по которой вы можете принять участие в торгах сейчас

Безопасность платежей обеспечивается с помощью Банка-эквайера (ГАЗПРОМБАНК (Акционерное Общество)), функционирующего на основе современных протоколов и технологий, разработанных платежными системами МИР, Visa International и Mastercard Worldwide (3D-Secure: Verified by VISA, Mastercard SecureCode, MirAccept). Обработка полученных конфиденциальных данных Держателя карты производится в процессинговом центре Банка, сертифицированного по стандарту PCI DSS. Безопасность передаваемой информации обеспечивается с помощью современных протоколов обеспечения безопасности в сети Интернет.

Перед оплатой Владелец карты должен быть уверен, что Банк-эмитент карты разрешает отплаты через интернет и активировал для карты функционал 3DS. При отсутствии в Банке-эмитенте правильной активации 3DS и связки с номером телефона к Вам просто не придет смс для подтверждение операции.

При оплате данные Вашей пластиковой карты вводятся на платежной странице Банка с использованием защищенного канала. Информация передаётся в зашифрованном виде и обрабатывается только на специализированном сервере банка.

После нажатия кнопки «оплатить» Вы будете направлены на защищенную платежную страницу процессингового центра Банка, где необходимо ввести данные пластиковой карты.

В случае успешной авторизации Вы получите от сайта уведомление о том, что оплата проведена и/или описание порядка получения товара/услуги.

При ошибочном перечислении денежных средств необходимо заполнить Заявление о возврате денежных средств. В заявлении необходимо указать паспортные данные заявителя и номер ключа, полученного на адрес электронной почты после оплаты тарифа. В соответствии с п. 4.18 Лицензионного соглашения, возврат денежных средств возможен только до момента активации тарифа при помощи полученного ключа активации. Возврат денежных средств будет произведен на банковскую карту с которой производилась оплата тарифа.

Другие публикации:

  • Объяснительная при получении военного билета Как написать объяснительную записку в военкомат для получения военного билета в 32 года? Здравствуйте. Получаю военный билет в 32 года, на военском учете не состоял, ни одного уведомления не получал, в школе когда всех водили, часть […]
  • Иммиграционный адвокат в австралии Юридическое сопровождение иммиграционного процесса в Австралию из России и других стран в 2019 году от компании с 25-летним опытом Наши статьи и последние новости иммиграционного Законодательства Австралии: Статья № 1. Самый насущный […]
  • Нотариус в туле оружейная Нотариус Зюзина И.В Нотариальный перевод документов в Туле Виды нотариальных действий Заверение переписки в Туле Удостоверение решений Документы для оформления завещания в Туле Удостоверение договоров Хороший нотариус […]
  • Регистрация квартиры в собственность цена услуги Электронная регистрация права собственности 1,6 С электронной регистрацией ставка ниже на 0,1% 3 Что входит в сервис? Оплата государственной пошлины за регистрацию перехода права собственности. Выпуск усиленной квалифицированной […]
  • Мировой суд саратова кировского района Мировые судьи Кировского района г. Саратова Дата размещения статьи: 16.06.2015 Судебный участок №1 Кировского района г. СаратоваМировой судья: Анна Николаевна ТитоваАдрес: 410080, г. Саратов пр-т Строителей, д. 1, 3 этаж (здание […]
  • Между кем заключался договор о найме ученика Для чего заключается ученический договор Данные договора заключаются тогда, когда работодателю необходимо подготовить нужных специалистов для последующей работы у себя. Основные правила заключения и применения ученических договоров […]
Договор 249