На что обратить внимание при заключении договора ДМС?

Добровольное медицинское страхование (ДМС) является одним из самых распространенных видов страхования. Чтобы заключить договор ДМС необходимо знать о некоторых нюансах, которые могут повстречаться вам в процессе заключения договора.

Для начала, хочется отметить, что договор ДМС в обязательном порядке должен быть заключен в письменной форме (п. п. 1, 2 ст. 940 ГК РФ). Форма договора, в основном, своя у каждой страховой компании (п. 3 ст. 940 ГК РФ).

В-первую очередь при заключении договора необходимо внимательно изучить его. Условия договора, как правило, основываются на правилах, которые установлены страховой компанией.

В договоре ДМС основными условиями являются следующие правила:

1. Сроки действия договора

Договор будет считаться недействительным, если в нем не будут зафиксированы сроки действия.

Как правило, договор ДМС вступает в силу с момента двустороннего подписания. При этом, могут быть следующие варианты:

1. В договоре могут быть прописаны условия, исходя из которых он будет считаться заключенным именно с момента двустороннего подписания.

2. Договор вступит в силу только после оплаты первого страхового взноса (п. 1 ст. 957 ГК РФ).

2. Имена и число застрахованных лиц

Обычно данные о численности и именах застрахованных вносят в приложение к договору. Отметим, что добровольное медицинское страхование может быть как индивидуальным, так и коллективным. Договор ДМС формируется только после заявки от страхователя. Договор может быть оформлен:

1. На физическое лицо и членов его семьи.

2. На сотрудников организации.

3. Подразделения страховых случаев

В договоре ДМС должны быть отмечены все виды страховых случаев, а также исключения из них, которые не будут покрываться страховкой.

Договор может предусматривать, например, амбулаторно-поликлиническую помощь, стоматологическую помощь, помощь на дому, скорую и неотложную медицинскую помощь, экстренную и плановую стационарную помощь.

Весь перечень услуг, который предусматривается по программе, выбранной клиентом, может быть прописан подробно в виде приложения к договору.

Перед тем, как начать выбирать полис ДМС необходимо определиться с услугами, которыми вы планируете пользоваться по страховке. Обратите внимание, на расположение медицинских учреждений, в которых можно обслуживаться по страховке.

4. Размер страховой суммы

Получить страховую сумму может лицо, на которое заключался договор (п. 1 ст. 934 ГК РФ). При наступлении страхового случая, клиенту должны оказать медицинскую помощь, а медицинское учреждение получить плату за оказанные услуги от страховой компании по тарифам, указанным в договоре.

Если плата за оказанные услуги, превышает сумму, прописанную в договоре, застрахованное лицо может попросить от страховой компании внести дополнительное страховое покрытие.

5. Сроки, плата и правила внесения страховой премии

Плата за страхование определяется, исходя из тарифов страховой компании.

Срок и правило внесения страховой премии прописываются в договоре страхования. Также, договор ДМС может предусматривать оплату страховки в рассрочку. Однако, в таком случае, он также может предусматривать и последствия неуплаты взноса в срок. (ст. 954 ГК РФ).

Помимо этого, с 02.03.2016 в течение 90 дней у страховых компаний появляется обязанность предусмотреть условие о возврате уплаченной страховой премии в течение 5 рабочих дней, но только в случае, если страховой случай не произошел.

6. Права и обязанности сторон

Основные обязанности страховой компании по договору ДМС:

1. Предоставить страховой полис лицам, чьи имена присутствуют в договоре.

2. Организовать оказание медицинских услуг.

3. Оплатить медицинские услуги в сроки, указанные в договоре.

4. Сохранять конфиденциальность информации о застрахованных лицах, если это не противоречит закону.

Основные обязанности страхователя по договору ДМС:

1. Вовремя оплатить страховую премию.

2. Рассказать во время заключения договора о всех обстоятельствах, касающихся состояния здоровья, которые могут повлиять на оценку страхового риска.

3. В случае отказа оказания медицинских услуг медицинским учреждением известить об этом страховую компанию.

Основные права страховщика по договору ДМС:

1. Осуществить проверку достоверности данных, которые указал страхователь в договоре.

2. Проверить медицинские услуги, оказываемые медицинским центром по составу и обоснованности.

3. Отказаться оплачивать медицинские услуги в случаях, которые предусмотрены договором.

Изучив основные условия, которые обычно встречаются в договоре ДМС, вы сможете с легкостью его заключить без каких-либо неблагоприятных последствий для вас. Вы также можете в случае необходимости внести изменения или дополнения в договор по ДМС.

На нашем сайте, вы можете сравнить предложения по ДМС от различных страховых компаний, а при необходимости получить консультацию наших специалистов.

Добровольное медицинское страхование (ДМС)

Важной составляющей социального пакета работника традиционно является добровольное медицинское страхование. Коллективный договор ДМС может быть заключен с любой компанией вне зависимости от профиля деятельности и количества сотрудников (от нескольких человек до десятков тысяч работников в огромных холдинговых структурах). Для каждого клиента разрабатывается индивидуальная программа ДМС, которая является оптимальной именно для него. Важным преимуществом для сотрудников предприятий – корпоративных клиентов Группы является возможность застраховать на льготных условиях не только себя, но и членов своих семей, тем самым обеспечив им доступ к медицинскому обслуживанию в тех же клиниках.

Страховым случаем при добровольном медицинском страховании является обращение застрахованного лица в медицинское учреждение в случае заболевания, травмы, отравления и других состояниях, а также за получением консультативной, профилактической, диагностической, лечебной и иной медицинской помощи.

Основные виды услуг в рамках ДМС:

  • Амбулаторно-поликлиническое обслуживание
  • Скорая и неотложная медицинская помощь
  • Стоматологическая помощь
  • Экстренное и плановое стационарное обслуживание
  • Организация медицинской помощи и информационная поддержка застрахованных в формате 24 часа 7 дней в неделю.

С учетом особенностей предприятия перечень медицинских услуг может быть расширен: программу застрахованного могут дополнить специализированные виды обследования и лечения, консультации специалистов медицинских научных центров, санаторное и реабилитационновосстановительное лечение на российских и зарубежных курортах.

СОГАЗ может предложить своим клиентам обслуживание в 5 700 лечебнопрофилактических учреждениях по всей стране и за рубежом. В настоящее время действуют более 500 договоров на обслуживание пациентов в Москве и Московской области и около 5 тысяч – в регионах России. Среди партнеров Группы – 1500 поликлиник, 1300 стационаров, 1600 специализированных стоматологий и 500 санаторно-курортных учреждений. СОГАЗ сотрудничает с более чем 100 клиниками и санаториями в Германии, Италии, Чехии, Греции, Словении, Хорватии, Израиле, Китае и ряде других стран.

Корпоративные договоры сопровождают врачи-кураторы, которые консультируют клиентов по вопросам получения медицинских услуг, оказывают помощь в организации специализированной помощи и исследований, контролируют ход лечения и качество оказываемых услуг. В штате компании работают более 120 врачей-экспертов по основным врачебным специальностям, включая стоматологию, кардиологию, неврологию, акушерство и гинекологию, терапию, хирургию, педиатрию.

Каждый застрахованный может обратиться в круглосуточный медицинский контакт-центр, который осуществляет связь с лечебными учреждениями, помогает организовать медицинскую помощь и проконтролировать выполнение перечня услуг по программе страхования. В работе центра СОГАЗа заняты более 110 штатных специалистов, в обязанности которых входит быстрое и оперативное решение всех возникающих у клиента вопросов.

Добровольное медицинское страхование

Мы считаем, что будущее ДМС за грамотным управлением здоровьем коллектива. Превентивная медицина интересна и нужна не только страховым компаниям. В первую очередь, в ней заинтересованы сами работодатели, так как она помогает реально снижать издержки с помощью программ управления здоровьем.

«У компаний последнее время формируется потребность по проведению комплексных решений по управлению здоровьем коллектива с учетом специфики их бизнеса. Например, есть компании, которые вводят мотивационные программы для бросивших курить, посещающих фитнес-центры, избавляющихся от избыточного веса, по продвижению активного образа жизни и другие. Этот подход мы сформулировали, как «Бухгалтерия здоровья». Он отвечает на эволюцию запросов наших клиентов по ДМС от обычной опции в соцпакете до роста бизнес показателей. Чтобы вести успешный бизнес, нужны функционально и эмоционально здоровые сотрудники. Поэтому будущее за грамотным управлением здоровьем коллектива».

Наталья Харина, управляющий директор по ДМС

Мы поддерживаем партнерские отношения с более чем 5 000 лечебно-профилактическими учреждениями по всей России и за рубежом. Уровень продления договоров по ДМС в нашей компании составляет 85%. У нас более 3500 корпоративных клиентов и 400 тысяч застрахованных по ДМС.

Налоговые и другие льготы

Благодаря действующим налоговым льготам, компаниям-работодателям стало выгоднее заботиться о здоровье своих сотрудников. Сумма страхового взноса не облагается НДС (п. 3 части 2 ст. 149 НК РФ):

  • страховой взнос включается в состав расходов в размере до 6% от годового размера фонда оплаты труда (п. 16 части 2 ст. 225 НК РФ)
  • на оплаченный страховой взнос не начисляется ЕСН (п. 7 части 2 ст. 238 НК РФ)
  • расходы на страхование не включаются в состав совокупного годового дохода сотрудника (п. 5 части 2 ст. 213 НК РФ)
Смотрите так же:  Приказ об учителе методисте

Договор добровольного медицинского страхования

Добровольное медицинское страхование в России не имеет под собой устойчивой законодательной почвы. Это в свою очередь означает, что и договор ДМС — это бумага «на доверии», обеспеченная не столько юридической ответственностью, сколько репутацией страховой компании и внимательным отношением клиента. Тем не менее основу взаимоотношений страховщика и застрахованного лица в добровольном медицинском страховании составляет договор ДМС. Он определяет основные права и обязанности сторон, перечень и порядок оказания услуг, помогает разрешать спорные ситуации. Что же должно быть в страховом договоре и как он должен выглядеть, чтобы страхователь смог отстоять свои интересы и получить требуемые услуги при наступлении страхового случая?

Что это такое и чем отличается от ОМС?

Договор добровольного медицинского страхования — это документ, обеспечивающий клиенту возможность получать медицинскую помощь в объеме, указанном в договоре, а страховщику взимать за это единоразовую (или регулярную) плату (страховой взнос). Если говорить простым языком, то страхователь покупает полис ДМС за определенную договором сумму, а страховая компания оплачивает оказанные застрахованному лицу медицинские услуги в соответствии с программой страхования и при наступлении страховых случаев. Большинство россиян привыкли пользоваться услугами медучреждений по ОМС, поэтому считают ДМС неоправданной роскошью, но это не так. На деле полисы похожи друг на друга только типовым названием, а вот отличаются очень сильно, что отражено в таблице ниже.

Из сравнительной таблицы становится понятно, что полис ДМС дополняет обязательную медстраховку, открывая страхователю дверь в медицинский мир без очередей, проблем и доплат. Иногда программы ОМС и ДМС могут работать параллельно и в сочетании друг с другом. К примеру, застрахованный попадает в клинику по месту жительства по ОМС, получая лечение в стационаре за счет государства. Если у страховщика заключен договор с этой же клиникой, то по полису ДМС пациент может расположиться в платной палате (повышенной комфортности), при этом лечение также будет компенсироваться по полису ОМС. При заключении договора, клиент самостоятельно с помощью страхового агента, «может собрать» подходящий полис или выбрать стандартный, предоставляемый СК. В любом случае, в договоре ДМС обязательно должны быть прописаны следующие пункты:

  • ФИО, паспортные и контактные данные страхователя;
  • Информация о страховщике: название, контакты, реквизиты;
  • ФИО и должность ответственного представителя страховой организации, подписывающего договор;
  • Выбранная программа страхования;
  • Медицинские центры для получения помощи и консультаций;
  • Перечень застрахованных лиц и их личные данные;
  • Условия страхования;
  • Срок действия договора;
  • Страховые взносы и порядок оплаты;
  • Страховая сумма (покрытие полиса);
  • Права и обязанности сторон;
  • Условия прекращения действия договора;
  • Форс-мажорные обстоятельства и иная информация.

В приложении к договору ДМС обязательно должен быть прописан перечень страховых случаев и исключения из них. В противном случае, страховщик может отказать в выплате, признав любую проблему не страховым случаем. Срок действия договора оговаривается сторонами отдельно, чаще всего он равен 1 году. Если страховой период менее 12 месяцев, величина страхового взноса устанавливается в процентах от годового значения. Договор без указания срока действия является недействительным. Начинает свою работу полис сразу после подписания договора сторонами, однако, иногда действие договора вступает в силу с даты, определенной в документе. Чаще всего такие условия прописывают в ДМС, который обеспечивает страховку за рубежом.

Права и обязанности сторон

Следует различать ДМС для организаций и для физических лиц. В первом случае страхователь имеет право получать медицинскую помощь (или проверять ее предоставление застрахованному лицу) согласно условиям страхования, а также менять застрахованных людей и их количество по согласованию с СК. Физлицо же имеет право только на медобслуживание в соответствии с условиями договора — свободно поменять человека в полисе не получится. Также страхователь может по собственному решению расторгнуть соглашение, либо внести в него изменения (по согласованию с СК). При этом ему возмещается внесенная часть платежей за неистекший период. Ко всему прочему, застрахованный может обратиться за консультацией или помощью к страховщику, получить дубликат полиса при его утере. Обязанности страхователя и застрахованных лиц описаны в стандартном договоре достаточно точно. Вот основные из них:

  • Вовремя осуществлять страховые платежи;
  • Информировать застрахованных людей об условиях договора и программе страхования, порядке получения помощи. Также, в случае корпоративного ДМС, работодатель обязан передать полисы ДМС сотрудникам;
  • Сообщать страховщику о любых изменениях, касающихся застрахованных;
  • Выполнять назначения врачей;
  • Хранить документы, не передавать их третьим лицам;
  • Вернуть страховой компании полис при досрочном расторжении договора.

Страховщик в свою очередь имеет право расторгнуть договор при нарушении условий выплаты страховых платежей или, в предусмотренных договором ситуациях, отказаться от оплаты и/или предоставления услуг. А еще СК может проверить достоверность данных, переданных страхователем, любым удобным способом. Обязанности страховщика также четко прописаны в договоре ДМС. Он обязан выдать полисы ДМС; обеспечить оказание медицинской помощи в соответствии со страховой программой; своевременно оплачивать оказанные услуги; не разглашать конфиденциальные данные; а также защищать интересы застрахованных лиц.

Порядок заключения соглашения

Получить полис ДМС достаточно просто, особенно если у страхователя есть финансовая возможность и понимание, чего он ждет от добровольной медстраховки. Для этого достаточно обратиться в выбранную страховую компанию, предъявив паспорт, и заполнить типовое заявление. По требованию страховщика, для определения величины взносов и степени риска, может понадобиться заполнение медицинской анкеты с указанием достоверной информации и предоставлением подтверждающих документов.

Далее подбирается подходящая страховая программа, составляется список медучреждений, оговаривается период действия договора. На основании тарифов страховой компании и ЛПУ, состояния здоровья потенциального застрахованного лица, выбранной страховой программы рассчитывается величина страхового взноса; оформляется договор установленного образца и подписывается обеими сторонами. После этого страховщик выдает застрахованному лицу оригинал полиса ДМС, дающий право получать услуги по договору добровольного медицинского страхования, и страховка вступает в действие.

Какие моменты нужно учесть при подписании?

Добровольное медицинское страхование — это своеобразный «конструктор», от качества сборки которого зависит своевременность и полнота оказываемых застрахованному лицу услуг. Вот основные правила, которые помогут избежать проблем при покупке полиса ДМС:

  • Лицензия на работу в области страхования должна быть подтверждена СК до подписания договора. Это поможет избежать проблем при получении услуг по полису ДМС;
  • Нельзя предоставлять страховщику ложные сведения о здоровье или неправильные данные застрахованных, это аннулирует договор и услуги не будут оказаны на законных основаниях;
  • Необходимо обязательно прописать в документах, что решение всех спорных случаев между страхователем (застрахованным лицом) и ЛПУ должен брать на себя страховщик;
  • Стоит четко обозначить действия страхователя и страховщика в случае просрочки уплаты страховых взносов. Некоторые СК прекращают обслуживание полисов ДМС после 1 дня неуплаты, что не очень удобно, если просрочка, например, случилась по вине банка;
  • Необходимо прописать поведение сторон при возникновении спорных вопросов. Страхователь и страховщик должны иметь время на решение спора путем переговоров.

Возникновение проблем при обслуживании по полису ДМС также возможно в случае некорректного заполнения договора или при выборе ненадежного страховщика. На данный момент в Сети и в официальных СМИ достаточно информации по каждой страховой компании, поэтому изучение рейтингов страховщиков и отзывов о выбранной компании должно стать первым шагом к заключению договора добровольного страхования.

Заключение договора добровольного медицинского страхования является важнейшим элементом системы ДМС. Документ регулирует права и обязанности как застрахованного лица, так и страховщика. Если он будет составлен некорректно, скорее всего, страхователь не сможет получить возмещение по факту страхового случая, поэтому необходимо осознанно и тщательно подходить к подписанию документа.

Учет расходов на ДМС в «1С:Бухгалтерии 8»

Добровольное медицинское страхование является разновидностью личного страхования (ст. 934 ГК РФ), по условиям которого:

  • одна сторона (страховщик) обязуется выплатить обусловленную договором страховую сумму в случае наступления в жизни названного в договоре гражданина (застрахованного лица) предусмотренного договором события (страхового случая);
  • другая сторона (страхователь) обязуется уплатить страховщику обусловленную договором страховую премию.

Согласно пункту 3 статьи 4 Закона РФ от 27.11.1992 № 4015-I «Об организации страхового дела в Российской Федерации» объектами медицинского страхования могут быть имущественные интересы, связанные с оплатой:

  • медицинских и иных услуг вследствие расстройства здоровья физического лица или состояния физического лица, требующих организации и оказания таких услуг;
  • проведения профилактических мероприятий, снижающих или устраняющих степень опасных для жизни или здоровья физического лица угроз.
Смотрите так же:  Судебная практика ст 234 гк

Шпаргалка по статье от редакции БУХ.1С для тех, у кого нет времени

1. Добровольное медицинское страхование (ДМС) — разновидность личного страхования.

2. Объект ДМС обычно — имущественные интересы, связанные с оплатой медицинских и иных услуг вследствие расстройства здоровья физлица.

3. ДМС для работников — одна из составных частей расходов на оплату труда.

4. Страховые взносы по ДМС признаются в расходах при определенных условиях, указанных в подпункте 16 статьи 255 НК РФ.

5. Работодатель может оформлять работникам один или несколько страховых полисов от разных компаний со страховым покрытием разного вида услуг.

6. Чтобы иметь возможность уменьшить базу по налогу на прибыль на стоимость полисов, компания должна учитывать предельный порог от расходов на оплату труда. Норматив рассчитывается исходя из суммы расходов на оплату труда всех работников организации, а не только застрахованных лиц.

7. Расходы по ДМС признаются в налоговом учете не ранее того отчетного периода, в котором перечислена страховая премия. Расходы признаются равномерно в течение срока действия договора.

8. Суммы, перечисленные по договорам ДМС, не облагаются НДФЛ и не подлежат обложению страховыми взносами при сроке договора не менее года.

9. В бухучете расходы на ДМС включаются в состав расходов в течение периода, к которому они относятся.

10. Платежи по ДМС отражаются по дебету счетов затрат (например, счет 20 «Основное производство», счет 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу»).

11. В отличие от налогового учета, в котором расходы на ДМС нормируются, в бухучете такие расходы признаются без ограничений.

Признание расходов на ДМС в бухгалтерском и налоговом учете

Добровольное медицинское страхование работников является не только частью так называемого «социального пакета», косвенно свидетельствующего о благополучии работодатели, но и одной из составных частей расходов на оплату труда.

Подпункт 16 статьи 255 НК РФ предусматривает определенные условия, при наличии которых страховые взносы по ДМС признаются в расходах:

  • договор добровольного личного страхования работников, предусматривающий оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, должен заключаться на срок не менее одного года;
  • страховая организация должна иметь лицензию, выданную в соответствии с законодательством РФ на ведение соответствующего вида деятельности;
  • расходы на ДМС признаются в пределах норматива, не превышающего 6 процентов от суммы расходов на оплату труда. При расчете норматива в расходы на оплату труда не включаются суммы платежей (взносов), предусмотренные подпунктом 16 статьи 255 НК РФ.

Не имеет значения, будет ли у работника один или несколько страховых полисов от разных компаний со страховым покрытием разного вида услуг. Главное, учитывать предельный порог от расходов на оплату труда (письмо Минфина России от 29.07.2013 № 03-03-06/1/30023).

В расчет норматива включаются также расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, имеющими соответствующие лицензии на осуществление медицинской деятельности.

Норматив следует рассчитывать исходя из суммы расходов на оплату труда всех работников организации, а не только застрахованных лиц. В расчет включаются также вознаграждения физическим лицам, работающим по договорам гражданско-правового характера (п. 21 ст. 255 НК РФ, письма Минфина России от 04.06.2008 № 03-03-06/2-65, УФНС по г. Москве от 28.02.2007 № 28-11/018463.2). База для исчисления предельной суммы расходов на ДМС определяется нарастающим итогом с начала налогового периода (п. 3 ст. 318 НК РФ). Если договор страхования распространяется на несколько налоговых периодов, то база определяется (письма УФНС по г. Москве от 06.05.2010 № 16-15-/[email protected] и от 22.08.2008 № 21-11/[email protected]):

  • нарастающим итогом начиная с даты вступления в силу договора страхования в пределах того налогового периода, к которому он относится;
  • со следующего налогового периода до окончания договора страхования.

Расходы по ДМС признаются в налоговом учете не ранее того отчетного (налогового) периода, в котором по условиям договора перечислена страховая премия. Расходы признаются равномерно в течение срока действия договора пропорционально количеству календарных дней действия договора в соответствующем отчетном (налоговом) периоде (п. 6 ст. 272 НК РФ, письма Минфина России от 14.05.2012 № 03-03-06/1/244 и № 03-03-06/1/245).

Суммы, перечисленные по договорам ДМС, не облагаются НДФЛ (п. 3 ст. 213 НК РФ), а также не подлежат обложению страховыми взносами при сроке договора не менее года (п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, пп. 5 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

В бухгалтерском учете расходы на добровольное медицинское страхование работников включаются в состав расходов в течение периода, к которому они относятся (п. 65 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утв. приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н; п. 18 Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утв. приказом Минфина России от 06.05.1999 № 33н, далее — ПБУ 10/99; п. 5 Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика» ПБУ 1/2008, утв. приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н, далее — ПБУ 1/2008).

Платежи по ДМС отражаются по дебету счетов затрат (например, счет 20 «Основное производство», счет 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу»). Если организация перечисляла страховые взносы за лиц, которые не состоят с ней в трудовых отношениях, то в этом случае расходы признаются для организации прочими и отражаются по дебету субсчета 91.02 «Прочие расходы» (п. 11 ПБУ 10/99).

В отличие от налогового учета, в котором расходы на ДМС нормируются, в бухгалтерском учете такие расходы признаются без ограничений. При возникновении разниц их следует отразить в учете в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль» ПБУ 18/02, утв. приказом Минфина России от 19.11.2002 № 114н (далее — ПБУ 18/02).

В «1С:Бухгалтерии 8» редакции 3.0 для отражения расчетов по страхованию имущества и персонала (кроме расчетов по социальному страхованию и обязательному медицинскому страхованию), по отношению к которому организация выступает страхователем, предназначен счет 76.01 «Расчеты по имущественному, личному и добровольному страхованию». К счету открыты субсчета второго уровня:

  • 76.01.1 «Расчеты по имущественному и личному страхованию»;
  • 76.01.2 «Платежи (взносы) по добровольному страхованию на случай смерти и причинения вреда здоровью»;
  • 76.01.9 «Платежи (взносы) по прочим видам страхования».

Единовременная выплата страховой премии

Рассмотрим пример, в котором организация единовременно перечисляет страховщику страховую премию в пользу работников, после чего страховые взносы по ДМС учитываются автоматически в соответствии с требованиями ПБУ 10/99 и статьи 272 НК РФ.

Организация ООО «Андромеда» (применяет общую систему налогообложения, положения ПБУ 18/02) заключила в пользу своих работников договор ДМС на оказание медицинских услуг со страховой компанией, имеющей лицензию на ведение соответствующего вида деятельности в РФ. Договор заключен сроком на 1 год — с 01.01.2015 по 31.12.2015 и вступил в силу с 01.01.2015. Сумма страховой премии — 480 000,00 руб. Оплата страховой премии произведена единовременно в декабре 2014 года. В течение года количество застрахованных лиц, указанных в договоре, не меняется. В соответствии с учетной политикой ООО «Андромеда» расходы на ДМС в полном объеме относятся к косвенным расходам. Общехозяйственные расходы включаются в себестоимость продаж («директ-костинг»). Расходы на оплату труда для исчисления норматива с целью признания расходов по ДМС представлены в таблице 1.

Таблица 1 Расходы на оплату труда за 2015 год

№ п/п

Месяц 2015 года

Расходы на оплату труда за период, тыс. руб.

Расходы на оплату труда нарастающим итогом с начала налогового периода, тыс. руб.

Договор дмс 077мю-00

Проведение заседания совета директоров (наблюдательного совета) и его повестка дня

Сообщение о существенном факте

«О проведении заседания совета директоров эмитента и его повестке дня»

1. Общие сведения

1.1. Полное фирменное наименование эмитента Открытое акционерное общество

«Центр по перевозке грузов в контейнерах «ТрансКонтейнер»

1.2. Сокращенное фирменное наименование эмитента ОАО «ТрансКонтейнер»

1.3. Место нахождения эмитента Российская Федерация, 107228, г. Москва, ул. Новорязанская, д. 12

1.4. ОГРН эмитента 1067746341024

1.5. ИНН эмитента 7708591995

1.6. Уникальный код эмитента, присвоенный регистрирующим органом 55194-Е

1.7. Адрес страницы в сети Интернет, используемой эмитентом для раскрытия информации http://www.trcont.ru

2. Содержание сообщения

2.1. Дата принятия председателем совета директоров эмитента решения о проведении заседания совета директоров эмитента: 29.08.2013.

2.2. Дата проведения заседания совета директоров эмитента: 24.09.2013.

2.3. Повестка дня заседания совета директоров эмитента:

1. Отчет Генерального директора о результатах деятельности ОАО «ТрансКонтейнер» за 1 полугодие 2013 года (о выполнении бизнес-плана, о выполнении договоров, о кадровой политике, о кредитной политике, о социальных программах, о страховой защите, об исполнении решений Совета директоров).

Смотрите так же:  Сколько стоит страховка на форд транзит

2. Корректировка Бюджета ОАО «ТрансКонтейнер» на 2013 — 2015 годы.

3. Об утверждении целевых показателей деятельности и основных параметрах инвестиционной программы ОАО «ТрансКонтейнер» на 2014 год.

4. Отчет об исполнении кредитной политики по состоянию на 30 июня 2013 года.

5. О премировании Генерального директора Общества по итогам работы за 2 квартал 2013 года.

6. Об оказании ОАО «ТрансКонтейнер» благотворительной помощи.

7. Об определении цены сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

8. Рекомендации Совета директоров по вопросу повестки дня внеочередного Общего собрания акционеров «Об одобрении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность».

9. О негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «ТрансКонтейнер».

10. Об определении условий трудового договора с Генеральным директором ОАО «ТрансКонтейнер».

11. О выполнении решений годового Общего собрания акционеров ОАО «ТрансКонтейнер» (протокол N 23 от 28 июня 2013 г.).

12. Отчет об исполнении решений Совета директоров Общества за 2 квартал 2013 года.

13. О независимых директорах Совета директоров ОАО «ТрансКонтейнер».

14. Об участии ОАО «ТрансКонтейнер» в Некоммерческом партнерстве «Хоккейный клуб «Локомотив» Ярославль».

15. О включении кандидатов, выдвинутых акционерами ОАО «ТрансКонтейнер», в список кандидатур для голосования по вопросу повестки дня внеочередного Общего собрания акционеров: «Об избрании Совета директоров Общества».

16. Об утверждении формы и текста бюллетеней для голосования по вопросам повестки дня внеочередного Общего собрания акционеров.

17. Об определении почтового адреса, по которому могут направляться заполненные бюллетени.

18. Об одобрении заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

18.1. Об одобрении заключения Соглашения о расторжении договора аренды недвижимого имущества от 28.01.2013 N НКП ЮВЖД 12/249/1-П-20-232/12 (г. Воронеж, ул. Студенческая, 26А), заключенного между ОАО «ТрансКонтейнер» (Юго-Восточный филиал) и ООО «Фирма «ТрансГарант».

18.2. Об одобрении заключения договора аренды недвижимого имущества, находящегося в собственности ОАО «РЖД» (Кемеровская область, г. Прокопьевск, Центральный район, ул. Вокзальная), между ОАО «РЖД» (Западно-Сибирская железная дорога — филиал ОАО «РЖД») и ОАО «ТрансКонтейнер» (Западно-Сибирский филиал).

18.3. Об одобрении заключения дополнительного соглашения N 2 к договору аренды недвижимого имущества от 01.06.2008 N НОДРИ-3/111/174 (г. Тюмень, ул. Республики, д. 254, корп.1) между ОАО «ТрансКонтейнер» (Свердловский филиал) и ОАО «РЖД» (Свердловская железная дорога — филиал ОАО «РЖД»).

18.4. Об одобрении заключения дополнительного соглашения N 3 к договору аренды недвижимого имущества от 07.05.2007 N НОДРИ-3/69-226 (г. Тюмень, ул. Республики, д. 254, корп.1) между ОАО «ТрансКонтейнер» (Свердловский филиал) и ОАО «РЖД» (Свердловская железная дорога — филиал ОАО «РЖД»).

18.5. Об одобрении заключения дополнительного соглашения N 1 к договору аренды недвижимого имущества (строения/его части), находящегося с собственности ОАО «РЖД», от 01.02.2010 N ЦРИ/4/А/2898/10/000168 (г. Калуга, ул. Ленина, д. 4, стр. 1) между ОАО «РЖД» (Московская железная дорога — филиал ОАО «РЖД») и ОАО «ТрансКонтейнер» (Московский филиал).

18.6. Об одобрении заключения договора аренды недвижимого имущества (Оренбургская обл., г. Оренбург, пер. Мельничный, 15) между ОАО «ТрансКонтейнер» (Южно-Уральский филиал) и ОАО «РЖД» (Южно-Уральская железная дорога — филиал ОАО «РЖД»).

18.7. Об одобрении заключения дополнительного соглашения N 2 к договору аренды недвижимого имущества ОАО «ТрансКонтейнер» от 01.11.2011 N 467-НКП (г. Ростов-на-Дону, Пролетарский район, пер. Энергетиков, д. N 3-5а/378/90) между ОАО «РЖД» (Северо-Кавказский территориальный центр фирменного транспортного обслуживания — структурное подразделение Центра фирменного транспортного обслуживания — филиала ОАО «РЖД») и ОАО «ТрансКонтейнер» (Северо-Кавказский филиал).

18.8. Об одобрении заключения соглашения о расторжении договора аренды недвижимого имущества (строения/его части), находящегося в собственности ОАО «РЖД» от 08.11.2010 NЦРИ/6/А/4096/10/002733, между ОАО «РЖД» (Северо-Кавказская железная дорога — филиал ОАО «РЖД») и ОАО «ТрансКонтейнер» (Северо-Кавказский филиал).

18.9. Об одобрении заключения договора субаренды земельного участка (г. Санкт-Петербург, ст. Санкт-Петербург — товарный-Витебский) между ОАО «РЖД» (Октябрьская железная дорога — филиал ОАО «РЖД») и ОАО «ТрансКонтейнер» (Октябрьский филиал).

18.10. Об одобрении заключения дополнительного соглашения N1 к договору аренды недвижимого имущества ОАО «ТрансКонтейнер» от 12.03.2013 N67-НКП между ОАО «РЖД» (Северо-Кавказский Территориальный центр фирменного транспортного обслуживания — структурное подразделение Центра фирменного транспортного обслуживания — филиала ОАО «РЖД»).

18.11. Об одобрении заключения дополнительного соглашения N 2 к договору субаренды земельного участка от 01.07.2007 NЦРИЗ/4/А/151101000/07/001983/2/124, между ОАО «ТрансКонтейнер» (Забайкальский филиал) и ОАО «РЖД» (Забайкальская железная дорога — филиал ОАО «РЖД»).

18.12. Об одобрении заключения дополнительного соглашения N 2 к договору купли — продажи колесных пар грузовых вагонов от 05.02.2013 N ВРК-1/95/2013 между ОАО «ТрансКонтейнер» и ОАО «Вагонная ремонтная компания — 1».

18.13. Об одобрении заключения дополнительного соглашения N 1 к договору купли — продажи колесных пар грузовых вагонов между ОАО «ТрансКонтейнер» и ОАО «Вагонная ремонтная компания — 2».

18.14. Об одобрении заключения дополнительного соглашения N 1 к договору купли — продажи колесных пар грузовых вагонов между ОАО «ТрансКонтейнер» и ОАО «Вагонная ремонтная компания — 3».

18.15. Об одобрении заключения договора об оказании услуг связи (г. Саратов, ул. Шелковичная, д. N 11/15) между ОАО «ТрансКонтейнер» (Приволжский филиал) и ЗАО «Волгатранстелеком».

18.16. Об одобрении заключения договора об оказании услуг связи (станция Волгоград — 2) между ОАО «ТрансКонтейнер» (Приволжский филиал) и ЗАО «Волгатранстелеком».

18.17. Об одобрении заключения Договора на оказание услуг по повышению квалификации рабочих кадров между ОАО «ТрансКонтейнер» (Юго-Восточный филиал) и ОАО «РЖД» (Юго-Восточный учебный центр профессиональных квалификаций — структурное подразделение Юго-Восточной железной дороги — филиала ОАО «РЖД»).

18.18. Об одобрении заключения договора на оказание услуг по подготовке и повышению квалификации рабочих кадров между ОАО «ТрансКонтейнер» (Юго-Восточный филиал) и ОАО «РЖД» (Воронежская дорожная техническая школа машинистов локомотивов — образовательное подразделение Юго-Восточной железной дороги — филиала ОАО «РЖД»).

18.19. Об одобрении заключения Договора на оказание услуг по подготовке и повышению квалификации рабочих кадров между ОАО «ТрансКонтейнер» (Юго-Восточный филиал) и ОАО «РЖД» (Юго-Восточный учебный центр профессиональных квалификаций — структурное подразделение Юго-Восточной железной дороги — филиала ОАО «РЖД»).

18.20. Об одобрении заключения Дополнительного соглашения N 1 к Договору поставки металлолома от 25.04.2013 N ТКд-13/04/0044 между ОАО «Торговый дом РЖД» и ОАО «ТрансКонтейнер».

18.21. Об одобрении заключения дополнительного соглашения N 3 к Договору добровольного медицинского страхования» от 18 апреля 2013 года 077МЮ-00N2013-00199/ТКД/13/04/0029 между ОАО «Страховое общество ЖАСО» и ОАО «ТрансКонтейнер».

18.22. Об одобрении заключения Договора о выполнении функций Маркет-мейкера между ОАО «ТрансКонтейнер», ЗАО «ВТБ Капитал» и ЗАО «ФБ ММВБ».

18.23. Об одобрении заключения Соглашения о внесении изменений в договор о включении и поддержании ценных бумаг в Котировальном списке ЗАО «ФБ ММВБ» от 24.01.2013г. N Б-004/13 между ОАО «ТрансКонтейнер» и ЗАО «ФБ ММВБ».

18.24. Об одобрении заключения дополнительного соглашения N 1 к Договору добровольного медицинского страхования от 01 августа 2013 г. N 077МЮ-00N2013-00220/ТКд/13/08/0001 между ОАО «ЖАСО» и ОАО «ТрансКонтейнер».

3.1. И.о. Генерального директора

на основании приказа N317/К от 25.07.2013

3.2. Дата » 29 » августа 20 13 г. М.П.

Настоящее сообщение предоставлено непосредственно Эмитентом и опубликовано в соответствии с Положением о раскрытии информации эмитентами эмиссионных ценных бумаг.

За содержание сообщения и последствия его использования информационное агентство «AK&M» ответственности не несет.

Другие публикации:

  • Специальный стаж работы при выходе на пенсию Специальный трудовой стаж - понятие и особенности Специальный страховой и специальный трудовой стаж Определение страхового стажа дано в подп. 2 п. 1 ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ (далее — закон […]
  • Материнский капитал в кировской области в 2019 году Материнский капитал в Кирове и Кировской области В Кировской области действуют сразу 2 программы материнского капитала — государственная и областная. Помощь из федерального бюджета в размере 453 тыс. руб. предоставляется семьям, в которых […]
  • Образец приказа на увольнение по ст81 п7 Увольнение работника по инициативе работодателя Увольнение работника может произойти либо по его собственному желанию, либо по инициативе работодателя. Подробнее рассмотрим второй случай. Каковы причины увольнения по инициативе […]
  • Отдел опеки и попечительства заельцовского района г новосибирска Отдел опеки и попечительства заельцовского района г новосибирска Управление опеки и попечительства администрации Новосибирского района Новосибирской области Управление опеки и попечительства администрации Новосибирского района […]
  • Требования к портфолио воспитателя к аттестации Электронное портфолио воспитателя детского сада для аттестации по ФГОС Докторова Татьяна Геннадиевна - воспитатель МБДОУ «ЦРР-д/с «Сказка» ОП «Детский сад «Ромашка» комбинированного вида» Ковылкинского муниципального района. Общие […]
  • Возврат налога с купли квартиры Часто задаваемые вопросы по вычету Здесь мы постарались ответить на наиболее часто задаваемые вопросы, связанные с налоговым вычетом при покупке квартиры/дома/земли. Я работаю индивидуальным предпринимателем (ИП). Смогу ли я получить […]
Договор дмс 077мю-00