Договор № на проведение предварительного и периодического медицинского осмотра

Главная > Документ

на проведение предварительного

и периодического медицинского осмотра

г. Казань «____» _____________ 2013 года

Общество с ограниченной ответственностью «АК БАРС МЕДИЦИНА», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Исполнительного директора Галиуллиной Марии Алексеевны, действующего на основании Устава и лицензии № ЛО-16-01-002079 выданной Министерством здравоохранения Республики Татарстан 02.08.2012г., с одной стороны, и _____________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице _______________________________, действующего на основании ___________________, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.

1.1. Заказчик поручает и оплачивает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников Заказчика работающих в контакте с вредными, опасными веществами и производственными факторами согласно Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011г. № 302-н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», в том числе с привлечением специализированных организаций, имеющий соответствующие лицензии.

1.2. Сроки проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, количество пациентов стороны согласовывают дополнительно за две недели до проведения медицинского осмотра.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН.

2.1. Права и обязанности Исполнитель:

2.1.1. Исполнитель вправе с предварительного согласия Заказчика привлекать в качестве Соисполнителей медицинские организации, имеющие соответствующие лицензии, для проведения медицинского осмотра работников Заказчика. Расчеты с Соисполнителями осуществляет Исполнитель в соответствии с условиями договоров, заключенных между Исполнителем и Соисполнителями.

2.1.2. Исполнитель оказывает качественные медицинские услуги, в соответствии с требованиями, предъявляемыми действующим законодательством.

2.1.3. Для проведения предварительного или периодического осмотра Исполнителем формируется постоянно действующая врачебная комиссия.

2.1.4. Данные медицинского обследования заносятся Исполнителем в паспорт здоровья работника (далее — паспорт здоровья) — в случае если он ранее не оформлялся, медицинскую карту амбулаторного больного (учетная форма N 025/у-04), (далее — медицинская карта).

2.1.5. Исполнитель переводит в электронный вид карточки здоровья сотрудников Заказчика путем внесения их в единую электронную информационную базу Исполнителя. При этом Исполнитель обеспечивает защиту персональных данных сотрудников Заказчика при их обработке.

2.1.6. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее — направление) по форме указанной в Приложении № 1, выданного лицу, поступающему на работу, Заказчиком.

2.1.7. Периодические осмотры проводятся на основании утвержденных Заказчиком поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее — поименные списки) с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с действующим законодательством.

2.1.8. Исполнитель в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка (но не позднее, чем за 14 дней до согласованной с Заказчиком даты начала проведения периодического осмотра) составляет календарный план проведения периодического осмотра, который согласовывается Исполнителем с Заказчиком.

2.1.9. По окончании прохождения работниками осмотров Исполнителем оформляются медицинские заключения;

2.1.10. По результатам предварительного медицинского осмотра медицинское заключение составляется в двух экземплярах, один из которых по результатам проведения медицинского осмотра незамедлительно после завершения осмотра выдается лицу, поступающему на работу, или завершившему прохождение периодического медицинского осмотра, на руки, а второй приобщается к медицинской карте амбулаторного больного.

2.1.11. По итогам проведения периодических осмотров Исполнитель не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и представителями работодателя, составляет заключительный акт, который в течение 5 рабочих дней с даты утверждения акта направляется Заказчику.

2.1.12. В случае возникновения необходимости в дополнительных обследованиях сотрудников Заказчика медицинское обследование проводится в разумные сроки после устного согласования с Заказчиком.

2.1.13. По итогам каждого месяца не позднее 5-го числа месяца, следующего за расчетным, Исполнитель направляет Заказчику акт приема-сдачи оказанных услуг и выставляет счет.

2.2. Права и Обязанности Заказчика

2.2.1. Заказчик обязуется утверждать поименные списки сотрудников и направлять их Исполнителю не позднее, чем за 2 месяца до согласованной с Исполнителем даты начала проведения периодического осмотра.

2.2.2. Заказчик обязуется выдавать своим работникам направления на медицинский осмотр по форме, указанной в Приложении № 3 к настоящему договору.

2.2.3. Заказчик обязуется предоставить Исполнителю имеющиеся карточки здоровья сотрудников в течение 7 (Семи) рабочих дней после подписания настоящего Договора.

2.2.4. Заказчик обязуется ежемесячно подписывать акты приема-сдачи оказанных услуг. В случае обнаружения недостатков оказанных услуг Заказчик обязуется высылать Исполнителю мотивированный отказ от подписания акта приема-сдачи оказанных услуг.

2.2.5. Заказчик обязуется ежемесячно оплачивать услуги Исполнителя на основании акта приема-сдачи оказанных услуг, а также выставленного счета в порядке, указанном в разделе 3 настоящего Договора.

2.2.6. Заказчик может в любое время расторгнуть настоящий договор, предупредив об этом Исполнителя за 30 дней до предполагаемого расторжения.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ.

3.1. Стоимость услуг по настоящему договору определяется на основании Прейскуранта цен Исполнителя, НДС не облагается (Приложение № 1), действующим на момент фактического оказания услуг и Калькуляцией (Приложение № 2), составленной на основании представленного списка работников, подлежащих осмотру.

Окончательная сумма оплаты оказанных услуг определяется ежемесячно по стоимости фактически оказанных услуг на основании представленных Заказчиком списков обследуемых работников, Калькуляции Исполнителя и актов приема-сдачи оказанных услуг.

Оплата услуг по проведению периодических медицинских осмотров производится единовременно, в течение 5 (Пяти) банковских с момента подписания настоящего Договора, на расчетный счет Исполнителя безналичным платежом.

Прочие услуги оплачиваются в течение 5 (Пяти) рабочих дней с момента выставления Исполнителем счета Заказчику.

Днем оплаты услуг Исполнителя считается день списания денежных средств с корреспондентского счета Заказчика.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН.

Исполнитель несет ответственность за качество медицинского осмотра и обоснованность заключений, в случае выявления общих заболеваний или отклонений в состоянии здоровья работников Заказчика, Исполнитель направляет обозначенных работников, в случае необходимости, в Центр профпатологии или иное специализированное медицинское учреждение для проведения медицинской экспертизы и дополнительных диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий. Ответственность за качество услуг, предоставленных Соисполнителями, привлеченными к оказанию услуг с предварительного согласия Заказчика, несут соответствующие Соисполнители.

В случае просрочки исполнения Заказчиком обязательств, предусмотренных разделом 2.2. договора, Исполнитель вправе приостановить выполнение своих обязательств до надлежащего исполнения обязательств Заказчиком.

В случае просрочки исполнения своих обязательств Исполнитель выплачивает в пользу Заказчика пени в размере 0,1% от суммы неисполненных работ за каждый день просрочки.

В случае просрочки своих обязательств Заказчик выплачивает Исполнителю пени в размере 0,1% от суммы неисполненных обязательств за каждый день просрочки.

В случае нарушения установленных сроков исполнения услуг более чем на 30 дней Заказчик вправе по своему выбору:

потребовать уменьшения стоимости предоставленных услуг;

либо расторгнуть договор, предупредив Исполнителя заказным письмом не менее чем за 15 дней, и потребовать возмещения убытков.

4.6. В случае нарушения установленных сроков исполнения обязанностей со стороны Заказчика более чем на 30 дней Исполнитель вправе по своему выбору:

— потребовать увеличение стоимости предоставленных услуг;

— либо расторгнуть договор, предупредив Заказчика заказным письмом не менее чем за 15 дней, и потребовать возмещения убытков согласно гражданскому законодательству.

5.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием непреодолимой силы или других форс-мажорных обстоятельств, возникших после заключения настоящего договора (например, стихийные бедствия, эпидемии, принятие компетентными органами решений и т.п.), выполнение которых является обязательным для сторон и делает невозможным выполнение ранее взятых на себя обязательств по настоящему договору.

5.2. При наступлении указанных в п. 5.1. обстоятельств Сторона, для которой наступили эти обстоятельства, должна немедленно известить другую Сторону в течение 3 (Трех) дней.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ.

6.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует по «____» ________________ 201__ года.

6.2. Если за 30 дней до даты окончания действия настоящего договора ни одна из Сторон не направила другой Стороне письменного уведомления о расторжении договора, настоящий договор пролонгируется на 1 (Один) календарный год на тех же условиях, если Стороны не договорятся об ином. Количество пролонгаций срока действия настоящего договора не ограничено.

6.3. Договор может быть расторгнут досрочно по инициативе одной из Сторон, при неисполнении или ненадлежащем исполнении виновной стороной принятых на себя обязательств, с обязательным письменным уведомлением не менее чем за 5 (Пять) банковских дней до предполагаемой даты расторжения. Досрочное расторжение договора не освобождает виновную сторону от выполнения принятых на себя обязательств, в том числе и по расчетам.

6.4. Настоящий договор может быть изменен, либо досрочно прекращен по обоюдному согласию Сторон, в случаях предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ.

7.1. Взаимоотношения сторон, неурегулированные настоящим договором, регулируются действующим законодательством РФ.

7.2. В случае возникновении разногласий по настоящему договору Стороны решают их путем мирных переговоров. При невозможности решить спорный вопрос путем договоренностей дело передается на рассмотрение в Арбитражный суд РТ.

Смотрите так же:  Родился в крыму гражданство

7.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

7.4. Все приложения к настоящему договору являются его неотъемлемой частью

9. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН:

Примерная форма договора возмездного оказания услуг по проведению периодических медицинских осмотров (обследований) (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Договор возмездного оказания услуг
по проведению периодических медицинских осмотров (обследований)

[ указать место заключения договора ]

[ число, месяц, год ]

[ полное наименование организации, предприятия с указанием организационно-правовой формы ], в лице [ должность, Ф. И. О. руководителя организации, предприятия ], действующего на основании [ наименование документа, подтверждающего полномочия ], именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и [ полное наименование медицинского учреждения ], Лицензия [ вписать нужное ] Серия [ вписать нужное ] N [ вписать нужное ], выдана [ вписать нужное ] [ число, месяц, год ], срок действия до [ число, месяц, год ], в лице [ должность, Ф. И. О. руководителя ], действующего на основании [ наименование документа, подтверждающего полномочия ], именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников Заказчика, а Заказчик обязуется оплачивать оказанные услуги в размере, в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором.

1.2. Предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н.

1.3. Одновременно с настоящим договором сторонами подписывается Календарный план проведения медицинских осмотров (обследований), который является Приложением N 1 и неотъемлемой его частью.

2. Обязанности сторон

2.1. В период действия настоящего договора Исполнитель обязуется:

2.1.1. утвердить состав медицинской комиссии, председателем которой должен быть врач-профпатолог или врач иной специальности, имеющий профессиональную подготовку по профпатологии, членами комиссии — специалисты, прошедшие в рамках своей специальности подготовку по профессиональной патологии;

2.1.2. определить виды и объемы необходимых исследований с учетом специфики действующих производственных факторов и медицинских противопоказаний к осуществлению или продолжению работы на основании действующих нормативных правовых актов;

2.1.3. провести медицинский осмотр (обследование) работников Заказчика в соответствии с обязательными требованиями и правилами, установленными действующим законодательством;

2.1.4. совместно с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и представителем Заказчика обобщить результаты проведенных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников и составить заключительный акт по итогам;

2.1.5. в течение 30 дней с момента его составления представить указанный в п. 2.1.2 настоящего договора заключительный акт Заказчику, в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и в центр профпатологии;

2.1.6. проинформировать каждого работника о результатах проведенного медицинского осмотра обследования, а именно: в доступной для работника форме предоставить имеющуюся информацию о состоянии его здоровья, включая сведения о результатах обследования, наличии заболевания, его диагнозе и прогнозе, методах лечения, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, их последствиях и результатах проведенного лечения;

2.1.7. в случае, если при проведении периодического медицинского осмотра (обследования) возникают подозрения на наличие у работника профессионального заболевания, Исполнитель обязан информировать в письменном виде об этом Заказчика и направить работника в установленном порядке в центр профпатологии на экспертизу связи заболевания с профессией.

2.2. В период действия настоящего договора Заказчик обязуется:

2.2.1. составить поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов, производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников, и после согласования с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека направлять его не менее чем за два месяца до начала осмотра Исполнителю;

2.2.2. для прохождения медицинского осмотра (обследования) выдать всем работникам направление, в котором указываются вредные и (или) опасные производственные факторы и вредные работы;

2.2.3. поставить в известность работников, что для прохождения медицинского осмотра (обследования) необходимо предоставить в медицинское учреждение паспорт или другой документ, его заменяющий, амбулаторную карту или выписку из нее с результатами периодических осмотров по месту предыдущих работ и в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, — решение врачебной психиатрической комиссии;

2.2.4. оборудовать для проведения медосмотров специальное помещение, отвечающее обязательным требованиям, установленным действующими нормами и правилами, если медосмотры проводятся на территории предприятия Заказчика.

2.2.5. направить своего представителя для участия в работе по обобщению результатов проведенных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), проводимой Исполнителем совместно с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

2.2.6. предоставлять по требованию Исполнителя информацию, необходимую для исполнения обязательств по настоящему договору;

2.2.7. рассматривать и подписывать Акт сдачи-приемки оказанных услуг с указанием стоимости фактически оказанных услуг за отчетный период в течение [ вписать нужное ] с момента его получения от Исполнителя;

2.2.8. оплатить услуги Исполнителя в размере, порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором.

3. Стоимость услуг и порядок расчетов

3.1. Стоимость услуг Исполнителя определяется сторонами в Приложении N 2 к настоящему договору.

3.2. Оплата оказанных Исполнителем услуг и выполненных работ осуществляется на основании счетов-фактур, выставленных Исполнителем в течение [ значение ] рабочих дней с момента подписания обеими сторонами Акта сдачи-приемки оказанных услуг путем перечисления на расчетный счет Исполнителя.

4. Порядок изменения и расторжения настоящего договора. Ответственность сторон

4.1. Стороны вправе досрочно расторгнуть настоящий договор по взаимному соглашению.

4.2. Заказчик вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору и расторгнуть его в одностороннем при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.

4.3. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему договору лишь при условии полного возмещения Заказчику убытков.

4.4. Все изменения и дополнения настоящего договора действительны в случае оформления их в письменном виде и подписания обеими сторонами.

4.5. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Срок действия договора, заключительные положения

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и действует до [ число, месяц, год ] .

5.2. Все споры и разногласия, возникающие между сторонами по вопросам исполнения обязательств по настоящему договору, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства и обычаев.

5.3. В случае неурегулирования в процессе переговоров спорных вопросов, споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

5.4. В случае изменения наименования, местонахождения, банковских реквизитов и других данных каждая из сторон обязана в [ вписать нужное ] срок в письменной форме сообщить другой стороне о произошедших изменениях.

5.5. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством.

5.6. Настоящий договор составлен и подписан в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, и хранится по одному у каждой из сторон.

Договор возмездного оказания услуг по проведению периодических медицинских осмотров (обследований)

Договор возмездного оказания услуг
по проведению периодических медицинских осмотров (обследований)

___________________________________ «__» __________ 200_ г.
(указать место заключения договора)

_________________________________________________________________, в лице
(полное наименование организации, предприятия с указанием
организационно-правовой формы)
______________________________________________, действующего на основании
(должность, Ф.И.О. руководителя организации,
предприятия)
_________________________________________________, именуемое в дальнейшем
(наименование документа, подтверждающего полномочия)
«Заказчик», с одной стороны, и _________________________________________,
(полное наименование медицинского учреждения)
Лицензия ________________________________________________________________
Серия __________ N _____________, выдана ________________________________
«__» _________________ года, срок действия до «___» _______________ года,
в лице _________________________________________________, действующего на
(должность, Ф.И.О. руководителя)
основании __________________________________________________, именуемое в
(наименование документа, подтверждающего полномочия)
дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в дальнейшем
«стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказывать услуги по
проведению предварительных и периодических медицинских осмотров
(обследований) работников Заказчика, а Заказчик обязуется оплачивать
оказанные услуги в размере, в порядке и на условиях, предусмотренных
настоящим договором.
1.2. Предварительные и периодические медицинские осмотры
(обследования) проводятся в соответствии с Порядком проведения
предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)
работников, занятых на вредных работах и на работах с вредными и (или)
опасными производственными факторами, утвержденным Приказом Министерства
здравоохранения и социального развития РФ от 16 августа 2004 года N 83.
1.3. Одновременно с настоящим договором сторонами подписывается
Календарный план проведения медицинских осмотров (обследований), который
является Приложением N 1 и неотъемлемой его частью.

2. Обязанности сторон

2.1. В период действия настоящего договора Исполнитель обязуется:
2.1.1. утвердить состав медицинской комиссии, председателем которой
должен быть врач-профпатолог или врач иной специальности, имеющий
профессиональную подготовку по профпатологии, членами комиссии —
специалисты, прошедшие в рамках своей специальности подготовку по
профессиональной патологии;
2.1.2. определить виды и объемы необходимых исследований с учетом
специфики действующих производственных факторов и медицинских
противопоказаний к осуществлению или продолжению работы на основании
действующих нормативных правовых актов;
2.1.3. провести медицинский осмотр (обследование) работников
Заказчика в соответствии с обязательными требованиями и правилами,
установленными действующим законодательством;
2.1.4. совместно с территориальными органами Федеральной службы по
надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека и
представителем Заказчика обобщить результаты проведенных предварительных
и периодических медицинских осмотров (обследований) работников и
составить заключительный акт по итогам;
2.1.5. в течение 30 дней с момента его составления представить
указанный в п. 2.1.2. настоящего договора заключительный акт Заказчику, в
территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека и в центр профпатологии;
2.1.6. проинформировать каждого работника о результатах проведенного
медицинского осмотра обследования, а именно: в доступной для работника
форме предоставить имеющуюся информацию о состоянии его здоровья, включая
сведения о результатах обследования, наличии заболевания, его диагнозе и
прогнозе, методах лечения, связанном с ними риске, возможных вариантах
медицинского вмешательства, их последствиях и результатах проведенного
лечения;
2.1.7. в случае, если при проведении периодического медицинского
осмотра (обследования) возникают подозрения на наличие у работника
профессионального заболевания, Исполнитель обязан информировать в
письменном виде об этом Заказчика и направить работника в установленном
порядке в центр профпатологии на экспертизу связи заболевания с
профессией.
2.2. В период действия настоящего договора Заказчик обязуется:
2.2.1. составить поименный список лиц, подлежащих периодическим
медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием участков, цехов,
производств, вредных работ и вредных и (или) опасных производственных
факторов, оказывающих воздействие на работников, и после согласования с
территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты
прав потребителей и благополучия человека направлять его не менее чем за
два месяца до начала осмотра Исполнителю;
2.2.2. для прохождения медицинского осмотра (обследования) выдать
всем работникам направление, в котором указываются вредные и (или)
опасные производственные факторы и вредные работы;
2.2.3. поставить в известность работников, что для прохождения
медицинского осмотра (обследования) необходимо предоставить в
медицинское учреждение паспорт или другой документ, его заменяющий,
амбулаторную карту или выписку из нее с результатами периодических
осмотров по месту предыдущих работ и в случаях, предусмотренных
законодательством Российской Федерации, — решение врачебной
психиатрической комиссии;
2.2.4. оборудовать для проведения медосмотров специальное помещение,
отвечающее обязательным требованиям, установленным действующими нормами и
правилами, если медосмотры проводятся на территории предприятия
Заказчика.
2.2.5. направить своего представителя для участия в работе по
обобщению результатов проведенных предварительных и периодических
медицинских осмотров (обследований), проводимой Исполнителем совместно с
территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты
прав потребителей и благополучия человека;
2.2.6. предоставлять по требованию Исполнителя информацию,
необходимую для исполнения обязательств по настоящему договору;
2.2.7. рассматривать и подписывать Акт сдачи-приемки оказанных услуг
с указанием стоимости фактически оказанных услуг за отчетный период в
течение _________ с момента его получения от Исполнителя;
2.2.8. оплатить услуги Исполнителя в размере, порядке и на условиях,
предусмотренных настоящим договором.

Смотрите так же:  Налог на дорогу проверить

3. Стоимость услуг и порядок расчетов

3.1. Стоимость услуг Исполнителя определяется сторонами в Приложении
N 2 к настоящему договору.
3.2. Оплата оказанных Исполнителем услуг и выполненных работ
осуществляется на основании счетов-фактур, выставленных Исполнителем в
течение _____ рабочих дней с момента подписания обеими сторонами Акта
сдачи-приемки оказанных услуг путем перечисления на расчетный счет
Исполнителя.

4. Порядок изменения и расторжения настоящего договора. Ответственность
сторон

4.1. Стороны вправе досрочно расторгнуть настоящий договор по
взаимному соглашению.
4.2. Заказчик вправе отказаться от исполнения обязательств по
настоящему договору и расторгнуть его в одностороннем при условии оплаты
Исполнителю фактически понесенных им расходов.
4.3. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по
настоящему договору лишь при условии полного возмещения Заказчику
убытков.
4.4. Все изменения и дополнения настоящего договора действительны в
случае оформления их в письменном виде и подписания обеими сторонами.
4.5. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств
по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством РФ.

5. Срок действия договора, заключительные положения

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания
обеими сторонами и действует до «_____» ___________________ года.
5.2. Все споры и разногласия, возникающие между сторонами по
вопросам исполнения обязательств по настоящему договору, будут
разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства и
обычаев делового оборота.
5.3. В случае неурегулирования в процессе переговоров спорных
вопросов, споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим
законодательством.
5.4. В случае изменения наименования, местонахождения, банковских
реквизитов и других данных каждая из сторон обязана в ____________ срок в
письменной форме сообщить другой стороне о произошедших изменениях.
5.5. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором,
стороны руководствуются действующим законодательством.
5.6. Настоящий договор составлен и подписан в двух экземплярах,
имеющих равную юридическую силу, и хранится по одному у каждой из сторон.

6. Подписи, адреса и реквизиты сторон

Исполнитель Заказчик
_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________

Договор о проведении медицинского осмотра работников

Городская поликлиника №1 оказывает услуги для юридических лиц по организации и проведению первичных и периодических медицинских осмотров (профосмотров) сотрудников/работников.
8(3412) 78-69-03 приемная главного врача
8(3412) 56-21-48 заместитель главного врача по оргмедработе Чернов Сергей Никандрович
Заведующая отделением профпатологии Юнусова Светлана Муллаяновна
Тел.: 8(3412) 56-04-49
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

С января 2012 года изменится порядок прохождения медицинских осмотров. Это связано со вступлением в силу Приказа № 302н от 12.04.2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований).

Для организаций направляющих своих сотрудников на периодические медицинские осмотры мы подготовили пошаговую инструкцию из семи шагов:

Шаг № 1. Составление контингентов.
Шаг № 2. Составление поименных списков.
Шаг № 3. Направьте поименный список в лечебно-профилактическое учреждение (далее ЛПУ).
Шаг № 4. Заключите договор с ЛПУ.
Шаг № 5. Согласуйте календарный план медосмотра.
Шаг № 6. Ознакомьте работников.
Шаг № 7. Получите заключительный акт по результатам медицинского осмотра.

Вы готовите:
список контингентов поименный список;
поименный список;
направления на медицинский осмотр;
заключаете с нами договор.

Мы оформляем:
медицинскую карту;
паспорт здоровья, если таковой отсутствует;
календарный план проведения медицинского осмотра;
заключительный акт по результатам медицинского осмотра.

Шаг № 1. Составьте контингенты

Для Вашего удобства мы рекомендуем составить пофамильный список работников предприятия, обратите внимание, что если вы используете форму, пример которой представлен ниже, то это упростит перенос значений в поименный список, указанный в шаге №2
Составляем пофамильный список всех работников предприятия:

Пример:

*В графе «стаж работы», запись «9,03» обозначает 9 лет 3 месяца; под стажем следует понимать количество лет и месяцев, которые проработал работник с заявленными в контингентах и списках факторами;
**В приказе 302н о периодичности говорится следующее:
— Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.
— Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ.
— Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.

Для каждой должности указываем вредные факторы и работы с указанием пунктов приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н. Для того, чтобы определить какие именно факторы и работы надо указывать для каждой конкретной работы, можно воспользоваться результатами аттестации рабочих мест, программой производственного контроля или прошлогодними контингентами.

Пример:

Шаг № 2. Составление поименных списков

Поименные списки должны быть составлены и утверждены работодателем не позднее чем за 2 месяца до согласованной с лечебным учреждением датой начала медицинского осмотра (приложение 3п. 23 приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г.)

Для составления поименных списков Вам понадобятся:
список контингентов лиц, подлежащих медицинским осмотрам(подготовленный при составлении контингентов;
пофамильный список работников, (подготовленный при составлении контингентов (шаг № 1)

Для составления поименных списков мы подготовили для Вас таблицу Excel. Шаблон таблицы можно скачать по адресу: http://meo.su/doc/Contingent.xls

Создайте папку в любом удобном месте и назовите её «Периодические осмотры»
1. Скачайте файл на компьютер
2. Переместите файл в папку «Периодические осмотры»
3. Заполните файл, пользуюсь инструкцией ниже:

Описание полей таблицы

Обязательные поля для заполнения выделены красным цветом:

Шаг № 3. Направьте поименный список в ЛПУ

Не позднее, чем за два месяца перед проведением медицинского осмотра организация обязана направить поименные списки лиц, подлежащих медицинскому осмотру для составления договора и расчёта стоимости медосмотра в соответствии с установленными тарифами центра.
Заполненную таблицу направьте на электронный адрес ЛПУ в теме письма указав «Поименный список ООО „Пример“»

Распечатайте таблицу (не меняйте ширину колонок в файле задан необходимый масштаб для впечатывания всей таблицы по ширине листа А4 альбомной ориентации)

Ставите подпись руководителя и печать организации и направляете список и ваши реквизиты с сопроводительным письмо на фирменном бланке по форме (образец):

(наименование больницы и имя глав. врача)

Директора ООО «Пример»

Просим Вас заключить договор на проведение периодического медицинского осмотра сотрудников нашего предприятия в соответствии с приказом 302н на 2012 год.

Приложение: 1. Поименный список сотрудников на 5 л. в 1 экз.

2. Карточка предприятия 1 л. в 1 экз.

8(3412) 111-111 доб. 111, 112 (e-mail: @почта.ru)

Шаг № 4. Заключите договор с ЛПУ

Стоимость услуг по проведению медосмотров определяет каждая медицинская организация самостоятельно.Каких-либо требований закона к тому, как определять стоимость медосмотра, не существует.

Как правило, стоимость осмотра одного работника зависит от того, какие лабораторные и функциональные исследования надо будет сделать и от того, каких специалистов должен пройти работник в соответствии с тем, в каких условиях он работает.
На основании представленных Вами поименных списков, мы определяем набор исследований и специалистов для каждого работника, а также рассчитываем стоимость медосмотра.

Примечание:
(согласно примечаниям 3, 4, 5 к приложению № 1 приказа 302н от 12.04.2011 г., при проведении предварительных и периодических осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся:

Лабораторные и функциональные исследования:
— клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ);
— клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка);
— электрокардиография;
— цифровая флюорография или рентгенография органов грудной клетки в 2-х проекциях (прямая и правая боковая),
— биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.

Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследований не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.

Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительных и периодических осмотров является обязательным для всех категорий обследуемых.

Шаг № 5. Согласуйте календарный план медосмотра

После подписания договора не менее чем за 30 дней до начала медицинского осмотра в письменной форме согласуйте календарный план медицинского осмотра сотрудников по форме:

Смотрите так же:  Ипотека сбербанк заявление на уменьшение

Порядок проведения медицинских осмотров

Порядок организации медицинских осмотров работников

Обязанность обеспечить прохождение медицинских осмотров лежит на работодателе. Для прохождения медосмотра организация должна заключить договор с медицинским учреждением, которое имеет соответствующую лицензию.

Для проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работодатель самостоятельно определяет и утверждает контингенты.

В списке контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, указывается:

  • Наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию.
  • Наименование вредного производственного фактора согласно Перечню факторов*, а также вредных производственных факторов, установленных в результате аттестации рабочих мест по условиям труда.

В качестве источника информации о наличии на рабочих местах вредных производственных факторов, помимо результатов специальной оценки условий труда, могут использоваться результаты лабораторных исследований и испытаний, полученные в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также использоваться эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.

* Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.

Порядок проведения предварительных медицинских осмотров

При приеме на работу работодатель выдает работнику направление для прохождения медосмотра в лечебном учреждении, с которым заключен соответствующий договор.

Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов и в нем указывается: наименование работодателя, наименование медицинской организации, вид медицинского осмотра, ФИО работника и его дата рождения, наименование должности (профессии) или вида работ, вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам.

Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя и выдается лицу, поступающему на работу под роспись. Работодатель обязан организовать учет выданных направлений.

Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию направление, паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность), паспорт здоровья работника (при наличии), решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством РФ).

На лицо, проходящее предварительный осмотр, в медицинской организации оформляются медицинская карта амбулаторного больного (форма № 025/у-04) и паспорт здоровья работника – в случае если он ранее не оформлялся.

В медицинской карте и паспорте здоровья работника отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра.

На каждого работника ведется один паспорт здоровья, которому присваивается номер и указывается дата его заполнения.

Медицинская карта хранится в установленном порядке в медицинской организации, а паспорт здоровья выдается работнику на руки по окончании осмотра.

По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра медицинской организацией оформляются заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра. Заключение подписывается председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.

Заключение составляется в двух экземплярах, один из которых по результатам проведения медицинского осмотра незамедлительно после завершения осмотра выдается лицу, поступающему на работу на руки, а второй приобщается к медицинской карте амбулаторного больного.

Порядок проведения периодических медицинских осмотров

Для проведения периодических медицинских осмотров работодатель на основании утвержденных контингентов составляет поименные списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям).

В поименных списках лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям) указываются:

  • ФИО, профессии (должности) работника, подлежащего периодическому медицинскому осмотру.
  • Наименования вредного производственного фактора или вида работы.
  • Наименования структурного подразделения работода­теля (при наличии).

Включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники:

  • Подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов*, а также вредных производственных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке.
  • Выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ*.

* Приложение № 1 и № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.

Поименные списки утверждаются работодате­лями, и не позднее чем за два месяца до начала осмотра направляют медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических медицинских осмотров (обследований).

Медицинская организация в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка, но не позднее чем за 14 дней до согласованной с работодателем датой начала проведения периодического осмотра на основании указанного поименного списка составляет календарный план проведения периодического осмотра. Календарный план согласовывается медицинской организацией с работодателем и утверждается руководителем медицинской организации.

Работодатель не позднее чем за 10 дней до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра обязан ознакомить с календарным планом работников, подлежащих периодическому осмотру.

Руководитель медицинской организации, осуществляющей медицинские осмотры (обследования), утверждает состав медицинской комиссии. Председателем комиссии должен быть врач-профпатолог или врач иной специальности, имеющий профессиональную подготовку по профпатологии. Членами комиссии должны быть специалисты, прошедшие в рамках своей специальности подготовку по профессиональной патологии.

Комиссия определяет виды и объемы необходимых исследований с учетом специфики действующих производственных факторов и медицинских противопоказаний к осуществлению или продолжению работы, на основании действующих нормативных правовых актов.

В соответствии с Планом проведения периодических медицинских осмотров работодатель обязан своевременно направить работников на периодические медицинские осмотры, а также на внеоче­редные медицинские осмотры при наличии показаний.

Для прохождения периодического медицинского осмотра работник представляет в медицинскую организацию:

  • Направление, выданное работодателем, в котором указываются вредные и (или) опасные производственные факторы и вредные работы.
  • Паспорт (или другой документ установленного образца, удосто­веряющий его личность).
  • Паспорт здоровья работника (при наличии).
  • Решение врачебной комиссии, проводившей обязательное пси­хиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных за­конодательством РФ).

Работникам, прошедшим периодический медицинский осмотр и признанным годными к работе с вредными, опасными веществами и производственными факторами, выдается медицинское заключение, подписанное председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов и заверенное печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.

В случае подозрения о наличии у работника профессионального заболевания при проведении периодического осмотра медицинская организация выдает работнику направление в центр профпатологии или специализированную медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией, а также оформляет и направляет в установленном порядке извещение об установлении предварительного диагноза профессионального заболевания в территориальный орган федеральных органов испол­нительной власти, уполномоченных на осуществление государствен­ного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемио­логического благополучия.

Все лица с выявленными профессиональными заболеваниями либо отклонениями в состоянии здоровья, которые можно связать с профессиональным фактором, должны находиться на диспансер­ном наблюдении у лечащего врача, или врача-специалиста по профилю заболевания, либо у врача-профпатолога.

По итогам проведения осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического меди­цинского осмотра обобщает результаты проведенных периодичес­ких осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и представителями работодателя, составляет заключительный акт.

Заключительный акт утверждается председателем врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации.

Частота проведения периодических медицинских осмотров работников

Частота проведения периодических осмотров определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ.

Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ (Приложение № 1 и № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).

Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.

Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте предварительных или периодических осмотров.

Другие публикации:

  • Приказ 10 25 мвд Приказ МВД РФ от 23 апреля 2012 г. N 348 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче гражданину Российской Федерации лицензии на […]
  • Ключевая ставка и кредитный договор КЛЮЧЕВАЯ СТАВКА И СТАВКА РЕФИНАНСИРОВАНИЯ Я предприниматель. Банк увеличил процентную ставку по действующим кредитам, аргументируя это ростом ставки рефинансирования. Законно ли это? Ключевая ставка и ставка рефинансирования, в чем […]
  • 41 приказ роскомнадзор Приказ Роскомнадзора от 17.03.2017 N 41 "Об утверждении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и ее […]
  • Учебное пособие по товароведению продовольственных товаров Валентина Тимофеева: Товароведение продовольственных товаров : Учебник Аннотация к книге "Товароведение продовольственных товаров : Учебник" Предлагаемый учебник соответствует Государственному образовательному стандарту и тематическому […]
  • Приказ об организации предпрофильной подготовки Приказ от. № «Об организации предпрофильной подготовки учащихся моу «сош №2» на 2013 2014 учебный год» Главная > Документ городского округа Электросталь 144002, Московская область, г. Электросталь, ул. Радио, д. 36 От__________. № ___ […]
  • Реестр страховщики осаго Реестр страховых организаций – страховщики, перестраховщики, брокеры Эти данные дополняются краткими названиями страховых организаций, заимствованными из ежеквартальных официальных статданных страхового надзора и приведены к более […]
Договор о проведении медицинского осмотра работников