Учредительный договор, устав

Учредительные документы представляют собой перечень прав, обязанностей, условий функционирования предприятия, его трудового коллектива, устанавливающий статус предприятия. В зависимости от того, какова организационно-правовая форма собственности, существуют два вида таких документов – учредительный договор, а также устав. Различие в том, что учредительный договор заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками). Основным учредительным документом для казенных, а также для государственных и унитарных предприятий является устав предприятия, который разрабатывается и утверждается его учредителями (участниками), а учредительным документом казенного предприятия становится его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации.

В уставе должна содержаться информация об организационно-правовой форме, наименовании, местонахождении предприятия, объеме его уставного капитала (фонда), составе, порядке, по которому распределяется прибыль и образуются фонды, а в случае реорганизации и ликвидации предприятия – о порядке и условиях, в которых они происходят. В учредительном договоре необходимо установить, что учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности вэтом направлении, условия передачи имущества юридическому лицу, участия в его деятельности, порядок и условия, при которых распределяются прибыль и убытки между участниками управления деятельностью юридического лица, также и выхода учредителей (участников) из его состава. Учредительный договор должен содержать информацию о наименовании, местонахождении и юридическом статусе учредителей, государственной регистрации, размере уставного капитала предприятия, долей участия (паев, количества акций), которые принадлежат каждому учредителю, о размерах, порядке и способах внесения вкладов и оплаты акций. Содержание учредительных документов может дополняться, что зависим от организационно-правовой формы предприятия.

Хозяйственные товарищества образуются и действуют на основе учредительного договора, который в полном товариществе подписывают все его участники, а в товариществе на вере договор подписывается всеми его полными товарищами. Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью становятся учредительный договор, который подписывают его учредители, и утвержденный ими устав. В случае, когда общество организуется одним лицом, его учредительным документом становится устав, утвержденный учредителем. Учредительный документ акционерного общества – устав, который утвержден учредителями. Учредители АО заключают договор, в котором необходимо определить порядок проведения ими совместной деятельности по созданию общества, величину уставного капитала, категории выпускаемых акций, а также порядок их распределения, и другие условия, предусмотренные Законом об АО.

30 УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР, УСТАВ

30 УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР, УСТАВ

Учредительные документы представляют собой перечень прав, обязанностей, условий функционирования предприятия, его трудового коллектива, устанавливающий статус предприятия. В зависимости от того, какова организационно-правовая форма собственности, существуют два вида таких документов – учредительный договор, а также устав. Различие в том, что учредительный договор заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками). Основным учредительным документом для казенных, а также для государственных и унитарных предприятий является устав предприятия, который разрабатывается и утверждается его учредителями (участниками), а учредительным документом казенного предприятия становится его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации.

В уставе должна содержаться информация об организационно-правовой форме, наименовании, местонахождении предприятия, объеме его уставного капитала (фонда), составе, порядке, по которому распределяется прибыль и образуются фонды, а в случае реорганизации и ликвидации предприятия – о порядке и условиях, в которых они происходят. В учредительном договоре необходимо установить, что учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности вэтом направлении, условия передачи имущества юридическому лицу, участия в его деятельности, порядок и условия, при которых распределяются прибыль и убытки между участниками управления деятельностью юридического лица, также и выхода учредителей (участников) из его состава. Учредительный договор должен содержать информацию о наименовании, местонахождении и юридическом статусе учредителей, государственной регистрации, размере уставного капитала предприятия, долей участия (паев, количества акций), которые принадлежат каждому учредителю, о размерах, порядке и способах внесения вкладов и оплаты акций. Содержание учредительных документов может дополняться, что зависим от организационно-правовой формы предприятия.

Хозяйственные товарищества образуются и действуют на основе учредительного договора, который в полном товариществе подписывают все его участники, а в товариществе на вере договор подписывается всеми его полными товарищами. Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью становятся учредительный договор, который подписывают его учредители, и утвержденный ими устав. В случае, когда общество организуется одним лицом, его учредительным документом становится устав, утвержденный учредителем. Учредительный документ акционерного общества – устав, который утвержден учредителями. Учредители АО заключают договор, в котором необходимо определить порядок проведения ими совместной деятельности по созданию общества, величину уставного капитала, категории выпускаемых акций, а также порядок их распределения, и другие условия, предусмотренные Законом об АО.

Похожие главы из других книг

45 УСТАВ ПРЕДПРИЯТИЯ: СУЩНОСТЬ, РАЗДЕЛЫ, РЕКВИЗИТЫ

45 УСТАВ ПРЕДПРИЯТИЯ: СУЩНОСТЬ, РАЗДЕЛЫ, РЕКВИЗИТЫ Для акционерных обществ и унитарных предприятий учредительными документами является устав, который утверждается его учредителями.Устав определенного общества имеет право дополнительно определить виды имущества,

5.2. ООО и ЗАО. Уставной капитал. Учредительный договор. Финансовая отчетность. Плюсы и минусы статуса юридического лица с точки зрения современного налообложения

5.2. ООО и ЗАО. Уставной капитал. Учредительный договор. Финансовая отчетность. Плюсы и минусы статуса юридического лица с точки зрения современного налообложения Второй вариант ведения бизнеса – образование юридического лица, или специальной организации, которая

Шаг 3. Готовим все необходимые учредительные документы для ООО: устав, решение о создании ООО, приказ о назначении главного бухгалтера

8 ПУБЛИЧНЫЙ ДОГОВОР, ТОРГИ, ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР

8 ПУБЛИЧНЫЙ ДОГОВОР, ТОРГИ, ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР Публичный договор – договор, заключенный коммерческой организацией и устанавливающий ее обязанности по продаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг, которые такая организация по характеру своей деятельности

28 ДОГОВОР ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ

28 ДОГОВОР ЭНЕРГОСНАБЖЕНИЯ Договор энергоснабжения – договор, по которому одна сторона (энергоснабжающая организация) обязуется подавать энергию (или энергоносители) через присоединенную сеть другой стороне (абоненту), которая обязуется оплачивать ее, а также

39 ДОГОВОР РЕНТЫ

39 ДОГОВОР РЕНТЫ Договор ренты – соглашение, в силу которого одна сторона (получатель ренты) передает в собственность другой стороне (плательщику ренты) имущество, а плательщик ренты обязуется в обмен на полученное имущество периодически выплачивать получателю ренту в

42 ДОГОВОР БЕЗВОЗМЕЗДНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ (ДОГОВОР ССУДЫ)

42 ДОГОВОР БЕЗВОЗМЕЗДНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ (ДОГОВОР ССУДЫ) Договор безвозмездного пользования (договор ссуды) – соглашение, когда одна сторона (ссудодатель) обязуется передать или передает вещь в безвозмездное временное пользование другой стороне (ссудополучателю), а

50 ДОГОВОР ПЕРЕВОЗКИ

50 ДОГОВОР ПЕРЕВОЗКИ ГК РФ не дает общего определения договора перевозки, а выделяет отдельно договоры перевозки грузов, пассажиров и багажа.Договор перевозки груза – соглашение, в силу которого перевозчик обязуется доставить вверенный ему отправителем груз в пункт

53 КРЕДИТНЫЙ ДОГОВОР

53 КРЕДИТНЫЙ ДОГОВОР В силу кредитного договора банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и

60 АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР

60 АГЕНТСКИЙ ДОГОВОР В агентском договоре одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению и за счет другой стороны (принципала) юридические и иные (фактические) действия либо от своего имени, либо от имени принципала.Агентский договор

66 ДОГОВОР ПРОСТОГО ТОВАРИЩЕСТВА (ДОГОВОР СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

66 ДОГОВОР ПРОСТОГО ТОВАРИЩЕСТВА (ДОГОВОР СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) По договору простого товарищества (осовместной деятельности) двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения

67 УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР

67 УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР Учредительный договор – соглашение сторон о создании и деятельности юридического лица, выражающее волю всех заключающих его сторон.Признаки учредительного договора:1) учредительный договор направлен на создание коллективных образований –

Договор об учреждении ООО

С 2009 года Договор об учреждении Общества с ограниченной ответственностью и не является учредительным документом, но он обязательно должен присутствовать в комплекте документов для регистрации ООО.

Договор об учреждении закрепляет соглашение между учредителями Общества с ограниченной ответственностью о создании юридического лица, а также определяет основные характеристики создаваемого Общества.

Договор готовиться в двух экземплярах, нумеруется и прошивается. В регистрирующий орган необходимо подавать только один экземпляр Договора, который остается в регистрационном деле. Второй экземпляр остается у Общества.

Содержание Договора об учреждении ООО

Договор об учреждении ООО должен содержать:

  • Сведения об учредителях (физических и/или юридических лицах);
  • Полное фирменное наименование Общества, а при наличии и сокращенное;
  • Адрес места нахождения Исполнительного органа (юридический адрес);
  • Сведения о размере Уставного капитала и способах его формирования;
  • Сведения о распределении Уставного капитала ООО между участниками;
  • Информацию о порядке увеличения (уменьшения) Уставного капитала;
  • Сведения о порядке распределения прибыли между участниками Общества;
  • Сведения об органах управления Обществом;
  • Информацию о порядке выхода участников их Общества;
  • Информацию о порядке разрешения спорных ситуаций;
  • Другую информацию (смотрите образец Договора об учреждении).

Порядок заключения Договора об учреждении

Утверждение Договора об учреждении и принятие решения о его подписании отражается в Протоколе Общего собрания учредителей.

Подписать Договор должны все участники создаваемого ООО. Если в составе учредителей Общества с ограниченной ответственностью есть юридические лица, то от имени этого лица Договор подписывает его руководитель и закрепляет свою подпись печатью организации.

Образец Договора об учреждении ООО

ДОГОВОР ОБ УЧРЕЖДЕНИИ

Общества с ограниченной ответственностью

«РегФайл»

г. Москва «___» ________ 20___ г.

Мы, нижеподписавшиеся Учредители Общества:

  • Иванов Иван Иванович, паспорт серия: 45 10 № 111111, выдан ОТДЕЛЕНИЕМ ПО РАЙОНУ СОКОЛ ОУФМС РОССИИ ПО ГОР. МОСКВЕ В ЗАО, дата выдачи 05.05.2005 г., код подразделения 770-770, зарегистрированный по адресу: 444444, г. Москва, ул. Московская, д. 45, кв.35.
  • Петров Петр Петрович, паспорт серия: 45 10 № 222222, выдан ПАСПОРТНЫМ СТОЛОМ ОВД РАЙОНА СЕВЕРНОЕ ТУШИНО ГОРОДА МОСКВЫ, дата выдачи 03.03.2003 г., код подразделения 772-772, зарегистрированный по адресу: 123123, г. Москва, ул. Победы, д. 2, стр. 2, кв. 22.

На основании и в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и иными законодательными актами Российской Федерации заключили Договор об учреждении Общества о нижеследующем:

Статья 1. СОЗДАНИЕ И СТАТУС ОБЩЕСТВА.

1.1. Учреждаемое Общество обладает правами юридического лица согласно законодательству Российской Федерации. Общество является юридическим лицом с момента его государственной регистрации.

1.2. Общество действует на основании Устава, утвержденного учредителями и зарегистрированного в установленном законодательством порядке. В Уставе определен статус Общества.

1.3. Полное фирменное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «РегФайл».

1.4. Сокращенное фирменное наименование Общества на русском языке: ООО «РегФайл».

1.5. Место нахождение Общества – 333333, г. Москва, Чистопрудный б-р., д. 20, корп. 2. Деятельность Общества каким-либо сроком не ограничивается.

Статья 2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

2.1. Общество создается в целях проведения широкого сектора услуг и производства товаров, определенных Уставом. Вся деятельность Общества осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

2.2. Выполнение услуг производится Обществом на коммерческой основе.

Статья 3. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ ОБЩЕСТВА.

3.1. Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости долей и составляет 10 000 руб. 00 коп. (Десять тысяч рублей 00 копеек).

3.2. Уставный капитал Общества разделен на доли следующим образом:

  • Иванов Иван Иванович – номинальная стоимость доли составляет 5 000 руб. 00 коп. (Пять тысяч рублей 00 копеек), что составляет 50% уставного капитала.
  • Петров Петр Петрович – номинальная стоимость доли составляет 5 000 руб. 00 коп. (Пять тысяч рублей 00 копеек), что составляет 50% уставного капитала.

3.3. На момент государственной регистрации Общества уставный капитал внесен имуществом полностью.

3.4. Участники обладают количеством голосов пропорционально размеру их доли в уставном капитале.

3.5. Доля учредителя Общества, если иное не предусмотрено настоящим Уставом, предоставляет право голоса только в пределах оплаченной части принадлежащей ему доли.

3.6. В случае неполной оплаты доли в уставном капитале Общества в течение срока, определяемого в соответствии с Уставом Общества, неоплаченная часть доли переходит к Обществу. Такая часть доли должна быть реализована Обществом в порядке и в сроки, которые установлены статьей 24 Закона об ООО.

3.7. Увеличение Уставного капитала Общества может осуществляться за счет имущества Общества, и (или) за счет дополнительных вкладов Участников Общества, и (или) за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в Общество.

3.8. Увеличение Уставного капитала Общества допускается только после его полной оплаты.

Статья 4. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ.

4.1. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между Участниками Общества.

4.2. Часть прибыли Общества, предназначенная для распределения между его Участниками, распределяется в соответствии с долей в уставном капитале Общества.

4.3. Общество не вправе принимать решение о распределении своей прибыли между Участниками и не вправе выплачивать Участникам Общества прибыль:

  • До полной оплаты всего уставного капитала Общества;
  • До выплаты действительной стоимости доли (части доли) Участника Общества в случаях, предусмотренных законодательством;
  • Если на момент принятия такого решения Общество отвечает признакам несостоятельности (банкротства) или если указанные признаки появятся у Общества в результате такого решения;
  • Если на момент принятия такого решения стоимость чистых активов Общества меньше его уставного капитала и резервного фонда или станет меньше их размеров в результате принятия такого решения;
  • В иных случаях предусмотренных законодательством.

Статья 5. СОСТАВ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНОВ ОБЩЕСТВА.

5.1. Органами управления Общества являются:

а) Высший орган управления – Общее собрание Участников Общества;

б) Единоличный исполнительный орган – Генеральный директор.

5.2. Сведения о составе и компетенции органов Общества, порядок принятия ими решений, в том числе перечень вопросов, по которым необходимо единогласие, изложен в Уставе Общества.

Статья 6. ПОРЯДОК ВЫХОДА ИЗ ОБЩЕСТВА.

6.1. Участник Общества вправе выйти из Общества путем отчуждения доли Обществу независимо от согласия других его участников или Общества.

6.2. Выход участников Общества из Общества, в результате которого в Обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника Общества из Общества не допускается.

6.3. В случае выхода участника Общества из Общества его доля переходит к Обществу. Общество обязано выплатить участнику Общества, подавшему заявление о выходе из Общества, действительную стоимость его доли в уставном капитале Общества, определяемую на основании данных бухгалтерской отчетности Общества за последний отчетный период, предшествующий дню подачи заявления о выходе из Общества, или с согласия этого участника Общества выдать ему в натуре имущество такой же стоимости либо в случае неполной оплаты им доли в уставном капитале Общества действительную стоимость оплаченной части доли.

6.4. Общество обязано выплатить участнику Общества действительную стоимость его доли или части доли в уставном капитале Общества либо выдать ему в натуре имущество такой же стоимости в течение трех месяцев со дня возникновения соответствующей обязанности.

6.5. Действительная стоимость доли или части доли в уставном капитале Общества выплачивается за счет разницы между стоимостью чистых активов Общества и размером его уставного капитала. В случае если такой разницы недостаточно, Общество обязано уменьшить свой уставный капитал на недостающую сумму.

6.6. Выход участника Общества из Общества не освобождает его от обязанности перед Обществом по внесению вклада в имущество Общества, возникшей до подачи заявления о выходе из Общества.

Статья 7. СПОРЫ.

7.1. Споры, возникающие между Участниками, подлежат урегулированию путем переговоров.

7.2. При недостижении согласия спор рассматривается Общим собранием Участников Общества, решение которого является окончательным и обязательным к исполнению.

7.3. Учредители также имеют право на судебную защиту своих прав в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Статья 8. КОНФИДИЦИАЛЬНОСТЬ.

8.1. Предоставляемая Участниками Общества друг другу, а также Обществу документация или любая информация, обладающая коммерческой ценностью, считается конфиденциальной и не может быть передана третьим лицам.

Статья 9. ФОРС-МАЖОР.

9.1. Участник освобождается от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение являлось следствием непреодолимой силы, возникшей после заключения настоящего договора в результате обстоятельств чрезвычайного характера, которые Участник не мог предвидеть и предотвратить разумными мерами. К этим обстоятельствам относятся: наводнение, пожар, землетрясение или иные явления природы, а также война, военные действия, акты или действия государственных органов и любые обстоятельства вне разумного контроля Участников.

9.2. При наступлении указанных п. 9.1. обстоятельств Участник должен без промедления сообщить о них в письменном виде другим Участникам. Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств, а также, по возможности, оценку их влияния на возможность исполнения Участником своих обязательств по настоящему Договору.

9.3. В случаях, предусмотренных п.п. 9.1. и 9.2. настоящего Договора, срок выполнения Участником своих обязательств отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют такие обстоятельства.

9.4. В случаях, когда указанные п. 9.1. настоящего Договора обстоятельства и их последствия продолжают действовать более 6 месяцев, или при наступлении данных обстоятельств становится ясно, что они и их последствия будут действовать более этого срока, Участники в возможно более короткий срок должны провести переговоры с целью выявления приемлемых для них альтернативных способов исполнения настоящего Договора.

Статья 10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ.

10.1. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь при условии, что они выполнены в письменной форме, подписаны Участниками или уполномоченными на то представителями Участников, а также прошли соответствующую регистрацию.

10.2. С момента подписания настоящего Договора вся предыдущая переписка, документы и переговоры между Участниками по вопросам, являющимся предметом настоящего Договора считается недействительными.

10.3. Договор вступает в силу с момента его подписания всеми Учредителями Общества.

10.4. Учредители самостоятельно несут расходы, связанные с регистрацией Общества.

10.5. Договор составлен на четырех страницах, в двух экземплярах.

Статья 11. ПОДПИСИ СТОРОН.

Иванов Иван Иванович ______________________________________

Петров Петр Петрович ______________________________________

Учредитель (Founder) — это

дееспособное физическое или юридическое лицо создающее новое предприятие, или входящее в его состав после образования: вследствии продажи, дарения, унаследования долевой участи или в результате увеличение уставного капитала. Учредителем предприятия может как одно лицо, так и несколько путем определения и занесения в устав предприятия своих правовых статусов

Протокол собрания учредителей, собрание учредителей, подготовительная работа при составлении протокола собрания учредителей, оформление протокола собрания учредителей, права учредителя, обязанности учредителя ООО, учредительный договор, вход в состав учредителей, оформление смены учредителя, оплата налогов с дохода учредителя ООО, уставной капитал, оформление учредителями вклада в уставной капитал, оформление вноса в уставной капитал, оформление увеличения уставного капитала учредителями, взнос учредителя, ввод средств на счет в уставный капитал, займ учредителя, выдача займа учредителю, списае займа у учредителя

Структура публикации

Учредитель — это, определение

Учредитель — это физическое или юридическое лицо, которое создает новое предприятие или фонд. В качестве учредителя может выступать один человек, а могут выступать соучредители (группа лиц). Они создают новый объект хозяйственной деятельности. Еще можно подобрать синоним этому слову — основатель или создатель предприятия. В некоторых странах, а теперь и у нас под учредителем понимается владелец или хозяин фирмы.

Учредитель — это юридическое или физическое лицо, создавшее организацию-юридическое лицо. В большинстве случаев учредителями не могут являться лица, не обладающие дееспособностью и/или правоспособностью (например, не достигшие совершеннолетнего возраста, страдающие психическими заболеваниями и т. п.). Единственный учредитель создаёт юридическое лицо своим решением в письменной форме, два и более учредителей заключают учредительный договор, в котором помимо самого решения о создании также определяется статус участников.

Учредитель — это основатель фирмы, физическое и юридическое лица, создающие новую организацию по собственной инициативе, привлекающие к участию в нем вкладчиков капитала. У. и сами могут вносить свой капитал в организуемое общество. У. разрабатывают документы, необходимые для регистрации и деятельности создаваемой компании (акционерного общества), осуществляют всю необходимую подготовительную работу.

Учредитель — это лицо, которое оформляет имущественные ценности (личные, арендованные и т.д.) в виде доверительной собственности, право на управление которой передает затем другому лицу, именуемому доверительным собственником.

Учредитель — это учредителя, малый или мужской род ( слово книжное офиц.). Основатель какого-нибудь учреждения, человек, учредивший что-нибудь, принимавший или принимающий участие в учреждении, организации чего-нибудь Учредители ученого общества.

Учредитель — это юридическое или физическое лицо, создавшее организацию — юридическое лицо. В большинстве случаев учредителями не могут являться лица, не обладающие дееспособностью и правоспособностью. Единственный учредитель создаёт юридическое лицо своим решением в письменной форме, два и более учредителей подписывают протокол о создании и заключают договор об учреждении общества.

Учредитель — это тот, кто учреждает, учредил что-нибудь, члены — учредители акционерного общества.

Учредитель — это лицо, принимающее участие в основании компании и создании ее активов, в том числе в подготовке ее устава (articles of trust) и заявки на регистрацию (memorandum of association), а также в регистрации компании, найме руководства и привлечении средств. По отношению к вновь создаваемой компании учредитель выступает как распорядитель имущества на началах траста.

Виды учредителей

Учредителями могут быть в таких организационно-правовых фирмах:

— полное товарищество — это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом;

— товарищество на вере (коммандитное товарищество) — это товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности;

— общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов;

— общество с дополнительной ответственностью — это учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества. Т. е. фактически общество с дополнительной ответственностью представляет из себя гибрид полного товарищества и общества с ограниченной ответственностью;

— акционерное общество (АО) — это общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций;

— открытое акционерное общество (ОАО) — это общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами;

— закрытое акционерное общество (ЗАО) — это общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Учредители товарищества на вере

Полными участниками товарищества на вере могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. Количество участников не должно быть меньше двух. Вкладчиками могут быть граждане, юридические лица, учреждения (если иное не установлено законом).

Полный товарищ вправе:

— участвовать в управлении делами товарищества; получать информацию о деятельности товарищества;

— принимать участие в распределении прибыли;

— получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчета с кредиторами, или его стоимость;

— в любое время выйти из товарищества.

Полный товарищ обязан:

— вносить вклады в порядке, размерах, способами и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами;

— не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества;

— участвовать в деятельности товарищества в соответствии с условиями учредительного договора;

— воздержаться от совершения от своего имени и в своих интересах или в интересах третьих лиц сделок, однородных с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

Вкладчик в товариществе на вере вправе:

— получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором;

— знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;

— по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором;

— передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу.

Учредители полного товарищества

Хозяйственные товарищества по Гражданскому кодексу РФ могут формироваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитные товарищества). Эти две организационно-правовые формы имеют много общих черт. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, а также иные права, имеющие денежную оценку. Денежная оценка вклада участника хозяйственного товарищества происходит по соглашению между участниками (учредителями) товарищества. Хозяйственные товарищества не вправе выпускать акции.

Члены хозяйственного товарищества имеют право участвовать в управлении делами товарищества, получать информацию о деятельности товарищества, участвовать в распределении прибыли, получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с заемщиками. Участники хозяйственного товарищества могут иметь и другие права, которые предусмотрены учредительными документами товарищества.

Участники хозяйственного товарищества обязаны вносить вклады в порядке, размерах, способах и в сроки, которые предусмотрены учредителями или участниками; не разглашать коммерческую тайну товарищества. Они могут нести и другие обязанности, предусмотренные учредительными документами данного товарищества. Полное товарищество может преобразовываться в коммандитное товарищество или в производственный кооператив по решению общего собрания участников. В соответствии с российскими законами полными товариществами могут являться только коммерческие юридические лица и граждане-предприниматели.

Лицо может быть участником только одного полного товарищества. Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и словосочетания «полное товарищество». Управление же деятельностью полного товарищества реализовывается по общему согласию всех участников или решением большинства голосов, если это предусмотрено учредительным договором. Каждый участник полного товарищества имеет один голос и вправе знакомиться со всеми документами, касающимися ведения неполного товарищества.

Каждый участник полного товарищества имеет право действовать от имени товарищества при условии, что учредительным договором не установлено ведение дел совместно либо ведение дел поручено отдельному участнику (директору). В этом случае для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества либо директора товарищества. Права на ведение дел товарищества, которые предоставлены одному или нескольким участникам, могут быть прерваны судом по требованию одного или нескольких других участников при наличии серьезных оснований (например, нарушения уполномоченным лицом своих обязанностей).

Участники полного товарищества называются полными товарищами и могут быть только индивидуальными бизнесменами и (или) коммерческими организациями (при этом они не могут больше принимать участия в других полных товариществах). Количество участников не должно быть меньше двух. Следует отметить, что права и обязанности участников распределяются пропорционально их вкладам в складочный капитал, при этом размер доли не влияет на реализацию своих прав участниками.

Решение принимаются в полном товариществе единогласно, а в случае, если это предусмотрено учредительным договором ПТ, большинством голосов. Каждый участник имеет один голос (если иное не предусмотрено учредительным договором), а также каждый участник вправе представлять интересы полного товарищества, если не предусмотрено учредительным документом ведение дел совместно с другими участниками ПТ. Особенностью ПТ является полная ответственность участников, которую они несут вне зависимости от размеров вклада, иначе говоря участники ПТ отвечают своим собственным имуществом. Выход одного из участников предполагает ликвидацию всего ПТ, если иное не предусмотрено учредительным документом. Отношения между участниками ПТ носят доверительный характер. ПТ может быть преобразовано участниками в хозяйственное общество в течение 6 месяцев, если в нем остался единственный участник. Кредитор вправе взыскать с доли участника ПТ недостающую ему сумму, при недостатке иного его имущества для покрытия долгов.

Участник полного товарищества вправе:

— получать доход пропорционально вкладу в складочный капитал участвовать в управлении делами товарищества;

— получать информацию о деятельности товарищества, знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном учредительными документами порядке;

— принимать участие в распределении прибыли;

— получать в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость; выйти из товарищества в любое время.

Участник полного товарищества обязан:

— нести расходы пропорционально вкладу в складочный капитал внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества к моменту его регистрации, остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором;

— при невыполнении обязанности по внесению своего вклада участник обязан уплатить товариществу десять процентов годовых с не внесённой части вклада и возместить причиненные убытки, если иные последствия не установлены учредительным договором;

— не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества;

— участвовать в деятельности товарищества в соответствии с условиями учредительного договора;

— воздержаться от совершения от своего имени и в своих интересах или в интересах третьих лиц сделок, однородных с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

Учредители общества с ограниченной ответственностью

Общее количество учредителей (участников) ООО не должно превышать пятидесяти. Учредителями ООО могут быть совершеннолетние граждане, не ограниченные в дееспособности; лица, ограниченные в дееспособности, могут заниматься предпринимательской деятельностью только с согласия попечителя. Учредители (участники) ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале ООО. С момента регистрации юридического лица у учредителей возникают определенные права и обязанности.

Права учредителя ООО

Согласно действующему законодательству РФ, участники ООО вправе:

— участвовать в управлении делами ООО;

— получать информацию о деятельности ООО и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его уставом порядке;

— принимать участие в распределении прибыли;

— продавать или осуществлять отчуждение иным образом своей доли или части доли в уставном капитале ООО одному или нескольким участникам данного Общества (либо другому лицу);

— выйти из ООО путем отчуждения своей доли Обществу, если такая возможность предусмотрена уставом Общества, или потребовать приобретения обществом доли;

— получить в случае ликвидации ООО часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или стоимость такого имущества ООО.

Обязанности учредителя ООО

Помимо прав учредители (участники) ООО имеют также обязанности, в числе которых обязанность оплачивать доли в уставном капитале ООО и не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности ООО. Участники Общества, не полностью оплатившие доли, несут солидарную ответственность по обязательствам Общества в пределах стоимости неоплаченной части принадлежащих им долей в уставном капитале Общества. А в случае внесения изменений, нельзя также забывать о важности такого документа как Протокол собрания учредителей о смене учредителей.

Федеральным законом может быть запрещено или ограничено участие отдельных категорий граждан в обществах — например, муниципальные служащие, военные не вправе заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе выступать учредителями коммерческих организаций. Права и обязанности учредителей физических лиц распространяются и на участников ООО юридических лиц, однако, здесь существует несколько ограничений. Так, согласно действующему законодательству, органы государственной власти и органы местного самоуправления не вправе выступать учредителями (участниками) Обществ, если иное не установлено Федеральным законом.

Кроме того, при учреждении ООО юридическим лицом в форме некоммерческой организации, следует помнить, что, по закону, некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность, только если это служит достижению целей, ради которых они были созданы, и соответствующую этим целям. Также для учредителей ООО юридических лиц установлено ограничение, по которому ООО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. При этом смена учредителей ООО осуществляется в установленном законом порядке.

Смотрите так же:  Налоговый вычет при покупке квартиры какие нужны документы

Учредители ООО составляют орган управления ООО (совет учредителей) и на первом собрании учредителей ООО из числа участников избирают председателя и секретаря. Затем, также общим решением, выбирается и утверждается название создаваемого ООО, причем использовать в этом названии слова «Россия», «Федерация» и «Москва» можно, только получив специальное разрешение Правительства РФ либо Правительства Москвы. Далее необходимо определить размер, порядок и форму внесения уставного капитала (денежные средства, имущественные права и не имущественные права, имеющие денежную оценку), а также порядок распределения долей между учредителями ООО.

Кроме того, необходимо определить орган управления вновь создаваемого ООО. Он может быть единоличным (директор, генеральный директор, президент) или коллегиальным (совет директоров, управляющая компания). После этого утверждается адрес местонахождения исполнительного органа организации (юридический адрес), назначается заявитель, ответственный за государственную регистрацию ООО, утверждается устав ООО и подписывается договор об учреждении ООО.

В обязанности учредителя входит следующее:

— разработка устава нового предприятия;

— формирование уставного фонда;

— регистрация предприятия (акционерного общества или фонда);

— нахождение или предоставление юридического адреса для предприятия;

— постановка на учет в налоговых органах;

— изготовление печати и иных фирменных документов;

— получение свидетельства о регистрации;

— получение свидетельства о постановке на учет в налоговых органах;

— открытие расчетного счета в одном или нескольких банках;

— внесение уставного фонда на расчетный счет;

— подбор и расстановка кадров для ведения хозяйственной деятельности.

Ответственность учредителей и руководителей ООО

Ни для кого не секрет, что общество с ограниченной ответственностью (ООО) — очень удобная с точки зрения ответственности организационно-правовая форма. Ведь, учредители отвечают по долгам Общества только своей долей в уставном капитале. Очень часто в малом бизнесе учредитель является еще и руководителем ООО. А руководитель за свои действия или бездействия, как оказывается, может нести как гражданскую, так уголовную и административную ответственность. Об ответственности учредителя и руководителя будет рассказано в этой статье.

В соответствии с российским законодательством юридическое лицо несет ответственность за свою деятельность. В частности, 56 статья ГК РФ устанавливает, что Общество с ограниченной ответственностью отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

При этом учредитель (участник) или собственник имущества не отвечает по обязательствам Общества, а Общество не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника. Этим, собственно, и выгодно, с точки зрения ответственности ООО. Ведь, получается, что участник юридического лица рискует лишь своей долей в уставном капитале, который, как правило, составляет не более 10 000 рублей. Также, участник рискует и имуществом Общества.

При этом есть некоторые исключения из данного положения. В частности, если Общество обанкротилось по вине его участника (учредителя) или руководителя, то в случае недостаточности имущества Общества на этого учредителя или руководителя по решению суда может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам Общества. Казалось бы и все, но нет, все не так просто, об этом речь пойдет ниже. К уголовной ответственности руководители и учредители могут быть привлечены за различные правонарушения, но особо распространенными являются налоговые преступления.

Ответственность руководителей и учредителей за их совершение установлена ст. 199 УК РФ, согласно которой уклонение от уплаты налогов (сборов), совершенное в крупном размере, наказывается: либо штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет; либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового; либо арестом на срок до шести месяцев; либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Причем такое преступление может быть совершено путем непредставления налоговой декларации (иных документов, представление которых в соответствии с законодательством России о налогах и сборах является обязательным) либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений.

Если уклонение от уплаты налогов совершено группой лиц по предварительному сговору или в особо крупном размере, наказание еще серьезнее: либо штраф в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет; либо принудительные работы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового; либо лишение свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Аналогичная ответственность установлена в ст. 199.1 за неисполнение обязанностей налогового агента (в частности, при неуплате НДФЛ). Так, по мнению ВС Российской Федерации, к субъектам преступления, предусмотренного ст. 199 УК РФ, могут быть отнесены:

— главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера), в обязанности которых входит подписание отчетной документации, представляемой в налоговые органы, обеспечение полной и своевременной уплаты налогов и сборов;

— иные лица, если они были специально уполномочены на совершение таких действий органом управления организации.

Следует обратить внимание на то, что по ст. 119 УК РФ бухгалтер несет ответственность, в первую очередь, как лицо, подписывающее налоговую отчетность, т.е. налоговые декларации. До 1 января 2007 года налоговые декларации подписывались двумя лицами — руководителем и главным бухгалтером, что предполагало распределение ответственности между двумя физическими лицами. Однако с указанной даты в бланках декларации предполагается проставление только одной подписи — подписи руководителя. Получается, что ответственность за неверное составление деклараций и, как следствие, за неуплату налога в бюджетную систему Российской Федерации, теперь полностью перекладывается на плечи руководителя. Впрочем, эту ответственность можно переложить на плечи бухгалтера путем передачи ему полномочий по оформлению декларации.

Отметим, что даже не подписывающий декларации бухгалтер может быть привлечен к ответственности за другие преступления, например, в качестве соучастника или его организатора. Кроме того, при наличии к тому оснований к числу субъектов преступления, предусмотренного ст. 119 НК РФ, могут относиться также лица, фактически выполнявшие обязанности руководителя или главного бухгалтера (бухгалтера). Также к уголовной ответственности могут быть привлечены иные служащие организации-налогоплательщика, оформляющие, например, первичные учетные документы бухгалтерского учета, как пособники преступления, умышленно содействовавшие его совершению.

Но главным подозреваемым по всем преступлениям все же является руководитель организации, т.е. лицо, которое является ее лидером, точкой, где сходятся все решения, принимаемые в хозяйственной деятельности. Причем, определяя субъекта ответственности, законодатель руководствовался не столько должностным положением лица, сколько его функциями и полномочиями. Поэтому передача каких-либо полномочий специальному ответственному лицу значительно снижает риски привлечения к уголовной ответственности именно руководителя (в части переданных полномочий).

Таким образом, для поиска виновного в правонарушении необходимо разобраться в его должностных функциях и реально осуществляемых действиях. Это является очень важным моментом, поскольку позволяет найти виновного и ответственного. И именно здесь подстерегает опасность учредителя, который будто бы находится в безопасности. Ведь он не занимается текущей деятельностью организации, не подписывает документы, налоговую отчетность (декларации), а потому, вроде бы, оснований для привлечения его к ответственности нет. Но в действительности все не так безоблачно, и учредитель также часто оказывается «под ударом».

Интересно в этом плане постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 г., из п. 7 которого следует, что лицо, организовавшее совершение преступления, предусмотренного ст. 199 УК РФ, либо склонившее к его совершению руководителя, главного бухгалтера (бухгалтера) организации-налогоплательщика или иных сотрудников этой организации, а равно содействовавшее совершению преступления советами, указаниями и т.п. несет ответственность в зависимости от содеянного им как организатор, подстрекатель либо пособник по соответствующей части ст. 33 УК РФ и соответствующей части ст. 199 УК РФ. Как раз в такой роли может выступать учредитель организации, что делает его весьма уязвимой фигурой, незащищенной от уголовной ответственности.

Сказанное вытекает из полномочий учредителей (участников) юридического лица, которые определены в соответствующих нормативных правовых актах и учредительных документах организации. Причем им предоставлен очень широкий спектр полномочий, позволяющих (не будучи сотрудниками юридического лица) фактически организовывать деятельность и оказывать влияние на решения руководителя. Поэтому на вершине пирамиды под названием «юридическое лицо» находятся именно его участники, которые могут оказаться теми самыми лицами, по указанию которых совершаются преступные действия. И им необходимо всегда помнить, что они также подлежат уголовной ответственности.

Кроме того, подвергнуться уголовной ответственности можно не только за уклонение от уплаты налогов, но и за сокрытие денежных средств либо имущества организации или индивидуального предпринимателя, за счет которых должно производиться взыскание налогом и (или) сборов. Такое преступление согласно ст. 199.2 УК РФ наказывается: либо штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от восемнадцати месяцев до трех лет; либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового; либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Как видно из текста данной статьи, ответственность за совершение преступления, предусмотренного указанной статьей, может быть возложена не только на руководителя организации, чей статус мы рассмотрели выше, но также и на собственника имущества организации либо на лицо, выполняющее управленческие функции в этой организации, связанные с распоряжением ее имуществом.

Вместе с тем, следует отметить, что учредитель может являться лицом, выполняющим управленческие функции в организации, связанные с распоряжением имуществом и, следовательно, являться субъектом преступления, ответственность за которое предусмотрена ст. 199.2 УК РФ. Как уже указывалось выше, учредитель (участник) юридического лица имеет очень широкие полномочия и рычаги воздействия на хозяйственную деятельность организации, что позволяет при случае расценивать его как организатора преступления и привлечь к уголовной ответственности.

Исходя из сказанного, уголовной ответственности в организации подлежит довольно широкий круг лиц, причем не только руководитель и главный бухгалтер, но и учредители юридического лица в зависимости от той роли, которую они принимали в совершении преступления. При решении вопроса о правомерности привлечения лица к ответственности, необходимо всегда иметь представление о круге его полномочий, личного вклада в совершение преступления.

Помимо уголовной ответственности, которую можно рассматривать как крайнюю меру в отношении руководящего состава организации, руководители организации могут столкнуться с привлечением к ответственности административной. Это позволяет наложить штраф (подчас очень крупный) не только на саму организацию, но и на должностное лицо этой организации, признанное виновным в совершении административного правонарушения. Итак, к административной ответственности могут быть привлечена не только организация, но и ее должностное лицо. Причем привлечение к ответственности организации не исключает привлечение к такой же ответственности виновное должностное лицо.

Согласно разъяснениям, данным в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 октября 2006 г. № 18, к административной ответственности за нарушения в области предпринимательской деятельности могут быть привлечены руководители и иные работники организации в связи с выполнением ими организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций. Таким образом, под ударом оказываются, в первую очередь, руководители. Хотя не исключено, что отвечать придется главному бухгалтеру или иным должностным лицам. Это связано с тем, что наступление административной ответственности связано именно с должностным лицом и зависит от того, какие функции возложены на него и какие действия им совершались.

Так, руководитель может быть привлечен к ответственности по ст. 15.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) за непредставление сведений, необходимых для осуществления налогового контроля — штраф от 300 до 500 руб., или по ст. 15.11 КоАП РФ за грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности — штраф от 2 000 до 3 000 руб.

Не стоит напрасно надеяться, что потенциальная административная ответственность может быть передана другому лицу, например, путем поручения сторонней организации вести бухгалтерскую отчетность. Ведь руководитель — это лицо, которое по закону отвечает за организацию бухгалтерского учета. А передача функций по ведению бухгалтерского учета сторонней организации это и есть реализация руководителем своих организационных полномочий. Поэтому нести административную ответственность за ошибку, допущенную сторонней организацией, все равно придется руководителю.

Исходя из сказанного получается, что ведение учета специализированным организациям не только не облегчит участь должностного лица, но и, наоборот, несет в себе дополнительную опасность, поскольку за совершенные такой специализированной организацией ошибки ответственность понесет ничего не подозревающий руководитель. Так, если ведение бухучета в организации ведется на основании гражданско-правового договоренности третьими лицами, которые не представляли сведения, необходимые для осуществления налогового контроля, либо представляли их с нарушением установленного законом срока или грубо нарушали правила ведения бухучета и представления отчетности — все это не освобождает руководителя организации от административной ответственности по ст. ст. 15.6 и 15.11 КоАП РФ. На этом факте делает акцент и Верховный Суд Российской Федерации.

В то же время, когда руководитель возложил на себя полномочия по ведению бухгалтерского учета в организации, он становится, наверное, самым уязвимым лицом в организации: ведь от нарушения правил ведения бухгалтерского учета недалеко и до уголовной ответственности за уклонение от уплаты налога. И здесь уже не отделаться «легким испугом». Вообще, следует отметить, что руководитель организации — это то лицо, которое осуществляет руководство ее текущей деятельностью. Соответственно, чаще всего именно руководители организации привлекаются к ответственности за осуществление предпринимательской деятельности без регистрации, без лицензии или с нарушением условий лицензии. В частности, если деятельность осуществляется без лицензии, когда такая лицензия необходима, то на руководителя налагается штраф от 4 000 до 5 000 руб. Практически такой же по размеру штраф может быть наложен на руководителя в случае нарушения, включая грубое нарушение, лицензионных требований.

Разумеется, Кодекс РФ об административных правонарушениях ведет речь не только о руководителе как об ответственном лице. По данному основанию могут быть привлечены и иные лица на фирме, но проверяющие всегда будут смотреть, прежде всего, на руководителя и именно руководитель организации будет всегда находиться под подозрением. То же касается практически всех правонарушений, предусмотренных главами 14, 15 КоАП РФ, за исключением случаев, когда «главным подозреваемым» будет являться, например, главбух исходя из его полномочий и функций в организации. Однако, как уже указывалось выше, поскольку руководитель имеет влияние на бухгалтера, то именно руководитель станет крайним лицом при выявлении виновного.

Учредители, как самостоятельные субъекты не могут быть привлечены к административной ответственности, поскольку КоАП РФ предусматривает ответственность для должностных лиц, в состав которых включаются руководители и другие работники, а также лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Стало быть, если учредитель не является ни руководителем, ни работником организации, он не может быть привлечен к ответственности как должностное лицо. Однако, если учредитель пожелает стать директором или станет выполнять иные административно-хозяйственные функции в организации, ситуация изменится на противоположную, поскольку в этом случае он станет работником организации. Вместе с тем, для учредителя остается возможность быть привлеченным к ответственности в качестве гражданина.

Таким образом, важнейшим вопросом при определении действительного субъекта административной ответственности, является выявление его функций в организации. В целях решения данного вопроса можно обратиться к Квалификационному справочнику должностей, руководителей, специалистов и других служащих, в котором определена сфера деятельности тех или иных сотрудников организации. Это позволит выявить действительно ответственное лицо за совершение правонарушения.

Кроме того, желательно отражать те или иные функции сотрудника в должностных инструкциях, что позволяет четко определить вопросы ответственности в случае возникновения нарушений. К примеру, на руководителя могут быть возложены полномочия по общему руководству организацией, но отвечать за составление и подписание, скажем, договоров может другой сотрудник. Следовательно, не всегда руководитель организации является виновным лицом при решении вопроса о привлечении к административной ответственности.

Учредители общества с дополнительной ответственностью

О́бщество с дополни́тельной ответственностью — одна из организационно-правовых форм, которая до 1 сентября 2014 года была предусмотрена законодательством Российской Федерации (Гражданский кодекс РФ, ст. 95) для коммерческих организаций. Учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

Минимальный уставной капитал составляет 10 000 (десять тысяч) рублей. уставный капитал может быть внесен как денежными средствами (открытие накопительного счета для оплаты уставного капитала в банке), так и имуществом, имущественными правами, либо иными правами, имеющими денежную оценку. При внесении не денежного вклада суммой более чем 20 000 (двадцать тысяч) рублей требуется оценка, проводимая независимым оценщиком.

Общество с дополнительной ответственностью, создается, с целью получения прибыли и может заниматься любой не запрещенной законом деятельностью. При этом, для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения (лицензии). Срок деятельности — не ограничен, если иное не установленно Уставом Общества. Органы управления ОДО Высшим органом управления в ОДО является Общее собрание участников общества.

Исключительная компетенция Общего собрания установленная Законом (Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Общее обращение участников может решать и любые иные вопросы, в случае отнесения их к компетенции собрания уставом Общества.

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (например Генеральный директор) или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества (например директор и дирекция либо правление). Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

Уставом общества может быть предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета) общества. Компетенция совета директоров (наблюдательного совета) общества определяется уставом общества в соответствии с федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». Уставом общества может быть предусмотрено образование ревизионной комиссии (избрание ревизора) общества. В обществах, имеющих более пятнадцати участников, образование ревизионной комиссии (избрание ревизора) общества является обязательным. Членом ревизионной комиссии (ревизором) общества может быть также лицо, не являющееся участником общества.

Ответственность ОДО Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих участников, участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов в кратном размере (кратный размер устанавливается учредительными документами общества). Участники общества несут «круговую поруку», т.е. при недостаточности средств (имущества) у одного из участников требование можно предъявить к другим участникам.Участники общества, внесшие вклады в уставный капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников общества.

В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Права и обязанности участников ОДО

Участник ОДО вправе:

— участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном ФЗ и учредительными документами общества;

— получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его учредительными документами порядке;

— принимать участие в распределении прибыли;

— продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества либо ее часть одному или нескольким участникам данного общества в порядке, предусмотренном Законом и уставом общества;

— в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников; получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Устав ОДО может предусматривать и иные права (дополнительные права) принадлежащие участнику общества.

Участник ОДО обязан:

— вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые предусмотрены Законом и учредительными документами общества;

— не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества.

Устав ОДО может предусматривать и иные обязанности, возложенные на участника общества.

Общество с дополнительной ответственностью — одна из редких форм ведения предпринимательства в Российской Федерации. При относительно небольших затратах на его создание, и относительно простой отчетностью — эта организационно-правовая форма является неинтересной большинству предпринимателей, в связи с дополнительной ответственностью личным имуществом. в этом смысле она чем-то напоминает статус индивидуального бизнесмена, только хуже.

Учредители акционерного общества

Акционерное общество (АО) — это предприятие, уставной капитал которого подразделяется на некоторое количество долей. Каждая из этих частей представлена в форме ценной бумаги (акции). Акционеры (участники акционерного общества) не должны отвечать по обязательствам предприятия. При этом они могут понести риск убытков в границах стоимости акций, им принадлежащих.

Основной орган управления АО — это общее собрание его учредителей. В их компетенцию входит решение вопросов по внесению изменений в устав и уставный капитал предприятия, формирование наблюдательного совета и выбор ревизионной комиссии, а также досрочное прекращение полномочий указанных органов, ликвидация либо реорганизация компании, а также утверждение годовой отчетности.

В АО, где количество акционеров превышает 50 человек, может быть создан совет директоров, именуемый наблюдательным советом. В его компетенции находится решение вопросов, которые не могут рассматриваться на общем собрании акционеров. Исполнительный орган — правление, дирекция, а иногда и просто директор либо генеральный директор. Данным органом осуществляется текущее руководство предприятием. Он подотчетный общему собранию учредителей и наблюдательному совету. По решению общего собрания полномочия исполнительного органа иногда передаются другой организации либо отдельному управляющему.

В российском праве акционерные общества разделяются на открытые и закрытые (ст. 97 ГК, ст. 7 Закона об акционерных обществах). Открытые акционерные общества вправе продавать свои акции, т.е. формировать уставный капитал, не только по закрытой подписке (среди заранее определенного круга лиц), но и путем открытой (публичной) подписки, т.е. свободной продажи акций всем желающим. Акционеры открытых обществ вправе и сами свободно отчуждать принадлежащие им акции как другим акционерам, так и третьим лицам. Все это делает состав участников такого общества не только большим, но и весьма изменчивым и ведет к необходимости публичного ведения его дел. Последнее состоит в обязательной ежегодной открытой публикации для всеобщего сведения годового отчета, бухгалтерского баланса и счета прибылей и убытков (подтвержденных независимым аудитом).

Содержащиеся в них сведения не могут составлять коммерческую тайну общества, так как его участником может стать любое лицо. Количественный состав участников таких обществ не ограничивается (крупные общества могут иметь десятки и даже сотни тысяч акционеров). Это — классические акционерные общества. В отличие от них закрытые акционерные общества могут распределять свои акции только между учредителями или иным заранее определенным кругом лиц. Следовательно, количество участников таких обществ, как и источники формирования их уставных капиталов, изначально ограничены, а размер последних, как правило, гораздо ниже, чем в открытых обществах.

Поэтому по российскому закону закрытое общество не может состоять более чем из 50 участников. Конструкция закрытого акционерного общества была некритически заимствована современным российским законодателем из англо-американского права, где close corporation, как уже отмечалось, выполняет функции общества с ограниченной ответственностью.

Ее широкое распространение в отечественной предпринимательской практике обусловлено не только отмеченными выше недостатками конструкции общества с ограниченной ответственностью, но и тем, что созданные в результате приватизации акционерные общества не нуждались в собирании первоначального уставного капитала и потому не всегда дальновидно старались «закрыться» от сторонних инвесторов, используя вместе с тем преимущества акционерной формы. Кроме того, акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

Данное право призвано содействовать сохранению их закрытости (с учетом исключительно именного характера их акций). Для закрытых акционерных обществ (как и для обществ с ограниченной и с дополнительной ответственностью и товариществ) не установлено обязанности публичного ведения дел (за исключением случаев публичной продажи облигаций такого общества). Все это сближает закрытые общества с обществами с ограниченной ответственностью (выполняющими в принципе одинаковые экономические задачи).

Однако как открытые, так и закрытые акционерные общества являются разновидностями одной организационно-правовой формы и не должны рассматриваться как разные виды коммерческих организаций. Поэтому, в частности, преобразование закрытого акционерного общества в открытое и наоборот не рассматривается в качестве реорганизации юридического лица, ибо последнее не изменяет своей организационно-правовой формы.

Следует также иметь в виду, что в современном отечественном правопорядке действует значительное количество акционерных обществ, созданных в результате приватизации государственных и муниципальных предприятий. Здесь акционерная форма использовалась для целей, прямо противоположных тем, для которых она создавалась, — для раздачи (распределения), а не для собирания (концентрации) капитала.

Таким образом, появились особые акционерные общества, статус которых определяется не только общим акционерным законодательством, но и специальным законодательством о приватизации (абз. 2 п. 3 ст. 96 ГК). Особенности их статуса касаются прежде всего порядка их создания (путем преобразования в акционерные общества государственных и муниципальных предприятий), формирования их органов и прав публично-правового образования как акционера.

Права и обязанности учредителей акционерного общества

Акционеры общества обладают целым комплексом прав. Основным правом акционера является возможность принимать участие в управлении обществом. В связи с этим следует различать акции, которыми владеют акционеры: обыкновенные и привилегированные, так как они предоставляют их владельцам различный объем прав. Обыкновенные акции, согласно статье 31 Закона об акционерных обществах предоставляют их владельцам одинаковый объем прав.

Основными правомочиями акционеров — владельцев обыкновенных акций являются:

— участие в общем собрании акционеров с правом голоса по всем вопросам его компетенции;

— в случае ликвидации общества — право на получение части его имущества.

Право на участие в управлении обществом носит неимущественный характер. Однако, оно напрямую связано с имущественными правами в виде права на получение прибыли от деятельности общества.

Право на участие в управлении обществом реализуется посредством ряда правомочий предоставленных акционеру:

— право требовать созыва общего собрания акционеров;

— возможность участия в подготовке проведения общего собрания акционеров, в том числе вносить предложения в повестку дня собрания, предлагать кандидатуры в органы управления общества;

— возможность участия в проведении общего собрания акционеров;

— право голоса на общем собрании;

— возможность быть избранным в орган управления обществом.

С правом на участие в управлении обществом взаимосвязано другое право — право на получение информации о деятельности общества. Данное правомочие позволяет более полно реализовать акционером права на участие в управлении обществом.

Согласно статье 91 Закона об акционерных обществах общество обязано обеспечить акционерам доступ к следующим документам:

— договор о создании общества;

— устав общества, изменения и дополнения, внесенные в устав общества, зарегистрированные в установленном порядке, решение о создании общества, документ о государственной регистрации общества;

— документы, подтверждающие права общества на имущество, находящееся на его балансе;

— внутренние документы общества;

— положение о филиале или представительстве общества;

— документы бухгалтерского учета;

— документы бухгалтерской отчетности;

— протоколы общих собраний акционеров (решения акционера, являющегося владельцем всех голосующих акций общества), заседаний совета директоров (наблюдательного совета) общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества и коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции);

— бюллетени для голосования, а также доверенности (копии доверенностей) на участие в общем собрании акционеров;

— отчеты независимых оценщиков;

— списки аффилированных лиц общества;

списки лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, имеющих право на получение дивидендов, а также иные списки, составляемые обществом для осуществления акционерами своих прав;

— заключения ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудитора общества, государственных и муниципальных органов финансового контроля;

— проспекты эмиссии, ежеквартальные отчеты эмитента и иные документы, содержащие информацию, подлежащую опубликованию или раскрытию иным способом в соответствии с Законом об акционерных обществах и иными федеральными законами;

— иные документы, предусмотренные Законом об акционерных обществах, уставом общества, внутренними документами общества, решениями общего собрания акционеров, совета директоров (наблюдательного совета) общества, органов управления общества, а также документы, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации.

Собрание учредителей

В ходе своей деятельности все юридические лица становятся перед необходимостью принимать решения на общих собраниях, и эти решения должны быть оформлены с помощью протокола собрания учредителей. Протокол собрания учредителей — это достаточно важный документ, оформление и составление которого требует специальных знаний. Составление протокола собрания учредителей требует очень внимательного подхода, ведь этот протокол служит юридическим основанием для изменения порядка деятельности юридического лица.

Общее количество учредителей (участников) ООО не должно превышать пятидесяти. Учредителями ООО могут быть совершеннолетние граждане, не ограниченные в дееспособности; лица, ограниченные в дееспособности, могут заниматься предпринимательской деятельностью только с согласия попечителя. Учредители (участники) ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале ООО. С момента регистрации юридического лица у учредителей возникают определенные права и обязанности.

Протокол собрания учредителей нужен для того, чтобы решать самые разные вопросы, которые касаются порядка деятельности юридического лица. Например, протоколом собрания учредителей нужен для оформления изменений в составе учредителей и участников общества. Протокол собрания учредителей необходим и для проведения выпуска акций. Протокол собрания учредителей служит основанием для ликвидации или реорганизации юридического лица. Круг вопросов, для решения которых нужен протокол собрания учредителей, достаточно разнообразен. Протокол собрания учредителей нужен для оформления важных вопросов, регулирующих коммерческую и хозяйственную деятельность юридических лиц.

И поэтому составление протокола собрания учредителей следует соответствовать ряду требований, установленных не только нормативными актами Российской Федерации, но и уставными документами юридических лиц. Если при оформлении и составлении протокола собрания учредителей не будут выполнены все требования, которые предъявляются к этому документу, то различные органы государства могут признать все решения юридического лица, принятые на основании протокола собрания его учредителей, недействительными, даже если эти решения будут жизненно необходимы для успешной деятельности юридического лица и выполнения его уставных задач.

Повестка дня собрания учредителей должна содержать следующие вопросы:

— создание Общества с ограниченной ответственностью и определение его место нахождения;

— определение размера Уставного капитала, форму и размер оплаты Уставного капитала;

— оценка не денежных вкладов, вносимых в Уставных капитал (если УК формируется имуществом);

— утверждение Устава Общества;

— избрание (назначение) исполнительных органов общества;

— избрание ревизионной комиссии (ревизора), если уставом предусмотрено ее создание или по закону является обязательным.

Все решения по повестке дня собрания учредителей принимаются единогласно. Решения, принятые Собранием учредителей, оформляются протоколом, который в последствии представляется в регистрирующий орган. В случае единственного учредителя решение об учреждении заменяет протокол собрания учредителей.

Учредительный договор

Учредительный договор — это договор, заключаемый между учредителями юридического лица при его создании.

Учредительный договор — это учредительный документ юридического лица, в котором учредители берут на себя обязательства создать юридическое лицо, устанавливают регламент совместных работ по его созданию, оговаривают условия на которых будет осуществлена передача ему своего имущества и участие в его работе. Кроме того учредительный договор устанавливает порядок и условия выхода учредителей из состава юридического лица, распределения между участниками прибылей и убытков, управления деятельностью создаваемого юридического лица.

Учредительный договор — это правовой акт, которым стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, деятельности, реорганизации и ликвидации. Статья 52 части первой Гражданского кодекса РФ определяет, что юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.

Смотрите так же:  Не могу найти завещание что делать

Учредительный договор юридического лица заключается его учредителями (участниками). В учредительных документах юридического лица должны содержаться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.

В учредительном договоре учредители определяют условия передачи юридическому лицу своего имущества и участия в его деятельности. Договором закрепляются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Изменения учредительных документов приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, — с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом этих изменений.

Закон РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ (далее — Закон об обществах с ограниченной ответственностью) устанавливает, что учредители общества заключают учредительный договор и утверждают устав общества. Учредительный договор и устав общества являются учредительными документами общества. Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества является устав, утвержденный этим лицом. В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть заключен учредительный договор.

Учредители общества избирают (назначают) исполнительные органы общества, а также в случае внесения в уставный капитал общества неденежных вкладов утверждают их денежную оценку.

В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Учредительным договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников общества из общества.

Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ (далее — Закон об акционерных обществах) устанавливает, что учредители общества заключают между собой письменный договор о его создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, категории и типы акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является учредительным документом общества.

Учредительный договор по способу совершения является консенсуальным документом, поскольку вступает в силу после достижения договоренности между сторонами; по своему назначению в управленческой деятельности он является организационным документом. Порядок заключения, составления и оформления, вступления в силу, прекращения действия и другие юридические аспекты учредительного договора регламентируются законодательством Российской Федерации;

Учредительный договор может состоять из следующих разделов:

— цель заключения соглашения;

— наименование и правовая форма организации;

— обязанности участников (учредителей) по созданию юридического лица.

— порядок образования имущества;

— условия об ответственности конкретных участников (учредителей) по обязательствам созданного юридического лица;- Порядок распределения прибыли и погашения убытков;

— порядок управления делами юридического лица;

— права и обязанности участников (учредителей);

— ответственность за нарушение соглашения;

— условия и порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и при­нятия новых членов;

— порядок рассмотрения споров;

— порядок изменения и расторжения договоренности, реорганизации и ликвидации юридического лица.

Учредительным договором утверждается, если он необходим, устав, который дополняет договор и закрепляет организационно-правовой статус организации.Учредительный договор вступает в силу с момента его подписания, если в самом договоре не оговорен другой срок. Если в качестве учредителя выступает юридическое лицо, то договор от его имени подписывает руководитель учреждения или лицо, наделенное полномочиями, подтвержденными доверенностью. Организация считается учрежденной и приобретает права юридического лица со дня государственной регистрации.

Протокол собрания учредителей

Протокол собрания учредителей — это первый документ для регистрации ООО. Бланк протокола лучше всего носить на все пьянки, чтобы привлечь инвесторов в бизнес — потому что именно бутылка является отправной точкой для создания коллективного бизнеса. В прошлом были друзья-собутыльники, а после протокола становятся партнеры-учредители.

Для составления протокола собрания учредителей необходимы все личные документы, которые удается собрать, кроме, пожалуй, свидетельства о рождении и квитанции об оплате анализов. Протокол собрания должен включать:

— ФИО учредителей, паспортные данные, прописка;

— номера ИНН, ОГРН;

— полное наименование нового общества с ограниченной ответственностью;

— размер уставного капитала;

— сведения о назначении председателя учредительского собрания и секретаря;

— решение об утверждении устава нового ООО;

— решение о назначении какого-то из учредителей заявителем.

Вообще, конечно, стоит помнить, что перед созданием данного протокола и начала регистрации, стоит очень четко распределить все обязанности в рамках нового ООО и прописать их в Учредительном договоре. Размер доли в уставном капитале значит много, законами тоже все регламентируется, но это все — на бумаге, а на деле часто лучшие друзья-собутыльники после года работы в ООО, не могут поделить бизнес и становятся врагами. Помните об этом. Ниже приведен бланк протокола собрания учредителей.

Для чего нужен протокол собрания учредителей?

Протокол собрания учредителей как документ отражает сам ход коллегиального принятия решений, которые важны для деятельности юридического лица. Это общий признак не только протоколов собрания учредителей юридических лиц, необходимых для принятия решений по различным вопросам их хозяйственной деятельности, но и вообще всех протоколов. Любой протокол отражает ход коллегиального принятия решения по важному вопросу, требующему обсуждения. Например, протокол составляется при ведении и деловых встреч, и переговоров, и заседаний комиссий и других совещательных органов. Цель составления протокола собрания учредителей состоит в том, чтобы зафиксировать принятые собранием учредителей решения и договора.

Коллегиально, совместно, как правило, рассматриваются лишь те вопросы, решение которых имеет большое значение для нормальной работы коммерческой фирмы или некоммерческой организации. Именно поэтому протокол собрания учредителей — это важный документ, где отражен ход рассмотрения значимых вопросов функционирования юридического лица и сами результаты рассмотрения таких вопросов и принятые по ним решения.Необходимость составлять протокол собрания учредителей появляется перед должностными лицами, которые входят в состав юридических лиц с различной организационно-правовой формой.

При этом даже если в компании существует ее глава, который единолично принимает решения, при нем, как правило, создается коллегиальный орган для рассмотрения насущных для деятельности фирмы вопросов, рассмотрение которых фиксируется в протоколе собрания учредителей.

Требования к оформлению протокола собрания учредителей

К оформлению протокола собрания учредителей юридических лиц законодательством Российской Федерации предъявляются некоторые обязательные требования, которые касаются сроков его представления и содержащихся в протоколе сведений. Например, протокол общего собрания учредителей акционерного общества следует составлять в течение 15 дней со дня проведения собрания учредителей. Каждый протокол собрания учредителей должен быть составлен в двух экземплярах.

В протоколе собрания учредителей обязательно следует указать следующие сведения: время и место проведения собрания учредителей, количество голосов, которыми владеют участники того собрания учредителей, протокол которого составляется, и количество голосов, которыми владеют все акционеры общества. При составлении протокола собрания учредителей также должны быть указаны фамилия и имя лица, председательствующего на собрания учредителей, протокол которого оформляется, либо перечень состава президиума этого собрания учредителей. Также в протоколе собрания учредителей обязательно должны быть указаны сведения о повестке дня собрания учредителей.

При ведении протокола собрания учредителей юридического лица следует коротко приводить основные тезисы докладов, вопросы, которые ставились на голосование на собрании учредителей, результаты всех проведенных голосований. Также в протоколе собрания учредителей обязательно должно приводиться принятое собранием учредителей решение или решения по рассмотренным вопросам.

Подготовительная работа при составлении протокола собрания учредителей

Для правильного составления и оформления протокола собрания учредителей юридического лица, необходимо проводить объемную подготовительную работу. Например, к работе, которая необходима для последующего оформления протокола собрания учредителей, относится подготовка повестки дня собрания, составление всех необходимых документов, сбор информации по рассматриваемым на собрании учредителей вопросам, заблаговременное информирование участников собрания учредителей о месте и времени проведения собрания, протокол которого будет оформляться.

Для грамотного проведения собрания учредителей и правильного оформления его протокола следует также разослать всем участникам собрания учредителей необходимые материалы, различные справки по вопросам, которые будут рассмотрены на собрании учредителей, проекты решений по ним.

Перед началом собрания учредителей юридического лица, протокол которого ведется, следует провести и регистрацию участников этого собрания. Для того, чтобы провести такую регистрацию, можно использовать и различные технические и электронные средства и системы регистрации, так и составление списка участников собрания учредителей вручную. Регистрация участников собрания учредителей необходима для правильного оформления протокола, поскольку гарантирует наличие кворума, необходимого для того, чтобы принятые на собрании учредителей решения имели силу.

Также для составления протокола собрания учредителей следует каким-либо образом стенографировать ход ведения собрания учредителей или вести его звукозапись. При составлении протокола собрания учредителей в большой степени используются различные материалы собрания учредителей — доклады, справки, проекты решений собрания учредителей.

Оформление протокола собрания учредителей

Кроме подготовительной работы, необходимой для составления грамотного протокола собрания учредителей, следует выполнять и другие требования к оформлению протокола собрания учредителей. Протокол собрания учредителей может быть полным или кратким. В полном протоколе собрания учредителей полностью приводятся все выступления, которые звучали на собрании учредителей юридического лица, в то время как краткий протокол собрания учредителей является лишь схемой, в которой указываются только фамилии выступавших и тезисы их выступлений.

Кроме того, оформление протокола собрания учредителей юридического лица должно производиться с соблюдением всех требований делопроизводства и специальных ГОСТов. Таким образом, оформление протокола собрания учредителей юридического лица требует качественных навыков работы с документами. Не выполнять требования к оформлению протокола собрания учредителей нельзя, ведь этот протокол собрания учредителей юридического лица является единственным документом, который доказывает правомерность решений, принятых собранием учредителей, а эти решения могут быть связаны с решением очень важных проблем в деятельности юридического лица.

Именно поэтому наша компания предлагает различным юридическим лицам свои услуги, связанные с оформлением протокола собрания учредителей, проведением проверки уже составленного протокола собрания учредителей в части выполнения его оформителями и составителями требований делопроизводства и государственных стандартов.

Оформление протокола собрания учредителей юридического лица с нашей фирмой даст вам возможность как можно более грамотно и юридически точно документировать ход деятельности вашей компании и составить весомую документальную базу для решения важных вопросов ее развития.

Оформление трудового договора с учредителем

Прежде чем утвердить человека в состав учредителей, проводиться собрание участников Общества. В нем должны принимать участие все владельцы компании (акционеры). Избирается председатель собрания, который должен оформить результат в виде протокола и подписать его. Именно это лицо и будет в дальнейшем подписывать договор с новым учредителем организации.

В том случае, если учредитель — один, он подписывает трудовой договор как с одной стороны, так и с другой. Помните, что согласно российскому законодательству, трудовой договор на каждого участника общества обязательно должен быть оформлен, в противном случае это будет нарушение российского законодательства.

Оформляя трудовой договор с учредителем, обязательно пропишите все условия и обязанности, которые установлены Трудовым и Гражданским кодексами, то есть включите условия о заработной плате, рабочем дне, время отдыха, гарантии и льготы, обязанности и права.

В процессе заключения юридического документа может возникнуть вопрос: что же писать в начале договора, каких лиц указывать. Если учредитель один, можете указать его как с одной стороны, так и с другой. В случае нескольких участников Общества, в качестве работодателя может выступить председатель собрания, причем формулировка должности так и будет звучать: « Иванов И.И. в лице председателя собрания…».

В договоре с учредителем очень важно прописать те обязанности, которые он должен выполнять, например, руководить и контролировать работу персонала. Договор со стороны работодателя может подписать как учредитель, так и начальник кадрового отдела. 6 На учредителя, также как и на любого сотрудника, при трудоустройстве оформите личную карточку и сформируйте личное дело. На основании протокола оформите приказ о трудоустройстве и занесите сведения в трудовую книжку.

Обязанности учредителя управления

Нужно вспомнить, что ДУИ — это реальный договор, поэтому обязанности передать имущество у учредителя управления нет. Этот момент заключения договоренности.

Первая обязанность выводится из п.2 с.1019: обязанность учредителя управления предупредить о передаче в доверительное управление имущества, обремененного залогом.Логика этой обязанности понятна. Доверительный управляющий предполагает некий бизнес-план, связанный с использованием этого имущества, этот бизнес-план должен учитывать все нюансы. Обременение залогом угрожает утрате имущества.

Логика этого правила понятна. А разве залог — это единственное обременение? Нет. А другие обременения не нарушают интерес доверительного управляющего? Нарушают, конечно. Доктрина говорит, что ст.1019 надо расширительно толковать: обязанность учредителя управления предупредить обо всех обременениях передаваемого имущества доверительного управляющего. Если эта обязанность не будет исполнена, то п.2 ст.1019 устанавливает соответствующие последствия для залога (доктрина говорит «для любого обременения»): доверительный управляющий вправе требовать расторжения договора и уплаты причитающегося вознаграждения за 1 год.

Следующая обязанность учредителя управления — обязанность возместить доверительному управляющему необходимые расходы.

Третья обязанность — обязанность учредителя управления в возмездном договоре выплатить доверительному управляющему вознаграждение. Доверительный управляющий имеет право на вознаграждение, предусмотренное договором доверительного управления имуществом, а также на возмещение необходимых расходов, произведенных им при доверительном управлении имуществом, за счет доходов от использования этого имущества. Буквальное толкование этого правила создает жесткую ситуацию. Соответственно, а если доходы от использования такого имущества не получены? Нет доходов — нет вознаграждения и компенсации расходов. Это несправедливо, ибо не всегда целью ДУИ является получение дохода, может быть просто обеспечение сохранности.

Вход в состав учредителей

В деятельности юридического лица может возникнуть ситуация, когда другое физическое или юридическое лицо выразит желание войти в состав учредителей. Это может произойти, если кто-то из членов общества полностью или частично передает свою долю в уставном капитале другому лицу путем дарения или продажи. Доля также может перейти и по наследству. Но существует еще один вариант, когда смена учредителя происходит путем увеличения уставного капитала.

В этом случае такая возможность изменения состава членов общества должна быть оговорена в его Уставе. Проведите общее собрание, на котором учредители должны утвердить решение о принятии нового члена и увеличении уставного капитала общества за счет внесения им определенного взноса. Решение оформите протоколом. Основанием для проведения общего собрания становится заявление третьего лица, которое выразило желание стать членом общества путем внесения в уставной капитал своей дополнительной доли. Она может быть внесена как в денежной, так и в имущественной форме.

После получения согласия членов общества генеральному директору необходимо взять бланки заявлений по форме Р13001 и Р14001 в налоговой инспекции по месту регистрации предприятия. Их можно заполнить заранее, но подписывать необходимо только в присутствии нотариуса, который и заверит подпись.

В налоговый регистрирующий орган представте следующий пакет документов:

— заявление по форме Р13001 и Р14001;

— заявление лица, которое изъявило желание войти в состав учредителей ООО и внести в уставной капитал определенный вклад;

— квитанции об оплате государственной пошлины;

— новую редакция Устава со всеми корректировками;

— копию старого Устава;

— решение или протокол общего собрания учредителей об изменении состава участников и увеличении уставного капитала;

— запрос на оформление и выдачу копии нового устава, заверенного регистрирующим органом.

В том случае, когда свой взнос в уставный капитал третье лицо оплатило денежными средствами, к пакету документов приложите справку из банка, где обслуживается ваше предприятие, подтверждающую увеличение его суммы. Если же вкладом является имущество, то к документам приложите соответствующий акт приема-передачи и приказ руководителя о том, что это имущество принято на баланс общества. В этом случае вам потребуется и документ на оценку неденежного вклада в уставной капитал.

Все общества с ограниченной ответственностью в своей деятельности должны руководствоваться Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и положениями их Уставов. Согласно законодательству, состав учредителей может меняться, и стать его новым членом может как физическое, так и юридическое лицо. Законом предусмотрена возможность введения нового участника без нотариального оформления сделки.

Ввести в ООО нового учредителя можно такими способами:

— на основании договоренности купли-продажи (вступления в права наследования, уступки или дарения) доли в уставном капитале или путем увеличения уставного капитала за счет доли, вносимой новым учредителем. Во втором случае нет необходимости оформлять сделку и заверять ее нотариально, поэтому процедура перерегистрации сокращается по срокам. Кроме того, такая сделка не является сделкой купли-продажи, поэтому вам не придется получать на нее согласие супругов участников ООО;

— чтобы ввести в состав учредителей общества нового члена, пожелавшего внести свою долю в уставной капитал, ему необходимо написать заявление с просьбой принять его в состав учредителей. В заявлении обязательно должна быть указана величина вносимой доли. В том случае, когда это денежный вклад, должен быть указан срок его погашения. Когда производится имущественный вклад, оценочная стоимость которого составляет более 20 тысяч рублей, вносимое в уставной капитал имущество должно быть предварительно оценено независимым экспертом;

— соберите общее собрание учредителей. Все принимаемые на нем решения фиксируйте в протоколе. В нем должны быть отражены результаты голосования по вопросу об увеличении уставного капитала ООО за счет вклада третьего лица. Сумма оценки, данная вносимому имуществу, должна быть единогласно утверждена на собрании всеми учредителями. После того как решение об этом и об увеличении уставного капитала принято, перераспределите доли всех учредителей в нем;

— необходимо зарегистрировать все изменения в составе учредителей и уставных документах. Для этого обратитесь в налоговую инспекцию по месту регистрации ООО. Заполните заявления по унифицированным формам 13001 и 14001, приложите к ним протоколы общего собрания учредителей, новый Устав или изменения к нему, оформленные отдельным документом. В пакет документов обязательно приложите подтверждение того, что новый участник оплатил вносимую в уставной капитал долю в полном объеме. В течение 5 рабочих дней вам должны выдать справку о том, что все изменения зарегистрированы и внесены в Государственный реестр.

В процессе деятельности предприятия или компании, формой собственности которых является общество с ограниченной ответственностью, может возникнуть вопрос смены состава учредителей в связи с необходимостью ввода нового лица. Изменение состава учредителей должно быть оформлено надлежащим образом с внесением соответствующих корректировок в Государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Согласно законодательству, изменение состава участников и введение нового члена в состав учредителей может произойти, если кто-то из старых участников уступит или продаст свою долю в уставном капитале или эта доля перейдет по наследству, если иное не предусмотрено Уставом Общества. Может случиться и так, что новое юридическое или физическое лицо выкажет желание вступить в общество со своим вкладом в уставной капитал. Новый участник должен написать заявление с просьбой принять его в состав учредителей Общества с указанием желаемой доли в уставном капитале. Он также должен указать размер вносимой доли.

Решение о введении нового учредителя принимается на общем собрании участников. В случае если новый учредитель не наследует и не покупает долю, а входит в состав со своим вкладом, общее собрание должно принять решение и об увеличении уставного капитала. Текущие изменения должны быть отражены в списке участников общества, в него вносятся сведения обо всех участниках (учредителях) общества с указанием их долей в уставном капитале.

В соответствии с Федеральным законом от 08.12.1998 №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», уполномоченное лицо или лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа, обязано обеспечить соответствие этих сведений тем, что были внесены в ЕГРЮЛ. Поэтому соответствующие документы должны быть предоставлены в налоговый орган по месту регистрации Общества для внесения этих изменений. Предварительно пакет документов необходимо заверить у нотариуса. В него входят копии следующих документов:

— устава с новым списком участников общества (учредительный договор по новой редакции закона учредительным документом не является);

— свидетельства о внесении в ЕГРЮЛ, свидетельства о постановке на налоговый учет;

— выписка из ЕГРЮЛ предоставляется в оригинале.

Оформление смены учредителя

Смена учредителя — это процедура по выходу старого участника и одновременному входу нового. Очень часто в процессе деятельности организации требуется произвести смену учредителя. Данный вопрос требует грамотного и ответственного подхода, т.к. в таком случае требуется внести изменения в устав и учредительные документы фирмы.

Смена участника означает, что часть доли в уставном капитале старого учредителя должна перейти к новому. Переход доли — это сделка, которая может быть осуществлена в форме дарения, купли-продажи.

Существует несколько ситуаций, при которых происходит смена учредителя. Первая — из организации уходит 1 учредитель, остальные участники остаются. В таком случае участник, желающий выйти из состава общества, продает свою долю другим оставшимся. Он должен подать заявление о выходе из состава учредителей. Другие участники общества покупают его долю по утвержденной цене. Этот вопрос решается на общем собрании. Подается заявление в ИФНС по месту учета о регистрации всех внесенных изменений.

Вторая — вход нового учредителя в общество. В этом случае новый участник пишет заявление с просьбой принять его в состав учредителей, указывает долю, которую он хочет получить в уставном капитале и размер своего вклада. На собрании принимается решение об увеличении уставного капитала общества за счет вклада третьего лица. Данные регистрируются в ИФНС, в связи с изменением уставного капитала и состава учредителей.

Третья — вход нового учредителя и выход старого. Для этого вам нужно увеличить уставной капитал за счет вклада нового участника общества, зарегистрировать изменения, распределить доли выходящего учредителя между другими участниками и зарегистрировать изменения в документах.

Выход учредителя из ООО

Выход учредителя из ООО влечет за собой ряд последствий, как правовых, так и налоговых. После того, как проведена регистрация заявления о выходе из ООО (см. выйти из состава учредителей), участник теряет право участвовать в общих собраниях, принимать решения и получать прибыль по результатам осуществляемой обществом коммерческой деятельности.

Вместе с тем, процедура выхода из ООО предусматривает возникновение обязанности у общества, которое должно в течение трех месяцев выплатить вышедшему из ООО учередителю денежный эквивалент стоимости его доли, либо возместить стоимость доли в натуре. И, наконец, выход учредителя из ООО влечет за собой обязанность по выплате налогов на доходы физических лиц, возникающую у бывшего учредителя.

Обязанность начисления налогов на доходы физических лиц при выходе учредителя из ООО возлагается на общество с ограниченной ответственностью. Поскольку выход учредителя из ООО сопровождается выплатой ему стоимости доли (или возмещения имуществом), определение налоговой базы осуществляется в соответствии со статьей 210 НК РФ. В процессе расчета налога на доходы при выходе учередителя учитываются как денежные средства, так и полученное учредителем имущество.

В случае, когда выход из бизнеса ООО осуществляется после 3 и более лет и в течение всего этого срока доля находилась в собственности налогоплательщика, ему предоставляется налоговый вычет на полную сумму, полученную от продажи доли. Поскольку выход учередителя из ООО и последующая выплата стоимости доли не относится к категории выплат по трудовым или гражданско-правовым договорам, единый социальный налог на эту сумму не начисляется.

Принудительное исключение участника из состава ООО

Российское гражданское законодательство предусмотрело такую норму: участники Общества, обладающие в совокупности долей более 10% могут заявить о принудительном выходе одного из учредителей. Такое решение может быть обусловлено действиями или бездействием указанного в заявлении лица, которые отрицательно сказываются на деятельности компании. Столь серьезный вопрос, как правило, разрешается через суд в следующем порядке:

— в ходе собрания учредителей проводится голосование по вопросу исключения одного из участников, на основании которого составляется протокол;

— принятое решение должно быть подкреплено документами, аргументирующими действия и бездействие лица;

— вместе с перечисленными выше бумагами в канцелярию суда передается исковое заявление.

В случае принятия судом положительного решения, ООО самостоятельно уведомляет ИФНС об изменении состава учредителей и рассчитывается с исключенным участником. Таким образом, в процессе выхода одного из участников ООО из состава учредителей следует, в первую очередь, установить основание для такого поступка. Если владелец добровольно принимает такое решение, то он самостоятельно решает вопрос с налоговой службой, а компании остается лишь рассчитаться с ним и распределить его долю. В случае принудительного исключения все вопросы оформления берет на себя Общество.

Роль учредителя в формировании уставного капитала

Уставный капитал — это размер денежных средств или материальных ценностей в стоимостном выражении, который составляет первоначальный резерв для работы предприятия. Иными словами, это денежная оценка имущества организации, в пределах которой оно отвечает по обязательствам кредиторов.

Оформление учредителями взноса в уставной капитал

Чтобы организации начать свою уставную деятельность необходим первоначальный взнос, который вносят учредители. Это могут денежные средства, материалы, основные средства, ценные бумаги. Также такой взнос руководители могут вносить в течение всего существования организации. Размер такого капитала измеряется лишь в рублях.

Прежде чем изменить сумму уставного капитала необходимо провести собрание, которое утвердит это изменение. Участники должны внести вклад в течение 2 месяцев со дня решения участников. После этого снова собранием утверждается сумма увеличения уставного капитала, но это должно происходить не позднее месяца после установленного срока.

Если в вашем учредительном договоре прописано, что уставный капитал остается неизменным, то в этом случае вам необходимо его переделать. Для этого предоставите в налоговую инспекцию нотариально заверенные документы в трех экземплярах, а именно:

— заявление о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица по форме Р13001. Нотариус должен заверить только первые 3 листа;

— решение собрания об увеличении уставного капитала;

— решение собрания об изменении учредительных документов;

— измененная редакция учредительного договора;

— квитанция об уплате госпошлины;

— подтверждающий документ взноса в уставной капитал.

Если взнос в уставный капитал вносится денежными средствами и происходит непосредственно через кассу предприятия, то это оформляется приходным кассовым ордером. Если же через расчетный счет, то подтверждающими документами будет являться квитанция и выписка из расчетного счета. Бухгалтер должен сделать следующие проводки: Д75 «Расчеты с учредителями» субсчет «Расчеты по вкладам в уставный (складочный) капитал» К80 «Уставный капитал» (отражена сумма вклада), Д51 «Расчетные счета» или 50 «Касса» К75 (внесение вклада).

Если взнос осуществляется в виде основных средств, то для этого следует провести оценку этого средства. Оценить его может независимый человек. Но следует учитывать, что такая операция проводится в том случае, если оцениваемое имущество превышает 200 МРОТ. При передаче основного средства должен составиться акт о приеме-передаче ОС. Бухгалтер на основании документов сделает записи: Д75 К80 (отражена задолженность учредителя согласно взноса в уставный капитал), Д08 «Вложения во внеоборотные активы» К75 (отражена стоимость вносимого основного средства), Д01 «Основные средства» К08 (основное средство передано в эксплуатацию).

Если вклад вносится ценными бумагами, то их оценивать должен также независимый оценщик. Если, например, ценными бумагами являются

, то права на них передаются согласно

. Бухгалтер должен сделать проводки: Д75 К80 (отражена задолженность учредителя по взносу в уставный капитал), Д58 «Финансовые вложения» К75 (вклад осуществлен ценными бумагами).

Уставный капитал формируется из вносов учредителей при образовании юридического лица. Вы можете сделать взнос в уставный капитал денежными средствами (в рублях или иностранной валюте) или в виде материальных ценностей и нематериальных активов. Если взнос будет осуществляться не денежными средствами, то понадобится оценщик, который может дать стоимостную оценку взноса.

В соответствии с российским законодательством средства уставного капитала должны находиться на накопительном счете в банке на момент регистрации юридического лица. После регистрации предприятия деньги переводятся на его расчетный счет. Можно также открыть расчетный счет после регистрации предприятия и вносить уставный капитал так, как это прописано в уставе. Однако если взнос в уставный капитал осуществляется в виде имущества, то составляется акт о его приемке-передаче, а сама операция осуществляется после регистрации юридического лица.

Можно вносить средства в уставный капитал в соответствии с уставом фирмы. В нем может быть определен различный порядок вложения средств. Например, в уставе может быть прописано, что средства вносятся единовременно в момент создания предприятия в сумме 20 000 руб. или по частям в течение четырех месяцев по 5 000 руб.

Взнос денежного вклада учредителем общества или его участником на расчетный счет вы можете оформить объявлением на взнос наличными в банке. Данный документ состоит из трех элементов: объявления, квитанции и приходного ордера. Основанием для взноса денег в уполномоченный банк будет являться «Взнос в уставный капитал». Отражение величины уставного капитала в сумме вкладов учредителей осуществляется проводкой: Дт 75 «Расчеты с учредителями» в корреспонденции со счетом 80 «Уставный капитал». Внесение основных средств отражается в бухгалтерском учете как Дт 08 «Вложения во внеоборотные активы» — Кт 75. Аналогичным образом осуществляются проводки при внесении в уставный капитал материалов (Дт 10 — Кт 75), денежных средств в кассу предприятия (Дт 50 — Кт 75), денежных средств на расчетный счет (Дт 51 — Кт 75), нематериальных активов (Дт 04 — Кт 75).

Оформление увеличения уставного капитала учредителями

Каждое общество с ограниченной ответственностью должно иметь уставный фонд. Он образуется за счет взносов учредителей. В процессе работы акционеры могут вносить дополнительные вклады, иногда даже это просто необходимо, например, при нехватке оборотных средств.

Увеличение уставного фонда может осуществляться за счет имущественных резервов компании. В этом случае вам необходимо провести собрание участников общества. На повестки дня будет тема, касающаяся дополнительных взносов в уставный капитал.

Результаты собрания оформляются в виде протокола. В нем укажите сумму взноса, способ и необходимость увеличения фонда. Также перераспределите между акционерами доли. Рассмотрите вопрос и о внесении изменений в устав общества. Нужно подготовить пакет документов для регистрации изменений, связанный с увеличением уставного капитала. Заполните заявление по форме №Р13001 и №Р14001. Запомните, что подписывать их должен руководитель организации в присутствии нотариуса. 4 Составьте новую редакцию устава общества или оформите изменения на отдельном листе. К пакету документов подкрепите и протокол собрания акционеров ООО.

Необходимо сделать копию бухгалтерского баланса за предыдущей год. Скрепите информацию печатью организации, напишите «Копия верна» и подпишите у руководителя. Нужно оплатить государственную пошлину в банковском отделении, квитанцию приложите к пакету документов. Подайте всю папку не позднее месяца со дня внесения изменений в уставный капитал. Если необходимо увеличить уставной капитал за счет третьих лиц, почитайте сначала устав ООО, ведь он может содержать ограничение на такие операции. Если же их нет, получите от человека заявление с подтверждением желания внести средства. В этом документе должен быть указан размер вклада, порядок его внесения и размер желаемой доли в уставном фонде. Так же как и в первом случае, нужно провести собрание акционеров и принять решение об увеличении капитала и распределении долей между участниками.

Затем в течение шести месяцев со дня принятия решения человек должен внести средства в фонд. Приготовьте пакет документов для регистрации изменений. Его состав будет таким же, как и в первом случае, только сюда прилагаются еще и документы, подтверждающие полную оплату вклада.

Взнос учредителя

Пополнение расчетного счета личными деньгами учредителя часто становится оптимальным способом покрытия

Смотрите так же:  Поправочные коэффициенты осаго

оборотных средств. Есть несколько вариантов оформления такого взноса: увеличение уставного капитала, заем или безвозмездная помощь.

Для взноса учредителя необходимо:

— решение общего собрания учредителей (единственного учредителя, акционеров) об увеличении уставного капитала и выписка из ЕГРЮЛ о регистрации этого изменения (для ее оформления: заявление установленной формы, платежное поручение с отметкой банка об оплате госпошлины, визит в налоговую инспекцию);

— договор беспроцентного займа между учредителем и фирмой;

— договор о безвозмездной финансовой помощи между учредителем и фирмой.

Увеличение уставного капитала — самый громоздкий способ оформления. Сначала нужно оформить решение об этом общего собрания участников или акционеров или единоличное решение, если учредитель один, затем внести соответствующие изменения в ЕГРЮЛ, то есть обратиться в налоговую с заполненным заявлением установленной формы и уплатить госпошлину. Кроме бюрократической волокиты, способ чреват затруднением с возвратом средств. Для этого придется либо уменьшить уставной капитал (с сопутствующей бюрократией), либо вывести учредителя из состава участников.

Если учредитель планирует вернуть свои деньги при первой возможности, самый простой вариант оформления взноса — заключение между ним и фирмой договора беспроцентного займа. Поскольку средства заемные, с них не нужно платить налог. Не должен платить налоги с возвращаемых средств и сам учредитель: ведь он только получает свои деньги назад. А поскольку заем беспроцентный, о доходе речи не идет. Дать взаймы собственной фирме может и единственный учредитель. Эта ситуация не будет абсурдной, даже если он сам является и директором предприятия. В этом случае договор подписывается с обеих сторон одним человеком, но тот выступает в разных качествах, так что придраться не к чему.

В ситуации, когда учредитель не планирует изымать вносимые в фирму деньги из оборота, он может оформить свой взнос как безвозмездную помощь. Эта процедура оформляется договором, имеющим разные названия: договор финансирования, решение или соглашение о финансовой помощи учредителя, соглашение о предоставлении финансовой помощи и др. Этот вариант хорош, если доля учредителя в уставном капитале фирмы превышает 50 процентов. Если меньше, компании придется уплатить с этих средств налог. Поэтому предпочтительнее в таком случае договор безвозмездного займа.

Ввод средств на счет в уставный капитал

Каждая регистрируемая фирма обязана иметь уставной капитал, который может быть внесен имуществом или деньгами. При выборе второго варианта до регистрации необходимо внести не меньше половины уставного капитала через накопительный счет в банке. Без этого налоговая инспекция может отказать вам в регистрации.

Для ввода средств на счет в уставной капитал понадобится:

— решение учредителя о создании фирмы или протокол общего собрания;

— заявление по форме банка об открытии накопительного счета фирмы;- наличные для внесения на накопительный счет.

Для начала нужно выбрать банк, в котором впоследствии откроете расчетный счет своего предприятия. К числу определяющих критериев относятся тарифы на ведение и обслуживание счета, безналичные переводы, использование Банк-клиента, территориальная близость отделения банка к офису, уровень сервиса в банке и ряд других. Прописать в уставе фирмы и решении или протоколе общего собрания учредителей о ее создании, что уставной капитал вносится деньгами. Укажите в этих документах общий размер уставного капитала. Если учредителей несколько, отразите в уставе и учредительном договоре долю каждого в уставном капитале в процентах.

Подготовить комплект учредительных документов фирмы: единоличное решение единственного учредителя и устав предприятия, если учредитель один. Если два и больше, кроме устава будут нужны протокол общего собрания с решением о создании фирмы, учредительный договор и список учредителей. Заполнить заявление по форме банка об открытии накопительного счета. Бланк можно скачать на сайте выбранного кредитного учреждения или получить в его ближайшем отделении, а заполнить дома, в офисе или прямо в банке. Передайте операционисту банка полный комплект документов, при необходимости донесите дополнительные бумаги или внесите исправления в имеющиеся.

Внесити в кассу банка уставной капитал или его часть. Если учредителей больше одного, вносить свою долю уставного капитала должен каждый от собственного имени. Получить у операциониста банка справку, что накопительный счет открыт и уставной капитал на него внесен, и включите ее в комплект документов на регистрацию будущей фирмы в налоговой инспекции.

Выдача займа учредителю

Согласно статье 807 Гражданского кодекса, по договору займа организация-заимодавец обязуется предоставить денежные средства или другие вещи во временное пользование учредителю-заемщику, тот же должен вернуть обговоренную в договоре сумму в срок.

Выдача денежных средств или других материальных ценностей решите на собрании участников (акционеров) общества. Результаты оформите в виде решения или протокола. В этом документе укажите сумму и срок займа. В первую очередь заключите договор займа с учредителем. Здесь вы должны указать является ли выдача денежных средств беспроцентной, на какой срок заключается юридический документ, каким способом будет происходить возврат суммы (по графику платежей или же разовой суммой). К договору вы можете составить график платежей. В том случае, если в договоре займа вы не пропишите срок, учредитель должен вернуть сумму или другие материальные ценности в течение месяца после вашего уведомления об исполнении обязанностей по договору.

Договор считается заключенным в момент передачи денежных средств учредителю. Выдачу займа оформите при помощи расходного кассового ордера, который имеет унифицированную форму №КО-2. Если выдача денежных средств происходит посредством расчетного счета организации, то для подтверждения операции достаточно будет платежного поручения и выписки из банковского счета. В том случае, если займ осуществляется в неденежной форме, оформите накладную, например, на отпуск материалов.

Если займ был выдан в денежной форме, в бухгалтерском учете сделайте следующие проводки: Д53 субсчет «Предоставленные займы» К51 или 50 — отражена выдача займа. В том случае, если займ был выдан в виде ценностей, например, в виде материала, отразите это следующим образом: Д58 субсчет «Предоставленные займы» К01 или 10 или 41 — выдан займ в вещественной форме. При начислении и учете процентов руководствуйтесь Положением по бухгалтерскому учету 9/99. Все документы по займу оформляйте, ссылаясь на Гражданский кодекс России.

Возвращение займа учредителем

Во время осуществления финансовой деятельности перед руководителями компаний может возникнуть такая, казалось бы, безвыходная ситуация, как грозящее банкротство. Естественно, учредители по возможности пытаются стабилизировать финансовое состояние, именно для этого они предоставляют организации займ. Эту сумму организация должна вернуть заимодавцу в установленные договором сроки.

В первую очередь вы должны внимательно прочитать договор займа. Если в нем присутствует график платежей, вы должны строго придерживаться сроков. Если договором не установлен срок, по первому требованию заимодавца вы обязаны в течение месяца вернуть заемные денежные средства. Если займ был предоставлен в валюте, согласно статье 317 Гражданского кодекса РФ, денежные средства должны быть выплачены учредителю в рублях, сумма которых должна быть эквивалента сумме в иностранной валюте.

Если займ является краткосрочным, то есть заключенным на срок менее 12 месяцев, вы должны будете отразить его на счете 66 «Расчеты по краткосрочным займам» — если больше, чем на 12 месяцев — на счете 67 «Расчеты по долгосрочным займам».

В бухгалтерском учете вышеперечисленные операции отразить следующим образом:

— Д51 или 50 К66 или 67 — получен займ от учредителя;

— Д68 субсчет «Налог на прибыль» К77 — отражены отложенные налоговые обязательства, возникшие вследствие разного способа начисления процентов;

— Д91 К66 или 67 — отражено начисление процентов по полученному займу;

— Д66 или 67 К68 субсчет «НДФЛ» — удержана сумма НДФЛ из дохода учредителя;

— Д68 субсчет «НДФЛ» К51 — сумма НФДЛ перечислена в федеральный бюджет;

— Д66 или 67 К51 или 50 — сумма займа возвращена учредителю компании;

— Д77 К68 субсчет «Налог на прибыль» — отражено погашение налогового обязательства.

В том случае, если займ предоставлен в валюте, возникшие суммовые разницы отнесите к операционным расходам. В бухгалтерском учете эту операцию отразите с помощью следующей корреспонденции счетов:

— Д91 К66 — отражена суммовая разница, возникшая по предоставленному займу.

Если учредитель простил сумму займа компании, долг должен быть отнесен на внереализационные доходы организации.

Списание займа у учредителя

Внесение средств на расчетный счет ООО по договору займа — удобный способ пополнения оборотных средств предприятия, не требующий увеличения уставного капитала и связанных с этим формальностей. Чтобы списать этот долг, учредитель и ООО должны заключить соглашение. Учредитель направляет в адрес фирмы письмо, в котором сообщает, что долг прощен. Подготовьте текст договоренности. Укажите в первой части стороны, заключившие его (учредитель-заимодавец и фирма-заемщик в лице своего руководителя или иного представителя, наделенного соответствующими полномочиями), и документы, на основании которых действуют стороны.

Включите в раздел, посвященный предмету договоренности, не меньше двух пунктов. Первый должен содержать информацию о прощении займа, сумме прощенного долга и выходные данные соглашения, на основании которого заем был предоставлен (договор номер такой-то от такого-то числа). При необходимости включите в текст дополнительные условия, на основании которых прощается долг в том же пункте или отдельным.

Оговорите во втором пункте срок вступления соглашения в силу: например, с момента подписания документа. Или обозначьте конкретную дату. Учредитель расписывается за себя, подпись со стороны ООО ставит генеральный директор (директор, президент или другое первое лицо с правом подписи без доверенности) или иное лицо при наличии соответствующей доверенности. Если учредитель, прощающий предприятию долг, одновременно является первым лицом фирмы, он ставит свою подпись с обеих сторон: и от собственного имени, и от имени фирмы. Подписанное соглашение или письмо передайте в бухгалтерию или стороннюю организацию, оказывающую вашей фирме бухгалтерские услуги.

Выплата дивидендов

Выдача владельцу ценной бумаги дивидендов, распределяемых за счет чистой прибыли. Дивиденд может выплачиваться ежеквартально, раз в полгода или раз в год. Размер дивиденда по простым акциям не может быть больше рекомендованного Советом директоров общества, но может быть уменьшен общим собранием акционеров. Окончательный размер дивидендов устанавливается общим собранием акционеров. Фиксированный дивиденд по привилегированным акциям устанавливается обществом при их выпуске.

Общее собрание акционеров и Совет директоров общества вправе принимать решение о нецелесообразности выплаты дивидендов по простым акциям по итогам периода или за год в целом. На дивиденд имеют право акции, приобретенные не позднее чем за 30 дней до официальной даты его выплаты. Общество объявляет размер дивидендов без учета налогов с них. В практике встречаются случаи, когда администрацией общества акционер-работник общества лишается дивидендов за трудовой проступок. Это незаконно, поскольку выплата дивидендов связана с правом собственности акционера, а не с трудовыми отношениями.

Как выплатить дивиденды учредителю

На основании финансовой отчетности предприятия за год на собрании акционеров принимается решение о выплате дивидендов. Учет, налогообложение и оформление данной операции зависит от того, кто является учредителем и какими суммами не распределенной прибыли обладает организация. Годовой бухгалтерский баланс и подведите итоговую сумму чистой прибыли предприятия за данный отчетный период. На общем собрании акционеров предприятия, на котором принимается решение о выплате дивидендов учредителям. На основании этого составляется протокол собрания и издается приказ о распределении чистой прибыли. Данную операцию необходимо отразить в бухгалтерском учете списанием нужной суммы со счета 99 «Прибыли и убытки» на кредит субсчета 94.1 «Прибыль, подлежащая распределению».

Помните, что выплата дивидендов может быть осуществлена только при соблюдении ряда условий. Уставной капитал должен быть полностью оплачен, предприятие не обладает признаками банкротства и распределение прибыли не приведет к нему, а также стоимость чистых активов должна быть меньше суммы резервного фонда или уставного капитала. Данные требования указаны в ст.29 Федерального закона №14-ФЗ. Рассчитайте размер дивидендов пропорционально долям, принадлежащим учредителям. Если учредитель является юридическим лицом или физическим лицом, не работающим на предприятии, то открывается дебет по счету 84.1 и кредит по счету 75.2 «Расчеты по доходам с учредителями. Для учредителей, которые работают в организации, расчеты ведутся по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом».

Выплатите дивиденды учредителям. С юридическими лицами расчеты производятся посредством перечисления денежных средств с расчетного счета. При этом необходимо открыть кредит по счету 51 «Расчетный счет» и дебет по счету 75.2 на соответствующую сумму. Физическим лицам дивиденды выплачиваются из кассы с оформлением расходного кассового ордера, поэтому в бухучете операция отражается на кредите счета 50 «Касса».

Выплата дивидендов учредителям в ООО

В компаниях с организационно-правовой формой «Общество с ограниченной ответственностью» полагается выплачивать дивиденды учредителям организации. Эта процедура оформляется протоколом совета участников, где распределяются доли с нераспределенной прибыли. На основании этого документа денежные средства выдаются через кассу предприятия или переводятся на расчетные счета учредителей.

Для выдачи дивидендов необходимо:

— нормы законодательства об ООО;

— протокол учредительного собрания.

Срок выплаты дивидендов должен быть прописан в уставе компании. Как правило, общества с ограниченной ответственность начисляют их своим участникам каждый квартал. Размер денежных средств зависит от доли учредителя в уставном капитале. Дивиденды выплачиваются с нераспределенной прибыли, полученной компанией за квартал или другой период (который прописан в уставе). Проценты начисляются каждому из участников в зависимости от доли, которую он внес в уставный капитал при создании общества. Если какую-то часть организация выкупила, то с нее дивиденды не выплачиваются.

Для распределения дивидендов собирается совет участников, на котором принимается решение о долях и суммах денежных средств в виде протокола. На документе пишется наименование Общества, город его места расположения. Протокол датируется, нумеруется. Первым пунктом протокола будет являться утверждение финансовых результатов деятельности предприятия за квартал в виде бухгалтерского баланса. Вторым — направление пяти процентов чистой прибыли в резервный капитал, что рекомендовано делать в соответствии с нормами законодательства об ООО.

В третьем разделе укажите процент от прибыли, который полагается каждому из участников. Напишите суммы денежных средств дивидендов. Впишите персональные данные учредителей. Укажите сроки, в которые следует выплатить дивиденды участникам общества. Как правило, денежные средства выдаются в течение месяца с момента подписания протокола учредителями. Заверьте документ подписями каждого из участников. Выдайте денежные средства физическим лицам из кассы предприятия с помощью расходного кассового ордера. Юридическим лицам (компаниям, у который имеется доля в Обществе) перечислите дивиденды через банк, напечатав платежное поручение.

Оплата налогов с дохода учредителя ООО

Участник общества с ограниченной ответственностью вправе рассчитывать на получение части прибыли от его деятельности. Эта прибыль уплачивается обществом в виде дивидендов. Периодичность и сроки выплаты дивидендов оговариваются уставом ООО, а также внутренними документами предприятия.Наряду с участием в ООО в качестве собственника корпоративных прав, учредитель (если это физическое лицо) может быть и работником общества, занимая должность директора или выполняя иные трудовые обязанности. В этом случае к доходам учредителя также относятся заработная плата, премии и иные приравненные к ним выплаты.

Кроме того, учредитель от своего имени может заключить с обществом гражданско-правовой договор. Здесь доходом будут выступать выплаты, проводимые ООО по данному договору. В зависимости от того, кто является участником общества с ограниченной ответственностью (юридическое или физическое лицо), сумма дохода, выплачиваемого в виде дивидендов, подлежит налогообложению налогом на прибыль или налогом на доходы физических лиц. В отношении дивидендов, выплачиваемых физическим лицам, ставка НДФЛ составляет 9% (для нерезидентов — 15%). Такие же ставки установлены и для налогообложения сумм дивидендов налогом на прибыль. Кроме того, законодательство устанавливает случаи, когда для дивидендов по налогу на прибыль существует нулевая ставка.Налоговым агентом при выплате дивидендов своим учредителям является ООО. При этом для расчета суммы налога существует специальная формула.

Она применяется как для налога на прибыль, так и по отношению к НДФЛ. В ее структуру входят следующие показатели:

— соотношение между суммой дивидендов, начисленных конкретному учредителю, и общей суммой дивидендов, начисленных обществом;

— применяемая ставка налога на прибыль или НДФЛ;

— разница между дивидендами, начисленными и полученными ООО.

Для получения итоговой суммы налога все эти значения перемножаются между собой.При налогообложении доходов, выплачиваемых учредителю ООО (физическому лицу) в качестве заработной платы и вознаграждения по гражданско-правовым договорам, действуют стандартные ставки НДФЛ: 13% для резидентов РФ и 30% — для нерезидентов. В этом случае налоговым агентом также будет выступать ООО.Если учредителем ООО выступает юридическое лицо, то оно также вправе заключить с обществом гражданско-правовой договор. Здесь с дохода, выплачиваемого учредителю, будут взиматься налог на прибыль и НДС.

Дарение учредителем своей доли

В соответствии со статьей 572 ГК РФ по договору дарения даритель может безвозмездно передать одаряемому имущественное право. Обратите внимание, что ГК РФ запрещает дарение, в том числе и долей в уставном капитале, в отношениях между коммерческими организациями на основании пункта 4 статьи 575 ГК РФ. Но на физических лиц это не распространяется. Таким образом, учредитель фирмы по тем или иным причинам имеет право безвозмездно уступить свою долю обществу. Фактически, он выходит из общества, но при этом выплачивать ему действительную стоимость его доли уже не надо. Возможен вариант, что учредитель подарит обществу только часть своей доли. В этом случае он остается в составе учредителей, но соотношение долей в уставном капитале фирмы неизбежно поменяется. Конечно же, ни тот ни другой вариант не освобождает предприятие от необходимости вносить изменения в текст учредительных документов. Но это не самое главное.

Отображение дара в налоговом учете, как правильно опирается на трактовки из закона — безвозмездно полученное имущественное право является объектом обложения налогом на прибыль. И, к сожалению, отметим, что на безвозмездную передачу имущественных прав льгота, предусмотренная в подпункте 11 пункта 1 статьи 251 НК РФ, не распространяется. Она освобождает от налогообложения только безвозмездно полученное имущество, и то при условии, что уставный капитал получающей фирмы более чем на 50% состоит из вклада физического лица, передающего это имущество. Нетрудно убедиться, что данная льгота предусмотрена только для имущества, а не для имущественных прав, к которым относится и доля в уставном капитале.

Что касается оценки безвозмездно полученных имущественных прав, то, как мы уже отмечали, здесь ситуация довольно сложная. В пункте 8 статьи 250 НК РФ предусмотрены только правила оценки имущества, работ или услуг, но ничего не говорится о том, как оценивать в данном случае имущественные права. Безвозмездно полученное имущество, работы или услуги налоговое законодательство требует оценивать, исходя из рыночных цен, определяемых с учетом положений статьи 40 НК РФ, но не ниже затрат на их производство или приобретение.

Ранее рассматривали случай, когда учредитель безвозмездно передает своей фирме долю в уставном капитале какой-то третьей организации, которая ему принадлежит. Там мы сделали вывод, что рыночную стоимость доли можно представить как ее действительную стоимость, рассчитанную по бухгалтерской отчетности. Эту же методику можно использовать и в данной ситуации. При этом действительную стоимость доли следует указать в договоре безвозмездной уступки прав на долю в уставном капитале общества как одну из характеристик этой доли.

Отметим, что у учредителя, подарившего фирме свою долю, объекта обложения НДФЛ не возникает — ведь он не получает никакого дохода от ее передачи.

И еще одно немаловажное дополнение. Общество, которое получило безвозмездно долю в своем собственном уставном капитале, должно распорядиться ею в течение года:

— или продать третьим лицам;

— или распределить среди оставшихся учредителей;

— или уменьшить на величину доли уставный капитал фирмы.

В бухгалтерском учете фирмы — получателя доли — следует сделать проводку: Дебет 81 Кредит 91. Ведь никаких обязанностей у общества перед своим учредителем, подарившим ему долю, не возникает. При этом, доход общества от безвозмездного получения доли должен быть признан в размере ее действительной стоимости. Этот вывод основан на том, что если бы учредитель выходил из общества в обычном порядке, то фирме пришлось бы выплачивать ему эту самую действительную стоимость доли. Своим подарком учредитель избавил общество от указанных расходов, а значит, фирма получила доход как раз в этом размере.

Если учредитель подарил своей фирме всю его долю, то фактически это равнозначно его выходу из общества. В этом случае доход общества от подарка следует посчитать, исходя из правил расчета действительной стоимости доли для учредителя, выходящего из общества. Это значит, что для расчета надо взять годовую бухгалтерскую отчетность того года, в котором произошло дарение доли. После утверждения расчета общим собранием у фирмы появится внереализационный доход в этой сумме.

Если же учредитель подарил своей фирме только часть своей доли, но продолжает оставаться в числе ее учредителей, то расчет следует произвести так же, как и при выкупе обществом доли учредителя по его требованию. Другими словами, понадобится бухгалтерская отчетность за последний отчетный период, предшествующий моменту дарения части доли. Разницы между бухгалтерским и налоговым учетом при такой схеме расчета внереализационного дохода не будет. Ведь мы договорились считать рыночную стоимость имущественного права в виде доли в уставном капитале равной ее действительной стоимости. Это значит, что величина дохода, подлежащего обложению налогом на прибыль, по данной хозяйственной операции будет определяться точно так же и в те же сроки, что и для целей бухгалтерского учета.

Выплата доли наследнику умершего учредителя

В статье 218 ГК РФ установлено, что в случае смерти гражданина право собственности на принадлежавшее ему имущество переходит по наследству к другим лицам в соответствии с завещанием или законом. Как гласит статья 93 ГК РФ, доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью переходят к наследникам граждан, если учредительными документами общества не предусмотрено, что такой переход допускается только с согласия остальных учредителей.

Если наследником получен отказ на переход доли, то это влечет обязанность общества выплатить наследникам учредителя ее действительную стоимость. Также можно выдать им в натуре имущество на такую же стоимость. Порядок и условия выплаты содержатся в законе об обществах с ограниченной ответственностью и в учредительных документах общества.

Вопрос перехода доли по наследству рассматривается в пункте 7 статьи 21 Закона N 14-ФЗ. В соответствии с этим законом доля в уставном капитале, как имущественное право, переходит по наследству независимо от согласия других учредителей. А вот самому стать одним из учредителей общества наследник может только с согласия всех остальных участников. Если уставом общества такая процедура предусмотрена, то согласие учредителей на переход доли к наследнику считается полученным, если в течение 30 дней с момента обращения к участникам общества (или в течение иного определенного уставом срока) получено письменное согласие всех учредителей. Согласием можно считать и ситуацию, когда не получено письменного отказа ни от одного из участников общества.

До принятия наследником умершего участника общества наследства права покойного осуществляются, а его обязанности исполняются лицом, указанным в завещании. Если там ничего не сказано по этому поводу, то дела покойного ведутся управляющим, назначенным нотариусом. Если уставом предусмотрено, что прием наследника в состав учредителей общества допускается только с согласия всех остальных его участников, а решением общего собрания наследнику в приеме в общество отказано, то он права участия в делах фирмы не получит. Зато в этой ситуации наследник приобретает право на получение действительной стоимости доли деньгами. Впрочем, он может получить и имущество фирмы в соответствующем размере.

Наследник покойного просто не может войти в состав учредителей, потому что общество ему в этом праве отказывает. А раз оно отказывает ему, то действительная стоимость доли должна определяться на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период, перед тем как общество вынесло решение об отказе наследнику в участии в делах фирмы. Так, например, если подобное решение было вынесено в мае, то потребуется баланс за 1-й квартал этого же года.

Заплатить НДФЛ по ставке 13% необходимо только стой суммы, которая превышает сумму первоначального взноса. Этот вывод был сделан из положений подпункта 5 пункта 1 статьи 208 и статьи 209 НК РФ. Общество, выплачивающее доход, также обязано исчислить сумму налога, удержать его и перечислить в бюджет. Вместе с тем, в соответствии с пунктом 18 статьи 217 НК РФ, не подлежат обложению НДФЛ доходы в денежной и натуральной формах, получаемые от физических лиц в порядке наследования или дарения.

Таким образом, считают налоговики, сумма, выплаченная обществом наследнику в размере стоимости доли в уставном капитале, принадлежащей ему на основании свидетельства о праве на наследство, не подлежит обложению НДФЛ. Она должна облагаться налогом на имущество, переходящее в порядке наследования, в соответствии с нормами Закона РФ от 12 декабря 1991 года N 2020-1 «О налоге с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения». Напомним, что с 1 января 2006 года этот закон уже не действует, поэтому указанная доля не будет облагаться и этим налогом.

Полученная наследником действительная стоимость доли должна быть разделена на две части:

— сумма первоначального взноса в уставный капитал;

— разница между действительной стоимостью доли и суммой первоначального взноса.

Первая часть должна облагаться в соответствии с законодательством о порядке наследования и дарения, и то только до 1 января 2006 года. Вторая же часть должна облагаться НДФЛ по ставке в размере 13%.

В отличие от НДФЛ, никаких проблем с уплатой ЕСН, страховых взносов на пенсионное страхование и взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний нет. Выплата действительной стоимости доли не облагается этим налогом и этими взносами потому, что не связана с выполнением наследником учредителя для общества обязанностей по трудовому договору, либо каких-либо работ или услуг на основании гражданско-правового соглашения.

Информация об учредителях в Российской Федерации

На сайте Федеральной Налоговой службы РФ теперь можно бесплатно получить расширенную информацию о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных бизнесменов. Таким шагом Министерство финансов фактически убило бизнес компаний, предоставлявших на платной основе выписки из ЕГРЮЛ.

Приказ Мин фина от 5 декабря 2013 года «Об утверждении состава сведений о государственной регистрации юридического лица» вступил в силу с 30 апреля 2014 года. Согласно приказу, на официальном сайте Налоговой службы РФ теперь размещается подробная информация об юридических лицах и индивидуальных бизнесменах. По запросу доступны такие сведения, как название, адрес, правопреемство, размер и номинальная стоимость долей для обществ с ограниченной ответственностью и держатели реестров для акционерных обществ, а также учредители или участники и генеральный директор. Кроме того, на сайте должна размещаться информация о размере уставного фонда, лицензиях, а также обо всех изменениях в учредительных документах.

Сейчас сервис работает в тестовом режиме. Искать информацию можно как по названию компании, так и по номеру ОГРН или ИНН. В данный момент информация о размере и номинальных долях соучредителей отображается не полностью. Сведения о некоторых организациях в электронном виде в данный момент недоступны. Например, информация про ООО «В контакте».

В конце документа, содержащего информацию о юрлице, содержится приписка:

Своим приказом Министерство финансов фактически лишило бизнеса многие компании, которые на платной основе предоставляют по запросу выписку из ЕГРЮЛ. Средняя стоимость её получения в электронном виде составляет 300 руб., а в бумажном — около 1300 руб. Выписка включает в себя только открытые и общедоступные сведения. Таким образом, конфиденциальную информацию, например паспортные данные учредителей фирмы, узнать нельзя.

Источники и ссылки

Источники текстов, картинок и видео

111999.ru — онлайн журнал для малого бизнеса

expressbusiness.ru — онлайн юридический центр экспресс-бизнес

topauthor.ru — познавательный авторский онлайн-журнал

kakprosto.ru — большой информационный сайт статей

wikiznanie.ru — вики-знание — самая большая свободная энциклопедия

lib.ua-ru.net — электронная библиотека научной литературы

dogovora.org.ua — полный сборник информации для юриста

mirslovarei.com — мир разнообразных словарей и понятий

ria.ru — информационно-новостной портал РИА

quickiwiki.com — познавательный сайт «Найти, узнать, понять»

terpretive.ru — национальная энциклопедическая служба НЭС

tolks.ru — большой словарь терминов и понятий

allpravo.ru — электронная библиотека «Все о праве»

slovari.org — большая энциклопедия юриста и экономиста

law-enc.net — большой юридический словарь, сборник статей по юриспреденции

consultant.ru — официальный сайт компании «Консультант Плюс»

схемо.рф — портал структурно-логических схем и графиков

dic.academic.ru — словари и энциклопедии на Академике

slovari.yandex.ua — электронный русско-украинский словарь

tochka.com — сайт банка для бизнеса — Банк Точка

profmeter.com.ua — сайт про консалтинг, курсы онлайн, обучение и тестирование

jurnaluljuridic.in.ua — электронный научно-практический журнал

ukrgazenergo.ua — сайт энергетической компании Украины

sovetnik.zp.ua — сайт юридической компании Запорожья

wiktionary.org — электронный словарь терминов и определений

delatdelo.com — экономическо-юридический информативный сайт

st-standart.ru — сайт юридического агентства Стандарт

defacto.kz — сайт юридической фирмы в Казахстане «Дефакто»

abzac.by — образовательно-консалтинговый проект компании «Риард»

busel.org — информационный правовой портал Беларусси

likvidation.by — сайт Беларусской консалтинговой компании Ликвидатор

grandars.ru — проект, который сэкономит Ваше время на получение высшего образования

zakonrf.info — сайт-сборник законов и кодексов Российской Федерации

moyafirma.com — ресурс, цель которого донести до начинающих предпринимателей и других заинтересованных лиц

jurliga.ligazakon.ua — правовое информационное поле для бизнеса

prostobiz.ua — путеводитель в мире бизнеса и финансов малых предприятий

fb.ru — информационный сайт, новости политика, экономика

classes.ru — иностранные языки для всех. Словари онлайн

organbiznesa.narod.ru — сайт помощник организации собственного бизнеса

tolkslovar.ru — большой толковый словарь русского языка

bizness.com.ua — финансовый бизнес справочник про банки, страхование, менеджмент, маркетинг и аудит

forum.klerk.ru — форум для бухгалтера, юриста, банкира, программиста

vedu.ru — сайт помощник абитуриентам и студентам

zakonia.ru — юридический форум юристов, адвокатов и нотариусов

labex.ru — сайт сборник законодательства России

slovar-ekonomiki.ru — экономика страны, экономика предприятия, бухгалтерский баланс, активы

Ссылки на интернет-сервисы

youtube.com — ютуб, самый крупный видеохостинг в мире

Google. Inc..ru — крупнейшая поисковая система в мире

video.Google Inc. Inc..com — поиск видео в интернете через Google

Yandex.ru — крупнейшая поисковая система в России

wordstat.Yandex.ru — сервис от Яндекса позволяющий анализировать поисковые запросы

video.Yandex.ru — поиск видео в интернете через Яндекс

images.Yandex.ru — поиск картинок через сервис Яндекса

Создатель статьи

Автором данной статьи является Сшербина Артем Владиимирович

ok.ru/profile/566986063214 -профиль автора в Одноклассниках

vk.com/id321596452 — профиль автора в Контакте

my.mail.ru/mail/assherbina — профиль автора в Мой Мир

Facebook.com/profile.php?id=100010228568988 — профиль автора статьи в Facebook

Twitter.com/asherbinaa — профиль создателя статьи в Твитере

plus.Google Inc..com/u/1/103742691332826831609/posts?hl=ru — профиль автора на Гугле+

asherbina.livejournal.com — профиль автора статьи в Живом Журнале

Корректировщик статьи — Джейкоб

Рецензент статьи — профессор, д. э. н. Хайзенберг

Другие публикации:

  • Льготы для инвалидов 2 группы по оплате коммунальных услуг Как и в каком размере предоставляются льготы по оплате коммунальных услуг для инвалидов Часто в жизни люди оказываются в сложных ситуациях из-за проблем со своим здоровьем или здоровьем своих близких. Многие теряются, не знают, кто и как […]
  • Как оформить повышение квалификации в другом городе Повышение квалификации работника в другом городе Уважаемые коллеги, может у кого-то был опыт направления сотрудника в другой город для повышения квалификации. Вопрос вот в чем: отправляем инженера в Москву, заключаем с ней дополнительный […]
  • Льготы педагогам в городе Льготы учителям Многих интересует, какие льготы у учителей на сегодняшний день, и почему именно учителям они предоставляются. Профессия педагога очень ответственная и требующая большого количества затрат – как временных, так и […]
  • Средняя пенсия по коми Минимальная пенсия в Республике Коми Минимальная пенсия в Республике Коми в 2019 году В Республике Коми в 2019 не работающим пенсионерам полагается доплата к пенсии до 10742 руб. Размер регионального прожиточного минимума пенсионера […]
  • Приказ 10 25 мвд Приказ МВД РФ от 23 апреля 2012 г. N 348 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче гражданину Российской Федерации лицензии на […]
  • Стаж пилота это Когда и с какими почестями уходят на пенсию пилоты Вопрос интересный, пенсионный возраст увеличивают, работать надо больше, но есть профессии, на которые это не действует. Профессии с выслугой лет, например пилоты. Сколько нужно лет […]
Договор учредителей должен содержать