«Леруа Мерлен» – новый взгляд на скидки

«Леруа Мерлен» – скидочная карта в новом ракурсе. Полгода назад компания запустила тестовую программу дисконта для постоянных клиентов.

«Леруа Мерлен» – иностранная сеть строительных магазинов, которая, впрочем, уже успела стать в России родной. Всё же долгое время руководство компании никак не могло ввести милые русскому сердцу скидочные карты постоянного покупателя. Однако времена меняются! Встречайте – сервисная (хотя и не дисконтная) карта «Леруа Мерлен». Пусть она неклассического содержания, зато точно облегчит ремонт и жизнь после ремонта.

Что даёт сервисная карта

Для «Леруа Мерлен» скидочная карта значит больше, чем банальный кэшбэк или снижение цены на и без того доступные товары. Скидкой здесь называется экономия времени и нервов. На карте сохраняется история ваших покупок, которую вы можете просматривать, анализировать по заданным, а также собственным критериям, информация по доставке товаров. Но самые важные сопутствующие ремонту услуги – это:

  • готовые документы для налогового вычета за ремонт;
  • продлённая гарантия на установленные двери, окна, кондиционеры, кухни;
  • обслуживание по гарантии без чека;
  • возврат без чека;
  • продлённый срок возврата – до 1 года (если ещё не вышел срок годности товара).

Есть ли у «Леруа Мерлен» скидочные карты? Если в таком ракурсе рассматривать сервисные карты, то да. Они помогают тратить меньше – меньше нервов, меньше сил, меньше времени. А это гораздо дороже денег!

Как получить сервисную карточку как ей пользоваться?

Акция проходит в тестовом формате, выдача карт производится с 1 мая 2017 по 31 декабря 2018. Впрочем, даты легко могут сдвинуться в сторону продления, если программа будет иметь успех. Уже сейчас их цифровые аналоги доступны в приложениях Android Pay и Apple Pay. Личные кабинеты на официальном сайте открыты и пользуются хорошим спросом.

Алгоритм, как получить спектр гарантийных услуг и доступ к личному кабинету:

  • взять анкету с информационного стенда или на стойке информации;
  • заполнить её, обязательно указав адрес электронной почты;
  • отнести анкету консультанту или на стойку информации и подтвердить данные официальным документом (паспортом, правами, медполисом и пр.);
  • получить сервисную карту;
  • зайти на свою электронную почту;
  • открыть письмо от «Leroy Merlin», перейти по ссылке активации. В этом же письме будут ваши логин и пароль для входа в личный кабинет.
  • готово! Ваш личный кабинет доступен для вас круглосуточно!

Чтобы все покупки отображались в личном кабинете, обязательно предъявляйте пластиковый прямоугольник (или его цифровой аналог) ДО оплаты. Иначе информация не появится

Если вы потеряете карту, обратитесь на горячую линию или к консультантам магазина. Вам оперативно выдадут новую, к которой будет привязана вся ваша прежняя информация.

Сервисная карта оформляется только на физическое лицо, то есть на человека, а не на фирму. Официально разрешается передавать её родственникам, друзьям для личных нужд (не для предпринимательской деятельности).

Скидки для корпоративных клиентов

Юридические лица, однако же, не остались без внимания. Для облегчения крупных покупок на фирму, требующих массу официальных документов, компания предусмотрела карты корпоративного клиента. Они помогают быстро учитывать все приобретённые товары и оформлять нужные бумаги. Каким образом? Клиент заполняет информационное письмо со всеми официальными реквизитами:

  • в магазине, где совершает покупки;
  • заранее, распечатав по ссылке с официального сайта (в разделе «Обслуживание корпоративных клиентов» в самом низу главной страницы). Копию можно выслать по почте или факсу, а оригинал принести непосредственно перед покупкой.

Данные привязываются к конкретной карточке, туда же поступают артикулы, а также другие необходимые сведения о проданных товарах. Компьютер обрабатывает сведения, составляет нужные отчёты. Теперь вместо массы бумаг понадобится дополнительно оформить только:

  • доверенность на получение товара – при оплате наличными;
  • выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, договор клиентского счёта (а если вы не руководитель организации, тогда ещё доверенность на заключение) – при безналичном расчёте.

При оплате наличными лимит на одну покупку по корпоративной скидке – 100 тысяч рублей (НДС учитывается). Для безналичного расчёта ограничений нет.

В «Леруа Мерлен» нет скидок и распродаж. Их принцип: «Низкие цены каждый день!». Они заботятся о покупателях иным образом – через уменьшение сопутствующих хлопот. Жизнь после ремонта существует, и с дисконтом «Леруа Мерлен» она будет прекрасной и беззаботной!

На ваши вопросы отвечают эксперты банка «КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК».

В Банковском бизнесе с 2004 года, начала карьеру с кредитного эксперта, занималась анализом скоринговых моделей и финансовых рисков банка, курировала разработку и внедрение бизнес-процессов розничного бизнеса, а также методологической базы. Активно работала над проектом интеграции банковских систем.

В ипотечном бизнесе с 2007 года, с 2010 года возглавляет направление Ипотечного кредитования ЗАО «КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК» .

«>информация об эксперте

С чем связано то, что банк абсолютно бесцеремонно нарушает действующий закон о рекламе, делая не только СМС-рассылки, но и автоматический обзвон с автоинформатором людей, которые никакого отношения к банку не имеют?

статья 18 закона о рекламе, про который в банке, видимо, не слышали:
http://www.zakon-o-reklame.ru/glava2.htm#statya18

Приносим Вам свои искренние извинения за предоставленные неудобства и сложившуюся ситуацию.
Поступавшие на Ваш номер телефона звонки были адресованы не Вам, а клиенту Банка. К сожалению, ошибки в указании номера телефона иногда допускаются клиентами. После получения Вашего отзыва, Банк оперативно предпринял меры по удалению Вашего номера телефона. В настоящее время Ваш номер телефона удален из Базы информирования.
Согласно программному комплексу Банка, Клиентом ЗАО «КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК» Вы не являетесь.
Тот факт, что вами ранее приобретались товары в магазинах ИКЕА (в том числе и в кредит), не имеет отношения к возникшему недоразумению, и, вероятно, является простым совпадением.

В настоящий момент специалисты Банка работают над проектом «Интернет-банкинг», который будет запущен в течение 2011 года, пока проект находится на стадии активной разработки и тестирования. Точную информацию о сроках запуска данной услуги пока сообщить не можем. Следите за новостями на сайте Банка и на страничке Банка в сервисе «Друзьях банков» https://www.banki.ru/friends/group/18/

Для решения данной проблемы и выявления наличия Вашего номера телефона в базе данных Банка, пожалуйста, сообщите на электронный адрес с[email protected] дополнительные сведения:

-Ваше ФИО (полностью);

-номер телефона, на который поступают SMS оповещения.

В тексте письма необходимо дать ссылку на Ваш отзыв.

Добрый день! Я несколько дней назад оформил карту MEGACARD в ТЦ «Мега». В связи с этим у меня есть несколько вопросов к вашему банку, так как в комплекте с картой мне дали только адреса отделений банка и почти никакой персональной информации. Начну по порядку:
1) Как можно подключить sms-оповещение о транзакциях?
2) Какой самый быстрый способ погашения задолженности по карте?
3) Есть ли у меня текущий счет в банке? Или карта выпущена без открытия счета?
4) Если счета нет, то могу ли к примеру открыть рублевые счет и привязать его к карте?

Спасибо заранее, надеюсь на долгосрочное сотрудничество с вашим банком.

В соответствии с действующим Законодательством, а именно ст. 857 Гражданского кодекса РФ «Банковская тайна» и ст. 26 Федерального закона «О банках и банковской деятельности», Банк гарантирует тайну банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведений о клиентах и корреспондентах.

Для получения интересующей информации Клиенту или его официальному представителю необходимо лично обратиться в любое отделение ЗАО «КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК», при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, либо Доверенность на ведение дел.

Для получения информации о состоянии счета Клиенту, либо его официальному представителю необходимо связаться с Управлением мониторинга задолженности по телефону: (495) 981-38-06, 8-800-700-23-40.

Леруа Мерлен в Иркутске

Позвольте отвечу, т.к. непосредственно очень хорошо знаком с продукцие назарово.
П- сделана по госту, допустим у П 75 гост допускает разбег плотности 40-75 кг/м3. У ПТЭ 75 допуски по ТУ 57-83 кг/м3. Средняя плотность и есть фактическая +- 5кг/м3

По поводу качества давно уже решена проблема введением новой линейки Теплит (блок стандарт,блок проф, вент стандарт и т.д.). По аналогии техно. Очень строго выдержана плотность +-5 кг/м3. Строители малоэтажек отзываются что лучше чем техно. В целом приходите в Логистику, Благо, Амис и попросите рядом поставить допустим Техно Блокстандарт и Теплит Блокстандарт и сравнивайте.

Рондоль это тарелка только. На мой взгляд и по отзывам многих строителей самый надежный это бийский крепеж, у него распорный элемент из стеклопластика (наименьшие теплопотери и высокая пожаростойкость), но и стоимость выше чему у любого другого. Пластик горюч и низкая прочность и а металл — лишний мостик холода.

Смотрите так же:  Взаимозачет по договору займа при усн

спасибо за пояснения. Про бийский крепеж запомню. А он там и называется у продавцов или торговая марка какая-то бийская есть?

Так вот, сравнивая то, что было, и то, что сейчас, я и сделал вывод, что Назаровская П75 снизилась до уровня технолайта николевского (-:

Интересно в Мерлене будет такой крепеж? Нашел их номер 780-620, буду звонить как откроется.
Нашел их сайт https://leroymerlin.ru/shop/irkutsk/
Планировка

Из их 16 торговых марок ни об одной не слышал https://leroymerlin.ru/brands/

Пошив штор в магазине будет (-: https://leroymerlin.ru/service/poshiv_shtor/irkutsk/ «Украшение окна – важный этап в декорировании интерьера и прекрасная возможность быстро и недорого обновить внешний вид помещения. Правильный выбор штор дополнит атмосферу домашнего уюта. В отделе «Декоративно-отделочные материалы» вы можете воспользоваться услугой по пошиву штор. Квалифицированные специалисты отдела помогут вам подобрать необходимое количество ткани, аксессуаров, качественно и быстро выполнят пошив. Здесь же у вас будет возможность выбрать уже готовые шторы и, воспользовавшись услугой, подогнать их по размеру.»

Услуга «Школа ремонта» пока не представляется у нас. https://shkola-remonta.leroymerlin.ru/none/ А то друг просит показать как шпаклевать, а мне некогда. Думал отправить его на учебу в Мерлен, вон какие довольные лица у обучающихся клиентов (-: https://leroymerlin.ru/service/shkola_remonta/irkutsk/

Самостоятельная проверка техники в магазине будет, как в том от ДНС, что на Баррикад, где сам накладные выписываешь на компе. Забыл его название (-: https://leroymerlin.ru/service/punkt. hniki/irkutsk/

Во, вот это прикольно https://leroymerlin.ru/service/vozvrat_tovara/irkutsk/ «Вы совершили покупку, но передумали или неправильно рассчитали нужное количество товара? В течение 100 дней Леруа Мерлен быстро и без лишних вопросов примет обратно купленный товар, сохранивший товарный вид и потребительские свойства*, вернув его стоимость. Пожалуйста, не забудьте взять с возвращаемым товаром чек и документ, удостоверяющий личность. Обратите внимание: при оплате банковской картой возврат денежных средств производится только на карту, с которой была произведена оплата.» 100 дней так-то очень хороший срок для потребителя.

Кредитный калькулятор чет только по самой большой ставке считает — 26%, по маленькой 13,5% не считает. https://leroymerlin.ru/service/kredit/irkutsk/ Мож с «Европа банком» еще не согласовали.

Сервисный центр https://leroymerlin.ru/service/servi. sentr/irkutsk/ «В течение гарантийного срока, в случае необходимости, мы поможем организовать ремонт.
Вам не придется тратить время на поиск мастерских.
Мы сами отправим товар в авторизованный сервисный центр, заберем его обратно и сообщим вам о готовности.
Услуга предоставляется бесплатно.»
Тож наверно хорошо это. Хотя тут подводных камней наверно много можно найти.

Доставки на дом товаров, купленных в их инет-магазине нет у нас. https://leroymerlin.ru/service/samov. ovara/irkutsk/ Это минус. Многие бы просто покупали с доставкой в инете, чтобы не ездить, да и все. Но это и так у нас далеко не везде в реальных магазинах. Ехать нужно. Только в специальных интернет-магазинах, как у Евгения, все возможно без присутствия.

Колеровка будет https://leroymerlin.ru/service/kolerovka/irkutsk/ «Весь процесс занимает не более 10 минут» ну эт сомнительно, что так быстро.

Установка «Кухни, двери, окна» https://leroymerlin.ru/service/ustanovka/irkutsk/ «Вы решили поменять кухню, окно или дверь? Замена окон и дверей, а также сборка кухонной мебели требуют максимальной точности в мельчайших деталях. До совершения покупки вам необходимо произвести замер? Если вы не уверены в точности ваших измерений, то можете заказать эту услугу в магазине. Стоимость и условия предоставления услуги уточняйте на странице вашего магазина. С помощью консультантов вы также можете оформить заказ на сборку и установку купленных товаров. Условия предоставления услуг уточняйте в магазине.» Там что готовые кухни будут? Окна я допускаю, но насчет кухонь не думал. Окна интересно чьи будут? с местных заводов или привезли с Новосиба откуда-нибудь?

Услуги резки будут. https://leroymerlin.ru/service/rezka/irkutsk/ «Магазин рад предложить вам услуги по качественной резке материала* в строгом соответствии с размерами заказчика. Все работы выполняются на современном оборудовании с высокой точностью.»

Условия доставки https://leroymerlin.ru/service/dostavka/irkutsk/ «Правила доставки: Доставка приобретенного товара производится до подъезда, дачи, коттеджа только при наличии подъездных путей, предназначенных для проезда грузовых автомобилей.
Разгрузка машины производится сотрудниками транспортной компании. Если Вы отсутствуете в назначенное время доставки, то экспедиторы ждут Вас в течение 15 минут, после чего уезжают, оставляя уведомление об отсутствии покупателя.
Последующая доставка оплачивается покупателем повторно. Экспедиторы обязаны распаковать и продемонстрировать товар по Вашему желанию. После подписания акта приема-передачи претензии по количеству и качеству доставленного товара не принимаются.» Видимо бесплатной доставки не будет ни при каком объеме покупки. Это конечно минус. У нас некоторые люди уже избалованы бесплатной доставкой.

https://leroymerlin.ru/service/korpo. entam/irkutsk/
«Леруа Мерлен высоко ценит корпоративных клиентов и предоставляет им особые условия:
•индивидуальное обслуживание;
•возможность оплаты по безналичному или наличному расчету;
•оформление пакета необходимых документов.
Как стать клиентом Леруа Мерлен Ознакомьтесь с Типовыми условиями продажи Заполните Информационное письмо Передайте Информационное письмо в ТЦ «Леруа Мерлен» перед первой покупкой и получите Карту клиента. Вы можете предварительно отправить Информационное письмо по факсу или электронной почте в тот ТЦ «Леруа Мерлен», в котором Вы планируете совершать покупки, чтобы мы могли подготовить Карту клиента заранее. Оригинал информационного письма в этом случае передается нам при получении Карты клиента. С Картой клиента можно совершать покупки в ТЦ «Леруа Мерлен», выдавшем карту, за наличный расчет на сумму не более 100 000 (сто тысяч) рублей, включая НДС, за одну покупку. Для оформления товаросопроводительных документов Вам также потребуется Доверенность на получение товара. Для совершения покупок по безналичному расчету необходимо заключить Договор клиентского счета. Для заключения Договора клиентского счета потребуется выписка из ЕГРЮЛ/ЕГРИП с датой выдачи не ранее чем за месяц до обращения (оригинал либо заверенную надлежащим образом копию) и доверенность на заключение договора Клиентского счета, если договор будет заключать не руководитель организации. Мы также можем попросить Вас предоставить дополнительные документы. Вы можете распечатать и заполнить формы документов для заключения Договора клиентского счета, скачав их по ссылкам и вписывая реквизиты того ТЦ «Леруа Мерлен», в котором Вы планируете совершать покупки.»

Так что форумчане с организацией уже могут заполнять эту заявку https://s.leroymerlin.ru/upload/iblo. nnoe_pismo.pdf и слать факс или мейл. Факс Мерлен для нас приготовил. Естественно изучив сначала этот документ https://s.leroymerlin.ru/upload/iblo. ya_prodaji.pdf
Вам выдадут Карту клиента для покупок за наличные. Не забудьте доверенность.

Для покупок по безналу надо выписку из реестра для заключения договора https://s.leroymerlin.ru/upload/iblo. ogo_scheta.pdf ну и доверенность https://s.leroymerlin.ru/upload/iblo. kom_schete.pdf Договор будет с ООО «Леруа Мерлен Восток». Юридический адрес: 141031, Россия, Московская область, Мытищинский район, г.Мытищи, Осташковское шоссе, 1. ИНН 5029069967 КПП 509950001
Вот номера счетов куда слать деньги с р/сч. https://s.leroymerlin.ru/upload/iblo. _magazinov.pdf А в какой банк не указано. И Иркутска нет в списке.

Предоплата 100% «Денежные средства перечисляются Покупателем на основании Договора клиентского счета. После поступления денежных средств на счет Продавца Клиент может совершать неограниченное число покупок в соответствующем ТЦ «Леруа Мерлен» на общую сумму, не превышающую сумму внесенных денежных средств. Стоимость товара вычитается из суммы внесенных по договору Клиентского счета денежных средств в день его приобретения.»
Друг говорил, что подобное в Мауро есть. Перечисляешь им на счет тысяч 100-200 и потом может выбирать их товаром с максимальной скидкой.
«В одном Торговом центре «Леруа Мерлен» с одним Покупателем заключается только один Договор Клиентского счета.
Для совершения покупок в любом другом Торговом центре «Леруа Мерлен» необходимо заключить отдельный договор Клиентского счета.» Хозрасчет у них там видимо внутренний (-:

Ладно хоть физлиц без карт будут пускать, а то в Метро без карт не пускают и карт не дают (-:

По древесине там еще есть «ЕГАИС. В соответствии с требованиями законодательства Покупатель в случае покупки видов древесины, подлежащей учету в Единой государственной автоматизированной информационной системе учета древесины и сделок с ней (далее ЕГАИС учета древесины) у Продавца обязуется зафиксировать в ЕГАИС учета древесины данную закупку в полном объеме и в полном соответствии с оформленной в месте продажи продукции товаросопроводительной документацией. В случае неисполнения данного условия Покупатель обязан возместить Продавцу пени и штрафы, наложенные государственными органами в связи с предъявлением к Продавцу исков и (или) претензий по данному обстоятельству, а также компенсировать иные убытки, понесенные Продавцом в связи с нарушением Покупателем порядка фиксации в ЕГАИС закупки древесины.»

Резюме в Москве

Резюме № 3436
Опубликовано: 15.11.2010 г.
Рубрика: Розничный бизнес

Заместитель руководителя филиала

Стартовый оклад: 45000 руб.
Тип работы: Полный рабочий день

C 09.1995 по 10.2002 (7 лет 1 мес.)
В компании: ООО Компания ОВК, Москва
Должность: Коммерческий директор
Функциональные обязанности:

Учебное заведение: Московский институт предпринимательства и права
Дата окончания: 1998-06-01
Факультет: Экономический
Специальность: Менеджмент

Учебное заведение: Финансовая Академия при Правительстве РФ
Дата окончания: 2005-06-01
Факультет: Экономический
Специальность: Финансы и кредит

Смотрите так же:  Экспертиза качества меховых товаров

Резюме № 3431
Опубликовано: 13.11.2010 г.
Рубрика: Административно-хозяйственная часть

Начальник АХО / административный директор / заместитель директора по общим вопросам

Стартовый оклад: 60000 руб.
Тип работы: Полный рабочий день

C 03.2004 по 04.2007 (3 года 1 мес.)
В компании: ОСАО «Россия» , Москва
Должность: И.о. начальника, зам. Начальника Управления эксплуатации и снабжения
Функциональные обязанности:

Учебное заведение: МХТИ им. Менделеева
Дата окончания: 1987-05-01
Факультет: ИФХ
Специальность: Химик-технолог

Резюме № 3094
Опубликовано: 11.11.2010 г.
Рубрика: Платежные карты

Инженер отднла банковских карт

Стартовый оклад: 45000 руб.
Тип работы: Полный рабочий день

C 01.2010 по 04.2010 ( 3 мес.)
В компании: Тамбовское отделение Сберегательного Банка№8594, Тамбов
Должность: Инженр отдела банковских карт
Функциональные обязанности:

C 07.2007 по 12.2009 (2 года 5 мес.)
В компании: Котовское отделение Сберегательного Банка№6692, Котовск
Должность: Инженер сектора информатики и автоматизации банковских работ
Функциональные обязанности:

Учебное заведение: Тамбовский государственный университет им. Г.Р. Державина
Дата окончания: 2010-07-01
Факультет: Математики, физики и информатики
Специальность: Прикладная информатика (в гуманитарной области)

Резюме № 2742
Опубликовано: 10.11.2010 г.
Рубрика: Финансовo-экономический отдел

Стартовый оклад: 36000 руб.
Тип работы: Полный рабочий день

C 01.2009 по 04.2009 ( 3 мес.)
В компании: ООО Росгосстрах-Столица, Москва
Должность: Специалист 3 категории по Урегулированию Убытков
Функциональные обязанности:

C 07.2008 по 10.2008 ( 3 мес.)
В компании: Автосалон Экспресс-Моторс, Москва
Должность: Бухгалтер-кассир
Функциональные обязанности:

C 08.2006 по 07.2008 (1 год 11 мес.)
В компании: Страховое ЗАО Стандарт-Резерв, Москва
Должность: Бухгалтер-кассир
Функциональные обязанности:

C 06.2005 по 06.2006 (1 год)
В компании: Колледж Телекоммуникаций Московского Технического Университета Сети и Связи, Москва
Должность: Бухгалтер
Функциональные обязанности:

Учебное заведение: Колледж Телекоммуникаций Московского Технического Университета Сети и Связи, г. Москва
Дата окончания: 2006-06-01
Факультет: Экономика, бухгалтерский учет и контроль
Специальность: Бухгалтер

Учебное заведение: Академия Сферы Социальных Отношений, г. Москва
Дата окончания: 2009-06-01
Факультет: Бухгалтерский учет, экономика и аудит
Специальность: Экономист

Резюме № 3038
Опубликовано: 10.11.2010 г.
Рубрика: Финансовый мониторинг

Специалист финансового мониторинга

Стартовый оклад: 45000 руб.
Тип работы: Полный рабочий день

Учебное заведение: Российский Государственный Торгово-Экономический Университет
Дата окончания: 2009-01-01
Факультет: Мждународная торговля
Специальность: Мировая экономика

Резюме № 3419
Опубликовано: 10.11.2010 г.
Рубрика: Казначейство

Экономист / финансист

Стартовый оклад: 45000 руб.
Тип работы: Полный рабочий день

Учебное заведение: МГЭИ
Дата окончания: 2006-12-01
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Экономист

Учебное заведение: Канашский Финансово–Экономический Колледж Министерства Финансов РФ
Дата окончания: 2003-07-01
Факультет: Финансы
Специальность: Финансист

Резюме № 3412
Опубликовано: 08.11.2010 г.
Рубрика: Розничный бизнес

Финансовый специалист

Стартовый оклад: 60000 руб.
Тип работы: Полный рабочий день

C 06.2008 по 03.2009 ( 9 мес.)
В компании: ЗАО «Альфа-Банк» , Киев, Украина
Должность: Руководитель по региональному развитию
Функциональные обязанности:

C 09.2007 по 06.2008 ( 9 мес.)
В компании: ЗАО «Альфа-Банк» , Киев, Украина
Должность: Начальник отдела по работе с сетевыми партнерами
Функциональные обязанности:

C 10.2006 по 09.2007 ( 11 мес.)
В компании: ЗАО «Альфа-Банк» , Киев, Украина
Должность: Менеджер отдела продаж
Функциональные обязанности:

C 12.2005 по 10.2006 ( 10 мес.)
В компании: ЗАО «Альфа-Банк» , Киев, Украина
Должность: Аналитик кредитного конвейера
Функциональные обязанности:

Учебное заведение: Национальный Университет налоговой службы Украины
Дата окончания: 2006-07-01
Факультет: Финансы
Специальность: Специалист по финансовому мониторингу

Название курса/тренинга: Мастерство продаж банковских услуг партнерам
Компания: ЗАО «Альфа-Банк»
Город: Киев Период: 2 дня Дата: 01.06.2007

Название курса/тренинга: Тактика ведения переговоров
Компания: ЗАО «Альфа-Банк»
Город: Киев Период: 2 дня Дата: 01.09.2007

Название курса/тренинга: Мотивация персонала
Компания: ЗАО «Альфа-Банк»
Город: Киев Период: 1 день Дата: 01.05.2008

Название курса/тренинга: Основы бизнес — планирования
Компания: ЗАО «Альфа-Банк»
Город: Киев Период: 1 день Дата: 01.08.2008

Название курса/тренинга: Основы управления проектами
Компания: ЗАО «Альфа-Банк»
Город: Киев Период: 1 день Дата: 01.10.2008

Название курса/тренинга: Эффективное делегирование полномочий
Компания: ЗАО «Альфа-Банк»
Город: Киев Период: 2 дня Дата: 01.12.2008

Занятия в свободное время (любимый спорт, хобби и т.д.): Туризм, плаванье.

Резюме № 3409
Опубликовано: 08.11.2010 г.
Рубрика: Разное

Руководитель / менеджер / специалист отдела продаж / аналитик

Стартовый оклад: 36000 руб.
Тип работы: Полный рабочий день

C 06.2008 по 02.2010 (1 год 8 мес.)
В компании: ООО «1 Мувинг Компани» , Новосибирск
Должность: Директор по развитию
Функциональные обязанности:

C 11.2007 по 06.2008 ( 7 мес.)
В компании: ООО «ИК Аякс-Капиталъ» , Москва
Должность: Sales-менеджер, аналитик
Функциональные обязанности:

C 10.2004 по 11.2007 (3 года 1 мес.)
В компании: ООО «FX Advisors» , Москва
Должность: Руководитель группы продаж
Функциональные обязанности:

C 09.2004 по 10.2004 ( 1 мес.)
В компании: ООО , Москва
Должность: Инженер-экономист по отгрузке готовой продукции
Функциональные обязанности:

C 01.2004 по 05.2004 ( 4 мес.)
В компании: ИМНС по г.Нерюнгри Республики Саха (Якутия) , Якутск
Должность: Специалист 1 категории в отделе урегулирования задолжности
Функциональные обязанности:

Учебное заведение: Новосибирский Государственный Технический Университет
Дата окончания: 2003-07-01
Факультет: Бизнес Факультет
Специальность: Экономист-менеджер Антикризисного управления

Название курса/тренинга: Базовый курс 1.0/Сертификат
Компания: Институт Фондового рынка и Управления
Город: Москва Период: 6 месяцев Дата: 01.11.2008

Название курса/тренинга: ТРЕНИНГ продаж по телефону/Сертификат
Компания: Нелли Шульман
Город: Москва Период: 1 месяц Дата: 01.04.2007

Название курса/тренинга: ТРЕНИНГ продаж по телефону/Сертификат
Компания: Консалтинговая компания «Пятый Элемент»
Город: Москва Период: 1 месяц Дата: 01.03.2006

Занятия в свободное время (любимый спорт, хобби и т.д.): Бег, Футбол, Хоккей

Резюме № 3293
Опубликовано: 08.11.2010 г.
Рубрика: Юридическая служба

Юрисконсульт / юрист / специалист

Стартовый оклад: 39000 руб.
Тип работы: Полный рабочий день

C 11.2005 по 02.2008 (2 года 3 мес.)
В компании: Государственный антимонопольный комитет Узбекистана, Ташкент
Должность: Юрисконсульт
Функциональные обязанности:

Учебное заведение: Ташкентский государственный университет
Дата окончания: 2007-07-01
Факультет: Юридический
Специальность: Гражданское право, гражданский процесс

Занятия в свободное время (любимый спорт, хобби и т.д.): Танцы, чтение, шитье

Резюме № 3405
Опубликовано: 06.11.2010 г.
Рубрика: Аудит

Главный специалист СВК

Стартовый оклад: 65535 руб.
Тип работы: Полный рабочий день

Учебное заведение: Московский Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Дата окончания: 2002-06-01
Факультет: Финансы и Кредит. Банковское дело
Специальность: Экономист

Занятия в свободное время (любимый спорт, хобби и т.д.): Литература, плавание.

Зарплатный проект в Альфа Банке

Альфа Банк – крупное кредитно-финансовое учреждение, предоставляющее услуги бизнесу, частными лицам, корпоративным клиентам. За время своей деятельности формы его услуг усовершенствовались, стали более разнообразными, гибкими, многоплановыми. Одним из привлекательных для работодателей, сотрудников компаний, а также и для самого Альфа банка стал зарплатный проект, возможностями которого могут воспользоваться любые компании, осуществляющие свою деятельность на территории России.

Содержание [Скрыть]

Преимущества зарплатного проекта Альфа-Банка

Бизнес-клиенты этого финучреждения обслуживаются на выгодных условиях. Он предлагает реализовать зарплатный проект даже тем компаниям, которые не имеют здесь открытых расчетных счетов.

Данная форма сотрудничества имеет много преимуществ для каждой стороны, участвующей в проекте: предприятия, их работников, банка.

Для сотрудников организаций

Компания, пользующаяся услугами Альфа Банка по зарплатному проекту, может предоставить своим сотрудникам возможность воспользоваться следующими преимуществами:

  • комфортным оформлением зарплатной карты непосредственно на работе, посещать банк для этого нет необходимости;
  • взамен утерянной или украденной карты можно получить временную, обратившись в ближайшее банковское отделение Альфы;
  • возможностью контроля расхода средств, выполнения различных платежных операций через систему интернет-банкинга, приложений для смартфонов, планшетов;
  • снятия наличности без начисления комиссионных процентов в сети Альфа Банка и его партнеров;
  • возможностью оформить кредит, воспользовавшись специальными условиями;
  • участием в розыгрышах денежных призов, получении кеш-бэка при оплате покупок с помощью карты.

Для работодателей

Компания также получит определенные преимущества от реализации зарплатного проекта в Альфа Банке:

  • минимальные затраты времени на выполнение различных операций, возможность бесплатной доставки пластиковых карт на предприятие;
  • отсутствие необходимости в инкассации денег, сокращение затрат на их транспортировку и хранение;
  • поступление заработной платы после перечисления банку «сегодня на сегодня» без задержек;
  • осуществление полного контроля начислений в режиме онлайн;
  • по желанию компании – выпуск карт для работников в корпоративном исполнении;
  • индивидуальный подход с учетом особенностей каждой конкретной компании;
  • сотрудничество с надежным банком, имеющим положительную репутацию и устойчивое положение на рынке финансовых услуг;
  • возможность дополнительной мотивации работников за счет предоставления доступа к специальным и эксклюзивным предложениям.

Руководство компаний также может иметь дополнительные плюсы от сотрудничества с Альфа Банком:

  • получение премиальных карт, участие в бонусных программах, запускаемых платежными системами;
  • участие в бесплатных обучающих мероприятиях, касающихся финансового и др. тематических направлений;
  • доступ к деньгам в любой стране, включая экстренную выдачу средств при утере, повреждении пластика;
  • доступность счетов и вкладов в каждом офисе Альфа Банка в России.

Благодаря внедрению данного проекта банк расширяет клиентскую базу, а также:

  • получает дополнительный доход от процентов по предоставляемым зарплатным клиентам кредитным программам;
  • расширяет поле деятельности;
  • сокращает определенные операции – такие проекты автоматизированы, операторы в них не нужны (снижение внутрибанковских затрат);
  • получает прибыль в виде комиссии, сборов, ежемесячных платежей компанией, подписавшей договор по зарплатному проекту;
  • получает дополнительную прибыль с остатков на счетах клиентов (не все зарплатные клиенты снимают деньги полностью, их часть остается в банке на счетах по типу вкладов до востребования). Чем больше остатки, тем выше прибыль банка.
Смотрите так же:  Пособия на развитие дыхания

Как оформить зарплатный проект?

Для подключения услуги нужно отправить заявку через интернет.

Можно связаться с менеджерами банка в Москве по тел.: +7 495 755-58-58, за пределами столицы и области: 8 800 100-77-33. Банковский сотрудник перезвонит для уточнения деталей и посещения компании для оформления всех необходимых формальностей.

Для компании с расчетным счетом в Альфе-Банке

Клиент, в зависимости от своей организационно-правовой формы предоставляет в банк соответствующие документы.

Необходимо предоставить:

  • заявление о предоставлении данной услуги;
  • доверенность представителя компании на заключение договора;
  • копию паспорта представителя организации, уполномоченного на подписание договора, заверенную нотариально;
  • для иностранных граждан – миграционную карту, документ на право пребывания в РФ, копия паспорта, переведенного на русский язык.

Для компании-резидента без расчетного счета

Для данной категории компаний предусматривается обширный перечень документов, в которые входит:

  • заявление на предоставление услуги;
  • анкета клиента с подписью руководителя компании на бланке банка;
  • данные о бенефециарах;
  • доверенность на право заключения договора;
  • копия устава компании;
  • копия учредительного договора;
  • регистрационные документы;
  • альбом с образцами подписей уполномоченных лиц, оттиск печати;
  • налоговое свидетельство;
  • Выписка из ЕГРЮЛ;
  • Копии паспортов руководителя, учредителя, представителя компании;
  • Доверенность, предоставляющей право подписи Реестра на перечисление денег, зачисляемых на счета сотрудников;
  • Документы, подтверждающие финансовое состояние компании.

Для компании-нерезидента

Не являющиеся резидентами компании при оформлении зарплатного проекта должны также подать заявление на предоставление данной услуги, а также заполнить анкету клиента. Кроме вышеуказанных документов, нужно подать:

  • легализованные в посольстве РФ уставные документы;
  • учредительные договора (копии);
  • выписки из торгового реестра страны, в которой зарегистрирована компания;
  • для филиалов – копию свидетельства о регистрации в РФ, положения о филиале;
  • для представительств – копии разрешений на открытие представительства в РФ, выписку из госреестра аккредитованных в РФ представительств иностранных компаний и др.

С полным перечнем документов можно ознакомиться на сайте Альфа Банка https://alfabank.ru/retail/salary_project/legalization/.

Процедура подключения зарплатного проекта

Организация, внедряющая зарплатный проект, должна собрать требуемые банком документы, чтобы открыть текущие счета для сотрудников. После согласования всех нюансов будет составлен договор, который подписывают две стороны – компания-клиент и банк.

Следующий этап – открытие счетов работников компании и изготовление для каждого из них зарплатных карт. Они могут быть выданы в отделении банка (выдача осуществляется по паспорту сотрудника, участвующего в зарплатном проекте), или непосредственно на предприятии.

Что включает в себя договор?

В договоре на обслуживание оговариваются все условия предоставления услуги:

  • права Клиента и Банка, а также их обязанности;
  • виды и количество сервисов, подключенных к проекту;
  • стоимость обслуживания;
  • сроки внесения платы за обслуживание;
  • реквизиты сторон;
  • ответственность;
  • срок действия договора.

Виды доверенностей по форме банка

Альфа Банк по зарплатному проекту используются следующие доверенности:

  • При оформлении карточек работников. Доверителями выступают сотрудники предприятия. Заполняется, если удостоверением подписей сотрудников предприятия будет заниматься менеджер Альфа Банка.

  • Доверенность при удостоверении подписей сотрудников одним из уполномоченных работников предприятия.

  • Доверенность, по которой доверителем является предприятие. На передачу документов (файлов открытия, реестра и файла начисления зарплаты, реестра уволившихся сотрудников и др.).
  • Доверенность на подписание документов в электронной форме с использованием простой электронной подписи в АЗОН. В качестве доверителя выступает предприятие.

Документы для работников

Сотрудники предприятия, участвующие в зарплатном проекте, при оформлении данной услуги предприятием, не обязаны предоставлять никаких документов. Вся информация по каждому работнику подается в банк собственником предприятия.

Договор о переводе денежных средств

Ознакомиться с договором можно на странице сайта Альфа банка https://alfabank.ru/f/3/sme/salaryproject/Dogovor_o_perevode.pdf. В этом документе на 47 страницах описываются все нюансы сотрудничества Банка и Клиента по переводу денег (в рублях, долларах, евро) для их зачисления на счета, указанные Клиентом.

Альфа Банк предоставляет возможность открытия зарплатного проекта без открытия расчетного счета. К каждому корпоративному клиенту прикрепляется отдельный менеджер. Компания может заказать для обслуживания своих сотрудников пластик с логотипом и индивидуальным дизайном.

Внедрение зарплатного проекта не требует установки какого-либо дополнительного ПО. Все операции проводятся с помощью онлайн сервиса «Альфа-зарплата онлайн».

Банк не устанавливает плату за годовое обслуживание карт, к которым автоматически подключаются все необходимые сервисы. С их помощью картами можно дистанционно управлять. При этом комиссия за пользование сервисами не начисляется. Счета доступны 24 часа в сутки.

Собственники карт имеют возможность открыть три дополнительные пластиковые карты. Клиент самостоятельно выбирает статус пластика:

Какие документы потребуются?

Предприятие должно подготовить перечень документов, необходимых для подписания договора. Юридическим лицам необходимо подавать заявление по форме, предусмотренной для резидента РФ. Индивидуальные предприниматели оформляют заявление на предоставление услуги перевода денег физическим лицам.

Подробно обо всех формах документов для участия в зарплатном проекте можно ознакомиться на странице сайта Альфа Банка https://alfabank.ru/sme/salaryproject/.

В первую очередь понадобится предоставить вместе с заявлением:

  • Доверенность, заверенную нотариально на представителя, который будет от имени компании оформлять все необходимые документы, подписывать договор;
  • Оригинал или заверенную копию паспорта лица, которое будет подписывать договор с банком.

Тарифы на зарплатный проект

Альфа Банк в рамках зарплатного проекта предлагает следующие пакеты услуг для работников с заработной платой в месяц:

  • Более 250 тыс. руб. — «Максимум +»;
  • более 75 тыс. руб. – «Комфорт»;
  • в пределах 20-72 тыс. руб. – «Оптимум».

Сотрудники компании не платят за обслуживание в банке, расходы несет работодатель. Но в зависимости от категории карты ее держатель может нести дополнительные расходы и получать бонусы в зависимости от пакета услуг, которым он пользуется:

Подключение и вход

Для подключения зарплатного проекта нужно подать заявку, оформить все необходимые документы и открыть счета для работников компании. Далее бухгалтерия предприятия должна перечислять в установленные сроки общую сумму средств по сводному платежному поручению.

Финучреждение автоматически распределяет деньги по картам сотрудников компании по электронному реестру и файлу в день их поступления.

Активация пластика осуществляется звонком держателя карты в телефонный центр банка. Он должен назвать свое ФИО и слово-пароль. По истечению нескольких минут картой можно будет воспользоваться.

Владельцы компаний, бухгалтера для работы с зарплатным проектом пользуются специальной системой «АЗОН», которая позволяет управлять выплатой зарплаты. Войти в нее можно через интернет-банк. Для этого нужно зайти в личный кабинет, из которого можно управлять списками работников, подавать заявки на изготовление карт для каждого из них, загружать зарплатные ведомости, выплачивать деньги.

Возможные проблемы

Во время сотрудничества с Альфа Банком по зарплатному проекту никаких проблем возникнуть не должно, так как данное финучреждение уже давно занимается предоставлением данной услуги, все возможные проблемы быстро устраняются, обслуживание становится более совершенным.

Клиенты банка защищены от возможных проблем с использованием карт. При их утере предусмотрена быстрая блокировка счета и предоставление временных карт.

Для решения всех возможных проблем создан контактный центр, оказывающий информационную поддержку клиентам:

  • +7 495 78-888-78 – Москва и область;
  • 8 800 200-00-00 – регионы.

Что предлагают конкуренты?

Сильным конкурентом Альфа Банка по зарплатному проекту является Сбербанк. Он выпускает разнообразные карты, включая пластик с корпоративным дизайном. Открывать расчетный счет для зарплатного проекта не нужно. Все условия предоставления услуги оговариваются индивидуально.

Выгодные условия по данному виду услуг предлагает банк ВТБ 24. Обслуживание карт здесь платное для работодателя. При снятии средств с пластика комиссия не взимается (если используются сервисы банка ВТБ 24). При использовании сторонних банкоматов комиссия составляет от 100 руб. в зависимости от суммы. Расчетный счет для участия в проекте открывать не обязательно.

Другие публикации:

  • Средняя пенсия по коми Минимальная пенсия в Республике Коми Минимальная пенсия в Республике Коми в 2019 году В Республике Коми в 2019 не работающим пенсионерам полагается доплата к пенсии до 10742 руб. Размер регионального прожиточного минимума пенсионера […]
  • Как правильно оформить расторжение трудового договора Документационное оформление соглашения о расторжении трудового договора Автор: И. А. Коссов, к. ю. н., доц. РГГУ И. А. Коссов, к. ю. н., доц. РГГУ Оформление инициативы расторжения трудового договора по соглашению сторон Требования к […]
  • 1с внешнее соединение лицензия Подключение к 1C 8.3 и 8.2 и работа по COM соединению Подключение к другой базе 1С 8 по COM-соединению — очень полезная вещь. В основном, эта функция необходима для обмена данными между конфигурациями. Но по каким-то причинам у новичков […]
  • Жимолость требования к почве Жимолость съедобная – как посадить и вырастить богатый урожай ягод Соблюдение сроков и приёмов посадки жимолости обеспечивает каждый год хороший урожай этой ранней ягоды, богатой витаминами, минералами и другими полезными […]
  • Приказ о введении в действие правил внутреннего трудового распорядка Приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и […]
  • Акадо претензия Претензия по договору 12212541 Нравится Не нравится imac 05 фев 2010 Собственно вся история описана в претензии ниже. Абонслужба по телеону зафиксировала претензию, плюс этот текст был выслан (и принят) по епочте. Если сотрудники […]
Доверенность на открытие клиентского счета леруа мерлен