Оглавление:

Как получить звание «Ветеран труда Российской Федерации» в 2019 году

Ветеран труда — это гражданин, который трудился долгие годы и имеет соответствующие регалии со стороны государства. Те, кто начал работу после Великой Отечественной войны, должны иметь трудовой стаж не менее 25 лет — для мужчин, 20 лет — для женщин. При этом ведомственными знаками отличия награждаются только те, кто непрерывно работал в одной отрасли не менее 15 лет.

Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

На каком уровне присваивается звание

4. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.».

При этом многие регионы придерживаются единой позиции, создав нормативно-правовые акты с незначительными отличиями.

Льготы ветеранам труда существуют, как федерального, так и регионального уровня. Для их получения нет необходимости дважды получать звание, достаточно одного удостоверения единого образца, подтверждающего льготный статус. Скачать и распечатать бесплатно

В течение какого периода действует статус

Присвоение звания производится бессрочно.

Более того, действует статус ветерана труда на территории всей страны, поэтому получив один раз удостоверение, не требуется его менять при переезде из региона в регион.

Если гражданин, имеющий льготный статус, меняет место жительства, то единственное изменение, которое его ждет — это льготы.

В каждом регионе назначаются свои льготы, которые могут отличаться. Например, в Москве ветераны труда ежемесячно получают пособие в 495 рублей, а в Пензе — 330 рублей.

Как оформлять звание

Уполномоченным органом по присвоению звания “ветеран труда Российской Федерации” является Управление социальной защиты населения.

Поэтому для получения соответствующего статуса необходимо обратиться в УСЗН со списком документом.

Необходимые документы

В Управлении социальной защиты населения необходимо предъявить следующие документы:

Если у заявителя нет документов, которые подтверждают, что знак отличия был вручен лично ему, а сам знак не является именным, то представители УСЗН не имеют права принимать его, как основание для присвоения статуса.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Если обращается представитель

В случае, если за получением звания обращается представитель ветерана труда, то ему требуется помимо стандартного списка документов дополнительно представить в УСЗН :

  • документ, удостоверяющий личность представителя;
  • документ, подтверждающий полномочия представителя (например, доверенность).

Представитель имеет право на основании доверенности или иного аналогичного документа обращаться за заявителя в ведомство для получения звания и оформления соответствующего пособия и льгот. В качестве доверенности не обязательно должен выступать нотариально заверенный документ.

В некоторых регионах достаточно письменного разрешения гражданина на действия конкретному лицу от его имени.

Сколько времени занимает оформление

В среднем процедура рассмотрения документов занимает 30 календарных дней. При этом каждый регион разрабатывает самостоятельно регламенты работы, согласно которым четко прописываются сроки.

Например, в Москве и области процедура оформления звания ветерана труда занимает ровно 30 календарных дней, а в Пензенской области — 30 рабочих дней.

В срок рассмотрения документов обычно включается не только период рассмотрения, но и период направления ответа заявителю.

Каждый регион самостоятельно вывешивает на официальном сайте Социального Управления регламент по оказанию услуги “Оформление звания ветеран труда”, с которым может ознакомиться любой желающий. Документы не могут противоречить Федеральному закону №5-ФЗ.

Что делать, если нет наград

Согласно статье 7 Федерального закона от 12.01.1995 №5-ФЗ, получить звание ветерана труда могут только те, у кого есть значки и награды, и те, кто начал свою работу в годы Великой Отечественной войны.

Именно поэтому без наград оформить льготный статус может только вторая категория граждан.

Те, кто наработал определенный трудовой стаж, не обязательно считаются ветеранами труда. Получить льготный статус могут только те, кто был отмечен грамотами, значками или наградами.

Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным.

Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.

Что учитывается в трудовой стаж

Помимо того, что гражданин должен начать трудовую деятельность в годы Великой Отечественной войны, для получения звания ветерана труда ему требуется еще и трудовой стаж.

В него учитываются не только периоды работы, но и следующие периоды:

  • прохождение военной или иной, приравненной к ней, службы;
  • уход за ребенком, который составляет не более 1,5 лет;
  • уход за инвалидом 1 группы;
  • уход за ребенком-инвалидом;
  • уход за гражданином, возраст которого более 80 лет;
  • иная деятельность, которая исчисляется в соответствии с правилами исчисления трудового (страхового) стажа.

Период ухода за одним ребенком засчитывается в трудовой стаж в том случае, если он не превышает 1,5 лет. В общей сложности периоды ухода за детьми не должны превышать 4,5 года.

То есть, если во время работы женщина или мужчина оформляли отпуск по уходу за ребенком или детьми, то этот период засчитывается в трудовой стаж. И, соответственно, влияет на общее время работы, необходимого для получения звания ветерана труда.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.

Скачать и распечатать бесплатно

Что не учитывается в качестве ведомственных наград за труд

Существует ряд наград, которые не учитываются в качестве трудовых, а, значит, не могут являться основанием для получения льготного статуса.

К таким наградам относятся, которые были учреждены:

  • организациями (организационно-правовая форма не имеет значения);
  • воинскими частями;
  • общественными организациями;
  • спортивными сообществами;
  • коммерческими структурами;
  • структурными подразделениями федеральных органов государственной власти.

Наличие значков, грамот, медалей такого рода не является основанием для получения звания ветерана труда, даже если у гражданина на них имеются все документы.

Медаль “Ветеран труда”

Данная награда была утверждена в 1974 году.

Именно она является бесспорным основанием для присвоения статуса ветерана труда.

Но только в том случае, если у гражданина есть на нее соответствующие документы, подтверждающие присвоение.

Чаще всего удостаивались награды следующие категории граждан:

  • работники колхозов;
  • дети, трудящиеся в годы Великой Отечественной войны;
  • работники, выходящие на пенсию, проработавшие определенный период времени на одном производстве или в определенной сфере;
  • работники за ударный труд.

Если документы были утеряны, то их можно восстановить, обратившись в архивные фонды по месту нахождения организаций, где была выдана медаль.

Что делать, если УСЗН отказало в присвоении статуса

Если заявитель считает, что ему отказали неправомерно, не присвоив льготный статус, то он имеет право обратиться с жалобой:

  • к начальнику Управления социальной защиты населения, где было вынесено решение;
  • в Министерство труда, социальной защиты и демографии региона;
  • в судебные органы.

Нередко граждане, имеющие награды или иные знаки трудового отличия, получают отказ из-за несоответствия наград тем, что указаны в регламенте региона. В этом случае обращение в судебные органы позволяет установить, действительно ли ведомственные знаки отличия не являются трудовыми.

Судебная практика

Нередко судебные органы встают на сторону граждан, которые долгое время работали на одном месте, награжденные знаками отличия.

Например, граждане, получившие значок “За ударный труд”, согласно регламенту региона, могут не попадать под льготную категорию. Однако если суд вынесет решение о достаточности такого знака отличия для присвоения звания, оно будет присвоено, а льготы назначены к получению.

Какие льготы положены

Граждане, получившие статус ветерана труда, могут рассчитывать на несколько льгот:

Каждый регион самостоятельно устанавливает меры социальной поддержки и ее пределы (размеры). Поэтому в разных городах и областях они могут незначительно отличаться.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Какие документы нужны для оформления ветерана труда в пензе


Кто из наших земляков может рассчитывать на получение нового почетного звания «Ветеран труда Пензенской области» — в программе «Законодательная практика». Людей, имеющих большой трудовой стаж, не раз награжденных за заслуги перед профессией, верных своему делу специалистов в Пензенской области на сегодня более 5 тысяч человек. Но до недавнего времени лишь единицы могли рассчитывать на почетное звание «Ветеран труда».

Правительственные, ведомственные награды, или, как еще их называют, государственные, а также 20 лет стажа для женщин и 25 для мужчин , вкупе дают право на получение после выхода на пенсию звания «Ветеран труда». А вместе с ним — право на дополнительные меры социальной поддержки. Однако получить такую грамоту нелегко. И люди все чаще стали обращаться к власти с просьбами пересмотреть порядок присвоения звания. «Очень много было вопросов на эту тему, о присвоении звания «Ветеран труда», упростить эту схему в Пензенской области. Поэтому этот закон своевременный и, я считаю, правильный», — отметил депутат Законодательного собрания Пензенской области Виктор Авдонин.

Смотрите так же:  Кассационное жалоба подается в течение

Региональный закон так и называется — «Об учреждении почетного звания «Ветеран труда Пензенской области». Его главная цель — восстановить социальную справедливость и улучшить материальное положение тех пенсионеров, кто проработал более 40 лет. То есть почти всю взрослую сознательную жизнь. А льготы за собой новое звание несет те же, что и привычное «Ветеран труда». «Но здесь вот трудовой стаж,он увеличен. Так скажем по сравнению с тем стажем, который необходим для обычного ветерана, имеющего государственную награду. И это сделано с той целью, что действительно все, наверное, ветеранами быть не могут. А только именно те, кто большее число лет проработали в своей жизни. Такая особенность этого знака», — сказал депутат Законодательного собрания Пензенской области Виктор Долотов.

На получение звания «Ветеран труда Пензенской» области могут претендовать:
— женщины, имеющий общий трудовой стаж более 40 лет
— мужчины, имеющие общий трудовой стаж более 45 лет

Итак, 40 лет общего трудового стажа — для женщин и 45 для мужчин дадут право на получение нового звания «Ветеран труда Пензенской области». Соответствующий закон принят на уровне местного парламента и уже вступил в силу. «Стаж считается календарно. Без применения каких-либо льгот. Основанием для исчисления стажа является трудовая книжка. Гражданин приходит в органы соцзащиты по месту жительства и приносит с собой 3 документа — паспорт, трудовую книжку или документы о трудовом стаже, и фотографию 3×4. Основной вопрос будут задавать граждане более старшего возраста. У них стаж подтвержден свидетельскими показаниями. Свидетельские показания находятся в документах пенсионного дела в ПФ. Вот за такой справкой им необходимо будет обратиться», — прокомментировала начальник управления министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области Марина Кирилова.

Почетное звание «Ветеран труда Пензенской области»» дает право на социальную поддержку, равную той, что сегодня имеют другие «Ветераны труда». А именно. Ежемесячную денежную выплату, компенсацию половины расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, частичную компенсацию платы за телефон, а также льготный проезд в городском транспорте и по железной дороге в пределах Пензенской области. Звание «Ветеран труда Пензенской области» могут получить все, кто проживает на территории региона и имеет общий трудовой стаж более 40 и 45 лет, для женщин и мужчин, соответственно. При этом наличие министерских трудовых наград не обязательно.

В общий трудовой стаж также засчитывается время по уходу за детьми, но не более 3 лет в общей сложности. Служба в армии. Период получения пособия по безработице. Не засчитывается: учеба, а также льготы, связанные с работой на вредных производствах или, так называемые «северные» льготы. Получать звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Пензенской области» теперь можно параллельно. А в некоторых случаях, когда трудовая биография отвечает сразу всем условиям, могут быть присвоены оба звания. Но при этом льготы будут предоставляться только по одному из них.

Какие документы нужны для оформления ветерана труда в пензе

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 19 мая 2006 года N 355-пП

Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Пензенской области

(с изменениями на 22 февраля 2018 года)

1. Утвердить Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Пензенской области согласно приложению N 1.

4. Признать утратившими силу:

5. Настоящее Постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора Пензенской области.

Исполняющий обязанности
Губернатора Пензенской области
С.Н.ЕГОРОВ

Приложение N 1. Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Пензенской области

Утверждено
Постановлением
Правительства Пензенской области
от 19 мая 2006 г. N 355-пП

1. Звание «Ветеран труда» в Пензенской области присваивается в соответствии с настоящим Положением гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Пензенской области и:

1.1. награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

1.2. награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

1.3. начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.

1.4. награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде, которые сохраняют право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

2. В целях применения настоящего Положения:

2.1. Под ведомственными знаками отличия в труде понимаются нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), благодарности, почетные грамоты, дипломы, учрежденные в установленном порядке федеральными органами государственной власти Российской Федерации, а также знаки отличия в труде, награждение которыми осуществлено от имени Президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, Советов Министров СССР и РСФСР, министерств и ведомств бывшего Союза ССР и РСФСР, которыми граждане в соответствии с положениями об указанных знаках награждены за отличие в труде в соответствии со своей профессиональной деятельностью.

2.3. Не рассматриваются как ведомственные знаки отличия в труде: награды, учрежденные организациями, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, войсковыми частями, структурными подразделениями федеральных органов государственной власти, общественными организациями, спортивными обществами, организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, ВДНХ (ВСХВ), коммерческими структурами, свидетельства об официальной регистрации программ для ЭВМ или о регистрации баз данных, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звания, свидетельствующие о квалификации работника, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за победу или участие в спортивных и иных соревнованиях, за исключением знака отличия в труде «Ветеран атомной энергетики и промышленности», учрежденного Государственной корпорацией по атомной энергии «Росатом», и ведомственного знака отличия «За верность космосу», учрежденного Государственной корпорацией по космической деятельности «Роскосмос».

3. Граждане, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» представляют в орган местного самоуправления муниципального района (городского округа), выполняющий государственные полномочия в сфере социальной защиты населения в соответствии с Законом Пензенской области от 22.12.2006 N 1176-ЗПО «О наделении органов местного самоуправления Пензенской области отдельными государственными полномочиями Пензенской области и отдельными государственными полномочиями Российской Федерации, переданными для осуществления органам государственной власти Пензенской области» (с последующими изменениями), по месту жительства гражданина (далее — уполномоченный орган) следующие документы:

3.1. Все граждане представляют следующие документы:

3.1.1. заявление (по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению) с приложением фотографии;

3.1.2. копию паспорта или документа, его заменяющего;

3.1.3. трудовую книжку или ее копию и выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

3.2. Граждане, указанные в подпункте 1.1 пункта 1 Положения, дополнительно представляют:

3.2.1. удостоверения к орденам или медалям или их копии;

3.2.2. свидетельства о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации или их копии.

3.3. Граждане, указанные в подпункте 1.2 пункта 1 Положения, дополнительно представляют:

3.3.1. удостоверения к почетным и иным знакам отличия в труде или их копии;

3.3.2. почетные грамоты министерств и ведомств СССР, РСФСР, Российской Федерации и другие документы, подтверждающие награждение ведомственными знаками отличия в труде, в соответствии с Положением о награде или их копии.

3.4. Граждане, указанные в подпункте 1.3 пункта 1 Положения, дополнительно представляют документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны.

3.5. Копии документов заверяются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо специалистом, осуществляющим прием документов при предъявлении подлинных документов.

7. Уполномоченный орган регистрирует поступившие документы в день поступления.

Зарегистрированные документы в течение 10 рабочих дней со дня регистрации оформляются в личные дела граждан на присвоение звания «Ветеран труда» (далее — личное дело гражданина) и направляются в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.

8. Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области в течение 30 рабочих дней со дня регистрации рассматривает личные дела граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», и принимает решение о присвоении либо об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», обеспечивает оформление и передачу удостоверений «Ветеран труда» уполномоченному органу по месту жительства гражданина. Уполномоченный орган в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда» выдает гражданину соответствующее удостоверение.

8.1. В присвоении звания «Ветеран труда» отказывается в случае:

а) если гражданин не соответствует требованиям, предусмотренным пунктом 1 настоящего Положения, в зависимости от категории;

б) если гражданин не представил или представил не в полном объеме документы, указанные в пункте 3 настоящего Положения (в зависимости от категории заявителя);

Смотрите так же:  Возврат товара надлежащего качества стоимость доставки

в) если представленные документы оформлены ненадлежащим образом (отсутствует дата выдачи, основание выдачи, подпись должностного лица, печать организации (при наличии печати));

г) если к заявлению не приложены оригиналы документов (при подаче не заверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке копий документов гражданином или его представителем лично).

Уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» подписывается Министром, а в период его временного отсутствия (нахождение в отпуске, командировка, временная нетрудоспособность и иные причины) — лицом, исполняющим его обязанности, и в течение 10 рабочих дней со дня его подписания направляется гражданину по месту его жительства.

12. При утрате или порче удостоверения «Ветеран труда» гражданин обращается в уполномоченный орган по месту жительства за выдачей дубликата удостоверения «Ветеран труда» и представляет следующие документы:

12.1. заявление (по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению) с приложением фотографии;

12.2. копию паспорта или документа, его заменяющего.

13. Уполномоченный орган:

13.1. поступившее заявление и документы (далее — документы) регистрирует в день поступления;

13.2. к документам прилагает личное дело гражданина и в течение 10 рабочих дней со дня регистрации документов направляет их в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.

14. Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области:

14.1. поступившее документы и личное дело гражданина регистрирует в день поступления;

14.2. в течение 30 рабочих дней со дня регистрации рассматривает документы и личное дело гражданина и принимает решение о выдаче дубликата удостоверения «Ветеран труда», оформленное приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области;

14.3. в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа обеспечивает оформление дубликата удостоверения с последующей передачей его уполномоченному органу по месту жительства гражданина.

15. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней после получения удостоверения в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области обеспечивает выдачу дубликата удостоверения гражданину

Приложение N 1. Заявление

Приложение N 1
к Положению
о порядке и условиях присвоения
звания «Ветеран труда»
Пензенской области

В Министерство труда, социальной защиты и

демографии Пензенской области

(фамилия, имя отчество заявителя полностью)

проживающего (ей) по адресу: ______________

(адрес регистрации заявителя)

В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 19.05.2006 N 355-пП «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Пензенской области» (с последующими изменениями), прошу присвоить мне звание «Ветеран труда».

Для присвоения звания «Ветеран труда» представляю следующие документы:

Звание «Ветеран Труда»

Вопрос о статусе звания «Ветеран труда», волнует многих. Федеральный закон уполномочивает региональную власть на создание необходимых условий и порядков присвоения звания, а также определения льгот ветеранам труда. Поэтому в каждой области утверждены свои правила и положения.
Описывать порядок присвоения звания Ветеран труда в каждом конкретном регионе нашей огромной страны мы не будем – сделаем это на примере Пензенской области.
В других регионах последовательность действия для получения звания ветерана труда примерно похожа, за выяснением точных деталей обращайтесь всегда к первоисточнику – в ваше местной отделение Социальной защиты населения.

Итак, основания, чтобы пензенец получил «Ветеран труда».
Пензенским Правительством принято местное Положение, которое утверждено Постановлением от 19.05.2006 №355-пП (последняя редакция от 14.05.2013).
Гражданин Российской Федерации, зарегистрированный в Пензенской области, может обратиться по месту жительства, за получением звания «Ветеран труда», имея на день обращения определенный стаж и ведомственные знаки.
Женщины с 20 летним, и мужчины с 25 летним стажем или с наличием стажа, аналогично случаям назначения трудовых пенсий (за выслугу, досрочная по старости).

При этом заявитель должен иметь хотя бы один из ведомственного знака отличия:
— наградная медаль;
— орден;
— почетное звание (СССР, РСФСР, Российской Федерации);
либо награждённые ведомственным знаком отличия в труде.
Для граждан, начавшим трудовой путь в несовершеннолетнем возрасте, в годы Великой Отечественной войны, имея за плечами трудовой стаж – женщина 35 лет, мужчина – 40, тоже есть основания, заявить о своих правах на звание.
Перечень ведомственных знаков, которые выделяют своего обладателя исключительным правом, указаны в областном Положении о порядке и условиях присвоения звания.
В нём же, отдельным перечнем, указаны знаки, которые приравнены к ведомственным знакам отличия. Мы привыкли, что с принятием нового законопроекта, нередко ущемляются права простых граждан. Возможно, какую то часть населения затронет несправедливость нормативного акта по Пензенской области, в том, что присвоение звания учитывается, только если награждение осуществлено до первого января 2011 года.

Важно ознакомится с подпунктом 2.3. п.2, вышеуказанного Положения. Здесь перечисляются организации, чьи ведомственные знаки, учитываться не будут.
Период работы (иная деятельность), исчисляемые по правилам действующего законодательства, для будущего начисления трудовой пенсии по старости — и есть трудовой стаж.
Каждый гражданин может прибегнуть к свидетельским показаниям, в подтверждение определенного периода (при условии, что на том момент, возраст достигал 16 лет либо старше),

В стаж включаются:
— время прохождения военной службы (приравненная к ней служба),
— период ухода за ребенком (до полутора лет). Однако суммарный период, не может быть более трех лет;
— период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или гражданином 80 лет и старше.
Все документы и заявление на присвоение звания «Ветеран труда», подаются подлинниками или заверенными копиями, в районную администрацию, либо туда, где находится орган социальной защиты населения.
Приняв документы, их рассмотрят в течении 5 дней. После чего, сформированное личное дело, направляется в Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.
Министерство в свою очередь рассматривает дела претендующих в течение 30 календарных дней. На основании принятого решения гражданину либо отказывают, либо присваивают звание, с последующей выдачей удостоверения.
Восстановление удостоверения после утраты/порчи, будет так же через местную власть.

Документы, по теме
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 25.11.2013, с изм. от 06.02.2014) «О ветеранах»;
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в российской федерации» от17.12.2001 № 173-ФЗ;
Постановление Правительства Пензенской обл. от 19.05.2006 N 355-пП (ред. от 14.05.2013) «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Пензенской области».

Оформление льгот ветеранами труда в Пензенской области в 2019 году

Льготы ветеранам труда в Пензенской области в 2019 году допускается оформить, как и в других регионах страны, только конкретно установленным категориям граждан. Регулирование такой помощи осуществляется сразу на нескольких уровнях, предполагая наличие, как федеральных актов, так и закон субъектов. Общие положения, необходимые для получения субсидий, закреплены в законе о ветеранах труда Пензенской области, который в 2019 году не претерпел серьезных изменений.

Условия получения статуса

Ветеран труда Пензенской области представляет собой гражданина, входящего в категорию лиц, получивших соответствующий статус в связи с длительным периодом работы, наличием специальных званий (Федеральный Закон от 12 января 1995 года № 5 «О ветеранах»). Главная привилегия таких людей – льготы регионального и федерального значения.

Присвоение рассматриваемого статуса предполагает соблюдения ряда условий, прохождение конкретно установленного порядка действий, а также сбор необходимой документации. Критериями для определения возможности стать ветераном труда выступают стаж и факт наличия наград.

Чтобы подтвердить возможность получения льготы, человек должен иметь при себе удостоверение. Этот документ и выступает результатом оформления ветеранского звания. Несмотря на то, что государство в федеральном законе определяет общий порядок его получения, Пензенская область также прописывает свои условия для реализации рассматриваемой возможности в (Закон Пензенской области от 30.11.2012 № 2307-ЗПО «О почетном звании Пензенской области «Ветеран труда Пензенской области»).

Как получить ветерана труда в Пензенской области? В первую очередь следует обратить внимание на стаж. Для мужчин он должен быть не меньше сорока пяти лет, причем тридцать из них, должны были пройти на территории субъекта. Для женщин предел ниже. Сорок лет – общий стаж, работа в области – двадцать пять лет. Кроме того, важен возраст. У мужчин он должен быть шестьдесят лет, у женщин — пятьдесят пять.

Еще одним условием считается наличие наград. Закон субъекта подробно указывает, какие почетные звания могут стать основанием для оформления удостоверения:

  • орден за заслуги перед областью;
  • грамота от губернатора, законодательного собрания, совета депутатов;
  • почетный предприниматель;
  • заслуженный работник сельскохозяйственной, лесной или промышленной сферы;
  • заслуженный юрист, работник здравоохранения;
  • награда за меценатство, отличие в профилактике правонарушений;
  • заслуженный работник культурной и социальной сферы;
  • заслуженный финансист, работник ЖКХ , торговой сферы, предприниматель;
  • знак отличия материнской доблести.

Если лицо не погасило судимость или же было уволено с работы по статье 81 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017) в частях 5-11, то оно не сможет получить удостоверение даже при наличии необходимых условий.

Закон также предусматривает, что только Губернатор может присвоить статус ветерана лицу, претендующему на него. Кроме того, обязательно установление факта проживания гражданина на территории региона, наличие прописки. Все это подтверждается вместе с имеющимися наградами и стажем работы.

Федеральные программы

В 2019 году, как было и ранее, предоставление льгот отдельным группам лиц, куда также входят ветераны труда, определяется законам сразу двух уровней. ФЗ всегда имеют преимущество. Именно поэтому регионы обязаны помимо собственных условий льготной программы учитывать и те, что предлагает федеральный акт.

Условия получения федеральных субсидий предполагают наличие удостоверения, которое определяет лицо, как ветерана труда и дает ему право на льготу. Предъявление такого документа уже подтверждает возможность оформления госпомощи, а именно необходимый стаж и звания гражданина.

Согласно Федеральный Закон от 12 января 1995 года № 5 «О ветеранах», регламентирующим положения ветеранов и их возможности в получении льгот, устанавливается несколько общих вариантов поддержки, которые распространяются на всю территорию страны:

Смотрите так же:  Отчетность сургутнефтегаз по мсфо

Субъекты не могут отказывать гражданам, проживающим на их территории, в предоставлении указанных вариантов помощи. Допускается дополнить представленный перечень или установить свои пределы выплат и компенсаций.

Региональные льготы

Поскольку вопрос предоставления льгот носит не только федеральный, но и региональный характер, каждый отдельный субъект может сам определять характер помощи рассматриваемой категории граждан. Конкретно Пензенский регион предусматривает следующие варианты поддержки:

  • сохранение права получать медицинскую помощь в клиниках, которые обслуживали гражданина до его выхода на пенсию и за счет работодателя;
  • тридцать пять дней дополнительного отпуска без содержания, а также оплачиваемый отдых в любое время года;
  • компенсация всех затрат ЖКХ в размере 50% от суммы оплаты, но из расчета на одного человека;
  • возмещение расходов на телефонную связь в размере ста восьмидесяти рублей для городов и ста десяти для сельской местности;
  • ежемесячные выплаты ветеранам труда, увеличивающиеся каждый год, а на 2019 год индексация составит четыре процента.

Также могут предоставлять льготы для ветеранов труда по налогам регионального значения, например, обязательные сбор на транспортное средство ветерана.

На фоне федеральных положений условия для пензенцев более чем благоприятные. Льготный режим охватывает все аспекты социальной жизни. Не каждый регион предусматривает такой перечень привилегий.

Порядок получения

Как получить ветеранам труда Пензенской области льготу? Независимо от региона предусмотрен общий порядок действий без принципиальных отличий по субъектам. Первое, что необходимо – это правильно определить государственный орган, владеющий полномочиями предоставлять льготы. В данном регионе обращаться следует в службу социальной защиты, выбирая отделение с учетом адреса прописки.

Еще один момент – документация. Помимо удостоверения ветерана, необходимо подготовить дополнительные бумаги, подтверждающие возможность получения помощи. Относят к ним следующее:

Также необходимо составить Заявление о присвоении звания «Ветеран труда» . Это можно сделать непосредственно в соцзащите, заполнив подготовленный бланк.

При обращении в уполномоченный орган следует иметь на руках, как оригинальны документов, так и их копии. Первые послужат подтверждением достоверности бумаг, а вторые будут переданы сотруднику соцзащиты под расписку. Данный порядок требует личного посещения указанной структуры.

Дополнительными документами могут быть трудовая книжка и справка с места работы, если человек продолжает свою деятельность. Так как вся информация проверяется, сведения от работодателя послужат основой для установления отчислений в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

В большинстве случаев отказать в предоставлении льготы сотрудники госоргана не могут. Факт признания лица ветераном труда дает ему право реализовать свои привилегии. Однако при наличии нарушений требований к прилагаемым документам (неправильное оформление или отсутствие сведений в них) может повлечь за собой необходимость исправления недочетов и повторного обращения за льготой.

Также определяются случаи, когда можно предъявить удостоверение и льгота тут же будет реализована. Самый распространенный пример — обращение в городскую поликлинику. На основании удостоверения гражданину обязаны помочь бесплатно, независимо от характера процедуры.

Молодой ленинец | «Ветерана труда» присвоят за новые ведомственные награды

Правила присвоения звания «Ветеран труда» изменились еще в июле 2016 года. Но федеральные министерства не сразу утвердили ведомственные знаки отличия, которые дают право на получение почетного звания. Сегодня «МЛ» публикует список новых наград от федеральных ведомств, получив которые можно будет претендовать на ветеранский статус. Для каждого ведомственного знака указана дата, с которой он действует. Очень важно, чтобы награда была получена именно после этой даты, иначе с ней нельзя будет стать ветераном труда.

Напомним, что для получения звания «Ветеран труда» должно соблюдаться несколько условий. Первое – наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии. Для мужчин – не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет.

Второе условие: те, кто претендует на ветеранское звание, должны иметь награды федерального значения. Это могут быть ордена или медали СССР или РФ, почетные звания СССР или РФ, почетные грамоты или благодарности Президента РФ либо ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

В Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области «МЛ» выяснил, что большинство федеральных органов исполнительной власти разработали и издали нормативные правовые акты. В них учреждены ведомственные знаки отличия, которые дают право на присвоение звания «Ветеран труда». Список этих знаков отличия мы приводим сегодня в таблице.

Что же касается наград, полученных до 1 июля 2016 года, то по ним могут присвоить звание «Ветеран труда» в соответствии с законодательством, действовавшим до этой даты. Если же награда была получена после 1 июля 2016 года, то уже в соответствии с новыми требованиями.

На прошлой неделе в Министерстве труда, социальной защиты и демографии Пензенской области состоялась прямая линия по вопросам получения званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Пензенской области». На вопросы пензяков отвечала специалист управления организации социальной поддержки населения минтруда Алевтина Калашникова.

– Объясните, чем ветераны труда отличаются от ветеранов труда Пензенской области? Я правильно понимаю, что первые – федеральные льготники, а вторые – региональные?

– И те, кто имеет звание «Ветеран труда», и те, кому присвоено звание «Ветеран труда Пензенской области», считаются региональными льготниками, поскольку меры социальной поддержки им оказываются за счет областного бюджета. Но звание «Ветеран труда» присваивается в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах», а звание «Ветеран труда Пензенской области» – в соответствии с законом Пензенской области от 30.11.2012 № 2307-ЗПО.

Ветеранам труда Пензенской области полагается ежемесячная денежная выплата в размере 300 рублей. Ветеранам труда помимо ежемесячной денежной выплаты в размере 330 рублей также предусмотрена ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате жилого помещения и коммунальных услуг в размере 50% от регионального стандарта стоимости ЖКУ и ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату пользования услугами местной телефонной связи.

– Я проработала в школе 33 года. У меня есть грамота Министерства образования Пензенской области. Могу ли я претендовать на присвоение звания «Ветеран труда»?

– Для получения звания «Ветеран труда» помимо трудового стажа (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин) необходимо иметь государственные награды или ведомственные знаки отличия. Грамоты областного министерства недостаточно. Ведомственным знаком отличия в вашей отрасли с 9 декабря 2016 года является «Золотой знак отличия Министерства образования и науки РФ».

– Мой муж – победитель социалистических соревнований 1975 года. Но у него нет ни знака, ни документа на него. Есть только отметка в трудовой книжке. Может ли он стать ветераном труда или уже поздно? Говорят, что теперь почетное звание присуждается по новым правилам.

– Если у вашего супруга трудовой стаж составляет не менее 25 лет и есть награда как победителю соцсоревнования, полученная в период с 1973 по 1981 годы до 1 июля 2016 года, то он имеет право на присвоение звания ветерана труда по ранее действовавшему законодательству.

Если у вас нет удостоверения к награде, но есть запись в трудовой книжке, вашему супругу обязательно нужно обратиться в архив на то предприятие, которое его награждало. В органы социальной защиты населения нужно будет представить выписку из этого приказа. Трудовая книжка не является наградным документом, она лишь подтверждает стаж.

Если в архиве предприятия такого документа нет, то его можно поискать в архиве профсоюзной организации, Федерации профсоюзов Пензенской области (г. Пенза, ул. Советская, 4) или в государственном архиве (г. Пенза, ул. Дзержинского, 4). Если у вашего супруга не сохранилось удостоверения, то обязательно должна быть архивная справка.

– Мой стаж – 42 года. Могу ли я стать ветераном труда Пензенской области?

– Чтобы получить звание «Ветеран труда Пензенской области», должно соблюдаться несколько условий. Оно присваивается мужчинам старше 60 лет и женщинам старше 55 лет, которые удостоены наград Пензенской области.

Кроме того, необходимым требованием является наличие общего трудового стажа не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин. Стаж работы на территории Пензенской области должен составлять не менее 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин в календарном исчислении.

Другие публикации:

  • Можно ли использовать материнский капитал до 3 лет если нет жилья На что можно потратить материнский капитал в 2019 году до 3 лет? Раньше семьям разрешалось расходовать средства материнского капитала (МСК), не дожидаясь исполнения ребенку 3 лет, только на погашение кредитных обязательств, связанных с […]
  • Приказ от 28 февраля 2011 г N 158н Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 февраля 2011 г. N 158н "Об утверждении Правил обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министерства здравоохранения и социального […]
  • Федеральный закон от 28062019 172 фз о стратегическом планировании в рф Федеральный закон от 28 июня 2014 г. N 172-ФЗ "О стратегическом планировании в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 28 июня 2014 г. N 172-ФЗ"О стратегическом планировании в Российской Федерации" С […]
  • S7 отчетность рсбу S7 увеличила полугодовую прибыль по РСБУ в 3,4 раза Выручка увеличилась на 23%, до 60 млрд руб. Себестоимость продаж повысилась почти на 20%, до 54 млрд руб. Прочие доходы компании выросли на 11%, до 5 млрд руб., прочие расходы, напротив, […]
  • Отчетность велась Отчетность ИП, если деятельность не велась Как отправить отчетность ИП, если деятельность не велась? Любой индивидуальный предприниматель может столкнуться с проблемой отправки отчета при «нулевой» деятельности. Сама процедура мало […]
  • Приказ 205н 010410 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 апреля 2010 г. N 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих […]
Какие документы нужны для оформления ветерана труда в пензе