Когда выплачивается пособие по беременности и родам: до родов или после

В нашей стране предусмотрены меры социальной поддержки беременной женщины. Обязательными являются:

Закон оговаривает единую сумму только для единовременной финансовой помощи при рождении ребенка и поощрительной выплаты за постановку на учет в ранние сроки. Но ответ на вопрос о том, когда должны выплачивать декретные: до или после родов, однозначен. Декретные деньги обязаны выплатить до родов в любом случае.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Выплаты беременным до родов

После получения больничного в 30 недель беременной женщине следует принести его в бухгалтерию по месту работы и написать заявление о предоставлении декретного отпуска.

Размер пособия рассчитывается, исходя из среднего официального заработка за последние два года. То есть для расчета пособия в 2019 году, берутся суммы, полученные в 2018 и 2017 годах. Максимальный размер выплат зависит от страховой базы:

Получить пособие женщина должна не позже ближайшей после сдачи всех документов даты, когда начисляется зарплата остальным сотрудникам.

Вместе с больничным листом в бухгалтерию следует предоставить и справку о постановке на учет в ранние сроки беременности.

649,84
рублей —
пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2019 году

Выплаты молодым мамам после родов

В ближайшее время после выхода из роддома и получения свидетельства о рождении ребенка молодой маме полагается единовременное пособие за рождение ребенка.

17 328,89
рублей —
размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Выплатить его должны сразу же после сдачи всех документов. Получить выплату может и отец ребенка по месту своей официальной работы.

Для неработающих категорий граждан послеродовая выплата предоставляется в органах социальной защиты населения. Студентки, обучавшиеся на очном отделении, получают ее по месту учебы. Если женщина официально устроена, то получает она ее по месту работы.

Работодатель задерживает выплату декретных — что делать?

Недобросовестные работодатели всячески стараются избежать выплаты пособия по беременности и родам. Но любая задержка или отказ выплачивать декретные деньги являются прямым нарушением законодательства РФ. Поэтому беременная женщина при возникновении подобного прецедента может смело обращаться в суд и сообщать об этом работодателю. А так как никаких шансов проиграть дело у нее нет, то, скорее всего, при первом же намеке на судебное разбирательство начальство немедленно устранит проблему и выплатит положенные пособия.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Денежные выплаты при рождении ребенка в 2019 году

Появление на свет малыша – одно из самых важных событий в жизни человека – всегда сопровождается массой вопросов со стороны новоиспеченных родителей. Вступление на жизненный путь нового гражданина требует знаний не только медицинских моментов, но и юридической стороны дела: регистрация, денежные выплаты при рождении ребенка – круг вопросов, которые неизбежно встанут перед родными крохи. Современная государственная поддержка родителей поражает многообразием форм.

Рассмотрим детально выплаты при рождении ребенка в 2019 году, на которые может рассчитывать молодая семья. Одновременно отметим существование общих принципов, относящихся ко всем видам финансовой поддержки государства в этом случае.

Когда выплачивают родовые — общие правила

Денежные выплаты при рождении малыша могут быть классифицированы по нескольким основаниям. Так, в зависимости от периода, когда выплачивают родовые, можно выделить:

  1. Единовременные – те денежные средства, которые будут выделены государством один раз в связи с конкретным событием;
  2. Ежемесячные – пособие, назначаемое на содержание детей до достижения ими определенного законом возраста.

Дополнительные меры государственной поддержки могут быть представлены не только как выплаченные деньги после рождения малыша, но и в форме:

  1. Льгот (проезд в общественном транспорте, коммунальные платежи);
  2. Сертификатов (материнский капитал, семейный капитал).

Федеральное устройство предполагает, что денежные выплаты при рождении ребенка устанавливаются и для всех граждан России (посредством федеральных законов), и отдельно и для жителей регионов (региональным законодательством). При этом получение одного из перечисленных видов господдержки не исключает получение другого.

Прежде чем приступить к подробному рассмотрению вопроса, какие денежные выплаты при рождении ребенка в 2019 году положены родителям, отметим особенность, касающуюся выплат до родов. Выплата по беременности и родам, поощрение за своевременное обращение в женскую консультацию, не полагаются тем будущим матерям, кто не работает и не оформил соглашение о страховании в Фонде соц. страхования.

Деньги после рождения ребенка — помощь государства по случаю появления на свет

Единовременная выплата представляет собой деньги за появление первого малыша или следующих детей. При этом маме не стоит волноваться, какие деньги выплачивают после родов единовременно, ведь сумма финансовой помощи в рассматриваемом случае не зависима от наличия рожденных до этого детей и трудовой занятости матери. Отсутствие работы у матери не исключает подачу документов на пособие по месту работы папы. Безработные родители обращаются за этим видом гос. поддержки в Фонд соц. страхования.

Существует несколько правил, регулирующих денежные выплаты при рождении ребенка в 2019 году, они касаются количества рожденных от одной матери детей:

  1. При появлении на свет двойни, тройни и больше малышей одновременно, пособие начисляется всех по отдельности;
  2. Если ребенок родился мертвым, пособие начислению не подлежит.

Вопрос — как скоро оплачивают родовые – весьма популярен среди новоиспеченных пап и мам, ведь деньги после рождения ребенка необходимы незамедлительно. Законодательством на произведение оплаты определен десятидневный срок от момента подачи полного комплекта документации в бухгалтерию предприятия.

Немало в вопросе о том, когда выплачивают родовые, зависит и от родителей: обратиться за единовременной выплатой следует в течение полугода от появления малыша. Опоздавшим помощь начисляется только после установления уважительных причин пропуска сроков.

Большинство родителей прежде всего интересует вопрос, какую сумму выплачивают после родов единовременно. Размер единовременного пособия постоянно растет.

Государственная помощь каждый месяц

Ежемесячная финансовая помощь начисляется тем, кто воспитывает кроху до полуторагодовалого возраста (в то время как сам отпуск по уходу длится до трехлетнего возраста).

Важно иметь ввиду, что этот вид выплат предполагает назначение не только матери, но и любому родственнику, вместо нее ухаживающему за малышом. Учитывая занятость гражданина, обращающегося за выплатой, документацию необходимо представить:

  • Тем, кто работает – в бухгалтерию предприятия (в некоторых субъектах федерации – в Фонд соц. страхования);
  • Безработным – в отдел социальной защиты.

Получение каждый месяц выплаты по рождению в 2019 году исключает одновременное обращение за выплатой по безработице, это обусловлено социальной равнозначностью понятий профессиональной занятости и ухода за малышом.

Для наиболее полного понимания вопроса, какую сумму оплачивают после родов, необходимо разграничивать понятия декретного и отпуска по уходу, ведь начало выплат приходится как раз на момент смены одного другим. Для тех, кто трудится, декрет состоит в общей сложности из 140 дней, среди них: нетрудоспособность в связи с беременностью и родами, больничный лист по уходу за ребенком, в 2019 году эти правила также актуальны. Не работающие будущие мамы в декрет не уходят, а соответственно и выплаты по уходу у них начинаются с дня появления на свет малыша.

Деньги за рождение первого ребенка

Сумма ежемесячной выплаты также варьируется в зависимости от того, трудоустроено ли лицо, ухаживающее за крохой. Законодательством не установлена фиксированная сумма пособия для трудоустроенных матерей: ее размер рассчитывается из доходов за двухгодичный период перед декретом (выплачивается 40% от средней заработной платы).

Однако он не должен быть ниже установленных для безработных минимальных границ:

  • 2 718 рублей — деньги за рождение первого ребенка каждый месяц;
  • 5 436 рублей – за следующих детей, ежемесячно.

Законом предусмотрены случаи, когда увольнение матери, повлекшее уменьшение размера пособия, произошло в силу объективных и уважительных причин:

  1. При ликвидации нанимателя в период социального отпуска работницы;
  2. При переезде за мужем-военным в другую местность.

В этих ситуациях мать сохраняет право на 40-процентные ежемесячные выплаты.

Важной особенностью начисления рассматриваемого вида помощи является его суммирование при наличии в семье двух и более детей до полутора лет. Сумма рассчитывается по правилам:

  • Она не должна превысить 100% суммы денежных средств, из которых начисляется;
  • Она не должна быть менее суммы минимальных пособий.

Ухаживающий за ребенком продолжает получать пособие, если работает дома или его занятость неполная, если он обучается.

На территории России поэтапно вводится выплата указанного вида пособия до трехлетнего возраста детей.

По состоянию на начало 2019 года денежные выплаты, положенные родителям по факту рождения ребёнка, имеют следующие размеры:

  • пособие, выдаваемое один раз, непосредственно при появлении малыша на свет (оформить его можно до достижения ребёнком полугодовалого возраста) — 15 512,65 р.;
  • одноразовое пособие за постановку на учёт будущей мамы на раннем сроке беременности – 581,73 р.;
  • минимальный предел для ежемесячной финансовой помощи матери, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком – 3000 р. (если малыш первый) и 5817,24 р. (если ребёнок второй или последующий);
  • максимальные пределы ежемесячного пособия — 23 120,66 р.;
  • максимальная граница для пособия за время нетрудоспособности по беременности и родоразрешению (имеется ввиду срок нетрудоспособности в 140 календарных дней) — 266 191,80 р.

Региональные меры государственной помощи

Региональные власти активно пользуются своим правом на государственную поддержку семей с детьми. Самой распространенной выплатой можно назвать компенсационную при появлении на свет третьего и следующих детей.

Рассмотрим подробнее, какую сумму выплачивают после родов москвичам и жителям Московской области.

  1. Единожды выплачивается:
  • 5 500 рублей — деньги за появление первого малыша;
  • 14 500 рублей – за второго и следующих.
  1. «Лужковские выплаты» родителям до тридцати лет:
  • 5 прожиточных минимумов – если в семье появился первый малыш;
  • 7 – на второго;
  • 10 – на последующих.
  1. Если в один день в семье москвичей появились на свет три и более малышей, государство окажет поддержку в 50 000 рублей.

Сертификаты и льготы при рождении ребенка в 2019 году

Материнский и семейный капиталы являются мерами государственной помощи семьям с двумя и большим количеством детей. Денежные средства перечисляются безналичным путем на счет и имеют целевое назначение:

  1. На улучшение жилищных условий;
  2. На образование для любого ребенка из семьи;
  3. Включение в накопительную часть пенсии родителя.
Смотрите так же:  Труд договор по внутреннему совместительству

Широкий перечень льгот предоставляется государством матерям-одиночкам:

  • Компенсация на питание для малыша;
  • Возможность получения одежды для грудничка бесплатно;
  • Оплата специального питания крохи;
  • Льготирование коммунальных платежей;
  • Обеспечение малыша бесплатными лекарственными средствами;
  • Специальное ежемесячное пособие для одиноких матерей или 40-процентная прибавка к заработной плате.

Законодательство о поддержке материнства и детства находится в процессе постоянного совершенствования с целью обеспечения максимально комфортных условий для семьи, а соответственно, улучшения демографической ситуации в стране. Так, в середине 2016 года в Госдуму был внесён законопроект о продлении выплаты ежемесячных пособий до срока окончания декретного отпуска (то есть, до трёхлетнего возраста малыша). Таким образом, уже в 2019 году родители могут надеяться на значительно больший уровень государственной поддержки.

Разнообразие форм государственной поддержки семей с детьми не ограничивается перечисленными выплатами. Консультацию юриста бесплатно онлайн и грамотные ответы на вопрос: какие денежные выплаты положены при рождении первого ребенка, второго и последующих малышей, какой пакет документов необходимо собрать и куда с ним обращаться, вы сможете найти на нашем портале.

Назначение и выплата молодой семье дополнительного пособия при рождении ребенка, видео ниже:

Сроки выплаты единовременного пособия в связи с рождением ребёнка

В 2009 г. порядок выплаты пособия в связи с рождением детей регулировался Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865 (далее – Положение). Размер этого пособия в 2009 г. составлял 9989,86 руб. на каждого ребёнка (ст. 12 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; Федеральный закон от 24.11.2008 № 204-ФЗ).

Данное пособие назначается и выплачивается одному из родителей по месту работы (службы, учёбы), а если родители не работают (не служат, не учатся) — органом социальной защиты населения по месту жительства ребёнка (п. 23 Положения).

Единовременное пособие при рождении ребёнка выплачивается не позднее десяти дней с даты представления всех необходимых документов (п. 25 Положения).

Если в этот срок пособие выплачено не было, возможно Вы представили не все документы. Перечень документов, необходимых для назначения единовременного пособия, приведён в п. 24 Положения.

Помимо данного пособия, законодательством Вашего региона могут быть установлены дополнительные выплаты при рождении детей. Порядок и сроки их выплат устанавливаются нормативными актами соответствующего региона.

Так, например, в Москве в 2009 г. единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением ребёнка составляла:

— на первого ребёнка – 5500 руб.;

— на второго и последующих детей – 14 500 руб.

Она выплачивается не позднее десяти дней со дня представления всех необходимых документов (п. 73 Постановления Правительства Москвы от 24.01.2006 № 37-ПП).

Кроме того, для молодых семей (родители не достигли возраста 30 лет) Законом г. Москвы от 30.09.2009 № 39 «О молодёжи» предусмотрены дополнительные единовременные пособия на рождение ребёнка, которые составляли в IV квартале 2009 г:

— на первого ребёнка – пять прожиточных минимумов (37 030 руб.);

— на второго ребёнка – семь прожиточных минимумов (51 842 руб.);

— на третьего ребёнка – десять прожиточных минимумов (74 060 руб.).

Решение о выплате дополнительного пособия молодым семьям принимается в течение десяти дней со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами (Постановление Правительства Москвы от 06.04.2004 № 199-ПП).

Не выплачивают единовременное пособие

Работадель не выплачивает единовременное пособие по рождению ребенка два месяца назад подала документы, что делать?

Обратитесь в прокуратуру, инспекцию труда.

Одинцовская соцзащита не выплачивает единовременное пособие на второго ребенка в размере 40000 р.

А чем мотивируют отказ? Есть письменный отказ в выплате местного (регионального) пособия?

Добрый день. Запросите письменный отказ в выплате вам пособия и оспорьте его в судебном порядке.

В винской части не хотят выплачивать единовременно пособие по рождению ребенка в срок, говорят денег нет и выплатить могут только после нового года,

Уважаемая Ксения, к сожалению это так. Дело в том, что организации Минобороны России финансируются за счет федерального бюджета. Расчет с сотрудниками на подобные выплаты осуществляется путем запроса ассигнований. Как только денежные средства поступят в войсковую часть — в Вами расчитаются. НО, ВАШЕ ПРАВО В ЛЮБОМ СЛУЧАЕ НАРУШЕНО! даже несмотря на этот факт. В соответствии с действующим законодательством РФ за задержку выплат Вы имеете право обратиться в суд и требовать выплаты процентов за пользование чужими денежными средствами (1/300 от суммы за каждый день просрочки) + компенсацию морального вреда. Все дела такой категории 100% выигрывают сотрудники в суде.

Добрый день. Вы подали все документы, вам отказ дают письменный или устный?

Работодатель не выплачивает единовременное пособие, куда обращаться?

Может обратиться в прокуратуру с жалобой и инспекцию труда, в у становленном законом порядке удачи Вам и всего хорошего.

Мне не выплачивают детское единовременное пособие уже на протяжении 4-х месяцев. Что мне делать?

Начать с выяснения причины. Если подавали документы на единовременное пособие при рождении ребенка, Вам должны дать письменный отказ с обоснованием.

Работодатель не выплачивает единовременное пособие по рождению ребенка более 2-х месяцев, говорит денег нет. Законно ли это? И что делать? Документы были сданы 13.07.2018 года вместе с заявлением.

Добрый день! Такое поведение работодателя незаконно. Стоит обратиться в суд и взыскать задолженность и компенсацию за несвоевременную выплату. Также можно затребовать компенсации морального вреда.

На работе не выплачивают единовременное пособие (за роды) уже 1,5 месяца. Куда мне обратиться?

Добрый вечер, вам нужно обратиться в трудовую инспекцию и одновременно в суд с исковым заявлением (могу составить)

Работодатель не выплачивает единовременное пособие, так как прописан я в другом регионе.

Это не является основанием для лишения выплаты, обращайтесь в суд; Подготовлена «редакция» документа с изменениями, не вступившими в силу «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «»ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции)» Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 352 ТК РФ Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. «»Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; (в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») судебная защита.

Ребенку уже 3 мес, работадатель не выплачивает единовременное пособие что делать.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней. Вам нужно направить работодателю претензию о выплате. Если в течении 10 дней ответа или перечисления не поступит, обратитесь с жалобой в прокуратуру.

У меня такой вопрос: работодатель долго не выплачивает единовременное пособие и пособие по уходу за ребёнком, я отдала все документы директору магазина где я работаю это было ребёнку 3 мес, потом с работы начали тянуть время и спрашивать те документы которые им вообще не нужны и такие документы не даются, потом они тянули время пока не просрочатся сплавки те которые я им уже приносила, и в итоге я из за них не успеваю в соц защиту чтобы подать док, они специально тянут время чтобы я не успела подать документы в соц займут и чтобы я потеряла деньги из соц завиты. Сейчас ребёнку будет 6 месяцев через неделю, а деньги работодатель так и не заплатил, я звоню в офис узнаю когда заплатят а там говорят что док орегиналов ещё нет и тянут время. Подскажите что мне делать чтобы не потерять деньги? Хотя я уже не успеваю в любом случае из за них потому что ребёнку уже почти 6 мес.

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации вы можете обратиться — в государственную инспекцию труда вашего региона — в суд — в территориальный орган Фонда социального страхования РФ по месту регистрации работодателя в качестве страхователя.

Работодатель не выплачивает единовременное пособие по рождение и детские, документы сданы уже больше месяца назад, говорят что документы к ним еще не пришли. Что делать? Ребенку уже 4 месяца. Потом они просто скажут что я не успела.

Здравствуйте! В данной ситуации рекомендую обратиться за помощью с письменным заявление о принятии мер к работодателю в территориальное подразделение Государственной инспекции труда или в прокуратуру.

Здравствуйте! Да, запросто, работодатель потом может так сказать. Вы направляли заказным письмом с уведомл. О вручении и описью вложения или простым письмом почтой РОссии? Посоветовала бы вам обратиться с письменной претензией к работодателю, а затем и в трудовую инспекцию с жалобой, если они и далее будут бездействовать. Подавайте в 2 экз, на 1 просите отметку о принятии как доказательство подачи (дата, подпись, расшифровка того сотрудника, который будет принимать жалобу). Если сроки рассмотрения будут затягиваться, то у Вас на руках останется подтверждение, когда именно Вы подавали. За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте. Всего доброго!

Что делать если бухгалтерия по месту работы мужа не выплачивают единовременное пособие, тянут.

Пишите заявление в прокуратуру этого района, где находится предприятие. Этот вопрос в их компетенции. Перед подачей напишите заявление с требованием о выплате пособия и сдайте на предприятие, поставьте на своём экземпляре штамп о принятии. Это заявление со штампом приложите к жалобе в прокуратуру.

Как получить мужу справку о том, что ему не выплачивалось и не начислялось единовременное пособие. Муж не работает, трудовой книжки нет. По паспорту прописка в Тамбове, а сейчас проживаем в Москве, модем ли мы обратиться в Москву, а не ехать в Тамбов за этой справкой?

Здравствуйте! Да, можно обратиться в МФЦ любое или путем обращения через гос. услуги. Мной такое практиковалось и все очень быстро.

Мужу на рабочем месте уже 3,5 месяца с момента заявления не выплачивают единовременное пособие по рождению ребёнка (я не трудоустроена). Я составила заяление от имени мужа на адрес его организации с требованием выплаты пособия и указанием оснований: ст 15 ФЗ №255 от 29.12.06, ст 5.27 КОАП, ст 145.1 УК РФ. В течение какого времени руководство должно отреагировать и какие мои действия в случае отсутствия реакции?

Его обязаны выплачивать только в том случае, если он осуществляет фактический уход за ребенком, т.е. находится в отпуске по уходу за ребенком. Если вы осуществляете уход, то пособие ему не положено Ответ должны дать в течение 30 дней в соответствии с фз об образении граждан.

Смотрите так же:  Налог на паспорт стоимость

Здравствуйте. Смотря где работает, если в гос организации, то 30 дней ждите, если нет, то вообще могут не ответить. Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»обязывает должностных лиц всех государственных и муниципальных органов реагировать на любые обращения, замечания и жалобы граждан. В случае оставления вашего заявления без внимания, вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру, они проведут проверку по данному факту. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.07.2017) «О прокуратуре Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. В силу с 10.08.2017) Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.

Согласно Федеральному закону от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения и В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! В данном случае Вам нужно написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, если не выплачивает пособие работодатель. На основании ФЗ О прокуратуре и N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012 н)

В прокуратуру обращайтесь. Руководству предприятия грозит уголовная ответственность: УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

Здравствуйте! Выплачивать они должны. Если вы представили все необходимые документы. В первую очередь свою справку, что не получаете пособие. Если молодая мама не работает, то понадобится справка из органов социальной защиты о том, что она не получала пособие. Иногда работодатели не очень рады получению заявлений на выплаты, но для многих социальных работников это удивительно. Ведь средства поступают из бюджета и работодатель не имеет к ним никакого отношения. Если он и выплачивает работнику какие-то средства, то вскоре ему возвращается вся потраченная сумма. Для этого бухгалтер всего лишь должен оформить все необходимые документы на возврат денежных средств и отправить их в соответствующие государственные службы. Если в процессе подачи заявлений на любой вид пособия возникают какие-либо трудности. Это бывает, когда работодатель не желает что либо рассчитывать и платить, мужчина может подать исковое заявление в суд или обратиться в трудовую инспекцию. Как правило, эти меры помогают заставить руководство соблюдать закон. К сожалению, судебные дела иногда очень затягиваются. Чаще всего проблемы бывают именно с получением отцом пособий по уходу за малышом. К получению федеральных и региональных пособий при рождении малыша это не относится. Чаще всего эти пособия все же выплачивают без проблем. Если у работодателя нет денежных средств, он может обратиться в государственные структуры для того, чтобы деньги были перечислены работнику напрямую, минуя бухгалтерию по месту работы. Пособие по рождению ребенка отцу или матери должно быть выплачено в течении определенного срока. Если родители работают, то по месту работы пособие выплачивается во время ближайшей выдачи заработной платы. В службе одного окна пособия перечисляют в определенные дни. Пособие при рождении ребенка должно быть выплачено молодой матери или отцу по месту работы или в службе одного окна. В любом случае, родители имеют право на эти денежные средства и то, кто именно их получит, не имеет абсолютно никакого значения. Обязаны ответить не позднее чем через 30 дней. В случае игнорирования, подавайте в суд и возмещайте все невыплаченное. Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 3. Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Добрый день. Обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ») В жалобе должны быть указаны: — наименование прокуратуры; — фамилия, имя, отчество (последнее — при наличии) заявителя; — почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ; — суть жалобы — личная подпись заявителя; — дата А лучше сразу в суд обращаться за защитой своих прав, статьи закона вы и так знаете. Иск подавайте по месту жительства, оформляется иск по правилам статей 131-132 ГПК РФ.

Руководство вообще может не реагировать на ваши заявления, поскольку ответ на заявления обязаны давать только государственные или муниципальные органы. Поэтому не нужно терять время, а нужно вашему мужу подать жалобу в прокуратуру в порядке ст.10 ФЗ «О прокуратуре» в связи с тем, что работодатель нарушает закон и не выплачивает единовременное пособие. Обычно такой жалобы вполне достаточно для решения вопроса.

Добрый вечер. Ответ по Вашим заявлениям поступит не позднее месяца, в соответствии с нормами Федерального закона №59-ФЗ от 02 мая 2006 года » О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации (с изменениями на 27 ноября 2017 года)» Более эффективным будет обращение по Вашему вопросу в прокуратуру в соответствии со ст. 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», в силу которой, Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, включая должностных. За нарушение Федерального законодательства, которое регулирует сферу оплаты труда. Спасибо за обращение на сайт.

На работе не выплачивают единовременное пособие, нам уже 6 месяцев.

Добрый вам день. Уважаемая Светлана, в данном случае не совсем понятно о каком пособии вы говорите, но, в любом случае, вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Мужу на работе не хотят выплачивать единовременной пособие на ребёнка. Мне выплатит тогда соцзащита? Я безработные.

Здравствуйте, единовременное пособие по случаю рождения ребёнка выплачивается по месту работы. Супруг должен обжаловать отказ в выплате. Удачи вам и всего наилучшего

Не выплачивают единовременное пособие по рождению ребёнка, и ежемесячные выплаты до 1, 5 лет. Ребёнку уже пол года.

Здравствуйте Виктория! По какой причине не выплачивают пособия? Вы работали или как безработная в УСЗН оформляли пособия? Уточните вопрос в этой части.

Добрый день, уважаемый посетитель! Подайте жалобу в прокуратуру в таком случае Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

Доброго вам времени суток. В таком случае Попробуйте подать жалобу в прокуратуру. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

Что нужно сделать когда не выплачивают единовременное пособие с сентября, я взяла детей под опеку.

Здравствуйте, а как вы заявляли ваше требование о том чтобы вам выплатили? Писали заявление? Если же нет, то следует написать заявление поставить вход. Номер (иметь подтверждение что им отдавали заявление с приложением документов)

Почему мне не хотят выплачивать единовременное пособие по беременности и родам одной суммой а будут платить ежемесячно. Закономерно ли это?

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а так же Федеральному закону от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Пособие по беременности и родам оплачивается работодателем, и выдается вместе с ближайшей зарплатой. Органами соцзащиты, выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска. Если у Вас нет страховки то имеют право.

Доброго времени суток! Пособие по беременности обязаны выплатить одной суммой, ежемесячно выплачивается пособие по уходу за ребенком. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Почему не выплачивают единовременное пособие для приобретения жилья действующим сотрудникам полиции.

День добрый, если стоите на учете в качестве нуждающиеся в улучшении жилищных условий по статье 51 жкрф получите субсидию в порядке очереди.

Мне не выплачивает работодатель единовременное пособие по рождению ребенка, документы отдала ещё 25 сентября, фирма работодателя находится в г. Новосибирске, а я работаю и проживаю в г. Кемерово, в какую прокуратуру мне нужно обратиться по месту жительства или в г. Новосибирске? Как выбить с них чтобы они отдали документы скорее в фсс.

Здравствуйте, Ирина! Зависит от того, есть в Кемерово филиал или представительство данной фирмы, либо Вы являетесь удаленным сотрудником. В последнем случае-обращаться надо в прокуратуру соответствующего района г. Новосибирска, в котором зарегистрирована фирма Вашего работодателя. За более детальной консультацией Вы можете обратиться в личные сообщения к любому юристу, например ко мне, на платной основе.

Здравствуйте, Ирина. Вам следует обращаться с жалобой в прокуратуру г. Новосибирска. А также следует обращаться с исковым заявлением в суд о взыскании денежных средств с работодателя.

Мне не выплачивают единовременное пособие, детские и пособие по уходу за ребёнком.

Доброго Вам времени суток. В таком случае вам необходимо обратиться с заявлением в прокуратуру по данному факту. Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте уважаемый Евгений! В данном случае можете обжаловать бездействие в прокуратуру а еще лучше в суд в порядке КАС РФ. Желаю успехов и удачи Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

Добрый день! Вопрос ваш задан некорректно. Нам остается только погадать. Подробно нужно писать, — Кто не выплачивает? Что Вы сделали для того, что бы получать пособие? Работаете Вы или нет? На каком основании отказывают? Уважайте труд юристов. Почему мы должны все это домысливать?

Смотрите так же:  Как зайти на сервер в dayz лицензия

Мне месяц не выплачивает организация больничный лист и дискретные (единовременное пособие), какие сроки выплаты? И куда обратиться за помощью?

Здравствуйте. Сначала обратитесь к Вашему руководителю. Если откажут-обратитесь в трудовую инспекцию и опишите все. Поверьте-если они возьмутся — ваш начальник за вами сам будет бегать и просить что бы вы все получили. Удачи.

Не выплачивается единовременное пособие на ребенка.

Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Обращайтесь в прокуратуру.

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Работодатель не хочет выплачивать единовременное пособие на ребенка. У нас следующая ситуация, муж работает, я-нет. Мы 2 месяца назад подовали по месту работы мужа все документы, нам отказали, сославшись на то, что брак не зарегестрирован, и мне нужно обратиться в соцзащиты. Подали докумениы в соцзащиту, их вернули сказав что если один из родителей работает-получать нудно по месту работы одного из родителей. Понесли опять по месту работы, но загвоздка в том, что у меня утеряна трудовая и восстановить её нет возможности т.к проживаю в другом регионе, утеряна 2 года назад. Справка с соц защиты о не получении пособия имеется. Имеют ли право отказать в выплате из за отсутсвия трудовой единовременное пособие на ребенка.

• Здравствуйте, если отец ребенка признал, значение не имеет, зарегистрирован брак или нет, обязаны платить, требуйте письменный отказ от работодателя, грозите прокуратурой. Желаю Вам удачи и всех благ!

Добрый день, Анна! А в свидетельстве о рождении ваш гражданский муж указан отцом ребенка? Пособие должны выплачивать по месту работы отца ребенка. Пишите жалобу в прокуратуру, обращайтесь с иском в суд. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы, проконсультируют по всем правовым вопросам. . Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Мой работодатель не выплачивает мне единовременное пособие за роды уже два месяца.

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в ФСС и в прокуратуру. Если сдвигов не будет — взыскивайте в судебном порядке. Прежде чем что-то сделать — обязательно посоветуйтесь со специалистом. Это избавит от многих проблем в будущем. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру, примут меры, также можете обратиться в суд с иском о взыскании пособия, и компенсации морального вреда.

Когда выплачивают с соцзащиты пособие до 1.5 лет и единовременное пособие за рождение ребёнка не работающим матерям?

Доброго времени суток. Уважаемая Екатерина, будут начисления с того момента как вы обратитесь с пакетом необходимых документов. Всего хорошего, удачи вам.

Здравствуйте! За указанными пособиями женщина может обратиться после рождения ребенка и они будут начислены в течение 1 месяца с момента подачи документов, единовременное пособие перечисляют в 10-дневный срок.

Выплаты при рождении ребенка

Единовременная выплата при рождении ребенка

Единовременное пособие выплачивается женщинам вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода на каждого родившегося ребенка в равной сумме. Выплата по рождению ребенка 2014 года составляет 13 741,99 руб.

Ежегодно размеры выплат при рождении ребенка индексируются. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы одного из родителей ребенка, а в случае, когда оба родителя не трудоустроены, то в Управлении социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах придется обратиться напрямую в региональное отделение Фонда социального страхования (ФСС).

Чтобы получить выплаты при рождении ребенка, документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня его появления на свет:

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы второго родителя о том, что он не получает данное пособие;
  • заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, в случае когда пособие выплачивают в УСЗН;
  • если родители не работают, то копии дипломов или аттестатов;
  • при разведенных родителях — свидетельство о расторжении брака.

Выплата единовременного пособия производится не позже десяти дней после приема документов.

При рождении первого ребенка выплаты могут осуществляться также на региональном уровне. Подобные денежные выплаты при рождении ребенка существенно отличаются в зависимости от региона, и, более того, практика губернаторских выплат существует не во всех субъектах РФ.

К примеру, в Москве существует единовременная выплата при рождении первого ребенка в размере 5500 руб., второго и последующих — 14 500 руб. Также в Москве есть так называемые лужковские выплаты — дополнительное пособие молодым семьям, которое выплачивается родителям, не достигшим 30-летнего возраста, и на первого ребенка оно составляет пять прожиточных минимумов (свыше 60 000 руб. на 2014 год), на второго ребенка — семь (свыше 85 000 руб.), на третьего и последующих — десять (122 000 руб.). Если у родителей родилась тройня или более, помимо всех озвученных пособий город дает 50 000 руб.

В Санкт-Петербурге региональная единовременная выплата при рождении первого ребенка в 2014 году равна 21 500 руб., второго — 28 700 руб., третьего и последующих — 35 800 руб.

Узнать, какие социальные выплаты при рождении ребенка положены в регионе, можно в местном филиале УСЗН. Для получения региональных выплат необходимо будет предоставить в УСЗН пакет документов, содержащих, помимо паспортов обоих родителей:

  • заявление с указанием способа получения пособия;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • копию паспорта с отметкой о регистрации по месту жительства на территории соответствующего региона России;
  • номер счета по вкладу, открытому в любом из отделений кредитного учреждения банковской системы РФ, куда будут переводиться денежные средства.

Решение о назначении денежной выплаты после рождения первого ребенка принимается в десятидневный срок.

Специальные выплаты после рождения ребенка выдаются женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву. Выплаты после рождения ребенка 2014 года в таком случае составляют 21 761 руб. и выплачиваются независимо от других пособий.

Ежемесячные выплаты при рождении ребенка

Помимо единовременных выплат при рождении ребенка, государство выделяет семье ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Ежемесячные выплаты после рождения ребенка производятся тому, кто фактически ухаживает за ним (мать, отец или бабушка, дедушка), и составляют 40% от его среднего дохода за предыдущие два года. Несмотря на то что размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет зависит от доходов родителя, существуют нижняя и верхняя граница суммы выплаты. Минимальные выплаты при рождении 1 ребенка составляют 2576,63 руб., на второго и более — 5153,24 рую., они выплачиваются неработающим родителям. Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу составляет почти 17 965,52 руб.

Следует обратить внимание, что право на пособие по уходу за ребенком сохраняется даже при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени или на дому. Если пособие будет получать человек, работавший по совместительству, то пособие по уходу за ребенком платит только один из работодателей, которого выберет работник. В отдельных случаях пособие по уходу за ребенком выплачивает не работодатель, а органы соцзащиты. Обратиться за выплатой пособия можно в любое время со дня отпуска по уходу, но не позднее чем через шесть месяцев после достижения ребенком полутора лет. Для получения пособия по месту работы потребуются:

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка (форма №24 или форма №25 для одинокой мамы) из органов ЗАГС;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о том, что второй родитель не получал такие пособия.

Для получения пособия в УСЗН потребуются, помимо вышеперечисленных документов, еще трудовые книжки обоих родителей с записями об увольнении с последнего места работы или — в случае отсутствия трудового стажа — дипломы, аттестаты.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, составляет в 2014 году 9326 руб. и выплачивается вне зависимости от иных видов пособий. Обратите внимание, что жены курсантов военного образовательного учреждения профессионального образования не входят в категорию граждан, имеющих право на данное пособие. Пособие начинает выплачиваться со дня рождения ребенка до достижения им трех лет, при этом не ранее даты начала и не позднее дня окончания отцом ребенка военной службы по призыву.

Для получения данного пособия УСЗН необходимо представить:

  • заявление о назначении пособия;
  • паспорта обоих родителей;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о браке;
  • справку из военкомата о прохождении мужем военной службы по призыву.

Ежемесячные выплаты на детей от полутора до трех лет в 2014 году по-прежнему составляют всего 50 руб., хотя в некоторых регионах существуют повышающие коэффициенты на этот вид пособия. Ряд категории социально незащищенных граждан также имеют дополнительные пособия. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения отца и матери, до 12 лет ежемесячно получают 15 000 р., а с 12 до 18 лет — 20 000 руб. Лица, воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет либо инвалида с детства до 23 лет, получают пособие в размере 6000 руб. ежемесячно.

Другие публикации:

  • Сроки подачи документов на возврат налога за лечение Сроки подачи декларации 3-НДФЛ на налоговые вычеты. Так как наш сайт посвящен только получению налоговых вычетов (имущественных, социальных и стандартных), то срок подачи декларации 3-НДФЛ будет касаться только этих случаев. По статье 229 […]
  • Арбитражный адвокат ростов Арбитражный юрист Ростов-на-Дону Услуга по ведению дела в Арбитражном суде РФ Услуга по ведению дела Кладовой Оксаной Александровной в Арбитражном суде РФ включает: Клиент звонит юристу по телефону ( 89281656504 ), заполняет форму […]
  • Трудовой стаж 30 лет какая будет пенсия Пенсионный калькулятор Россияне против повышения пенсионного возраста! Пенсия депутата безо всяких баллов привязана к его зарплате. Согласно вступившим в силу с начала 2017 года поправкам, депутаты и сенаторы, исполнявшие свои […]
  • Как провести возврат услуги в 1с 82 Как провести возврат услуги в 1с 82 График : Пн-Пт: 9.30 - 18.00 Многие предприятия сталкиваются в хозяйственной деятельности с ситуациями, когда покупатель возвращает приобретенный товар по различным причинам, особенно часто это […]
  • Сколько стоит страховка на визу в польшу Медицинская страховка для поездки в Польшу Польша занимает первое место среди стран шенгенского соглашения, посещаемых гражданами СНГ. Медицинская помощь иностранным гражданам в Польше оказывается и в государственных, и в частных […]
  • Вступление вто растаможка авто Растаможка авто после вступления в ВТО Переговоры о том, чтобы Россия присоединилась к Всемирной торговой организации, велись на протяжении 18 лет и завершились в 2011 году. Официально Российская Федерация стала членом ВТО 22 августа […]
Когда выплачивают родовое пособие