Оглавление:

Может ли пенсионер уволиться без отработки 2 недель?

Могу ли я уволиться без отработки 2 недель, т к являюсь пенсионеркой?

Могу ли я уволиться без отработки 2 недель, т к являюсь пенсионеркой? (Извините за повтор, иначе письмо не принимается модератором — короткий текст).

25 Октября 2016, 16:57 Елена, г. Москва

Ответы юристов (3)

Нет. Без уведомления работодателя за две недели об увольнении можно уволиться в связи с выходом на пенсию. Если вы, являясь уже пенсионером работали по трудовому договору, то для вас общее правило увольнения по собственному желанию.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Уточнение клиента

Если я пенсионер, и мне надо 1 день за свой счет, чтобы выехать на 1 в другую страну, то может ли работодатель отказать мне в предоставлении 1 дня за свой счет?

Я написала заявление за свой счет на 1 день (по семейным обстоятельствам), но работодатель не захотел его подписывать. Если я воспользуюсь своим правом пенсионера на отпуск за свой счет и уеду на 1 день, то как себя обезопасить от увольнения по статье за прогул? Надо ли писать, что мне необходимо уехать в другую страну или просто объяснить семейными обстоятельствами?

25 Октября 2016, 18:41

Есть вопрос к юристу?

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

Уточнение клиента

Большое спасибо за ответ.

Но ситуация осложняется тем,что мое заявление за свой счет на 1 день не было подписано работодателем (я работающая пенсионерка и в этом году брала 5 дней отпуска за свой счет). Я вынуждена уехать.

И боюсь, что меня уволят по статье за прогул. Что мне предпринять?

26 Октября 2016, 09:54

Если вам не подписали заявление и вы не подписали приказ, то уважительной причины отсутствия на работе нет и работодатель может уволить за прогул. Что предпринять? Договариваться с работодателем, оформить б/л либо не уезжать.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Увольнение пенсионера

Я пенсионер МВД с 1999 года, 53 года. После увольнения на пенсию работал в разных местах. Сейчас тоже работаю. Имею ли я право уволиться без «отработки»?

Ответы юристов (2)

Возможность прекращения трудового договора до истечения 2-недельного срока отработки допускается по соглашению с работодателем.

Есть ряд случаев, когда работодатель обязан расторгнуть договор до истечения указанного срока — они связаны:

1) с невозможностью продолжения работником своей работы (например, зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию (но не нахождение на пенсии) и другие случаи);

2) с установленным нарушением работодателем трудового законодательства, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.

Если таких случае не было — только по соглашению.

Уточнение клиента

А если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением? Мне, за работу в данной организации (я отработал 4 полных месяца, мой отпуск составляет 45 дней) положен отпуск за отработанное время: 45/2х4=15 дней.

24 Октября 2014, 14:38

Это возможно. Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Надо ли пенсионеру мвд отробатывать при увольнении 2 недели

О том, какой в 2018 году возраст выхода на пенсию для российских граждан, узнайте в этой статье.

  • Обязательное указание основания (причины) для увольнения – «выход на пенсию».
  • Та дата, которую пенсионер укажет в заявлении, и будет считаться днём увольнения. При этом несущественно, когда он достиг пенсионного возраста – в период увольнения либо несколько ранее. Важный момент: если уволившийся пенсионер примет решение вновь устроиться на работу, то при последующем (или – последующих) увольнении он теряет право отказа от обязательной 2-недельной работы при увольнении. Неважно, будет ли это прежняя организации, либо другая. Итак, работающий пенсионер имеет право в любое время уволиться по собственному желанию. После подачи соответствующего заявления и оформления всех документов подписывается приказ о прекращении трудового договора начальником и увольняющимся сотрудником.

Нужно ли пенсионерам отрабатывать 2 недели при увольнении

Чаще всего с такими ситуациями сталкиваются, к примеру, военные пенсионеры, которые получают статус в трудоспособном возрасте, устраиваются на гражданские рабочие места, но, увольняясь, пытаются воспользоваться своими правами пенсионера.
Существует несколько мнений по этому поводу, и по всем ним есть судовые прецеденты:

    После получения пенсионного статуса гражданин не имеет права на повторное увольнение льготным порядком.

Должен ли военный пенсионер отрабатывать две недели?

Судебная практика показывает, что суд в этом случае выбирает сторону нанимателя и соглашается с этим правилом.
Не получится уйти сразу и тем военным пенсионерам, которым не исполнилось нужных лет для получения гражданского пенсионного обеспечения.

Обязан ли работающий пенсионер отрабатывать две недели при увольнении?

  • Категории
  • Трудовое право
  • Муж является пенсионером МВД, на данный момент работает в частной компании.
    Может ли он уволиться без отработки 2 недель, если запись в трудовой при увольнении из МВД была не «с выходом на пенсию», а по сокращению штата? При этом удостоверение пенсионера имеется, пенсию получает.
    Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:
  • Нужно ли отрабатывать 2 недели после написания заявления на увольнения?
  • Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если проработал меньше месяца?

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 8 Ответы юристов (1)

  • Все услуги юристов в Москве Отмена приказа о дисциплинарном взыскании Москва от 3000 руб.

Предусмотрена ли отработка для пенсионеров при увольнении по трудовому кодексу?

Работник может подать заявление об уходе, зарегистрировать его в канцелярии предприятия, а затем провести 2-недельный срок на больничном или в отпуске без каких-либо санкций от администрации по месту работы.

Не возбраняется и пересылка заявления рекомендованным письмом с уведомлением отправителя.


Роструд считает, что бумаги можно слать, будучи и в отпуске, и на больничном.

Обязательна ли отработка для пенсионеров Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении? П.

3 ст. 80 ТК РФ позволяет людям преклонного возраста прекращать сотрудничество с работодателем в упрощенном порядке, без отработки, то есть без ожидания какого-либо периода после написания заявления об уходе.

Может ли пенсионер мвд уволиться без отработки 2 недель?

Написал заявление об уходе с указанием причины: «по собственному желанию и в связи с выходом на пенсию», указав, что уволится с должности без отработки, точнее – через 3 дня после подачи документа руководителю.Администрации придется рассчитаться с работающим пенсионером в выбранный им день.

Важно! Увольняющийся в своем заявлении обязан правильно сформулировать причину ухода.

Так, если работающий пенсионер укажет, что желает расторгнуть трудовой договор только лишь по собственному желанию, проигнорировав пункт о достижении пенсионного возраста, ему придется отрабатывать 2 недели, хотя бы формально.

Работодатель не обязан догадываться об обстоятельствах, которые подвигли сотрудника уйти с работы В этих 2-х случаях нормы трудового законодательства соблюдены, никаких нарушений нет.

Увольнение пенсионера без отработки

Хотя, безусловно, с любым работником договор может быть расторгнут и без какой-либо отработки, если с этим будут согласны обе стороны: как работник, так и работодатель.

В некоторых организациях коллективные договоры содержат в себе условие о том, что при увольнении работника по причине выхода на пенсию ему выплачивается единовременная материальная помощь. Если это именно единовременная выплата, то ее пенсионер также должен получить только один раз.

Можно ли уволиться пенсионеру без отработок?

Подавать заявление можно в любой ситуации, а отозвать — до истечения последнего рабочего дня.

Документ разрешается передать руководителю лично, отправить почтой, через секретариат. Но нужно при этом учесть сроки попадания бумаги на рассмотрение руководителю.

Как уволиться военному пенсионеру без отработки, говорит статья трудового кодекса № 80.

Она разрешает расстаться с работой таким способом, если есть достаточное основание. Граждане этой категории не обязаны задерживаться на предприятии, если хотят уволиться в связи с выходом на гражданскую пенсию в первый раз. Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

  1. Трудовой кодекс РФ.
  2. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
  3. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г.

В 2018 году работающий пенсионер будет получать зарплату или пенсию? Читайте по ссылке.

Следует отметить, что работодатель не имеет никакого права принуждать работника к увольнению.

Этот вопрос трудящийся пенсионного возраста принимает для себя самостоятельно. У него есть право уволиться по собственному желанию. В случае принятия такого решения он должен подать соответствующее заявление.

Причём сделать это он может в любой подходящий для него момент.

Не знаете, как рассчитать размер будущей пенсии? Наш пенсионный онлайн-калькулятор поможет вам! Пенсионер имеет законное право отказаться от отработки дополнительного 2-недельного периода, предусмотренного в подобной ситуации, при соблюдении следующих условий:

  1. Наступление пенсионного возраста произошло в период трудовой деятельности на данном предприятии (организации).

Может ли пенсионер МВД уволиться без отработки 2 недель?

Муж является пенсионером МВД, на данный момент работает в частной компании. Может ли он уволиться без отработки 2 недель, если запись в трудовой при увольнении из МВД была не «с выходом на пенсию», а по сокращению штата? При этом удостоверение пенсионера имеется, пенсию получает.

Ответы юристов (1)

По соглашению с работодателем если только

Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (действующая редакция)

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Надо ли пенсионеру отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?

Здравствуйте! Я пенсионер Министерства Обороны, 56 лет, работаю в военкомате по трудовому договору. Хочу уволиться по собственному желанию. Нужно ли пенсионеру перед увольнением отработать 2 недели?

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 472 вопроса .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Согласно статьи 80 Трудового кодекса РФ (далее ТК) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока
начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (пособственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, ВЫХОД НА ПЕНСИЮ и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Таким образом, Вы вправе написать заявление в 2-х экземплярах на имя своего руководителя о расторжении трудового договора на основании статьи 80 ТК РФ в связи с выходом на пенсию с любой даты и передать 1 экземпляр заявления под роспись на 2-м экземпляре заявления. К первому экземпляру своего заявления приложите ксерокпию пенсионного удостоверения.

Можно уволиться и более «дипломатичным путем» без «отработки двух недель», а для этого выйти на больничный или взять отпуск и таким же образом написать заявление об увольнении.

Пенсионер по выслуге работает

Я пенсионер по выслуге лет от Министерства Обороны РФ. С 2013 года работаю гражданским персоналом в Министерстве Обороны РФ. Я ветеран подразделений особого риска. Каждый год оформляюсь в дополнительный отпуск, как ветеран ПОР на 14 календарных дней в соответствии с п. 5 ст. 14 Закона РФ № 1244-1 1991 г., только приказ на отпуск оформляют без сохранения заработной платы, и, соответственно, время нахождения в отпуске не засчитывают в стаж работы. В моём понимании ситуации: отпуск оплачиваемый через военкомат, стаж работы идёт непрерывно. Разъясните пожалуйста.

Приказ на отпуск оформляют без сохранения заработной платы, соответственно данный период не включается в стаж.

Муж пенсионер по выслугу лет служил в мчс. В данный момент устроился еще официально работать. Положена ли ему сейчас доплата из пф на сына студента, обучающегося по очной форме обучения.

Уважаемый посетитель сайта! Ответ не понравится, но не положена. 1. К ПФ он не имеет никакого отношения, т.к. получает военную пенсию; 2. по линии МЧС он не может получить доплату, т.к. работает. Увы.

Муж военнослужащий с выслугой 23 календаря работает по контракту и уже военный пенсионер с 33 лет (1 год шёл за 1,5)-интересует вопрос: при увольнении со службы пенсию он будет получать сразу после увольнения или после 60 лет (как в городе получают мужчины) ? И ещё вопрос: за годы службы накопились отгулы, при заключении нового контракта они сохраняются или списываются?

По тексту — сразу, пенсия военная, по выслуге, она просто не выплачивается, если служба продолжается. Про отгулы — зависит от условий контракта, теоретически могут и продолжаться.

Могу ли я уволиться с работы по собственному желанию если я являюсь пенсионером по выслуге лет, педагогический стаж, но не достигла пенсионного возраста, установленного законом РФ?

Естественно можете. Ваше право на увольнение от права на получение досрочной пенсии вообще никак не зависит. В любой момент можно уволиться.

По собственному желанию Вы в любом случае можете уволиться, этого никто Вам не запретит сделать. Пишите заявление, ст.80 ТК РФ.

Я пенсионер УВД по выслуге лет. на пенсии почти 3 года. Сейчас мне 51 год, 2. 4 года работаю в гражданской организации. Хочу уволиться и перейти на другую работу. Обязан ли отработать 14 дней по прежнему месту работы согласно ст 80 ТК РФ?

То, что Вы являетесь пенсионером, существенной роли не играет. Закон требует отработать две недели, чтобы работодатель смог найти замену на освобождаемую Вами должность. Другое дело, если Вы увольняетесь по уважительной причине, к примеру, в связи с выходом на работу в другую организацию, работодатель обязан с Вами расторгнуть договор в дату, указанную в заявлении, но опять же повторюсь — и причина и дата увольнения обязательно отражаются в заявлении.

В заявлении просите увольнения с указанной Вами даты, без отработки. Закон предписывает сообщить работодателю за две недели о своем намерении, но не запрещает по соглашению сторон расторгнуть договор раньше.

Я ветеран труда и пенсионер по выслуге, получаю пенсию и работаю. Какие у меня есть льготы по этому удостоверение. Спасибо.

Добрый день! Федеральные льготы при получении звания «Ветеран труда»: -проезд на общественном городском транспорте, за исключением такси, на бесплатной основе. С собой необходимо иметь справку, подтверждающую статус «Ветеран труда». — коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%. — отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени. — бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить. — бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике. Одновременно могут существовать льготы регионального значения: — небольшая ежемесячная помощь. — Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм. — организация бесплатных курсов повышения квалификации.

Пенсионер по выслуге, но еще работает должен ли он платить налоги на имущество за землю и.т.д.

Здравствуйте. Пенсионеры поименованы в числе льготников на уплату налога на имущество. Земельный налог местный и конкретные льготники устанавливаются местными властями. Как правило, пенсионеры земельный налог не платят. Про другие виды налогов — надо смотреть.

Здравствуйте! Налоговые льготы по транспортному земельному и имущественному налогу определяются только Вашим статусом пенсионера и не зависят от того, продолжаете Вы работать или нет. Льготы есть по всем указанным видам налогов, но порядок их получения заявительный, то есть в налоговую нужно подать заявление на льготу по каждому из налогов с приложением соответствующих документов.

Я жительница Санкт-Петербурга, работаю в школе. Пенсионер по выслуге лет и имею звание «Ветеран труда». Когда я смогу пользоваться льготами как ветеран труда?

Ветеранские льготы начинают действовать по достижении ветераном труда возраста: 60 лет-для мужчин и 55 лет — для женщин.

Я работаю учителем, пенсионер по выслуге, могу я летом взять отпуск без сохранения заработной платы, если у меня мама инвалид 1 группы (не ходячая) и муж онкобольной инвалид 2 группы. Спасибо.

Здравствуйте! Вы вправе просить предоставить отпуск без сохранения заработной платы, но работодатель вправе отказать, имейте это ввиду. Если кому из близких родственников нужен уход по медицинским показаниям — оформляйте листок нетрудоспособности.

Добрый день Ирина, в соответствии со статьей 128 ТК По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.-работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году;

Доброго вам времени суток. Имеете право попросить предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Вам удачи в решении вашего опроса.

Я пенсионер по выслуге, начала получать накопительную часть пенсии из нпф. Но продолжаю работать (мне 46 лет). Куда идут начисления накопительной части, если мне уже выплачивают? И можно ли накопительную часть куда-либо перевести?

С 2015 г. накопительная часть заморожена и на нее не идут отчисления уплачиваемые работодателем в виде страховых взносов только доход от инвестирования ее увеличивает как финансовый результат от размещения в нпф. Перевести можно в ук или нпф причем любой но надо смотреть как работают что по процентам скакать сейчас не выгодно. Можно потерять доход.

Может ли пенсионер по выслуге лет, закрыв своё ИП встать на биржу труда в поиске работы?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Рассматривая вашу ситуацию вы можете обратится только для поиска работы но как безработного вас не признают.

Уточняю вопрос, я учитель-пенсионер по выслуге лет но прдолжаю работать тогда возможно увольнение без отработки 2 недель?

Добрый день, уважаемый посетитель! Если увольняетесь именно в связи с выходом на пенсию, тогда возможно, статья 80 ТК РФ Всего доброго, желаю удачи.

Помогите, пожалуйста, разобраться. Я военный пенсионер по выслуге лет. Работаю педагогом в школе. Живу в Крыму. При Украине выслуга учитывалась как педстаж. Есть ли такое положение в РФ?

Здравствуйте, есть Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781). Военная служба согласно этому спискув педстаж не включается. По 84-ФЗ Лицам, которые признаны гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 21 марта 2014 года N 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов — Республики Крым и города федерального значения Севастополя», а также лицам, которые являются постоянно проживавшими на день принятия на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя гражданами Российской Федерации, периоды работы в должностях педагогических и научно-педагогических работников в организациях, осуществлявших образовательную деятельность на территории Украины, засчитываются в стаж педагогической работы. Всего доброго!

Извините не поняла. Мой муж пенсионер МВД по выслуге лет не работает ни где. Сын учится. Мы подали документы на социальную стипендию сыну. Но нам отказали. (типа муж должен работать) возраст не пенсионный Является ли его пенсия доходом или нет.

Здравствуйте! Ваш муж получает пенсию, это своего рода доход, но не основание для отказа в назначении социальной стипендии. Если он вышел на пенсию раньше 60 лет, это не значит, что он должен работать. Пишите жалобу в вышестоящую орган или прокуратуру. Всего вам доброго.

Я работаю в сельской школе 35 лет пенсионер по выслуге получаю зарплату на пенсионную карточку сбербанка Сейчас хотят открыть для получения зарплаты карточки Мир Могу ли я продолжать получать зарплату на прежнюю карточку которая действительна до 2019 года и отказаться от новой Соблюдаются ли здесь мои конституционные права Спасибо.

Здравствуйте! Получать заработную плату на прежнюю карточку можно будет до 01.07.2018 г. Окончательно все бюджетники должны перейти на карту «Мир» до 01.07.2020 г.

Я пенсионер мвд по выслуге лет, мне 37 лет. могу ли я пойти на гражданскую гос. работу, с моей пенсии не удержат процент? Спасибо.

Безусловно Вы имеете право работать по Трудовому договору, поскольку вы еще молоды и работать можно еще очень долго, никаких удержаний из вашей пенсии не будет.

Являюсь пенсионером МВД, вышел на пенсию по выслуге лет в 2014 г., стаж работы в МВД 25 лет. До выхода на пенсию состоял в очереди на получение жилья. Могу ли я претендовать на получение жилищного сертификата в настоящее время?

Добрый день. В очереди на получение жилья Вы будете состоять пожизненно, т.е. пока не улучшите свои жилищные условия. Интересуйтесь продвижением очереди два раза в год сами в центральной ЖБК Вашего УВД или МВД.

Я пенсионер по выслуге лет работаю, жена инвалид 3 группы имею ли я право на доплату за иждевенца?

Добрый день! Если Ваша жена получает пенсию, то в данном случае она никак не может находиться на Вашем иждивении, потому что у нее есть свой доход.

Я пенсионер МВД по выслуге лет, имею дочь 7 лет, жена домохозяйка. Мой доход работа + пенсия=37 т.р. Имею я право на доплату за иждевенца? Спасибо.

Здравствуйте! Не имеете права на надбавку на иждивенца, потому что являетесь работающим пенсионером. Надбавка устанавливается неработающим пенсионерам, имеющим на своем иждивении нетрудоспособных членов семьи.

Муж пенсионер по выслуге лет, работает, имеет несовершеннолетнего ребенка, положена ли ему надбавка к пенсии за ребенка?

Здравствуйте! На совершеннолетних детей, надбавок не предусмотрено. Если при назначении пенсии, уход за детьми не был учтен, то можно обратиться в подразделение ПФ за перерасчетом пенсии со свидетельствами о рождении детей (если ранее не представлялись).

Добрый день! Надбавка к пенсии положена только тем пенсионерам, которые имеют на иждивении несовершеннолетних детей, либо совершеннолетних нетрудоспособных детей, которые полностью находится на содержании пенсионера.

Доброго времени суток! Если ребенок несовершеннолетний, то ему полагается доплата к пенсии, если она не установлена, пусть напишет заявление в отделение ПФ

Доброго времени суток! Только если дети недееспособны или иждивенцы, за дееспособных совершеннолетних детей надбавки не предусмотрены. Возможен только перерасчет пенсии, если вышли на пенсию до 2015 года, так как не включен в страховой стаж отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Обращайтесь в пенсионный фонд по месту жительства. Всего Вам наилучшего!

Я пенсионер МВД по выслуге лет, работаю легально, положена ли мне прибавка к пенсии?

Здравствуйте! Работаете, значит получаете за это. Вот если наработаете необходимый стаж и количество пенсионных баллов, тогда сможете в 60 лет получать вторую гражданскую пенсию. Сейчас же никакой добавки вам не положено.

Я пенсионер по выслуге лет (учитель) мне 52 года, продолжаю работать. Слышала про нулевой налог на имущество это распространяется на меня или нет.

Доброе утро. Да, на самом деле, пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством, а также лица, достигшие возраста 60 и 55 лет освобожденные от уплаты налога на имущество, но только на один объект одного вида. Если, например, у вас две квартиры, то освобождаетесь от уплаты налога на одну из них.

Доброго времени суток! Обязательно распространяется. Льгота предоставляется на один объект по каждому виду имущества — на один дом, на одну квартиру, на один гараж, на одно машиноместо Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Поскольку у вас оформлена пенсия по выслуге, то вы являетесь пенсионером и в этом случае на вас распространяется требование налогового законодательства в части освобождения от уплаты имущественного налога.

Я пенсионер по выслуге в 55 лет. Не отберут у меня пенсию и не заставят работать. Сергей 57 л. Спасибо. Прошу ответить сдесь, я болен не могу говорить Спасибо.

Нет. Никто у вас ничего не отберет. Для этого нет никаких оснований. И законодательство не позволяет это делать. Не стоит переживать.

Никто у вас пенсию не отберет и работать не заставит. Почему вы так решили, что такое возможно? Если пенсия уже назначена, будете получать и дальше.

Мне 48 лет. Пенсионер (по выслуге). Работаю. Накопительная часть пенсии находится в НПФ Лукойл-Гарант. Могу ли я в 2017 году получить единовременную выплату в полном объеме?

Мало данных. По выслуге — обычно бывает военная пенсия, а не страховая. Если все-таки имеется в виду страховая — смотрите сами, если размер рассчитанной накопительной пенсии составит более 5% страховой пенсии — не положена.

Я военный пенсионер по выслуге 20 лет нигде не работаю, имею ли я право на бесплатный проезд в отпуск.

Доброго времени суток. Уважаемый Игорь, увы нет. Вам могут оплатить только дорогу в санаторий. Всего хорошего, удачи вам.

Добрый вечер. По поводу льгот Вам необходимо обратиться в социальную защиту населения по вашему месту жительства. Вмсего хорошего приятного вечера.

К сожалению такое право законом не предусмотрено. Возмжно что на региональном уровне есть какие то программы, но по общему правилу — не имеете такого права.

Я пенсионер, по выслуге лет. Работаю на Почте России. 1 вопрос. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это? 2 вопрос. Так получилось, что у меня 2 трудовых книжки. Т.к. 1 книжка, где основные записи, в том числе и служба у меня была временно утеряна, якобы, мне запись сделали в новой трудовой книжке на последнем месте работы. При трудоустройстве на работу на Почту России я предоставила трудовую книжку именно с последнего места работы. Но позже мне выслали мою основную трудовую книжку, я об этом сообщила в кадры, но они наотрез отказываются ее у меня брать и засчитывать трудовой стаж при оплате больничного листа. Правомерно ли это? Ведь можно перенести записи с одной книжки в другую вполне на законных основаниях. и засчитать весь стаж.

—Здравствуйте, отработка совершенно законна, только при достижении пенсионного возраста и выходе на пенсию, пенсионера не заставляют отрабатывать, а вы уже пенсионер. Никто и ничего вам не зачтёт по второй трудовой книжке и при подсчёте пенсии-также. Удачи Вам, и всего хорошего.

1 вопрос. Я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Меня заставляют отрабатывать 2 недели. Правомерно ли это? Да правомерно. 2 вопрос. Так получилось, что у меня 2 трудовых книжки. Т.к. 1 книжка, где основные записи, в том числе и служба у меня была временно утеряна, якобы, мне запись сделали в новой трудовой книжке на последнем месте работы. При трудоустройстве на работу на Почту России я предоставила трудовую книжку именно с последнего места работы. Но позже мне выслали мою основную трудовую книжку, я об этом сообщила в кадры, но они наотрез отказываются ее у меня брать и засчитывать трудовой стаж при оплате больничного листа. Правомерно ли это? Нет. Стаж обязаны засчитать. Ведь можно перенести записи с одной книжки в другую вполне на законных основаниях. и засчитать весь стаж. Никакие записи перенести нельзя. Обе книжки имеют право на существование и являются основанием для определения страхового и общего трудового стажа. Но запись о работе в Почте России будет во второй книжке.

Здравствуйте! Отработка законна, только при достижении пенсионного возраста и выходе на пенсию, пенсионера не заставляют отрабатывать. Таков закон.

Добрый вечер! Вам обязаны зачесть стаж при расчёте пенсии по обеим трудовым книжкам, так как Вы официально работали и платили отчисления. Даже при утере книжки всегда можно восстановить стаж. А вот отрабатывать Вас заставляют неправомерно. При выходе на пенсию Вы имеете право не отрабатывать 2 недели. Это закреплено в ст.80 Трудового кодекса. Удачи Вам!

Пенсионер МВД в Крыму. На пенсии с 2012 года, по выслуге лет. За время работы а это 20 лет не получал жилья. Имею ли я право требовать жилья. Проживаю с семьей из 4 человек на квартире.

Юрий, это надо приказы МВД смотреть. Вам сразу ответить невозможно. Обратитесь в МВД с этим вопросом. Скорее всего, в зачет идут эти годы. Документы надо смотреть.

Другие публикации:

  • Пенсия из каких частей она состоит ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. 11 августа 2016 С 1 января 2015 года начала действовать "новая пенсионная формула". Согласно ей […]
  • Моя математика пособие для старших дошкольников корепанова Моя математика. Пособие для старших дошкольников. В 3-х частях. Часть 3 • Подскажите пожалуйста, возможно ли заказать только 3 часть, т.к. 1 и 2 уже прошли ранее • К сожалению, данные тетради поставляются нам поставщиками только […]
  • Коллективная служебная записка Коллективная служебная записка Могут уволить с работы если служебная записка подписана коллективно? Здравствуйте! Просто так уволить не имеют право. Должны быть правовые основания. Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) […]
  • Договор германии и америки Вторая мировая в цифрах и фактах Эрнест Хемингуэй из предисловия к книге "Прощай, оружие!" Я считаю, что все, кто наживается на войне и кто способствует ее разжиганию, должны быть расстреляны в первый же день военных действий доверенными […]
  • Размер пособия по временной нетрудоспособности снижается в случае В каких случаях снижается размер пособия по временной нетрудоспособности? Основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности является: - нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной […]
  • Пособия к снип 20802-89 общественные здания и сооружения Пособие к СНиП 2.08.02-89 Проектирование предприятий бытового обслуживания населения О, музыка! что ж Вы раньше молчали!?)) Так это уже готовый альбом на кругах?. "Большая сила в человеке, ко. Дорогой дневник, я все равн�. Я всегда […]
Может ли пенсионер мвд уволиться без отработки
Смотрите так же:  Налог является прогрессивный