Пособие в Англии

Тем не менее, существует множенство легенд о пособиях в Англии. Большинство из них являются ложными и вводят в заблуждение. Мы поможем Вам развеять мифы и узнать имеете ли Вы право на пособие в Великобритании. Какие пособия и их размер, зависит от ваших обстоятельств: если вы воспитываете несовершеннолетнего ребенка, тогда вы имеете право на пособие на ребенка (Child Benefit); если находитесь в отпуске по беременности и родам — имеете право на пособие по материнству (Maternity Allowance); если платите арендную плату и у Вас низкий уровень дохода — вам может полагаться пособие на жилье (Housing and Council Tax Benefit); если мало зарабатываете, Вам могут помочь налоговые (ТАХ) кредиты.

Пособие на ребенка

Вы можете получить пособие на ребенка

Вы можете получить пособие на ребенка не зависимо от вашего дохода или сбережении, пока ребенок не достигнет 16 летнего возраста, или 20 лет, если продолжает учебу не в высшем учебном заведении.

Пособие на ребенка состовляет £ 20.70 в неделю на первого ребенка, на остальных — по £ 13.70 в неделю.

Пособия выплачиваются детям в Англии, если:

Ребенок живет с вами, в Великобритании;

Вы обеспечиваете поддержку вашего ребенка, живущего с другим человеком в Европейском союзе, но вы являйтесь ответственным за содержание ребенка.

Для получения пособия вы должны соответствовать по крайней мере одному из следующего:

Работать в Великобритании по контракту (англ. employed);

Быть бнештатным работником (фрилансером) в Великобритании (англ. self-employed)

Активно искать работу в Великобритании i быть зарегистрированым на бирже (Jobcentre Plus) как безроботный.

Необходимые документы, подавая запрос на пособие на ребенка — сведетельство рождения ребенка или оригинал сведетельства об усыновлении.

После получения положительного ответа (в течение 7-8 недель после подачи запроса) пособие будет выплачиваться от даты подачи заявления (до трех месяцев задним числом).

Низкий уровень доходов?

Тем, у кого низкие доходы, мы можем помочь обратится за Tax Credit’aми . Они бывают двух типов – Child Tax Credit и Working Tax Credit.

Child Tax Credit выделяется тем у кого есть несовершеннолетние дети в Великобритании, когда их доход за отчетный год не превышает определенной суммы.

Working Tax Credit выплачивается одиноким людям (25+ лет ), чей доход за отчетный год не превышает £12,000, а для пары или семьи, общий доход которых не превышает £18,000.

Важно помнить! Tax Credit рассчитываются исходя из предыдущего отчетного года и выплачивается вперед. Таким образом, после отчетного года, вы должны декларировать свои доходы. Дальнейший прогресс будет зависеть от того, являетесь ли вы employee или self-emplyoed.

Пособие на жилье

Компенсация за жилье.

Eсли платите арендную плату и у Вас низкий уровень доходаможете претендовать н Housing and Council Tax Benefit — компенсацию за жилье и муниципалитетный налог.

Пособие может покрыть часть или всю арендную плату. Пособие на жилье выплачивает региональный муниципалитет (Council). На первый взгляд все может показаться очень просто — надо всего лишь сообщить свои доходы и место жительства в Council, oднако, чтобы получить пособие на жилье на самом деле нужно предоставить немало документов, которые показывают Ваш статус в Великобритании, финансовыю ситуацию и другое. Мы поможем Вам собрать необходимые документы и заполнить заявление.

Пособие по материнству

Выплачивается во время отпуска по беременности

Пособие по материнству (Maternity Allowance) могут получить беременныe женщины. Пособия по материнству выплачиваются до 39 недель.

Пособие по материнству равно 90% от средней еженедельной заработoной платы матери (с налогом) или равно стандартной выплате, которая от 6 апреля 2015 г состовляет £ 139.58 в неделю.

Пособие по материнству выплачивается в течение 39 недель во время декретного отпуска для женщин:

a) работающих непосредственно в компании. Пособие выплачивается если работодатель отказывается платить пособие по материнству.

b) работающих как внештатный работник (self-employed), если проработали 26 недель до рождения ребенка.

Вы имеете право

Этот обзор пригодится тем, кто является обладателем британского и европейского паспортов, а так же вида на жительство Великобритании. Если у вас в визе стоит надпись «no recourse to public funds”, ваш доступ к системе государственного социального обеспечения ограничен. В первой части обзора мы коснемся вопросов семьи и здоровья .

Вы имеете право на бесплатные лекарства по рецепту врача , если вы живете в Уэльсе, Шотландии или Северной Ирландии. В Англии право на бесплатные лекарства имеют беременные женщины, дети до 16, взрослые старше 60 лет или получатели следующих пособий и члены их семей: Income Support, Income-based Jobseeker’s Allowance, в некоторых случаях tax credits и Universal Credit, а также люди, имеющие серьезные хронические заболевания из специального списка.

Беременные женщины и женщины, с детьми до года, имеют право на бесплатное лечение у стоматолога в рамках NHS (для этого нужно получить у своего доктора или акушерки Maternity Exemption form (FW8)). В Шотландии все жители имеют право на бесплатные осмотры у стоматолога.

Во время беременности женщины имеют право на оплачиваемое время на походы к врачу по поводу беременности (включая время на проезд туда и обратно), в том числе – посещение родительских групп и курсов, если вас направил врач. (К будущим отцам это не относится).

Государство гарантирует отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком (до 52 недель, независимо от того, сколько вы работали на работодателя):

Из них 26 недель составляет Ordinary Maternity Leave и 26 недель Additional Maternity Leave.

Если вы работали на работодателя более 41 недели до предполагаемой даты родов, и получали не менее £109 в неделю, вы имеете право на полное установленное законом пособие по уходу за ребенком (Statutory Maternity Pay). На сегодняшний день оно составляет:

Первые 6 недель – 90% от полной зарплаты

Следующие 33 недели – £145.18 или 90% зарплаты (берется меньшая цифра)

Следующие 13 недель – без оплаты

Если вы зарабатывали во время беременности меньше £112, вы будете получать государственное пособие — Maternity Allowance. Этот вид пособий выплачивается так же женщинам-предпринимателям. На сегодняшний день оно составляет 90% от среднего заработка или £145.18 (берется меньшая цифра).

Матери, которые не работали во время беременности, имеют право на пособие под названием Employment and Support Allowance (ESA).

Если вы являетесь новоиспеченным отцом, вам положен двухнедельный отпуск после рождения ребенка (условие – вы должны отработать у работодателя не менее 26 недель).

После рождения ребенка родители в зависимости от семейных обстоятельств имеют право на следующие виды пособий:

Child Benefit (если ни один из родителей не зарабатывает больше £50,000 в год)

Child Tax Credit (рассчитывается от величины дохода семьи. Так семья с одним ребенком имеет право на это пособие, если совокупный доход семьи ниже £26,000, с двумя — £32,000. Лимит дохода может быть увеличен, если семья воспитывает ребенка-инвалида или много тратит на уход за детьми.

Женщины с низким доходом во время беременности, а также беременные женщины до 18 лет и дети до 4 лет из семей, получающих определенные виды пособий, имеют право на Healthy Start vouchers (на молоко, овощи, фрукты и бесплатные поливитамины).

Беременные или только что родившие женщины, получающие определенные виды пособий имеют право на Start Maternity Grant — £500 (только на первого ребенка).

Income Support – это пособие для одиноких или малообеспеченных родителей, неработающих или работающих меньше 16 часов в неделю, а также для семей, имеющих детей до 5 лет.

Care to Learn – для одиноких родителей до 20 лет, которые учатся full time

Childcare Grant и – Parents’ Learning Allowance оплата расходов по уходу за ребенком для родителей, которые учатся full time (только в Англии).

Widowed Parent’s Allowance – выплачивается родителю несовершеннолетнего ребенка, если второй родитель умер.

Carer’s Allowance — пособие для родителей, ухаживающих за ребенком-инвалидом (если ребенок требует ухода в размере не менее 35 часов в неделю).

Disability Living Allowance (DLA) — выплачивается детям-инвалидам от 3 месяцев от роду до 64 лет. Инвалидам от 16 до 64 лет, которые нуждаются в каждодневной помощи, с апреля 2013 года выплачивается Personal Independence Payment (это пособие должно постепенно заменить Disability Living Allowance).

Сhildcare element of Working Tax Credit предусмотрен для того, чтобы помогать родителям оплачивать стоимость услуг по уходу за детьми (он составляет максимум £175 в неделю или £300, если в семье больше одного ребенка, или не более 70% от ваших фактических затрат, то есть £122.5 и £210 соответственно). Компенсируется только оплата «registered or approved childcare». В рамках этого пособия вы можете получить компенсацию расходов по уходу за детьми, в том числе, если во время школьных каникул дети посещают holiday clubs.

С расходами по уходу за детьми могут помочь и работодатели (опять же только с registered or approved childcare provider).

Первый способ: childcare vouchers от работодателя (сумма денег, не облагаемая ни подоходным налогом, ни National Insurance взносами) — £243 если подоходный налог составляет 20% и £124 при подоходном налоге 40%.

Второй способ: работодатель оплачивает напрямую тем, кто оказывает услугу по уходу за детьми (та же предельная сумма).

Третий способ: детские сады, принадлежащие работодателям.

Сочетать Сhildcare element of Working Tax Credit и оплату ухода за детьми работодателем нельзя.

Если вы не работаете, а воспитываете детей, получая при этом Child Benefit, эти годы зачтутся в общий «стаж» при получении государственной пенсии (в зачет идут годы, пока младшему ребенку не исполнится 12 лет). Если вы работаете и получаете Child Benefit, вы «запасаете» National Insurance credits, возможно он вам понадобится, если у вас будет перерыв в стаже. Так же вы можете передать их супругу и партнеру, если они не работают. С апреля 2011 года переплаченные взносы можно перевести другим членам вашей семьи (вашим родителям, братьям и сестрам и т. д.), если они присматривают за вашим ребенком до 12 лет.

Чтобы узнать, сколько National Insurance contributions вы уже заплатили, достаточно позвонить по телефону Future Pension Centre 0845 3000 168 (здесь же можно узнать прогноз будущей пенсии), или на сайте Government Gateway.

Дети 16-19 лет из семей, получающих Income Support, Universal Credit или Employment and Support Allowance, и обучающиеся full time могут получать стипендию от своего учебного заведения (bursary). Она составляет £1,200 в год.

Смотрите так же:  Лицензия на осуществление медицинской деятельности выдается сроком на

Дети из семей, получающих следующие виды пособий, имеют право на бесплатные школьные обеды:

  • Income Support
  • Income-based Jobseekers Allowance
  • Income-related Employment and Support Allowance
  • Child Tax Credit (при доходе не более £16,190 в год)
  • Universal Credit

Студенты университетов — граждане Великобритании имеют право на Тuition fee loan — заем на обучение на университете (максимум £9,250 в год) и maintenance loan (только в Англии) — в зависимости от обстоятельств от £4,375 до £11,675 в год. Студенты из семей с низким доходом могут иметь право на maintenance grant (это пособие, которое не нужно выплачивать обратно).

Тuition fee loan и maintenance loan должны выплачиваться государству, когда зарплата выпускника достигнет £25,000 в год (выплата составляет 9% в год). Если за 30 лет от первой оплаты вы не успели выплатить весь кредит, то остаток его списывается.

И, наконец, законодательство Великобритании защищает ваши права и в достаточно редких случаях, например, если результатом любой вакцинации стало серьезное ухудшение здоровья, правительство гарантирует единовременную выплату £120,000, не облагаемую налогом.

Делитесь своим опытом и советами в комментариях

Материнское пособие в Великобритании. Сколько платят родителям? (1)

Работающие молодые мамы в Великобритании имеют право на декретный отпуск, декретное пособие и время на посещение врача. К претендентам на декретное пособие выдвигается ряд требований.

Сколько длится декрет в Великобритании?

Декретный отпуск в Великобритании длится максимум 52 недели, то есть год. Он состоит из двух частей:
Обычный декретный отпуск (Ordinary Maternity Leave) — первые 26 недель
Дополнительный декретный отпуск (Additional Maternity Leave) — вторые 26 недель.

Можно не использовать декретный отпуск полностью, но взять по крайней мере двухнедельный отпуск после рождения малыша обязана каждая мама. Для тех мам, которые работают на фабриках, обязательный декрет составляет 4 недели.

Самый ранний срок, когда можно выйти в декретный отпуск — это 11 недель до ПДР (предполагаемой даты родов).

Также родители ребенка могут уйти в отпуск одновременно или по очереди (Shared Parental Leave). Можно разделить отпуск на блоки и использовать его в разной очередности: например, месяц одновременного отпуска, и потом каждый из родителей берет отпуск по очереди.

Совместный отпуск по уходу за ребенком берется после окончания декретного отпуска (maternity leave). Право на совместный отпуск имеют родители, отработавшие на текущего работодателя не менее 26 недель на момент qualifying period — 15 недель до предполагаемой даты родов. Более подробно о требованиях к претендентам на этот отпуск можно прочитать на сайте Gov.uk.

Как оплачивается декрет в Великобритании?

Декретное пособие (Statutory Maternity Pay) выплачивается в течение 39 недель или меньше. Выплачивается оно таким образом:

— 90% среднего недельного заработка (до налогов) в течение первых 6 недель декретного отпуска
— £139.58 или 90% среднего недельного заработка (применяется меньшая сумма) в течение остальных 33 недель.

Размер пособия обычно расчитывается исходя из зарплаты до вычета налогов в последние два месяца перед 15-неделей до ПДР. Эта неделя называется Qualifying Week — это важный термин, на который строит обратить внимание. В расчет принимаются бонусы, оплата сверхурочных и другие надбавки к зарплате. У этого принципа есть и обратная сторона: если в расчетный период вы получали меньше, чем обычно, то пособие все равно расчитают исходя из ваших заработков именно в те два месяца. Если вы получали понедельную зарплату, то размер пособия расчитывается немного по-другому. Наиболее точно можно расчитать его с помощьюспециального калькулятора. Ну а окончательные цифры вы узнаете от работодателя.

Из пособия вычитается подоходный налог и взносы обязательного страхования. Выплачивается пособие так же, как зарплата: раз в месяц или раз в неделю.

Кто имеет право на декретное пособие?

Получить декретное пособие могут те молодые мамы, которые зарабатывают не менее 112 фунтов в неделю и работали на текущего работодателя не менее полугода подряд до 15-й недели перед ПДР (Qualifying Week). Конечно, потребуется также медицинская справка о беременности и вовремя поданное заявление для работодателя, о чем читайте дальше.

Если вы не соответствуете этим критериям (например, меняли место работы или слишком мало зарабатывали), то, возможно, вы сможете получить практически ту же сумму в виде Maternity Allowance.

Как оформить декретный отпуск в Великобритании?

Сообщить работодателю о том, что вы беременны, необходимо не позже, чем за 15 недель до ПДР, иначе можно не получить право на декретный отпуск. В каком формате сообщить и кому адресовать заявление — лучше уточнить в HR-отделе своей компании. 15 недель до ПДР (Qualifying Week) отсчитывается начиная с последнего воскресенья перед предполагаемым днем рождения ребенка. Например, ваш доктор определил дату рождения ребенка как 15 мая, и эта дата выпадает на четверг. Следовательно, нужно взять за точку отсчета не 15 мая, а 11 мая (воскресенье) и уже от этого числа отсчитать назад 15 недель. Это и будет последний срок, когда вы можете сообщить своему работодателю радостную весть. В любом случае, лучше не тянуть с этим до самого последнего момента.

Работодатель имеет право также попросить вас представить сертификат MATB1. Этот сертификат можно получить у доктора или акушерки — он подтверждает предполагаемую дату родов. Обычно доктор или акушерка выдают этот сертификат после 20-й недели беременности.

Сообщить работодателю о своей беременности придется раньше, если вы собираетесь воспользоваться своим правом на свободное время для посещения врача.

Заявление о том, что вы хотите получать декретное пособие, можно подать либо одновременно с сообщением о беременности и желании взять декретный отпуск, либо позже, но не позднее 28 дней до желаемой даты начала начисления пособия. Здесь уже в обязательном порядке подается сертификат MATB1. В течение 28 недель работодатель обязан подтвердить даты начала и окончания выплаты пособия, а также сообщить, сколько составит ваше декретное пособие.

Во время декретного отпуска за женщиной сохраняются все права работника, в том числе право на индексацию зарплаты и на накопление отпуска.

Не все знают, что в течение декретного отпуска женщина имеет право на 10 рабочих дней. Они называются Keeping in Touch Days — то есть дни для того, чтобы полностью не выпасть из рабочего процесса. Об этом необходимо предварительно договориться с работодателем.

Для тех, кто по каким-то причинам не имеет права на оплачиваемый декретный отпуск (Statutory Maternity Pay), существует другое пособие, которое называется Maternity Allowance. Претендовать на него можно начиная с 26 недель беременности, а выплачиваться пособие может начиная с 11 недель до предполагаемой даты родов.

Как рассчитывается материнское пособие Maternity Allowance?

Размер материнского пособия в зависимости от обстоятельств составит:
— £138.18 в неделю или 90% среднего недельного заработка (применяется меньшая сумма) в течение максимум 39 недель
— £27 в неделю в течение максимум 14 недель.

Получить Maternity Allowance на период до 39 недель можно в следующих ситуациях:
— вы работаете в качестве наемного работника, но не можете получить декретное пособие Statutory Maternity Pay (например, вы меняли работу или какое-то время не работали в последние полгода)
— вы самозанятое лицо и платите взносы социального страхования по классу 2
— вы самозанятое лицо и у вас есть сертификат о низких доходах (Small Earnings Exception)
— вы недавно остались без работы.

Требования к кандидатам на это пособие следующие:
— вы должны отработали не менее 26 недель (полгода) из последних 66 недель до недели, когда должен родиться малыш;
— вы зарабатывали не менее 30 фунтов в неделю (до налогов) в течение любых 13 недель подряд.

В этом случае вы можете выбрать период для расчета размера пособия, когда вы зарабатывали больше всего.

Если вы не подходите и под эти критерии, то остается надеяться на Employment and Support Allowance или Income Support.

Как оформить пособие Maternity Allowance в Великобритании?

Необходимо заполнить и распечатать (или распечатать и потом заполнить — кому как удобнее) бланк MA1 и отослать его почтой на адрес, указанный на самом бланке. В бланке также содержатся подробнейшие инструкции не только по заполнению, но и по самому принципу расчета материнского пособия.

Вам также потребуется предоставить доказательства своих доходов (например, оригиналы зарплатных ведомостей или сертификат о низких доходах для самозанятого лица), сертификат MATB1 от врача или акушерки и, в случае, если работодатель отказал вам в выплате декретного пособия Statutory Maternity Pay — выданную работодателем форму SMP1. Для пособия на 14 недель может также потребоваться дополнительная информация о бизнесе вашего самозанятого мужа .

Решение о выплате материнского пособия принимается в течение 14 рабочих дней. Положительный ответ приходит в виде бланка, в котором нужно подтвердить дату планируемого декретного отпуска.

Детское пособие в Англии(Child Benefit)

1. Описание
Вам полагается детское пособие (Child Benefit) если Вы ответственны за детей до 16 (или после 20 если они находятся на обучении)
Детское пособие выдаётся только на одного человека за ребенка.
Если Ваш, или вашего партнёра доход выше £50,000, то Вам надо посмотреть, что делать здесь

2. Сколько?

Существует 2 категории детского пособия (Child Benefit).

Старший, или единственный ребенок £20.70
Последующий ребенок £13.70
( Оплата в неделю )

Как платят эти пособия?

Child Benefit платят обычно каждые 4 недели на Ваш банковский счёт. При разных обстоятельствах могут платить и раз в неделю.
Скачать формы можно здесь

Если ссылка перестанет работать, то вбейте в поисковик «form CH2».

3. Кому платят

Платят, если Вы живёте в Великобритании и ответственны за детей до 16 (или после 20 если они находятся на обучении)

Платят, в некоторых случаях, если Вы уезжаете из ЮК (подробнее позже)

Если Вы приехали в ЮК и это Ваш дом теперь и у вас есть разрешение на жильё здесь то Вам тоже должны платить.

4. Как получить

Нужно заполнить форму Child Benefit claim form CH2 и отправить в Child Benefit Office вместе с оригинальным свидетельством о рождении ребенка (или документе о приёмном ребенке)

Child Benefit Office (GB)
Washington
Newcastle upon Tyne
NE88 1ZD

Процесс занимает до 12 недель на рассмотрение, или дольше если Вы только приехали в Великобританию.

Подавайте заявление на детское пособие как можно быстрее, так как обратным числом платят только за 3 месяца.

Спасибо за внимание, ставьте лайки и делитесь этой статьёй, если Вам пригодилась информация!

pora_valit

Пора валить? Все об эмиграции.

Добрый день,
Наткнулся на этот сайт пару месяцев назад, с тех пор регулярно почитываю. Решил в итоге тоже что нибудь написать из своего опыта.. думал начать с банального — зарплат и налогов, но тут проскочила серия заметок про детей и я решил таки начать с них.

Немного базовой инфомации, в UK медицина бесплатная для всех проживающих легально и заведует ей NHS — National Health Service. Если верить информации из википедии, это самая крупная система здравоохранения в мире, спонсируемая государством. Годовой бюджет порядка 100млрд фунтов (5.5трлн рублей) и 1.4млн сотрудников всех категорий, при населении в стране около 65млн.

Смотрите так же:  Согласие нижний новгород осаго

Из NHS услуг платные только лекарства (хотя и их вроде можно получить просто так если вы на социале), дантисты и оптика.

Итак, вы живете в Великобритании и решили родить ребенка. Прежде всего от всей души хочу вас пздравить, дети меняю жизнь к лучшему, хоть поначалу так может и не показаться 🙂

У вас положительный тест на беременность и вы идете к своему доктору общей практики — GP (general practicionist). Он вас тоже поздравит так как тесты на беременность считаются на 99% точными и никаких повторных проверок не нужно. Вы получите специальный дневник для беременных (blue book), кучу буклетов и ряд стандартных предупреждений в духе курение вредит вашему ребенку. В книге будут описаны какие анализы/процедуры надо пройти и когда. Вам также выдадут карточку дающее право на бесплатные лекарства/лечение зубов (см выше,то немногое за что обычно надо платить).

Первый УЗИ скан назначается доволько скоро, на нем устанавливаются более точные сроки беременности и проверяют на риски болезни Дауна. Второй скан примерно на середине срока, устанавливают пол ребенка (можно попросить оставить это сюрпризом) и проверяют на различные патологии. За отдельные 10 фунтов вам отпечатают фотографии вашего ребенка в утробе с разных ракурсов. Попутно сдается пара анализов, ничего серьезного, детали не помню.

В какой то момент нас пригласили посетить местный детский центр (в городе на 30 тыс человек их у нас два), где для группы будущих родителей прочитали своего рода лекцию о том как проходят роды. Что брать в роддом, как проходят схватки, о каких симптомах тут же сообщать акушерам, варианты обезболивания и многое другое. Все в очень неформальной атмосфере, разделяли слушателей на группы для совместного составления списка вопросов акушеркам и вообще всячески поощряя дружеские знакомства между парами. Я таким подходом был приятно удивлен, люди ожидающие ребенка примерно в одно и тоже время легко находили общий язык.

Собственно роды. На выбор давалось 3 варианта, рожать в госпитале в Оксфорде, рожать в акушерском центре в соседнем городке поменьше (там вопрос 10ти минут езды) или рожать дома. Понятно дело, если выявлены какие нибудь риски для будущего ребенка или матери, то госпиталь — единственный вариант. В акушерском центре меньше людей, больше личного внимания, но в случае «если что вдруг», повезут на скорой до больницы. Если рожаете дома — то при проявлении схваток звоните своему акушеру и она приезжает к вам. Мы выбрали госпиталь. Никаких очевидных рисков у нас найдено не было, просто хотелось некоторой гарантии что доктор на «в случае чего» всегда неподалеку.

Итак, у вас схватки. Никто за вами не приезжает (опять же, если все идет как положено), вы звоните туда где собрались рожать (в нашем случае в госпиталь), берете заранее собранную сумку, детское автомобилное кресло для еще не роженного ребенка и едете сами.
В госпитале наступает неловкий момент. Схватки начались, но раскрытие еще мало, это ваш первый ребенок (т.е. «доход» до самих родов ожидается долгим) и вас могут отослать домой со словами «приходите позже». В больнице не принято держать рожениц на койке 24 часа ибо госпиталь центральный и народу много. В этом плюс рождения в акушерском центре, там посвободнее. Нас домой не отправили (несмотря на то что мы мигранты) и в принципе правильно сделали ибо роды прошли уже через 4 часа.
Палата для родов огромная, есть кушетка, какое то специальное кресло для родов, огромный резиновый мяч (лежа на нем оказывается тоже можно рожать, не спрашивайте как). Диван для гостей, где сидели мы с тещей. Можно рожать в бассейне, но туда first come first served. Мы записывались, но когда все завертелось как-то не даже не вспомнили.
После рождения принесли горячие тосты с чаем и оставили нас наедине с ребенком примерно на час, перевести дух. Маме выдали больничный халат и дали принять душ.
Если вы рожаете утром, то к вечеру вас скорее всего уже выпишут и отправят домой. Мы рожали вечером, поэтому мама осталась в больнице на ночь. Ребенка на следующий день осмотрел педиатр и разрешил выписываться. Там же в больнице можно получить свидетельство о рождении и заполнить бумаги на детское пособие.

Вы приезжаете домой с пополнением. Вас отписывают от акушера и приписыват к Health Visitor (не знаю как адекватно перевести). Она приходит к вас на дом на следующий день после выписки и проверяет все ли нормально, например сосет ли ребенок молоко. Потом приходит через 3,7 дней и еще пару раз. Через неделю и через месяц — дежурная проверка у доктора. Если есть вопросы, всегда можно позвонить визитерам напрямую и обычно в тот же день к вам придут. Так же в мед центре 2 раза в неделю есть open day, если есть хоть какие нибудь проблемы можно просто к ним зайти без записи. Молодые мамы обычно нервничают по каждому чиху ребенка, там это прекрасно понимают и по мере сил успокаивают. Если есть какие то реальные симптомы, тут же записывают к дежурному доктору который осмотрит ребенка минут через 30-40.

Нам не сильно повезло, ребенка обнаружилась какая то инфекция в районе пупка, и через дней десят нас направили назад в госпиталь. К чести сказать, в детском отделении было на порядок свободнее и тише. Огромная палата на 4 места, каждая отделялясь большой занавеской от остального пространства. На место приходилась кровать для мамы, кроватка для ребенка, мягкое кресло для посетитилей. Телевизор включающий себя телефон и интернет, но он был платным. Объявление на стене гласило что из за сокращения финансирования горячее питание родителям больше не выдают. В отделении была небольшая кухня self service с разной мелочью, к счастью в больнице была еще очень приличная столовая с вполне демократическими ценами. Ребенку покапали внутривенно антибиотик и дня через 4 выписали.

Итак, ребенок растет, мама на декретном отпуске. В стране есть обязательный декретный отпуск пол года, с минимумом оплаты в районе 600 фунтов в месяц. Там тонкости в которых я не разбираюсь, но порядок величин такой. У многих крупных компаний свои правила, там где я работаю например дают полный оклад первые 6 месяцев и половину последующие 3 месяца (если есть желание продлевать эти 3 месяца). В детский сад берут с 3х месяцев.

Детские сады в Великобритании платные, причем хорошо платные. Это большой минус, но при минимальной оплате труда и законе о не более 3х малышей на одну няню, цены в принципе не могут быть ниже. На полный день, 5 дней в неделю можно ожидать цену в районе 900-1000 фунтов в месяц. Зависит от места и от различных деталей, но дешевле 700 я не думаю что вы найдете. Многие семьи не заводят детей с разницой в возрасте менее 3х лет чтобы не платить за двух одновременно.
с 3-х летнего возраста государство оплачивает чайлдкейр 1.5 дня в неделю. Также в детских центрах также проводятся бесплатные сессии раз в неделю по пол дня, так что у мамок сидящих с ребенком есть возможность пошопиться, либо прямо на месте просто свободно вздохнуть, попить кофе и пообщаться с другими. Мы там и завели нескольких друзей, дети одного возраста сближают родителей.

Школа наступает с 1го сентября если ребенку на этот момент исполнилось 4 года. Общеобразовательные государственные школы бесплатны вплоть до поступления в Университет. Это уже другой период жизни, про него в следующий раз.

Пара финансовых аспектов. Как вы уже поняли, вся медецины связанная с рождением ребенка и первый год после для матери бесплатна. Для ребенка все бесплатно до 16ти лет.
Детское пособие составляет порядка 20 фунтов в неделю на первого ребенка и около 13ти на каждого последующего (1100 или 1760 за двоих в год), выплачивается до 16ти летнего возраста. На часть затрат за детский сад (273 в месяц с родителя ) можно списать налоги, т.н. childcare vouchers. Если вы получаете больше 20000, то это 12% NI и 20% подоходного, почти треть стоимости.
Статистика детской смертности по разным странам доступна в интернете. Хорошего дня!

PS: опыта постов в ЖЖ у меня нет, извините если что криво.

Какие пособия получают матери-одиночки в Британии? Можно ли на них жить? (разбираемся с калькулятором)

Собрали информацию о том, что положено одиноким родителям по закону*, тяжело ли выходить на работу и на что хватает пособий.

Мы рассмотрели две ситуации: когда мама-одиночка** не работает и когда работает полный день. А также написали о Universal Credit – что это такое и кому может пригодиться.

Ситуация 1: женщина не работает, воспитывает ребенка одна, без помощи партнера

В этом случае женщина может подавать на все доступные пособия, и большинство ее расходов, в том числе и на жилье, будет покрываться государством. Однако, оставляя заявки сразу на все бенефиты, вы так или иначе упретесь в Benefit Cap — в ограничение по выплатам.

Пример: Наталья, 32 года, самостоятельно воспитывает 4-летнюю дочку. Не работает, собственным жильем не располагает, помощи от отца ребенка ждать не приходится. При том, что она рассчитывает только на государство, ежемесячная сумма выплат составляет £ 2.013 или же £ 24.172 в год. Из чего состоит эта помощь.

1) Income Support (максимум £316 в месяц)

Одинокий родитель может просить государство обеспечить ему стабильный доход. В том случае, если у вас совсем ничего нет за душой, максимальная сумма выплат в месяц составит £316. Минимальная — £256. Вы можете при этом работать, но не больше 16 часов в неделю.

Однако выплаты по этой категории нельзя будет получать после того, как ребенок достигнет 5-летнего возраста. Предполагается, что тогда он сможет отправиться в reception, а вы — на работу. Но, если не сложится, тоже не беда — можно переквалифицироваться из категории Income Support в Jobseeker’s Allowance (пособие по безработице). Здесь больше бумажной волокиты, но на выходе вы будете получать те же деньги, что и раньше.

2) Child Tax Credit ( максимум £ 277 в месяц)

Налоговый вычет можно просить на ребенка, пока ему не исполнится 16. В случае, если он находится на очном обучении, делать это можно до 20 лет.

К детскому налоговому вычету также бывает доступна дополнительная выплата в £545 (the “family element”), однако, теперь ее начисляют только детям, рожденным до апреля 2017 года.

3) Housing Benefit — размер высчитывается индивидуально и зависит от стоимости аренды в районе и семейных обстоятельств: сколько детей, какого они пола и так далее (Наталья получает £1232 в месяц).

Жилищное пособие полностью или частично покрывает арендную плату за жилье. Можно встать в очередь на Council House, можно снимать жилье как private tenant. Если на вас повисла ипотека, ее тоже может помогать выплачивать государство. Во всех случаях обращаться следует в Jobcentre Plus.

Смотрите так же:  Отмена льготы при поступлении в вуз

Т ак как ребенку по закону полагается отдельная спальня, Наталья снимает жилье как private tenant. Квартира с двумя спальнями в районе Brixton, Zone 2, обходится в £1350 в месяц. Это выше выплачиваемого ей жилищного пособия, но не существенно. Выплата не покрывает аренду полностью из-за Benefit Cap.

4) Council Tax Support – варьируется (Наталья освобождена от уплаты concil tax, который составляет £96 в месяц)

Как одинокий родитель, вы можете получать субсидию на муниципальный налог или же полное его покрытие. Зависит от района — городские управы в разных районах принимают это решение самостоятельно.

5) Child Benefit. Детское пособие составляет £20.70 в неделю за первого ребенка и 13.70 за последующих.

На пособие на ребенка может претендовать не только одинокий родитель, а любая семья, пока подопечному не исполнилось 16 лет. Или же 20, если он решил учиться очно. Если ваш личный годовой доход вдруг более £50,000, то с пособия придется платить налоги.

Лидия, 38 лет, воспитывает одна 7-летнего сына:

“После того, как ребенку исполнилось 5 лет, на работу выйти не получилось. Сложно быть фул-тайм мамой, и при этом работать фул-тайм в офисе. Психологически тоже тяжело вернуться в коллектив после долгого перерыва. Плюс, если ребенок внезапно заболел? Приходиться отпрашиваться. Раз, два. Работодателям такое не нравится. Приходится искать няню — и в итоге получается, что я за эти деньги лучше сама с ребенком буду сидеть. Если есть родственники или близкие подруги, которые могут выручить, то хорошо, а самой — очень сложно. Система этого не понимает — и приходиться создавать видимость того, что ты постоянно ищешь работу. Когда подаешь на выплаты, подписываешь соглашение, объясняешь, какие шаги предпримешь, чтобы найти работу. По собеседованиям тоже нужно ходить для отчетности”.

Елена, 29 лет, получает все типы пособий последние 3,5 года:

Отец ребенка ушел, когда я была еще беременна. Я тогда была в панике, думала, что не удасться сохранить ребенка. Думала: а на что я элементарные вещи куплю? Одни бутылочки дорогие какие. Потом мне подсказали про Sure Start Maternity Grant. Это выплата в £500 для будущим мам-одиночек. Она тогда дала мне надежду. А потом пришла и остальная помощь. Сейчас мы живем вдвоем с ребенком и ни в чем не нуждаемся. Да, денег не много, но я всегда хотела быть матерью и рада, что государство, фактически, платит мне за то, чтобы я делала свою работу. И я делаю ее хорошо! В прошлом году мы с сыном съездили в Грецию, в будущем еще куда-нибудь выберемся.

В Интернете я нашла много мам-одиночек, для этого есть специальные сайты, мы общаемся и выручаем друг друга, например, по очереди берем к себе детей других на play date. Знаем о всех скидках, спецпредложениях. В среднем мы все получаем около £ 2 000, и я могу сказать, что это хорошие деньги, достойная жизнь на них возможна. Главное — я стараюсь не болеть, у меня просто нет на этого права — заражу сына, придется искать няню, ведь иначе в больницу не сходить. Но мы, одинокие мамы, всегда находим выход”.

Ситуация 2: мать-одиночка работает полный день

Пример: Лидия, 42 года, одна воспитывает 9-летнего сына и 13-летнюю дочь, работает 40 часов в неделю. Зарабатывает £23 700 до вычета налогов, а на детей получает еще £24 366 в год.

Если вы работаете больше 16 часов в неделю, многие из выплат автоматически отпадают, другие — сокращаются. Тем не менее на социальную поддержку вы можете рассчитывать, в частности — на помощь с жильем. К примеру, если дети разнополые, то по закону у них должны быть отдельные спальни.

Итак, при занятости на полный можно рассчитывать на следующие выплаты. По сравнению с неработающими мамами их меньше, и рассчитывать их будут индивидуально, на основании вашего дохода:

  • Council Tax Support
  • Housing Benefit
  • Child Benefit
  • Working Tax Credit — этого пункт существует только для работающих мам. Вам возвращают часть уплаченных налогов. В среднем это около £1 900 в год.

Дарина, одна воспитывает 11-летнего сына и 15-летнюю дочь:

Львиная доля выплат — это пособие на жилье. Детское пособие — выходит £149 в месяц на сына с дочкой. Особой погоды не делает. У нас в квартире 3 спальни, сад — жилье обходится в £1 800. Это район East Finchley, третья зона, с хорошими государственными школами. Так как дети разнополые, и, значит, есть необходимость, государство полностью покрывает аренду. Это огромная помощь.

С моей зарплатой в общем и целом у нас получается хороший доход, мы можем позволить себе путешествовать, при этом не думать о еде и о скидках на одежду. Но это возможно сейчас, когда дети взрослые и стали более самостоятельными. Были времена, когда мне приходилось делать долгие перерывы в работе и присматривать за сыном, который много болел. В те времена приходилось жить в одной комнате с дочкой, а свою спальню сдавать. Это было незаконно, но тогда особого выбора не было ”.

Ситуация 3: если вы остались одни с ребенком, но не ставите крест на карьере

В этом случае имеет смысл воспользоваться Universal Credit. Он рассчитан на людей трудоспособного возраста и заменяет собой сразу 6 типов пособий (Income Support, Income-based Jobseeker’s Allowance, Income-related Employment and Support Allowance, Housing Benefit, Child Tax Credit, Working Tax Cred it ). “Универсальный кредит” задумывался, чтобы сделать систему проще.

Universal Credit отличается от своих собратьев-пособий тем, что выплачивается раз в месяц — таким образом государство пытается провести параллель с получением зарплаты. Также Universal Credit курирует один департамент — Department for Work and Pensions. В то время как остальные пособия выплачиваются разными структурами. Пока что Universal Credit находится в стадии тестирования — его вводят постепенно. Хотя планируется, что к 2022 году на него переведут всех получателей пособий.

Сейчас воспользоваться этим кредитом могут не все. Он доступен не для всех районов Лондона и не для всех городов. Выяснить, где он действует, можно узнать здесь .

Если вы уже получаете пособия, то Department for Work and Pensions сам уведомит вас, когда придет время переходить на Universal Credit. То есть пока это можно сделать добровольно, но с июля 2019 года департамент запустит процесс “managed migration”, постепенного перехода на новую систему. Обещают, что объем выплат от этого не только не уменьшится, а даже увеличится. Например, работающая мать-одиночка с двумя детьми на содержании с Universal Credit сможет получать больше, чем на всех пособиях вместе взятых — приблизительно, £2600 против £1900.

Есть и свои “но”

На деле главная цель Universal Credit, само собой, не выплачивать вам больше денег. Это “затравка” на будущее: вам обеспечивают более комфортные условия, чтобы вы быстрее нашли работу. Вместе с заявлением вы подписываете соглашение, где будут перечислены ваши обязательства. Вас также зачислят в одну из групп — трудоспособных, группу подготовки к работе, группу подготовки к собеседованиям, группу “без условий” для инвалидов и тех, кто не в состоянии работать. Вас обяжут следовать требованиям группы — например, ходить на собеседования, рассылать резюме и так далее. Если вы нарушите соглашение — вас могут лишить Universal Credit.

И самое главное: как только вы подали заявку на Universal Credit, этот процесс становится необратимым. Вернуться к получению пособий по прежней схеме уже не получится. С другой стороны — если к 2022 году “все там будут”, имеет смысл начать встраиваться в систему уже сейчас.

Другие виды поддержки

Healthy Start Vouchers

Всем, кто уже получает Income Support, JSA или Child Tax Credit можно просить ваучеры “Здоровый старт” номиналом £3.10 каждый. Они могут быть потрачены на молоко, фрукты, овощи и детское питание. Также по ним можно получать витамины.

Беременным женщинам или женщинам с детьми до 1 года полагается один ваучер в неделю. Для женщин с детьми от 1 до 4 лет — два ваучера в неделю.

Заявку на получение ваучеров можно отправить онлайн .

Бесплатные школьные обеды

Если вы получаете какие-либо пособия, возможно, ваш ребенок имеет право на бесплатные школьные обеды. Проверить это можно тут .

NHS Low Income Scheme (LIS)

С помощью этой программы можно покрыть часть затрат на медицинскую помощь, включая лекарства, услуги стоматологов и окулистов. Есть два типа сертификатов — HC2, покрывающий все потребности в медицинских услугах, и HC3, покрывающий их частично.

Если вы уже получаете пособия, например, Income Support и JSA, вы можете сразу претендовать на сертификат по полной помощи — заявку одобрят автоматически.

Widowed Parent’s Allowance

Если вы стали одиноким родителем из-за утраты спутника жизни, вы можете получать пособие из отдельной категории – Widowed Parent’s Allowance.

Максимальная сумма недельной выплаты — £112.55. Ваша реальная сумма будет зависеть от того, сколько ваш партнер успел выплатить в National Insurance.

*Перечисленные права на социальную поддержку имеют только постоянные резиденты UK, граждане EC и беженцы. Обладатели временных виз лишены права на финансовую поддержку от государства.

**Здесь и далее мы для удобства называем получателя «мамой» и «женщиной», но все эти правила относятся и к одиноким родителям мужского пола.

Другие публикации:

  • Как находится текущий налог на прибыль Текущий налог на прибыль Текущий налог на прибыль - сумма налога на прибыль организаций, начисленная за отчетный период. Понятие "Текущий налог на прибыль" применяется для целей бухгалтерского учета налога на прибыль организаций. Текущий […]
  • Прямой местный налог Финансовый словарь Финам . Терминологический словарь банковских и финансовых терминов . 2011 . Смотреть что такое "Прямой налог" в других словарях: ПРЯМОЙ НАЛОГ — (direct tax) Налог на доход или капитал, например подоходный налог. […]
  • Приказ по бвс Приказ Министра обороны РФ от 22 июля 2015 г. N 444 "Об утверждении Руководства по обеспечению безопасности военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации" Приказ Министра обороны РФ от 22 июля 2015 г. N 444"Об утверждении […]
  • Какие льготы для матери с двумя детьми Причитаются ли Вам льготы? Доброго дня, дорогие подписчики! В нашей стране государство старается оказать всестороннюю поддержку семьям, ожидающим пополнения. Несмотря на это, содержать детей в условиях кризиса становится все труднее. Цены […]
  • Приказ мз россии 1175н Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1175н "Об утверждении порядка назначения и выписывания лекарственных препаратов, а также форм рецептурных бланков на лекарственные препараты, порядка оформления указанных […]
  • Судебные приставы усть-илимска Усть-Илимский Районный отдел судебных приставов Иркутской области Адрес: 666673, Иркутская область, г. Усть-Илимск, ул. Ленина, 20 А Время работы: Чт с 16 до 20, первая Сб месяца с 10 до 13 Телефон для справок: +7(39535)7-44-83 Начальство […]
Пособие на ребенка англия