Оглавление:

Приказ МЧС РФ от 7 июля 2011 г. N 354 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»

По заключению Минюста РФ от 9 августа 2011 г. N 01/57086-ДК настоящий приказ не нуждается в государственной регистрации

В соответствии с решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции (протокол заседания от 23 декабря 2010 г. N 21) приказываю:

Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

Приложение
к приказу МЧС РФ
от 7 июля 2011 г. N 354

Кодекс
этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

I. Общие положения

1.1 Кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — Кодекс) разработан в соответствии с федеральными законами от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 22, ст. 2063, N 46 (ч. 1), ст. 4437; 2006, N 29, ст. 3123; 2007, N 49, ст. 6070; 2011, N 1, ст. 31), от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228), Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), Типовым кодексом этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции (протокол заседания от 23 декабря 2010 г. N 21), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

1.2. Кодекс представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми рекомендуется руководствоваться государственным служащим Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — государственные служащие) независимо от замещаемых ими должностей.

1.3. Гражданину Российской Федерации, поступающему на государственную службу в Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — государственная служба), рекомендуется ознакомиться с положениями Кодекса и руководствоваться ими в процессе своей служебной деятельности.

1.4. Государственный служащий призван принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации может ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.

1.5. Целью Кодекса является определение этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля.

1.6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей.

1.7. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

II. Основные принципы и правила служебного поведения
государственных служащих

2.1. Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственных органов;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как государственных органов, так и государственных служащих;

в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — МЧС России);

г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

е) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

ж) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

з) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

и) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

к) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении государственным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету МЧС России;

л) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

м) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

н) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности МЧС России, Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего;

о) соблюдать установленные в МЧС России правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

п) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

р) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;

с) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

2.2. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

2.3. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно опасного поведения, и своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

III. Рекомендательные этические правила служебного поведения
государственных служащих

3.1. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

3.2. В служебном поведении государственный служащий воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

3.4. Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Государственным служащим рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

3.5. Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

IV. Ответственность за нарушение положений Кодекса

4.1. Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов или аттестационных.

4.2. Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

Приказ МЧС РФ от 7 июля 2011 г. N 354 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»

По заключению Минюста РФ от 9 августа 2011 г. N 01/57086-ДК настоящий приказ не нуждается в государственной регистрации

Текст приказа официально опубликован не был

Обзор документа

Утвержден кодекс этики и служебного поведения госслужащих МЧС России.

Он содержит свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми работникам надлежит руководствоваться независимо от замещаемой должности. При поступлении на службу гражданин знакомится с положениями кодекса и соблюдает их в процессе своей деятельности. Каждый служащий принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, предупреждению коррупции, а также не допускает случаи принуждения сотрудников участвовать в деятельности политических партий и общественных объединений.

Смотрите так же:  Приказ о введении положения о системе управления охраной труда

Служащие должны исполнять обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне, быть корректными и внимательными в обращении с другими, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию и др.

Соблюдение служащим положений кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва и наложении дисциплинарных взысканий.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Приказ МЧС России от 12 августа 2016 г. N 430 «О подготовке и проведении VIII Всероссийского фестиваля по тематике безопасности и спасения людей «Созвездие мужества» в 2016 году»

В соответствии с Комплексным планом основных мероприятий МЧС России на 2016 год (раздел 1, пункт 8), утвержденным приказом МЧС России от 18.02.2016 N 80, приказываю:

1. Провести в срок до 31 декабря 2016 года VIII Всероссийский фестиваль по тематике безопасности и спасения людей «Созвездие мужества» в 2016 году (далее — Фестиваль).

2. Утвердить Положение о Фестивале (далее — Положение) (приложение N 1) и состав организационного комитета по подготовке и проведению Фестиваля (далее — оргкомитет) (приложение N 2).

3. Председателю оргкомитета подготовить в срок до 30 сентября 2016 года план мероприятий по подготовке и проведению Фестиваля.

Руководителям структурных подразделений центрального аппарата МЧС России, руководителям территориальных органов МЧС России провести конкурсы профессионального# в рамках Фестиваля в соответствии с Положением.

Приложение N 1
к приказу МЧС России
от 12 августа 2016 г. N 430

Положение
о VIII Всероссийском фестивале по тематике безопасности и спасения людей «Созвездие мужества» в 2016 году

I. Общие положения

1. VIII Всероссийский фестиваль по тематике безопасности и спасения людей «Созвездие мужества» в 2016 году (далее — Фестиваль) проводится Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — МЧС России) с целью выявления и награждения лучших сотрудников и подразделений МЧС России, представителей других федеральных органов исполнительной власти, представителей средств массовой информации (далее — СМИ), а также граждан, оказавших помощь пострадавшим и проявивших активную жизненную позицию в вопросах обеспечения безопасности жизнедеятельности. В 2016 году Фестиваль проводится с учетом проходящего в системе МЧС России Года пожарной охраны.

II. Цели и задачи Фестиваля

2. Основные задачи Фестиваля:

доведение до широкой общественности информации о результатах работы спасателей и пожарных, примерах мужества и героизма сотрудников МЧС России и населения в условиях чрезвычайных ситуаций и ликвидации их последствий;

повышение профессионализма, совершенствование корпоративной культуры, демонстрация передового опыта, привлечение внимания к научным, спортивным и творческим достижениям сотрудников в системе МЧС России;

расширение контактов и взаимодействия между МЧС России и другими федеральными органами исполнительной власти и организациями, координирующими вопросы безопасности и основные аспекты в рамках деятельности единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

содействие в создании условий для активного участия СМИ в работе по предупреждению чрезвычайных ситуаций с целью формирования у граждан навыков эффективного реагирования в случае их возникновения;

определение авторов лучших работ в области журналистики, фотожурналистики, документального кино, социальной рекламы и материалов в социальных сетях, рассказывающих о действиях сотрудников МЧС России, органов государственной власти и граждан в условиях чрезвычайных ситуаций;

продвижение культуры безопасности жизнедеятельности среди населения, направленной на снижение количества чрезвычайных ситуаций и пожаров, а также привлечение граждан к участию в добровольных движениях;

воспитание у подрастающего поколения патриотизма и мужества на современных примерах героизма, а также профессиональное ориентирование молодежи на дальнейшую службу (работу) в МЧС России, популяризация профессии спасателя и пожарного.

III. Организация проведения Фестиваля

3. Фестиваль включает в себя следующие мероприятия:

конкурс профессионального мастерства, направленный на выявление лучших по результатам деятельности представителей профессий и подразделений МЧС России;

конкурс специальных номинаций, направленный на выявление сотрудников организаций, представителей федеральных органов исполнительной власти, а также граждан, которые внесли существенный вклад в формирование культуры безопасности жизнедеятельности, оказали помощь пострадавшим, проявили героизм и мужество в чрезвычайной ситуации;

конкурс журналистских работ, выявляющий авторов лучших фильмов, репортажей, статей по тематике безопасности и спасения людей;

конкурс материалов в социальных сетях, выявляющий авторов лучших работ по тематике безопасности и спасения людей, размещённых в социальных сетях;

фотоконкурс по тематике безопасности и спасения людей;

церемония награждения победителей конкурсов.

4. Конкурс профессионального мастерства среди представителей профессий МЧС России проводится в следующих номинациях: «Лучший руководитель в системе МЧС России», «Лучший спасатель МЧС России», «Лучший пожарный», «Лучший горноспасатель», «Лучший летчик-спасатель МЧС России», «Лучший водолаз МЧС России», «Лучший спасатель-кинолог МЧС России», «Лучший начальник караула», «Лучший пиротехник», «Лучший сотрудник подразделений надзорной деятельности и профилактической работы МЧС России», «Лучший государственный инспектор по маломерным судам», «Лучший врач МЧС России», «Лучший психолог МЧС России», «Лучший преподаватель образовательной организации высшего образования МЧС России», «Лучший старший оперативный дежурный ЦУКС», «Победитель конкурса по полевой выучке офицерского состава спасательных воинских формирований МЧС России», «Лауреаты премии МЧС России за научные и технические разработки», «Лучший работник пожарной охраны», «Лучший преподаватель учебного центра ФПС», «Лучший боец специальных подразделений ФПС ГПС»;

Конкурс среди подразделений МЧС России проводится в следующих номинациях: «Лучший региональный центр по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий», «Лучшее главное управление МЧС России по субъекту Российской Федерации», «Лучшая пожарно-спасательная часть ФПС ГПС», «Лучшая специализированная пожарно-спасательная часть ФПС ГПС», «Лучшее спасательное воинское формирование МЧС России», «Лучшее поисково-спасательное формирование МЧС России», «Лучший военизированный горноспасательный отряд», «Лучшая Государственная инспекция по маломерным судам», «Лучший ЦУКС РЦ МЧС России», «Лучший ЦУКС ГУ МЧС России по субъекту Российской Федерации», «Лучшая образовательная организация высшего образования МЧС России», «Лучший учебный центр ФПС», «Лучшая ветеранская организация МЧС России», «Лучший авиационно-спасательный центр МЧС России».

5. Конкурс специальных номинаций проводится в следующих номинациях: «Содружество во имя спасения»; «Спасение без границ»; «По зову сердца»; «Дети-герои».

6. Конкурс журналистских работ проводится в следующих номинациях: «Лучший телевизионный проект» (информационная, аналитическая программа, документальный фильм, репортаж о деятельности МЧС России); «Лучшая информационная программа на радио»; «Лучший материал в печатных СМИ» (статья, репортаж, интервью); «Лучший интернет-проект»; «Чрезвычайный юнкор»; «Лучшее документальное кино о деятельности пожарной охраны»;

7. Фотоконкурс по тематике безопасности и спасения людей проводится в следующей номинации: «Вглядись в лицо героя».

8. Конкурс материалов в социальных сетях проводится в следующей номинации: «Чрезвычайный блогер».

IV. Критерии для участия в конкурсах

9. Основными критериями для участия в конкурсах профессионального мастерства являются:

среди лучших по профессии в системе МЧС России: профессионализм, высокие личные показатели в служебной и трудовой деятельности, соблюдение моральных принципов и правил поведения в соответствии с Кодексом чести сотрудника МЧС России, утвержденным приказом МЧС России от 06.03.2006 N 136.

среди лучших подразделений МЧС России: своевременное и точное выполнение основных мероприятий МЧС России, относящихся к их компетенции, высокие показатели служебной и трудовой деятельности, состояние служебной и трудовой дисциплины.

10. Основными критериями для участия в конкурсе специальных номинаций являются: активная жизненная позиция, личный героизм и мужество, проявленные в ходе ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, высокий уровень культуры безопасности жизнедеятельности.

В номинации «Содружество во имя спасения» к участию представляются сотрудники организаций, федеральных органов исполнительной власти, отличившиеся в ходе межведомственного взаимодействия с МЧС России при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и пожаров, при совместных операциях, при информировании населения об угрозе и возникновении чрезвычайной ситуации и пропаганде знаний в области безопасности, а также председатели комиссий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности.

В номинации «Спасение без границ» к участию представляются специалисты спасательных служб зарубежных стран, отличившиеся во время международных спасательных операций.

В номинации «По зову сердца» к участию представляются добровольцы, волонтёры, представители организаций, граждане, отличившиеся в ходе предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и пожаров.

В номинации «Дети-герои» к участию представляются дети, проявившие героизм и мужество при спасении людей, животных, продемонстрировавшие высокий уровень культуры безопасности жизнедеятельности.

11. Основными критериями для участия в номинации конкурса журналистских работ, материалов в социальных сетях и фотоконкурсе являются: материалы, вызвавшие наибольший общественный резонанс, которые популяризируют деятельность МЧС России и отражают хронику жизни и работы спасателей, пожарных, представителей других профессий, граждан, проявивших мужество и героизм в своей работе и в жизни. В фотоконкурсе на номинацию «Вглядись в лицо героя» представляются авторы фотографий, в которых отражена хроника жизни и работы спасателей, пожарных, представителей других профессий, граждан, проявляющих мужество и героизм в своей работе и в жизни.

V. Порядок проведения конкурсов Фестиваля

12. Конкурсы Фестиваля проводятся в соответствии с положениями о соответствующих конкурсах, утверждёнными приказами МЧС России.

13. Порядок проведения конкурса по специальным номинациям.

Участие в конкурсе по специальным номинациям является добровольным и бесплатным. Возраст участников не ограничен.

В рамках определения победителей в специальных номинациях Фестиваля «Содружество во имя спасения», «По зову сердца», «Дети-герои» главные управления МЧС России по Республике Крым, г. Москве и г. Севастополю осуществляют отбор кандидатов до 1 октября 2016 года и направляют информацию о них до 5 ноября 2016 года в Управление организации информирования населения МЧС России (далее — УИН). Остальные главные управления МЧС России по субъектам Российской Федерации (далее — ГУ МЧС России) осуществляют отбор участников до 1 октября 2016 года и направляют информацию о них до 10 октября 2016 года в информационные подразделения региональных центров по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — РЦ МЧС России), которые рассматривают представленные материалы и до 5 ноября 2016 года направляют информацию о наиболее достойных кандидатах в УИН. УИН до 10 ноября 2016 года рассматривает представленные материалы и определяет победителей.

Кандидатуры победителей в специальной номинации «Спасение без границ» представляются в УИН Департаментом международной деятельности МЧС России до 10 ноября 2016 года;

14. Порядок проведения конкурса журналистских работ и фотоконкурса.

Смотрите так же:  Заявление на визу за покупками образец заполнения

Участие в конкурсе является добровольным и бесплатным. Возраст участников не ограничен.

В конкурсе журналистских работ и фотоконкурсе принимают участие журналисты и творческие коллективы федеральных и региональных печатных и электронных СМИ, а также внештатные авторы, опубликовавшие материалы по тематике безопасности жизнедеятельности, предупреждения чрезвычайных ситуаций и пожаров, ликвидации их последствий, направленные на пропаганду культуры безопасности жизнедеятельности среди населения, в период с 1 января по 1 октября 2016 года.

Для участия в конкурсе журналистских работ представляются следующие материалы:

заявка на участие в конкурсе, которая должна содержать наименование конкурсной номинации, название материала, дату его выхода, краткую аннотацию, сведения об авторе (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), место работы, род занятий, почтовый адрес, телефон, электронный адрес (при наличии)). Представляя данную информацию, автор даёт своё согласие на использование присланных им материалов в некоммерческих целях для публикаций, выставок, рекламы конкурса в СМИ, социальной рекламы без выплаты авторского вознаграждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

конкурсные материалы в зависимости от номинации:

телевидение и документальное кино — видеозаписи материалов (на USB-накопителе) в количестве не более трёх видеороликов;

радиоаудиозаписи материалов (на USB-накопителе) в количестве не более трёх аудиозаписей;

печатные СМИ (газеты и журналы) — не более трёх номеров газеты или журнала с авторскими материалами — в подлинниках или ксерокопиях, заверенных редакционной печатью, а также в электронном виде (на USB-накопителе);

фотоконкурс — каждый фотограф может представить на конкурс не более 10 фотографий и фотосерий (не более 5 работ в серии). В фотоконкурсе могут принимать участие сотрудники МЧС России, других органов власти и организаций, представители СМИ, граждане Российской Федерации. Фотографии в электронном виде принимаются в цветном и черно-белом цвете (формат jpg с разрешением 300 dpi). На фотоконкурс не принимаются работы, содержащие элементы насилия, расовой, национальной или религиозной нетерпимости, а также фотографии обнажённой натуры;

интернет-проекты — описание проекта в произвольной форме, скриншоты страниц веб-сайта, иллюстрирующих суть проекта, представленного на конкурс, в электронном виде (на USB-накопителе).

Конкурсные материалы принимаются по почте, в том числе электронной (перечень адресов и контактной информации информационных подразделений МЧС России размещен на официальных сайтах МЧС России и территориальных органов МЧС России в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»).

Конкурс журналистских работ и фотоконкурс проводятся на трех уровнях:

На I (региональном) уровне конкурсные материалы печатных и электронных СМИ субъекта Российской Федерации и авторов до 1 октября 2016 года представляются в информационные подразделения ГУ МЧС России.

В каждом ГУ МЧС России создаётся жюри регионального уровня, включающее представителей ГУ МЧС России по соответствующему субъекту Российской Федерации и региональных СМИ.

Жюри ГУ МЧС России по Республике Крым, г. Москве и г. Севастополю осуществляют анализ конкурсных работ и до 20 октября 2016 года подводят итоги и определяют победителей конкурса и участников. Работы победителей до 5 ноября 2016 года направляются в УИН.

Жюри остальных ГУ МЧС России осуществляют анализ конкурсных работ и до 10 октября 2016 года подводят итоги и определяют победителей конкурса.

В рамках II (межрегионального) уровня работы победителей регионального уровня, а также материалы региональных печатных и электронных СМИ и авторов до 20 октября 2016 года представляются в информационные подразделения РЦ МЧС России.

В каждом РЦ МЧС России создаётся жюри межрегионального уровня, включающее представителей РЦ МЧС России и региональных СМИ, которое осуществляет анализ конкурсных работ и до 28 октября 2016 года подводит итоги и определяет победителей конкурса и участников.

На III (федеральном) уровне оцениваются работы победителей регионального уровня (Республика Крым, г. Москва, г. Севастополь), межрегионального уровня, а также материалы федеральных СМИ. Сбор работ осуществляет УИН до 5 ноября 2016 года.

Для подведения итогов создается жюри конкурса журналистских работ федерального уровня (представители печатных и электронных СМИ, а также Управления организации информирования населения МЧС России), которое до 17 ноября 2016 года определяет победителей конкурса журналистских работ.

Информация о проведении конкурсов на всех уровнях должна размещаться в региональных, федеральных СМИ, а также на официальном сайте МЧС России.

15. Руководители структурных подразделений центрального аппарата МЧС России, ответственные за проведение конкурсов, в срок до 17 ноября 2016 года представляют в организационный комитет по подготовке и проведению Фестиваля (далее — Оргкомитет) результаты проведенных конкурсов.

VI. Награждение победителей конкурсов

16. Награждение участников, занявших вторые и третьи места в конкурсах профессионального мастерства, проводятся в соответствии с положениями о соответствующих конкурсах, утвержденными приказами МЧС России, в рамках подведения итогов деятельности ГУ МЧС России и РЦ МЧС России соответственно до 1 февраля 2017 года. Награждение победителей конкурсов специальных номинаций, журналистских работ, материалов в социальных сетях и фотоконкурсе регионального и межрегионального уровней Фестиваля проводятся в территориальных органах МЧС России в рамках подведения итогов деятельности ГУ МЧС России и РЦ МЧС России соответственно до 1 февраля 2017 года.

17. Победители, занявшие первые места в конкурсах профессионального мастерства, специальных номинаций, а также журналистских работ, материалов в социальных сетях и фотоконкурсе федерального уровня Фестиваля, по решению Оргкомитета участвуют в торжественной церемонии награждения победителей Фестиваля до 1 февраля 2017 года.

18. Победители, занявшие первые места на федеральном уровне в каждой из номинаций, награждаются дипломами Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — Министр) с вручением призов (памятных статуэток «Строитель МЧС России»).

Подразделения МЧС России — победители конкурсов — награждаются дипломами Министра и переходящими вымпелами МЧС России.

Обзор документа

МЧС России проводит до 31 декабря 2016 г. VIII Всероссийский фестиваль по тематике безопасности и спасения людей «Созвездие мужества».

Цель — выявить и наградить лучших сотрудников подразделений МЧС России, а также других федеральных органов исполнительной власти, представителей СМИ, граждан, оказавших помощь пострадавшим в 2016 г. Фестиваль проводится с учетом проходящего в системе МЧС России года пожарной охраны.

Определены задачи фестиваля. Закреплены перечень конкурсов фестиваля и порядок их проведения. Приведены критерии для участия в конкурсах. Награждение победителей состоится до 1 февраля 2017 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Кодекс чести сотрудника МЧС

КОДЕКС ЧЕСТИ

сотрудника системы Министерства Российской Федерации

по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям

и ликвидации последствий стихийных бедствий

(Приказ МЧС России от 06 марта 2006 года № 136)

Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — сотрудник системы МЧС России) определяет моральные принципы и правила его поведения.

Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами.

Долг чести сотрудника системы МЧС России — быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге (для военнослужащих), присяге сотрудника органов внутренних дел (для сотрудников Государственной противопожарной службы), глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.

Долг чести руководящих кадров МЧС России — умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.

В военной службе (службе), работе и повседневной жизни сотрудник системы МЧС России должен руководствоваться следующими нравственными принципами и этическими нормами настоящего Кодекса чести:

чтить и уважать государственные символы Российской Федерации и символику МЧС России;

использовать предоставленные государством полномочия разумно, строго в рамках закона;

служить во имя обеспечения безопасности жизни простого гражданина России, каждого конкретного человека, нуждающегося в помощи, ради его спокойствия и стабильности;

быть требовательным к себе, принципиальным, правдивым, беспристрастным в решениях, не допускать, чтобы на них влияли какие-либо предубеждения, враждебные или дружеские взаимоотношения, национальность и вероисповедание;

быть постоянно готовым прийти на помощь, никогда не использовать беспомощность пострадавших в корыстных целях, не принимать подношений за исполнение служебных обязанностей, не допускать злоупотреблений служебным положением, фактов коррупции, всемерно препятствовать таким явлениям и бороться с ними, как подрывающими авторитет МЧС России в глазах общественности;

быть мужественным и смелым, не останавливаться перед лицом опасности в обстановке, требующей спасения жизни людей; трусость и малодушие — качества, неприемлемые для сотрудника системы МЧС России;

всегда помнить, что общие усилия и результаты работы системы МЧС России могут быть ослаблены или сведены на нет бездействием, аморальным поступком даже одного нерадивого сотрудника;

постоянно помнить, что пользу простому человеку и обществу может принести сотрудник системы МЧС России, постоянно совершенствующий свою квалификацию, профессиональную подготовку, стремящийся быть всесторонне развитым, высокообразованным, использующий в своей деятельности прогрессивные методы, технологии и передовой опыт;

всегда проявлять уважение и тактичность по отношению к гражданам при исполнении должностных обязанностей и в повседневной жизни; помнить, что это непременное условие позитивных результатов делового общения и авторитета МЧС России в целом;

считать своим моральным долгом дисциплинированность, исполнительность и организованность;

проявлять в работе инициативу, правильно воспринимать критику, своевременно признавать допущенные ошибки, не искать ложного самооправдания;

с честью и достоинством носить форму одежды, заботиться о своем внешнем виде;

хранить и приумножать лучшие традиции МЧС России: патриотизм, верность служебному долгу, товарищество, взаимовыручку, мужество, бескорыстие, благородство, самопожертвование, профессионализм, особый командный дух корпоративной культуры МЧС России, а также внимание к людским чувствам и горю.

«___» ______________20___ года ________________________

Приказы МЧС России

Приказ МЧС России от 02.03.2016 № 101 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065»

Приказ МЧС России от 05.06.2015 N 286 «Об утверждении перечня должностей в МЧС России, при замещении которых федеральным государственным служащим МЧС России и работникам, замещающим отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед МЧС России, запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»

Смотрите так же:  Федоровская наталья руслановна адвокат

Приказ МЧС России от 15.05.2016 № 257 «Об утверждении Плана противодействия коррупции»

Приказ МЧС России от 27.04.2009 № 266 «О мерах по реализации Постановлений Правительства Российской Федерации от 5 марта 2009 г. № 195 и от 5 марта 2009 г. № 196»;

Приказ МЧС России от 29.06.2010 № 299 «Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 09 августа 2010 г., регистрационный № 18088);

Кодекс чести сотрудника МЧС России. Методический план.

УТВЕРЖДАЮ _____________________________ _____________________________ _____________________________ _____________________________ __________________________2015 М Е Т О Д И Ч Е С К И Й П Л А Н проведения занятий по общественно-государственной подготовке с сотрудниками ФПС Главного управления Тема 8: Кодекс чести сотрудника МЧС России. Вид занятия: Лекция

М Е Т О Д И Ч Е С К И Й П Л А Н

проведения занятий по общественно-государственной подготовке

с сотрудниками ФПС Главного управления

Тема 8: Кодекс чести сотрудника МЧС России.

Вид занятия: Лекция Отводимое время: 2 (ч).

Цель занятия: Довести до слушателей основные положения Кодекса чести сотрудника системы МЧС России.

1. Используемая литература:

Кодекс чести сотрудника системы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (Утвержден приказом МЧС России № 136 от 06.03.2006 года).

Материал сайта МЧС России.

2. Развернутый план занятия.

№ п/п Учебный вопрос Время Содержание учебного вопроса

Что определяет Кодекс чести сотрудника системы МЧС РФ?

15 Кодекс представляет собой совокупность общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми рекомендуется руководствоваться государственным служащим Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — государственные служащие) независимо от замещаемых ими должностей.

Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее — сотрудник системы МЧС России) определяет моральные принципы и правила его поведения. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей.

Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами.

2. Что такое долг чести? 15 Долг чести сотрудника системы МЧС России – быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге (для военнослужащих), присяге сотрудника органов внутренних дел (для сотрудников Государственной противопожарной службы), глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.

Долг чести руководящих кадров МЧС России – умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.

3. Нравственные принципы и этические нормы настоящего Кодекса чести. 60 В военной службе, работе и повседневной жизни сотрудник системы МЧС России должен руководствоваться следующими нравственными принципами и этическими нормами настоящего Кодекса чести:

чтить и уважать государственные символы Российской Федерации и символику МЧС России;

использовать предоставленные государством полномочия разумно, строго в рамках закона;

служить во имя обеспечения безопасности жизни простого гражданина России, каждого конкретного человека, нуждающегося в помощи, ради его спокойствия и стабильности;

быть требовательным к себе, принципиальным, правдивым, беспристрастным в решениях, не допускать, чтобы на них влияли какие-либо предубеждения, враждебные или дружеские взаимоотношения, национальность и вероисповедание;

быть постоянно готовым прийти на помощь, никогда не использовать беспомощность пострадавших в корыстных целях, не принимать подношений за исполнение служебных обязанностей, не допускать злоупотреблений служебным положением, фактов коррупции, всемерно препятствовать таким явлениям и бороться с ними, как подрывающими авторитет МЧС России в глазах общественности;

быть мужественным и смелым, не останавливаться перед лицом опасности в обстановке, требующей спасения жизни людей; трусость и малодушие – качества, неприемлемые для сотрудника системы МЧС России;

всегда помнить, что общие усилия и результаты работы системы МЧС России могут быть ослаблены или сведены на нет бездействием, аморальным поступком даже одного нерадивого сотрудника;

постоянно помнить, что пользу простому человеку и обществу может принести сотрудник системы МЧС России, постоянно совершенствующий свою квалификацию, профессиональную подготовку, стремящийся быть всесторонне развитым, высокообразованным, использующий в своей деятельности прогрессивные методы, технологии и передовой опыт;

всегда проявлять уважение и тактичность по отношению к гражданам при исполнении должностных обязанностей и в повседневной жизни; помнить, что это непременное условие позитивных результатов делового общения и авторитета МЧС России в целом;

считать своим моральным долгом дисциплинированность, исполнительность и организованность;

проявлять в работе инициативу, правильно воспринимать критику, своевременно признавать допущенные ошибки, не искать ложного самооправдания;

с честью и достоинством носить форму одежды, заботиться о своем внешнем виде;

хранить и приумножать лучшие традиции МЧС России: патриотизм, верность служебному долгу, товарищество, взаимовыручку, мужество, бескорыстие, благородство, самопожертвование, профессионализм, особый командный дух корпоративной культуры МЧС России, а также внимание к людским чувствам и горю;

принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

принимать меры по предупреждению коррупции;

не допускать случаев принуждения сотрудников к участию в деятельности политических партий и общественных объединений;

соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении сотрудниками должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету МЧС России;

принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности МЧС России, Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, если это не входит в должностные обязанности сотрудника;

соблюдать установленные в МЧС России правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке.

В служебном поведении сотрудник

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б)грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в)угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г)курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

Сотрудники МЧС России призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Рекомендуется быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

Внешний вид сотрудника при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

Ответственность за нарушение положений Кодекса:

Нарушение сотрудниками положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующих комиссий по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников и урегулированию конфликта интересов или аттестационных.

Соблюдение сотрудниками положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

3. Пособия и оборудование, используемые на занятии _____________________________________________________________

4. Задание для самостоятельной работы слушателей и подготовка к следующему занятию ________________________________________________

«___ » ______________ 2015 г.

Руководитель занятия _____________________________

Другие публикации:

  • Закон 58 о государственной гражданской службе Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" Федеральный закон от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ"О системе государственной службы Российской Федерации" С изменениями и дополнениями от: 11 ноября 2003 г., 6 июля 2006 […]
  • Приказ мвд 568 от 07072019 Приказ МВД РФ от 15 июля 2005 г. N 568 "О порядке проведения органами внутренних дел Российской Федерации периодических проверок частных охранников и работников юридических лиц с особыми уставными задачами на пригодность к действиям в […]
  • Приказ установить следующий порядок Приказ об организации проведения инструктажа. ООО «Рога и Копыта» г. Москва « » 2011 г. ПРИКАЗ № Об организации инструктажа В соответствии с требованиями п. 7 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» и «Порядка обучения […]
  • Федеральный закон об экологической экспертизе 1995 Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 174-ФЗ "Об экологической экспертизе" Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 174-ФЗ"Об экологической экспертизе" С изменениями и дополнениями от: 15 апреля 1998 г., 22 августа, 21, 29 декабря 2004 […]
  • Образец приказа о начале строительства хозспособом Как оформить и отразить в учете строительство (изготовление) основных средств хозяйственным способом Одним из способов поступления основных средств в организацию является их строительство (изготовление). Организация может построить […]
  • Пособие по оценке физического износа жилых и общественных зданий Пособие по оценке физического износа жилых и общественных зданий Пособие по оценке физического износа жилых и общественных зданий (В.В.Мешечек, Е.П.Матвеев) Различные информационные источники © АО «Кодекс», 2019 Исключительные авторские и […]
Приказ мчс кодекс чести мчс россии