Оглавление:

Как правильно создать приказ о создании комиссии

Формирование приказа о создании комиссии в организации происходит в случаях, когда для решения каких-либо задач требуется участие сразу нескольких сотрудников.

По традиции, стандартные файлы бланка и образца типового приказа:

Для каких целей создаются комиссии на предприятиях

Создание различного рода комиссий – явление в организациях довольно частое. Формируются они по самым разным поводам: для оценки какого-либо имущества, для инвентаризации материально-технической базы, для списания основных средств, для экспертной оценки чего-либо, для аттестации работников и т.д.

Кого можно включать

В состав комиссии могут включаться любые работники предприятия, обладающие необходимым образованием, квалификацией, знаниями и навыками для решения тех или иных вопросов. Как правило, это специалисты достаточно высокого уровня, позволяющего решить поставленные перед ними задачи.

В некоторых случаях к участию в комиссии могут привлекаться и сторонние эксперты, например, если дело касается какого-то высокотехнологичного оборудования, техники, специфических объектов и т.д.

Для того, чтобы комиссия работала «без сучка без задоринки» среди ее членов выбирается председатель, который несет ответственность за проведение всех необходимых мероприятий, а также составление сопутствующей им документации. Иногда, при особой надобности назначается еще и секретарь комиссии.

В любом случае, каждый специалист, включенный в комиссию должен быть упомянут в соответствующем приказе руководителя.

Срок работы комиссии

Период деятельности той или иной комиссии определяется теми задачами, которые перед ней стоят, и регламентируются в распоряжении руководителя организации. Практика показывает, что, как правило, этот срок не превышает одного месяца.

По истечении этого периода комиссия обязана предоставить директору фирмы или лицу, уполномоченному действовать от его имени, результаты своей работы.

Кто пишет документ

Как правило, непосредственное составление приказов на предприятиях входит в обязанности кого-либо из «низовых» сотрудников, имеющих определенные навыки в создании такого рода бумаг. Обычно это:

Но, вне зависимости от того, на ком лежит исполнение данной задачи, документ должен быть завизирован директором компании, поскольку без его подписи он не приобретёт законной силы.

Можно ли обойтись без приказа

Некоторые руководители организаций ошибочно полагают, что составление письменного приказа о создании комиссии не обязательно – достаточно обойтись устным распоряжением.

Пренебрежение к данному документу чревато тем, что действия, выполненные членами комиссии, могут быть признаны незаконными (например, в случае проверки надзорными органами – налоговой службой или трудовой инспекцией, в зависимости от того, какую функцию выполняла комиссия).

Поэтому важно не только составить приказ, но и проконтролировать его выполнение на всех этапах.

Основание и обоснование для приказа

Без исключения каждый приказ должен иметь основание и обоснование. В данном случае, под основанием понимается ссылка на тот документ, который послужил толчком к написанию распоряжения, а под обоснованием – причина для его формирования.

В качестве основания для составления приказа о создании комиссии можно назвать норму законодательства, регулирующую создание комиссии по тем или иным направления деятельности юридических лиц, а в качестве обоснования назвать какие-либо объективные обстоятельства.

Основные рекомендации при составлении бланка

С 2013 года обязательные к применению унифицированные формы первичных бухгалтерских и кадровых документов отменены, так что приказ можно писать в произвольном виде или по шаблону, действующему внутри компании.

Однако, в любом случае рекомендуется соблюдать некоторые нормы, установленные для таких документов правилами делопроизводства, а также стандарты русского языка.

В частности, приказ о создании комиссии должен обязательно иметь:

  • номер;
  • место и дату составления;
  • наименование организации, в которой он создается;
  • обоснование (цель создания комиссии, причины);
  • ссылка на основание;
  • список лиц, включаемых в состав комиссии: их должности, фамилии-имена-отчества;
  • период работы комиссии,
  • ее функции и задачи.

Если есть необходимость, в приказ можно добавить и другие сведения, а также отдельным пунктом включить прикладываемые к нему дополнительные документы.

В завершение в приказе устанавливаются ответственные за его выполнение лица (обычно это кадровые работники или юристы организаций).

На что обратить внимание при оформлении документа

Как к составлению бланка, так и к его оформлению, никаких однозначных критериев нет: допустим как печатный, так и рукописный вариант документа. Приказ можно писать на фирменном бланке компании или на обыкновенном чистом листе любого удобного формата.

При этом бланк должен быть обязательно подписан директором организации или заместителем, уполномоченным действовать от его имени.

Проштамповывать документ при помощи штемпельных изделий не обязательно, т.к. юридические лица с 2016 года имеют полное право не использовать для удостоверения своей документации различные печати и штампы (только если такая норма не прописана в локальных актах фирмы).

Делается приказ обычно в одном экземпляре и обязательно фиксируется в журнале учета внутренних документов.

Где, как и сколько времени хранить приказ

Весь период действия данный приказ должен находиться в отдельной папке вместе с другими распорядительными бумагами фирмы.

После того, как его актуальность истечет, его можно передать на хранение в архив предприятия, где он должен лежать на протяжении установленного законом времени или срок, прописанный во внутренних нормативных актах компании, затем его можно утилизировать (также в строго определенном порядке).

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по охране труда

Комиссия по охране труда (иногда называется комитетом), согласно положениям ст. 218 ТК РФ, формируется из представителей работодателя и органа. Защищающего интересы сотрудников, например, профсоюза. Комиссия по проверке знаний по охране труда – несколько другоая структура, регламентированная п. 3.4 Приложения к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29. В отличие от первой структуры, которая создается по дорой воле работодателя, формирование этой комиссии на предприятии обязательно.

Инициируется создание такой комиссии приказом руководства предприятия. Приказ пишется по принятой в организации форме. Помимо стандартных элементов («шапка», номер приказа, дата и т.п.), в нем должны быть отражены следующие положения:

  • название документа, отражающее его суть;
  • ссылки на нормативные государственные документы;
  • фамилии и должности назначаемых членов комиссии;
  • указания об ознакомлении с приказом сотрудников;
  • Лицо, осуществляющее контроль над исполнением приказа.

ООО «Традесканция»
ПРИКАЗ № 003 / 4
О создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний и
требований охраны труда персонала организации

17.05.2017 г., г. Екатеринбург

В целях исполнения регламента положения Трудового кодекса РФ, ГОСТа 12.0.004 – «Организация обучения безопасности труда», постановления Министерства труда РФ и Министерства образования РФ№ 1/29 от 13 января 2003 г. «О порядке обучения по охране труда и провер­ки знаний требований охраны труда работников организации»

1. Создать постоянно действующую комиссию по проверке знаний требований охраны труда персонала организации в составе:

Председатель комиссии: главный технолог Рудаков Л. О.;

  • инженер по охране труда Фурманов С.В;
  • экономист Волченко Л.И.

2. Комиссии по проверке знаний требований охраны труда персонала организации руководствоваться Трудовым Кодексом Российской Федерации, ГОСТом 12.0.004 «Организация обучения безопасности труда», постановлениями Минтруда России и Минобразования России № 1/29 от 13.01.03 г. «О порядке обучения по охране труда и провер­ки знаний требований охраны труда работников организации».

3. Инспектору по кадрам Березовскому П.И. ознакомить с настоящим приказом ответственных лиц под личную подпись в течение 10 дней.

4. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор ООО «Традесканция» /Лукоморов/ П.И. Лукоморов

Если организация небольшая и не имеет службы охраны труда, и в ее штате отсутствует инженер по охране труда, это не отменяет требований ст. 217 ТК РФ об ответственности в этой области. В таком случае, руководством должно быть назначено лицо, отвечающее за все мероприятия по охране труда, в том числе и за проверку знаний. Для этого также издается специальный приказ.

Образец приказа о назначении человека, отвечающего за организацию охраны труда

ООО «Сервус»
ПРИКАЗ № 11/1
О назначении ответственного лица
за организацию работы по охране труда

19.05.2017 г., г.Тула

В соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации и ГОСТ ССБТ 12.0.230-2007 «Системы управления охраной труда. Общие требования» в целях обеспечения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением

1. Назначить ответственным лицом за организацию работы по охране труда, осуществление контроля над выполнением работниками требований законодательных и нормативных актов по охране труда технолога Полтавчука Н.Н.

2. Контроль над выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор ООО «Сервус» /Дубовицкий/ А.А. Дубовицкий

С приказом ознакомлен /Полтавчук/ Н.Н. Полтавчук

Приказ о создании комиссии по проверке знаний по электробезопасности

Если на предприятии есть электрическое оборудование, то персонал должен быть осведомлен о правилах работы с ним и безопасности при его использовании во избежание серьезных последствий. Для проверки владения этими знаниями руководство назначает специальнцю комиссию, регулярно осуществляющую проверку знаний персонала по нормам и правилам обращения с электрооборудованием.

Приказ руководства выражает его требование о создании комиссии и проведении проверки знаний персонала в этой области. Он составляется по общепринятым нормам документоведения и должен содержать указания на нормативные документы.

ООО «Артемис»
ПРИКАЗ № 15/2
О назначении комиссии по проверке знаний по электробезопасности

12 марта 2017 года, г. Солнечногорск

В соответствии с требованиями Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок:

1. Назначить комиссию по проверке знаний норм и правил работы с электрическим оборудованием в составе:

Председатель комиссии: главный инженер Дмитренков Ю.Л., группа по электробезопасности

Заместитель председателя комиссии: заместитель главного инженера Лебутенко Г.И., группа по электробезопаности.

  • инженер по охране труда Леваневский К.М.
  • инженер электроустановок Михайловский Р.П.;
  • инженер электроустановок Затурин К.И.

2. Отделу кадров приказ довести работникам организации в части, непосредственно их касающейся.

3. Контроль над исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор ООО «Артемис» /Ладинский/ К.П. Ладинский

Приказ о создании комиссии по списанию материальных ценностей

Для того, чтобы списать с баланса организации материальные ценности, нужно регулярно производить их учет. Списание возможно только по заключению комиссии, производившей учет материальных запасов, составляющих ценности организации, сделавший вывод относительно их прихода и расхода. А для этого такая комиссия должна быть учреждена приказом руководства.

В приказе, помимо цели, нужно указать период актуальности деятельности комиссии, если она не будет постоянно действующей, а также в обязательном порядке имена и должности ее председателя и членов. Обязательно упоминание о контроле над соблюдением приказа и ответственности за это конкретного лица.

ООО «Айскрим»
ПРИКАЗ № 11/3
О создании комиссии по учету и списанию материальных ценностей на 2017 год

25 декабря 2016 года, г. Томск

С целью учета прихода, расхода, обеспечения сохранности и обоснованного своевременного списания материальных ценностей

1. Создать постоянно действующую в течение 2017 года комиссию в составе:

председатель комиссии: главный инженер Колобчук Р.И.;

  • инженер-технолог Маркиянов П.И.;
  • завхоз Лестрицкая А.Т.;
  • бухгалтер Смирнова Е.К.

2. В необходимых случаях в состав комиссии дополнительно вводится материально- ответственное лицо, которому подотчетны соответсвующие товарно-материальные ценности.

3. Контроль над исполнением настоящего приказа возложить на главного бухгалтера Фиолентову А.И.

Генеральный директор ООО «Айскрим» /Трубецкой/ А. А. Трубецкой

Приказ о создании комиссии по списанию основных средств

Чтобы списать те или иные основные средства, пришедшие в негодность ил по иным причинам убывающие с баланса организации, необходимо назначить специальную комиссию, которая даст заключение относительно этих материальных активов. Комиссия может быть постоянно действующей или назначаться для списания, например, того или иного оборудования или транспортного средства. В этом случае в приказе обязательно указывается конкретная цель создания комиссии и ее компетенции.

ООО «Лукоморье»
ПРИКАЗ № 14/1
О создании комиссии для списания основных средств

18.04.2017 г., г.Санкт-Петербург

Для списания с баланса организации оборудования (станка для деревообработки)

1. Создать комиссию в составе:

председатель комиссии: начальник деревообрабатывающего цеха Патраковский Р.В.;

  • главный бухгалтер Михайлишина В.К.;
  • мастер-наладчик Рубахин О.Л.;
  • технолог Щусенко Е.Н.

2. Возложить на созданную комиссию следующие компетенции:

  • осмотр станка для деревообработки, подлежащего списанию (с использованием необходимой технической документации и данных бухгалтерского учета);
  • выявление причин необходимости списания оборудования;
  • установление лиц, по вине которых произошло преждевременное изнашивание станка;
  • установление возможности применения отдельных частей станка, оприходованных в результате демонтажа оборудования, и их оценка в соответствии с актуальной рыночной стоимостью;
  • составление акта на списание станка.

3. Акт на списание оборудования, утвержденный руководителем организации, подлежит передаче в бухгалтерию ООО «Лукоморье».

4. Контроль над соблюдением настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор ООО «Лукоморье» /Седых/ П.И. Седых

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая

Несчастные случаи на производстве – всегда чрезвычайная ситуация, поэтому постоянно действующей комиссии по их расследованию на предприятии быть не может. Каждое произошедшее ЧП требует особого подхода в зависимости от особенностей, и, как следствие, назначения отдельной комиссии по расследованию, в состав которой войдут соответствующие специалисты.

Руководитель издает приказ, после которого и начинается деятельность по расследованию. В приказе нужно сослаться на государственные нормативные акты, кратко изложить характеристику несчастного случая с обязательным упоминанием фамилии пострадавшего, а также упомянуть лицо, ответственное за соблюдение приказа.

ООО «Ирида»
ПРИКАЗ № 4/11
О создании комиссии для расследования несчастного случая

29.05.2017 г., г.Москва

С целью расследования несчастного случая, произошедшего 28.05.2017 г. в деревообрабатывающем цеху, когда при работе на деревообрабатывающем станке в 11:07 мастер Доменко В.А. получил травму правой руки,

1. Создать комиссию по расследованию несчастного случая в составе:
председатель комиссии: инженер по охране труда Равенилов К.Е.;
члены комиссии: начальник деревообрабатывающего цеха Осадчий О.Л.;
инженер Старовойтов П.Р.;
технолог Лещов А.П.

2. Комиссии приступить к работе незамедлительно, в свей работе руководствуясь ст. 229, 230 ТК РФ и другими законодательными актами об охране труда.

3. Технологу Лещову А.П. обеспечить составление, ведение и дальнейшее хранение документов по расследованию несчастного случая.

4. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Всем работникам деревообрабатывающего цеха предписывается оказывать комиссии содействие и предоставлять необходимую информацию.

Генеральный директор ООО «Ирида» /Затонский/ Н.И. Затонский

Приказ о создании комиссии по категорированию объекта

Обследование и категорирование объектов, на которых массово находятся люди (в основном, это объекты, принадлежащие к сфере культуры и спорта), производится с целью противодействия террористическим действиям и оценки уровня их защищенности. Такого рода действия проходят в широких рамках, например, региона или края, но могут касаться и отдельных организаций. Инициируются они приказом о создании комиссии по обследованию и категорированию соответствующего объекта или группы объектов. В этом приказе назначается председатель и состав комиссии, лицо, несущее ответственность за выполнение приказа, и перечисляются категории ответственности.

Министерство по делам молодежи, культуры и спорта
Республики Карелия
ПРИКАЗ № 27/2
Об обследовании и категорировании объектов культуры и спорта

19.01.2017 г., г.Петрозаводск

В соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 5 Федерального закона «О противодействии терроризму», постановления Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года № 202 «Об утверждении требований к антитеррористической защищенности объектов спорта и формы паспорта безопасности объектов спорта», и установления дифференцированных требований по обеспечению антитеррористической защищенности подведомственных учреждений Министерства физической культуры и спорта Республики Карелия

1. Создать Комиссию по обследованию и категорированию объектов спорта подведомственных учреждений Министерства культуры и спорта Республики Карелия на предмет оценки состояния защищенности объектов спорта в следующем составе:

председатель комиссии: заместитель министра физической культуры и спорта Республики Карелия Замятин Р.О.;

заместитель председателя комиссии: начальник отдела учебно-спортивной работы Леонтьева Л. В.;

секретарь комиссии: специалист по охране труда Управления культуры и спорта Домашкин Л.Д.;

  • заместитель главы администрации республики Карелия по социальным вопросам Русенков А.А.;
  • начальник полиции ОМВД России по Беломорскому Району республики Карелия Романов К.Р.;
  • старший оперуполномоченный отделения в г.Петрозаводск Управления ФСБ России по Республике Карелия Маловик О.Е. (по согласованию).

2. Разработать паспорта безопасности подведомственных объектов учреждений культуры и спорта Беломорского района Республики Карелия в срок до 01.09.2017 г.

3. Возложить на руководство подведомственных учреждений ответственность за обеспечение антитеррористической защищенности с назначением ответственных за соответствующие мероприятия лиц.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр по делам молодежи, культуры и спорта
Республики Карелия /Воронов/ А.М.Воронов

ПОЛОЖЕНИЕ о жилищной комиссии по предоставлению, использованию и содержанию жилых помещений специализированного жилищного фонда

1 Минобрнауки России Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина» (ФГБОУ ВО «СГУ им. Питирима Сорокина») ПОЛОЖЕНИЕ о жилищной комиссии по предоставлению, использованию и содержанию жилых помещений специализированного жилищного фонда Сыктывкар 2015

2 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение регулирует отношения, определяющие статус жилищной комиссии по использованию и содержанию жилых помещений специализированного жилищного фонда (далее — Комиссия) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина» (далее — СГУ, Университет), порядок ее формирования, основные задачи, функции, компетенции и направления деятельности В своей деятельности Комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Университета, приказами и распоряжениями ректора Комиссия создается для решения вопросов, связанных с предоставлением в наем помещений специализированного жилищного фонда Университета, а также с использованием и содержанием таких жилых помещений. Порядок предоставления в наем жилых помещений лицам, из числа абитуриентов, обучающихся и членов их семей, регулируется иными локальными актами Университета. 2. Порядок формирования, состав и структура жилищной комиссии 2.1. Комиссия формируется приказом ректора СГУ. Конкретный срок работы Комиссии определяется приказом ректора об утверждении состава Комиссии Количество членов комиссии должно быть нечетным и составлять от пяти до девяти человек. Конкретный количественный состав определяется приказом ректора об утверждении состава Комиссии Изменения персонального состава комиссии в период срока ее полномочий производится приказом ректора СГУ Из числа членов Комиссии приказом ректора об утверждении состава Комиссии назначаются председатель комиссии, заместитель председателя Комиссии и секретарь Комиссии.

3 2.5. Комиссия формируется из числа работников Университета и при необходимости Комиссия имеет право пригласить на свое заседание работников, не являющихся членами комиссии, иных лиц из числа сторонних экспертов, специалистов Комиссию возглавляет председатель, в полномочия которого входит общее руководство работой Комиссии, назначение даты, времени и места проведения заседания, ведение заседаний, подписание протоколов и решений Комиссии, прием работников по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии В отсутствие председателя Комиссии его функции исполняет заместитель председателя Комиссии. При отсутствии секретаря Комиссии его функции возлагаются на одного из членов Комиссии путем принятия Комиссией соответствующего решения В функции секретаря входит учет поступивших заявлений, служебных записок и информаций руководителей структурных подразделений Университета по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, информирование членов комиссии о дате, времени и месте заседания и о вопросах, подлежащих включению в повестку дня, ведение протокола заседания, подготовка выписок из протоколов заседаний Комиссии, выполнение поручений председателя Комиссии в пределах функций и компетенции Комиссии. 3. Цели, задачи и компетенции жилищной комиссии 3.1. Целью работы Комиссии является объективное рассмотрение вопросов по предоставлению жилых помещений специализированного жилищного фонда Университета, их использованию и содержанию Задачами Комиссии являются: ведение учета работников, нуждающихся в предоставлении жилых помещений или в улучшении жилищных условий;

4 принятия рекомендаций для руководства СГУ об условиях и критериях включения работников Университета в список нуждающихся в жилых помещениях или в улучшении жилищных условий; рассмотрение вопросов, связанных с предоставлением в наем жилых помещений специализированного жилищного фонда Университета, а также с использованием и содержанием таких жилых помещений К компетенции Комиссии относится: разработка рекомендаций об условиях и критериях включения работников СГУ в список нуждающихся в предоставлении жилых помещений или в улучшении жилищных условий; разработка рекомендаций об утверждении или изменении перечня документов, подлежащих предоставлению работниками, обратившимися с заявлением о предоставлении жилого помещения или улучшении жилищных условий; ведение учета работников Университета, нуждающихся в предоставлении жилых помещений или в улучшении жилищных условий; принятие решения о предоставлении жилых помещений специализированного жилищного фонда СГУ в наем работникам Университета; сбор информации по вопросам использования и содержания жилых помещений от структурных подразделений Университета, работников Университета; рассмотрение информации о фактах нарушения проживающими установленного порядка использования жилых помещений специализированного жилищного фонда Университета; рассмотрение информации о фактах ненадлежащего содержания жилых помещений специализированного жилищного фонда Университета разработка рекомендаций руководству Университета о принятии мер по фактам нарушения проживающими установленного порядка использования жилых помещений специализированного жилищного фонда

5 Университета, а также по фактам ненадлежащего содержания таких жилых помещений. 4. Организация работы жилищной комиссии 4.1. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости рассмотрения вопросов, отнесенных к ее компетенции, но не реже одного раза в месяц. Конкретная, место и время проведения заседания, а также перечень вопросов, подлежащих включению в повестку дня Комиссии определяются председателем Комиссии Комиссия считается правомочной, если на ее заседании присутствует не менее половины списочного состава членов комиссии, утвержденного приказом ректора Повестка дня Комиссии утверждается на заседании Комиссии открытым голосованием простым большинством голосов Решения Комиссии по рассматриваемым вопросам принимаются открытым голосованием простым большинством голосов. Каждый член комиссии имеет один голос, при равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим. Каждый член Комиссии вправе высказать особое мнение по обсуждаемому вопросу, которое должно быть отражено в протоколе заседания Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях персонально, замещение или делегирование полномочий не допускается Во время заседания Комиссии секретарем Комиссии ведется протокол, который подписывается председателем и секретарем Комиссии В протоколе Комиссии указываются: и номер протокола; список присутствующих на заседании членов Комиссии, приглашенных лиц; вопросы, включенные в повестку дня заседания Комиссии; решение, принятое по каждому вопросу повестки дня;

6 количество членов Комиссии, голосовавших «за», «против» и воздержавшихся, особое мнение членов Комиссии Протоколы Комиссии подлежат хранению в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденной в Университете номенклатурой дел. Лицом, ответственным за делопроизводство Комиссии, является секретарь Комиссии. 5. Заключительные положения 5.1. Настоящее Положение утверждается, изменяется и дополняется приказом ректора СГУ по согласованию с профсоюзным комитетом Первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников СГУ, профсоюзным комитетом Первичной профсоюзной организации студентов СГУ и объединенным советом обучающихся Досрочное прекращение полномочий Комиссии производится приказом ректора СГУ.

7 Лист внутреннего согласования Положения о жилищной комиссии по предоставлению, использованию и содержанию жилых помещений специализированного жилищного фонда ФГБОУ ВО Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина 1. Начальник юридического отдела М.И. Туркин 2. Проректор по административной и организационной работе Д.И. Пинаевский 3. Директор комплекса «Студенческий городок А.А. Горбунов 4. И.о. проректора по хозяйственной деятельности и имущественному комплексу В.А. Цигляев

8 ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ Наименование должности лица Подпись И.О. Фамилия Дата Замечания по проекту документа Председатель профкома первичной профсоюзной организации преподавателей и Л.А. Яшина сотрудников ФГБОУ ВО Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина Председатель профкома первичной профсоюзной организации студентов ФГБОУ ВО И.А. Ладанова 14лиг Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина Председатель объединенного совета обучающихся ФГБОУ ВО Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина м С.С. Сердитов

Приказ Следственного комитета РФ от 23 июля 2014 г. № 61 “Об утверждении Положения о жилищной комиссии центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации”

По заключению Минюста РФ от 27 августа 2014 г. N 01/76433-ЮЛ настоящий приказ не нуждается в государственной регистрации

В целях учета сотрудников центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации, нуждающихся в жилых помещениях по месту службы, а также распределения и предоставления сотрудникам центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации жилых помещений, приобретенных (принятых в оперативное управление) Следственным комитетом Российской Федерации, руководствуясь статьей 13 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации. 2011, № 1, ст. 15, № 30, ст. 4595, № 46 ст. 6407, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2013, № 7, ст. 607, № 19, ст. 2329, № 27, ст. 3477, № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6961; 2014, № 6, ст. 558), и пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 № 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 4, ст. 572; № 19, ст. 2721, № 31, ст. 4714; 2012, № 4, ст. 471, № 12, ст. 1391, № 21, ст. 2632, № 26, ст. 3497, № 28, ст. 3880, № 48, ст. 6662; 2013, № 49, ст. 6399; 2014, № 15, ст. 1726; официальный интернет-портал правовой информации: http://www.pravo.gov.ru, 23.05.2014), приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о жилищной комиссии центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Положение
о жилищной комиссии центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации
(утв. приказом Следственного комитета РФ от 23 июля 2014 г. № 61)

1. Общие положения

1.1. Жилищная комиссия центрального аппарата Следственного комитета Российской Федерации (далее — Следственный комитет) образуется в целях решения вопросов, связанных с предоставлением жилых помещений сотрудникам центрального аппарата Следственного комитета.

1.2. Жилищная комиссия центрального аппарата Следственного комитета (далее — жилищная комиссия) в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Жилищным кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 1, ст. 14, Российская газета, № 295, 2013), Федеральным законом от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», иными федеральными законами, Положением о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 № 38 «Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации», иными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, регулирующими вопросы, связанные с обеспечением граждан жильем, а также настоящим Положением.

1.3. Деятельность жилищной комиссии основывается на принципах законности и справедливости и осуществляется с соблюдением прав и свобод человека и гражданина.

2. Порядок создания и состав жилищной комиссии

2.1. Жилищная комиссия образуется в составе председателя комиссии (заместитель Председателя Следственного комитета, курирующий вопросы управления кадров), заместителя председателя комиссии (руководитель Главного управления обеспечения деятельности), секретаря комиссии и членов комиссии — представителей подразделений центрального аппарата Следственного комитета, а также представителя выборного органа первичном профсоюзной организации.

Состав жилищной комиссии утверждается приказом Председателя Следственного комитета Российской Федерации.

2.2. Секретарем жилищной комиссии назначается сотрудник Главного управления обеспечения деятельности.

2.3. Количество членов жилищной комиссии должно быть нечетным.

3. Задачи и функции жилищной комиссии

3.1. Жилищная комиссия решает следующие задачи:

а) рассмотрение заявлений и прилагаемых к ним документов о принятии на учет сотрудников центрального аппарата Следственного комитета. нуждающихся в жилых помещениях по месту службы, принятие по ним решений и ознакомление заявителей с решением жилищной комиссии;

б) постановка на учет сотрудников центрального аппарата Следственного комитета, нуждающихся в жилых помещениях по месту службы, составление и ведение списков сотрудников центрального аппарата Следственного комитета, поставленных на соответствующий учет;

в) распределение и предоставление сотрудникам центрального аппарата Следственного комитета жилых помещений, приобретенных (принятых в оперативное управление) Следственным комитетом;

г) организует контроль эффективного использования жилых помещений в качестве служебных жилых помещений;

д) своевременное внесение изменений в учетные дела сотрудников центрального аппарата Следственного комитета, нуждающихся в жилых помещениях по месту службы;

е) организация приема сотрудников центрального аппарата Следственного комитета, нуждающихся в жилых помещениях по месту службы, рассмотрение обращений по жилищным вопросам и подготовка ответов заявителям;

ж) снятие с учета сотрудников центрального аппарата Следственного комитета;

з) взаимодействие с органами государственной власти и органами местного самоуправления по реализации государственной жилищной политики.

3.2. Жилищная комиссия для решения стоящих перед ней задач:

а) при необходимости организует осмотр жилых помещении Следственного комитета и обследование жилищных условий сотрудников центрального аппарата Следственного комитета;

б) рассматривает вопрос о перераспределении служебных жилых помещений в случае неявки сотрудника для заключения договора найма жилого помещения без уважительной причины в течение месяца с момента направления такому сотруднику выписки из протокола заседания жилищной комиссии о предоставлении ему жилого помещения;

в) инициирует перед руководством Следственного комитета рассмотрение вопроса о расторжении договора найма жилого помещения с сотрудником, использующим жилое помещение не по назначению, а также не использующим жилое помещение более 3 месяцев с момента предоставления;

г) взаимодействует с органами исполнительной власти, органами местного самоуправления и организациями, в том числе запрашивает необходимую информацию для решения вопросов, связанных с предоставлением жилых помещений;

д) истребует необходимые документы у сотрудников центрального аппарата Следственного комитета, нуждающихся в жилых помещениях по месту службы, направляет сотрудникам уведомление о дате и времени проведения заседания жилищной комиссии для явки с целью дачи в случае необходимости пояснений по спорным вопросам;

е) принимает решение об отложении рассмотрения поступившего заявления сотрудника центрального аппарата Следственного комитета до проведения следующего заседания жилищной комиссии.

4. Организация работы жилищной комиссии

4.1. Председатель жилищной комиссии:

а) осуществляет общее руководство жилищной комиссией и контролирует выполнение поставленных перед жилищной комиссией задач;

б) дает поручения заместителю председателя жилищной комиссии, ее секретарю и членам по вопросам деятельности жилищной комиссии;

в) определяет порядок и сроки проведения заседаний жилищной комиссии:

г) осуществляет прием сотрудников по вопросам, относящимся к компетенции жилищной комиссии;

д) организует подведение итогов работы жилищной комиссии за год:

е) докладывает Председателю Следственного комитета Российской Федерации о результатах работы жилищной комиссии.

4.2. Заместитель председателя жилищной комиссии осуществляет функции председателя жилищной комиссии в его отсутствие.

4.3. Секретарь жилищной комиссии:

а) осуществляет подготовку заседаний жилищной комиссии;

б) не позднее чем за три рабочих дня до даты проведения заседания жилищной комиссии информирует ее членов, а также иных лиц, приглашенных на заседание, о дате и времени его проведения, а также обеспечивает их необходимыми материалами;

в) докладывает материалы, рассмотрение которых включено в повестку дня заседания жилищной комиссии;

г) ведет протокол заседания жилищной комиссии, подписывает выписки из протокола заседания жилищной комиссии;

д) подписывает и представляет справки об обеспечении сотрудников центрального аппарата Следственного комитета жилыми помещениями в управление кадров для подготовки проекта приказа о выплате денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений;

е) осуществляет делопроизводство жилищной комиссии;

ж) осуществляет иную деятельность организационно-технического характера, необходимую для работы жилищной комиссии.

4.4. Члены жилищной комиссии:

а) выступают по вопросам повестки дня на заседаниях жилищной комиссии;

б) при несогласии с принятым жилищной комиссией решением письменно излагают особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания жилищной комиссии.

4.5. На заседания жилищной комиссии могут приглашаться представители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также представители иных организаций.

4.6. Контроль за деятельностью жилищной комиссии осуществляет Председатель Следственного комитета Российской Федерации.

5. Порядок проведения заседаний жилищной комиссии

5.1. Заседания жилищной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствует не менее 2/3 ее членов.

5.2. Решения жилищной комиссии принимаются большинством голосов и оформляются протоколом. Голос председателя жилищной комиссии при равном исходе голосования является решающим. При голосовании каждый член жилищной комиссии имеет один голос. Голосование осуществляется открыто. Принятие решения жилищной комиссии путем проведения заочного голосования не допускается.

5.3. В протоколе жилищной комиссии указывается:

а) дата и номер протокола;

б) присутствующие члены жилищной комиссии;

в) повестка дня и принятое решение;

г) количество голосовавших «за», «против» и «воздержавшихся»;

д) особое мнение членов жилищной комиссии по конкретным рассматриваемым материалам.

5.4. Протокол заседания жилищной комиссии оформляется в 5-дневный срок после проведения заседания и подписывается председателем жилищной комиссии и ее секретарем.

Обзор документа

Жилищная комиссия центрального аппарата Следственного комитета РФ образуется для решения вопросов, связанных с предоставлением жилых помещений сотрудникам.

Комиссия рассматривает документы о принятии лиц на учет, распределяет и предоставляет помещения, вносит изменения в учетные дела и др. При необходимости она в т. ч. организует осмотр объектов.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал. Считаются правомочными, если присутствует не менее 2/3 членов.

Решения принимаются большинством голосов и оформляются протоколами.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Приказ на создание жилищной комиссии

Приказ службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края «О внесении изменений в приказ службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края от 10.07.2018 № 64-п «О создании комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров в службе строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края»

19 сентября 2018, среда

СЛУЖБА СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ЖИЛИЩНОГО КОНТРОЛЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
Приказ

О внесении изменений в приказ службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края от 10.07.2018 № 64-п «О создании комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров в службе строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края»

В соответствии со статьей 70 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьями 387, 388 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о службе строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 03 апреля 2012 №143-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края 10.07.2018 № 64-п «О создании комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров в службе строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края» следующие изменения:

пункт 1.5. Положения о комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров изложить в следующей редакции:

«1.5. Индивидуальный служебный спор (далее – служебный спор) рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при переговорах с представителем нанимателя (руководителем службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края, либо уполномоченным им заместителем) в территориальном подразделении — с руководителем территориального подразделения, на основании письменного заявления гражданского служащего либо гражданина, поступающего на государственную гражданскую службу или ранее состоявшего на государственной гражданской службе (далее – гражданин). Заявление подлежит обязательной регистрации комиссией в день его подачи.»;

пункт 2.1. Положения о комиссии по рассмотрению индивидуальных служебных споров изложить в следующей редакции:

«2.1. Основной задачей комиссии является рассмотрение и разрешение разногласий между представителем нанимателя (руководителем службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края) и самостоятельно государственным гражданским служащим службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края или с участием своего представителя, либо гражданином.».

2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет – портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Другие публикации:

  • Льготы для инвалидов 2 группы по оплате коммунальных услуг Как и в каком размере предоставляются льготы по оплате коммунальных услуг для инвалидов Часто в жизни люди оказываются в сложных ситуациях из-за проблем со своим здоровьем или здоровьем своих близких. Многие теряются, не знают, кто и как […]
  • Как оформить повышение квалификации в другом городе Повышение квалификации работника в другом городе Уважаемые коллеги, может у кого-то был опыт направления сотрудника в другой город для повышения квалификации. Вопрос вот в чем: отправляем инженера в Москву, заключаем с ней дополнительный […]
  • Льготы педагогам в городе Льготы учителям Многих интересует, какие льготы у учителей на сегодняшний день, и почему именно учителям они предоставляются. Профессия педагога очень ответственная и требующая большого количества затрат – как временных, так и […]
  • Средняя пенсия по коми Минимальная пенсия в Республике Коми Минимальная пенсия в Республике Коми в 2019 году В Республике Коми в 2019 не работающим пенсионерам полагается доплата к пенсии до 10742 руб. Размер регионального прожиточного минимума пенсионера […]
  • Приказ 10 25 мвд Приказ МВД РФ от 23 апреля 2012 г. N 348 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче гражданину Российской Федерации лицензии на […]
  • Стаж пилота это Когда и с какими почестями уходят на пенсию пилоты Вопрос интересный, пенсионный возраст увеличивают, работать надо больше, но есть профессии, на которые это не действует. Профессии с выслугой лет, например пилоты. Сколько нужно лет […]
Приказ на создание жилищной комиссии
Смотрите так же:  Компенсация налогового вычета за лечение