Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №222» города Ярославля

  • kabinet_zaveduyushchey_dot__dokumenti
  • Приказ \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\»Об утверждении Положения о получении компенсации части родительской платы и предоставлении льготы по оплате за присмотр и уход \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\»

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 222

Приказ

от 23 января 2014ода № 7

«Об утверждении Положения о получении компенсации части родительской платы и предоставлении льготы по оплате за присмотр и уход

I.В соответствии с частью 2 статьи 30 и частью 9 статьи 55 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», На основании постановления Губернатора Ярославской области «О компенсации части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ярославской области, реализующих основную общеразвивающую программу» от 29.01.2007 № 51, постановления губернатора Ярославской области от 06.04.2007 № 281 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 29.01.2007 № 51», в соответствии со статьей 52.2 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании», статьей 74.1 Закона Ярославской области от 19.12.2008 № 65-з «Социальный кодекс Ярославской области» приказываю:

1.Утвердить прилагаемое Положение о получении компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в МДОУ детский сад общеразвивающего вида № 222.

II. В соответствии с частью 2 статьи 30 и частью 9 статьи 55 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», решения муниципалитета города Ярославля от 09.10.2008 № 787 «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан» ( в редакции решений муниципалитета от 25. 12.2008 № 68, от 09.12.2009, № 234, от 23.12.2009 № 249, от 15.11.2010 № 373, от 04.11.2011 № 422, решения муниципалитета города Ярославля от 02.02.2012 № 609 «О внесении изменений в решение муниципалитета города Ярославля» от 09.10.2008 № 787.

1.Утвердить прилагаемое Положение на получение льготы по оплате за присмотр и уход за детьми .

III.Разместить настоящий приказ на официальном сайте учреждения в течение десяти рабочих дней со дня издания настоящего приказа.

IV. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заведующий МДОУ детский сад № 222 Е.В. Круглова

Утверждено заведующий МДОУ детский сад № 222 приказ № 7 от 23.01.2014 года

Положение

о получение компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в МДОУ детском сад общеразвивающего вида№ 222

  1. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесший родительскую плату за присмотр и уход за детьми в образовательной организации и предоставивший в нее необходимые документы.
  2. Документы на получение компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в МДОУ детский сад № 222 предоставляются в бухгалтерию детского сада одним из родителей лично при приеме ребенка в МДОУ детский сад № 222 и ежегодно на 1 сентября календарного года.
  3. Перечень документов:
    • Заявление о назначение компенсации части родительской платы за содержание ребенка в ДОУ (оригинал, 1 шт. в бухгалтерии);
    • копия реквизитов ОАО «Промсвязьбанка» с указанием расчетного счета, на который будет перечисляться компенсация;
    • копия свидетельства о рождении ребенка (детей), за содержание которого (которых) в образовательном учреждении вносится родительская плата;
    • копии свидетельства о рождении других несовершеннолетних детей заявителя;
    • копия паспорта родителя – 1 лист, прописка, дети.
  4. Компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми в МДОУ (далее компенсация) носит заявительный характер и устанавливается из расчета:

20 % размера родительской платы, фактически внесенной за содержание ребенка в МДОУ – на первого ребенка в семье.

50 % размера родительской платы, фактически внесенной за содержание ребенка в МДОУ – на второго ребенка в семье.

70 % размера родительской платы, фактически внесенной за содержание ребенка в МДОУ – на третьего и последующих детей в семье.

  1. При назначении компенсации на второго и третьего ребенка учитываются дети в возрасте до 18 лет. Размер компенсации рассчитывается пропорционально фактически внесенной родительской платы.
  2. За периоды, предшествующие дате обращения за компенсацией родителями (законными представителями), компенсация не выплачивается.
  3. Заявление регистрируется в журнале регистрации заявлений компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми в МДОУ детском саду № 222.
  4. Руководитель учреждения на основании всех необходимых документов, заверяет копии всех документов, издает приказ о назначении компенсации по оплате за присмотр и уход за ребенком в МДОУ детском саду № 222.

Утверждено заведующий МДОУ детский сад № 222 приказ № 7 от 23.01.2014 года

Положение

на получение льготы по оплате за присмотр и уход за детьми в МДОУ детский сад общеразвивающего вида № 222

  1. Право на получение льготы имеет один из родителей(законных представителей)ребенка.
  2. Документы на получение льготы по оплате за присмотр и уход за ребенком в МДОУ детский сад №222 предоставляются в бухгалтерию детского сада одним из родителей лично.
  3. Льгота устанавливается с 1-го числа следующего месяца и документально подтверждается на 1 сентября календарного года.
  4. Перечень документов:
    1. По категории семьи, имеющие детей-инвалидов (за ребенка инвалида) – 100% – (заявление на льготу, копии свидетельства о рождении детей, копия паспорта родителя – 1лист, прописка, дети, справка с места жительства о составе семьи, копия документа, подтверждающая инвалидность);
    2. По категории многодетные семьи (право на льготы так же сохраняется за многодетными семьями, имеющие в своем составе детей, достигших 18 лет и продолжающих обучение по очной форме в образовательном учреждении до окончания обучения) – 100% (заявление на льготу, копии свидетельства о рождении детей, копия паспорта родителя – 1лист, прописка, дети, справка с места жительства о составе семьи, копия удостоверения «Многодетная семья»)(дополнительная справка с места учебы);
    3. По категории одинокие матери100% (заявление на льготу, копии свидетельства о рождении детей, копия паспорта родителя – 1лист, прописка, дети, справка с места жительства о составе семьи);
    4. По категории семьи, имеющие детей, один из родителей (законных представителей) которых является неработающим инвалидом 1 или 2 группы50 % . (заявление на льготу, копии свидетельства о рождении детей, копия паспорта родителя – 1лист, прописка, дети, справка с места жительства о составе семьи, копия документа, подтверждающая инвалидность, копия трудовой книжки неработающего инвалида 1 или 2 группы).
  1. Руководитель учреждения заверяет копии всех документов, издает приказ о назначении льготы по оплате за присмотр и уход за ребенком в МДОУ детский сад № 222 с 1-го числа текущего месяца от даты получения заявления.

Приказ на возврат родительской платы

Как получить компенсацию части родительской платы за содержание ребенка в детском саду

Компенсационные выплаты за содержание детей в детском саду осуществляются на основании:

1) Федерального закона об образовании в «Российской Федерации» от 29.12.2012г. № 273-ФЗ
2) Приказ начальника управления образованием от 25.12.2013г. № 1482/1 «Об утверждении порядка обращения за компенсацией части родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации муниципального образования город-курорт Анапа, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и ее выплаты»
20% за первого ребенка
50% за второго ребенка
70% за третьего ребенка
(при определении очередности учитываются только несовершеннолетние дети семьи до 18 лет)
Компенсация выплачивается поквартально с фактически внесенной родителями суммы оплаты за детский сад.

Для того, чтобы оформить компенсационные выплаты, никуда ходить и стоять в очередях не нужно.

Просто придите в детский сад и принесите с собой:
• Ксерокопию свидетельства о рождении ребенка.
• Ксерокопию паспорта одного из родителей,
• Реквизиты (наименование кредитной организации, или расчетный счет)
• В детском саду Вы напишите заявление по форме.

ВАЖНО!

Компенсацию получают все граждане Российской Федерации по месту посещения ребенком детского сада независимо от места прописки!
В получении компенсации может быть отказано лицам, не являющимся гражданами России.

ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ КОМПЕНСАЦИИ

Компенсация назначается и выплачивается одному из родителей (усыновителей, законных представителей, опекунов), внесших родительскую плату за содержание ребенка в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении, реализующем основную образовательную программу дошкольного образования. Родители самостоятельно определяются в своем праве на получение компенсации.

Для получения компенсации родитель (законный представитель) представляет в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение все необходимые документы:

• заявление,
• копии свидетельств о рождении,
• копия документа, удостоверяющего личность, получателя компенсации,
• подробный почтовый адрес.
• реквизиты лицевого счета кредитной организации или пластиковой карточки.

Получатель компенсации имеет право выбора формы перечисления компенсационных выплат.

В каждом образовательном учреждении формируется банк данных на всех получателей компенсации. Который передается в бухгалтерию, осуществляющую расчет родительской платы за содержание ребенка в ДОУ.

На основании представленных руководителем данных, бухгалтерии формируют банк данных.

Компенсация назначается и выплачивается с месяца подачи заявления со всеми необходимыми документами.

Компенсационные выплаты начисляются ежеквартально за предыдущие, фактически оплаченные родителями месяцы содержания ребенка в МБДОУ, с учетом размера фактически начисленной родительской платы.

Выплата компенсации прекращается в случае выбытия ребенка из ДОУ по различным причинам (переезд родителей на другое место жительства, поступление в школу)

Выплата компенсации приостанавливается в случаях:
• смерти родителя (законного представителя)
• лишения родительских прав родителя, которому начисляется и выплачивается компенсация
• прекращения опеки и других обстоятельств, влекущих невозможность получения компенсации.

Компенсация может быть переоформлена на другого родителя (законного представителя), и компенсационные выплаты возобновятся.

Порядок взимания платы за содержание ребенка.

Плата за содержание ребенка вносится в любой банк по квитанции установленного образца за месяц вперед, не позднее 20 числа каждого месяца.

Перерасчет оплаченной квитанции за дни, в которые ребенок не посещал ДОУ, производится в следующем месяце.

Родители обязаны отчитаться об оплате перед воспитателем в течении трех дней, представив оплаченную квитанцию. При болезни или отсутствии ребенка в ДОУ родители обязаны прийти за квитанцией, оплатить в указанные сроки и сообщить об этом.

Смотрите так же:  Образец рекламации на оборудование

Оплата и компенсации за детский сад

За содержание ребёнка в МБДОУ взимается родительская плата. Размер родительской платы устанавливается РЕШЕНИЕМ Совета муниципального образования город-курорт Анапа от 06.04.2007 N 479 «ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ ЗА СОДЕРЖАНИЕ РЕБЕНКА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ МО ГОРОД-КУРОРТ АНАПА» (вместе с «ПЕРЕЧНЕМ ПРОФЕССИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТНИКИ КОТОРЫХ ОСВОБОЖДЕНЫ ОТ РОДИТЕЛЬСКОЙ ОПЛАТЫ ЗА СОДЕРЖАНИЕ ДЕТЕЙ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА»), в которой указывается общая сумма родительской платы с учётом дней посещения ребёнком МБДОУ в месяц. Плата за содержание ребёнка вносится ежемесячно (согласно договора, заключённого между родителями и МБДОУ).

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 05.12.2006 № 207 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части государственной поддержки граждан, имеющих детей». С 01.01.2007 г. установлена компенсация части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных бюджетных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

Право на получение компенсации части родительской платы за содержание ребёнка в МБДОУ имеет один из родителей, который вносит родительскую плату.

Размер компенсации:
20 % — размера внесённой родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в МБДОУ – на первого ребенка;
50 % — размера внесённой родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в МБДОУ – на второго ребенка;
70 % — размера внесённой родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в МБДОУ – на третьего и последующих детей в семье.

Порядок получения компенсации:
Для получения компенсации части родительской платы за содержание ребёнка в МБДОУ родитель подаёт заявление на имя руководителя МБДОУ. При возникновении в течение года права на получение компенсации, заявление подаётся в любое время со дня возникновения права.

Компенсация назначается и выплачивается с месяца подачи заявления со всеми необходимыми документами:
— свидетельства о рождении детей (рождённых в данной семье, усыновлённых, опекаемых, приёмных);
— документ удостоверяющий личность родителя ;
— копия титульного листа сберегательной книжки с номером лицевого счёта получателя компенсации или копия расчётного счёта пластиковой карты с указанием реквизитов кредитного учреждения РФ.

При назначении компенсации за второго и последующих детей в составе семьи учитываются дети в возрасте до 18 лет.
Компенсационные выплаты начисляются ежеквартально за предыдущие, фактически оплаченные родителями месяцы.

Выплата компенсации прекращается:
В случае выбытия ребенка из детского сада (переезд родителей на другое место жительства, поступление в школу и др.)

Выплата компенсации приостанавливается:
Смерть родителя (законного представителя), на которого оформлена компенсация;
Прекращение опеки (попечительства) и других обстоятельств, влекущих невозможность получения компенсации.
Компенсация может быть переоформлена на другого родителя (законного представителя), и компенсационные выплаты возобновятся.

Форма получения компенсации:
по выбору родителей
— пластиковая карта;
— лицевой счет в кредитной организации с указанием полных реквизитов кредитной организации.

Представление получателем компенсации неполных и (или) недостоверных сведений является основанием для отказа в назначении и выплате компенсации.

Сохраняются льготы по родительской плате, предусмотренные постановлением главы муниципального образования город Краснодар от 18.11.2005 № 1568 «Об установлении размера взноса родителей (законных представителей) на содержание детей в муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждениях и дошкольных группах муниципальных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста».
Семейный кодекс РФ
Ст. 54 п 1. Ребенком признается лицо, не достигшее возраста 18 лет.

Предоставление льготы:

Льгота по родительской оплате предоставляется родителям при наличии документов, подтверждающих право на получение льготы.
Категории льготников и документы необходимые для предоставления льготы:
1. Родители, имеющие трёх и более несовершеннолетних детей — свидетельства о рождении всех детей, удостоверение многодетной семьи, справка из социальной защиты, подтверждающая право получения льготы.
2. Семьи с совокупным месячным доходом на одного члена семьи ниже прожиточного минимума — справка с места жительства о составе семьи, справка о том, что семья является малообеспеченной.
3. Работникам образовательных учреждений, финансируемых из местного бюджета (бюджета муниципального образования город Краснодар) — справка с места работы.
4. Родителям-студентам дневных отделений высших и средних профессиональных учебных заведений (в случае, когда оба родителя студенты) — справка из учебного заведения.

В течение 14 календарных дней после прекращения оснований для предоставления льготы родители должны уведомить об этом МБДОУ. В случае, если документы не предоставлены родителями в срок, предоставление льготы прекращается.

Если документы предоставлены по истечении срока, перерасчёт производится не более чем за один месяц.

Постановление о родительской плате от 21.12.2015 № 5710

Невзимание родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях, компенсация части родительской платы за присмотр и уход за детьми в образовательных организациях

Администрации районов Санкт-Петербурга

Обращаем ваше внимание, что на Портале доступна подача заявления на получение этой услуги в электронной форме.

Родителям (законным представителям) на детей, посещающих дошкольные образовательные учреждения, образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, общеобразовательные учреждения и иные государственные образовательные учреждения, реализующие одну или в качестве одной из образовательных программ общеобразовательную программу дошкольного образования, находящиеся в ведении администраций районов Санкт‑Петербурга (далее — ОУ), предоставляется компенсация части родительской платы за счет средств бюджета Санкт‑Петербурга:

  • 20% среднего размера родительской платы — на первого ребенка в семье;
  • 40% среднего размера родительской платы — на каждого ребенка из неполной семьи, имеющей среднедушевой доход семьи ниже двукратного размера величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в Санкт‑Петербурге за квартал, предшествующий месяцу обращения;
  • 50% среднего размера родительской платы — на каждого ребенка из семьи, в которой один из родителей является инвалидом I или II группы;
  • 50% среднего размера родительской платы — на второго ребенка в семье;
  • 70% среднего размера родительской платы — на третьего ребенка и последующих детей в семье;
  • 70% среднего размера родительской платы — на каждого ребенка из семьи, имеющей среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в Санкт‑Петербурге за квартал, предшествующий месяцу обращения.

Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти Санкт‑Петербурга.

О размерах родительской платы в Санкт‑Петербурге в 2018 году см. здесь.

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в соответствующей образовательной организации.

Компенсация предоставляется ежемесячно путем уменьшения размера родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в ОУ, на размер предоставленной компенсации.

Родительская плата не взимается за содержание в ОУ следующих категорий детей:

  • дети‑инвалиды;
  • дети‑сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
  • дети с туберкулезной интоксикацией;
  • дети, посещающие группы, реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы дошкольного образования;
  • дети, семьи которых имеют в своем составе ребенка‑инвалида;
  • дети, у которых оба или единственный родитель (законный представитель) является инвалидом I или II группы;
  • дети, у которых один из родителей (законных представителей) является военнослужащим срочной службы;
  • дети, у которых один из родителей (законных представителей) занимает штатную должность в государственной образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования и находящейся в ведении исполнительных органов государственной власти.

Объем затрат в месяц на содержание ребенка в ОУ устанавливается в зависимости от вида группы и режима работы ОУ законом Санкт‑Петербурга о бюджете Санкт‑Петербурга на очередной финансовый год.

Родителям (законным представителям) детей, вновь поступающих в ОУ в течение учебного года, а также в случае изменения оснований для предоставления компенсации, компенсация предоставляется начиная с месяца, следующего за месяцем подачи заявления или месяцем, в котором произошли изменения оснований для предоставления компенсации.

Для получения компенсации родителям (законным представителям) необходимо представить заявление с полным комплектом документов в администрацию района Санкт‑Петербурга (далее — Администрация) посредством подразделения Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — МФЦ).

Полное наименование
(в соответствии с Административным регламентом или другим НПА):

Принцип предоставления услуги

Результат предоставления услуги

  • заявитель может получить информацию о результате предоставления государственной услуги в электронном виде: в «Личном кабинете» на Портале, получить соответствующее уведомление по электронной почте;
  • заявитель может получить информацию о результате предоставления государственной услуги в письменном (бумажном) виде.

Срок предоставления услуги

  1. В течение пяти рабочих дней после поступления полного пакета документов принимает решение о невзимании родительской платы либо об отказе в невзимании родительской платы, о назначении компенсации либо об отказе в назначении компенсации при наличии полного пакета документов.
  2. В течение трех рабочих дней со дня вынесения решения о невзимании родительской платы либо об отказе в невзимании родительской платы, о назначении компенсации либо об отказе в назначении компенсации информирует ОУ и заявителя о принятом решении.

I. Получатели государственной услуги:

Граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, являющиеся родителями или законными представителями (опекунами) детей, посещающих государственное образовательное учреждение, осуществляющее образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования и находящееся в ведении Администраций.

II. Заявители, обращающиеся за предоставлением государственной услуги:

  1. Лица, указанные в п. I.
  2. Доверенное лицо на основании документа, оформленного в соответствии с требованиями действующего законодательства, подтверждающего наличие у представителя прав действовать от лица заявителя и определяющего условия и границы реализации права представителя на получение государственной услуги (доверенность, договор).

Порядок действий

Порядок действий заявителя

  1. Лично либо через представителя обращается в подразделение МФЦ.
  2. Подает заявление по форме и необходимые документы.
  3. Получает расписку о приеме документов с указанием их перечня и даты получения.
  4. В случае принятия положительного решения Администрацией получает уведомление по форме о невзимании родительской платы/о назначении компенсации.
  5. В случае принятия решения об отказе Администрацией получает письмо об отказе в невзимании родительской платы/об отказе в назначении компенсации по форме.
Смотрите так же:  Право подать встречный иск

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги:

  • представление заявителем неполных и (или) недостоверных сведений и документов, необходимых для оказания государственной услуги;
  • отсутствие у семьи, имеющей детей, права на компенсацию родительской платы, получение компенсации части родительской платы.

Порядок действий уполномоченной организации

I. Прием заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Специалист МФЦ:

  1. Определяет предмет обращения.
  2. Проводит проверку полномочий лица, подающего документы.
  3. Принимает заявление по форме и необходимые документы.
  4. Проводит проверку соответствия документов перечню необходимых документов.
  5. Осуществляет сканирование представленных документов.
  6. По окончании приема документов выдает заявителю расписку о приеме документов.
  7. Направляет копии документов и реестр документов в Администрацию.

Должностное лицо Администрации, ответственное за прием комплекта документов:

  1. Получает копии документов и реестр документов из МФЦ.
  2. Проверяет соответствие представленных заявителем документов перечню требуемых для невзимания родительской платы, для предоставления компенсации, срок их действия.
  3. Проверяет наличие ребенка в списочном составе образовательной организации в Региональной базе данных государственных общеобразовательных учреждений АИСУ «Параграф».
  4. Определяет необходимость осуществления межведомственных запросов в исполнительные органы государственной власти (организации) Санкт‑Петербурга, исполнительные органы государственной власти (организации) субъектов Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти (организации), местные администрации муниципальных образований (в том числе иных субъектов Российской Федерации), о чем на заявлении делается соответствующая запись.
  5. В случае необходимости направления межведомственных запросов — передает копию заявления с отметкой о необходимости подготовки межведомственных запросов специалисту Администрации, ответственному за подготовку и направление межведомственных запросов, а также получение ответов на них, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
  6. Передает комплект документов заявителя для принятия решения специалисту Администрации, ответственному за подготовку решения.

II. Подготовка и направление межведомственных запросов о предоставлении документов, необходимых для предоставления государственной услуги, находящихся в распоряжении иных органов государственной власти и организаций

Специалист Администрации, ответственный за подготовку, направление межведомственных запросов и получение ответов на них:

  1. Определяет состав документов (информации), подлежащих получению по межведомственным запросам, и органы (организации), в которые должны быть направлены межведомственные запросы.
  2. Подготавливает проекты межведомственных запросов, в том числе в форме электронного документа.
  3. При необходимости представляет проекты межведомственных запросов на подпись лицу, уполномоченному подписывать межведомственные запросы, в том числе с использованием электронной подписи.
  4. Направляет межведомственные запросы в:
    • Комитет по делам записи актов гражданского состояния (запрашивается свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о смерти родителя, если документы были выданы на территории Санкт‑Петербурга);
    • органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт‑Петербурга (запрашивается документ, подтверждающий полномочия заявителя (в случае обращения опекуна), выданный на территории Санкт‑Петербурга);
    • Федеральная служба судебных приставов (запрашивается:справка из службы судебных приставов о неисполнении решения суда о взыскании алиментов, выданная на территории Санкт‑Петербурга);
    • Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по г.Санкт‑Петербургу и Ленинградской области (запрашивается справка о выезде гражданина на постоянное жительство за границу).
  5. Получает ответы на межведомственные запросы.
  6. Анализирует документы (информацию), полученные в рамках межведомственного взаимодействия (ответы на межведомственные запросы), на соответствие направленному межведомственному запросу.
  7. Передает полученные документы (информацию), специалисту Администрации, ответственному за подготовку решения о невзимании (об отказе в невзимании) родительской платы, о предоставлении (об отказе в предоставлении) компенсации.

III. Принятие Администрацией о невзимании (об отказе в невзимании) родительской платы, о предоставлении (об отказе в предоставлении) компенсации

Специалист Администрации, ответственный за подготовку решения о невзимании (об отказе в невзимании) родительской платы, о предоставлении (об отказе в предоставлении) компенсации:

  1. По результатам рассмотрения заявления и документов, подтверждающих сведения, указанные заявителем в заявлении:
    • в случае наличия оснований для отказа в предоставлении услуги — готовит письмо об отказе в невзимании родительской платы, в предоставлении компенсации по форме;
    • в случае отсутствия оснований для отказа в предоставлении услуги — готовит проект распоряжения о невзимании родительской платы, о предоставлении компенсации с приложением сведений на текущий календарный год (или до момента наличия у заявителя оснований) о невзимании, о предоставлении компенсации на основании поступивших заявлений.
  2. Передает для подписания проект распоряжения либо письма об отказе руководителю Администрации.

Руководитель Администрации:

  1. Изучает переданные ему для подписания проект распоряжения либо письма об отказе и подписывает их.
  2. В случае несогласия излагает замечания и возвращает указанные документы на доработку.

Специалист Администрации, ответственный за подготовку решения о невзимании (об отказе в невзимании) родительской платы, о предоставлении (об отказе в предоставлении) компенсации:

  1. Информирует заявителя о принятом решении (направляет уведомление о невзимании родительской платы/о назначении компенсации по форме либо письмо об отказе в предоставлении государственной услуги по форме в МФЦ).
  2. Направляет решение о невзимании родительской платы либо об отказе в невзимании родительской платы, о назначении компенсации либо об отказе в назначении компенсации для осуществления расчета размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком в образовательную организацию.

Комментарий: в случае подписания в течение календарного года нового распоряжения старое утрачивает силу с даты вступления в силу нового распоряжения.

Документы, представляемые заявителем

I. Обязательные к представлению документы:

  1. Заявление о невзимании родительской платы, о предоставлении компенсации по форме.
  2. Свидетельство о рождении ребенка (для семей, имеющих двух и более детей, свидетельство о рождении ребенка или паспорт представляются на каждого несовершеннолетнего ребенка из состава семьи), выданное не на территории Санкт‑Петербурга.
  3. Заключение, выданное психолого‑медико‑педагогической комиссией, в случае зачисления ребенка в группу компенсирующей, комбинированной направленности.
  4. Документ, удостоверяющий личность заявителя (паспорт гражданина Российской Федерации и или временное удостоверение личности, выданное на период его замены).
  5. Справка об инвалидности одного из родителей (законных представителей), выдаваемая федеральным государственным учреждением медико‑социальной экспертизы (для семей, в которых один из родителей (законных представителей) является инвалидом I или II группы).
  6. Справка из военкомата о призыве родителя ребенка на срочную службу с указанием периода прохождения срочной службы.
  7. Документы, подтверждающие сведения о доходах всех членов семьи за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления (для неполных семей, имеющих среднедушевой доход семьи ниже двукратного размера величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в Санкт‑Петербурге за квартал, предшествующий месяцу подачи заявления; для семей, имеющих среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения, установленного в Санкт‑Петербурге за квартал, предшествующий месяцу подачи заявления):
    • справка с основного места работы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (по трудовому договору и со всех мест дополнительной работы) о доходах: все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка, средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников (выдаются гражданам физическими лицами, индивидуальными предпринимателями, юридическими лицами, с которыми они находятся в трудовых отношениях);
    • справка о размере пособия по временной нетрудоспособности (выдается гражданам физическими лицами, индивидуальными предпринимателями, юридическими лицами, с которыми они находятся в трудовых отношениях);
    • справка о пособии по беременности и родам (выдается гражданам физическими лицами, индивидуальными предпринимателями, юридическими лицами, с которыми они находятся в трудовых отношениях);
    • справка о денежном довольствии военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно‑исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, и продовольственное обеспечение, установленные законодательством Российской Федерации (выдается по месту прохождения службы);
    • справка о единовременном пособии при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно‑исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации, других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью (выдается по месту прохождения службы);
    • справка о размере пенсии, компенсационных выплат (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) (выдается органами, осуществляющими пенсионное обеспечение);
    • справка о размере выплачиваемой стипендии, компенсационной выплаты в период нахождения в академическом отпуске, по медицинским показаниям (выдаваемая образовательной организацией или научно‑исследовательской организацией);
    • справка о размере пособия по безработице, материальной помощи и иным выплатам безработным гражданам, а также стипендий и материальной помощи, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости, выплат безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах (выдаваемая службой занятости);
    • справка 2‑НДФЛ, подтверждающая сведения о доходах всех членов семьи за три последних календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления;
    • справка о размере иных выплат, учитываемых в совокупном доходе семьи для определения величины среднедушевого дохода семьи, согласно приложению 2 к постановлению Правительства Санкт‑Петербурга от 22.05.2013 №343 «О реализации главы 5 «Социальная поддержка семей, имеющих детей «Закона Санкт‑Петербурга «Социальный кодекс Санкт‑Петербурга», из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов и других источников (выдается органами, предоставляющими данные социальные выплаты).

II. Дополнительные документы (в случае обращения представителя гражданина, имеющего право на получение государственной услуги):

  1. Документ, удостоверяющий личность представителя гражданина, имеющего право на получение государственной услуги.
  2. Документ, удостоверяющий полномочие представителя заявителя.

III. Документы, представляемые заявителем по собственной инициативе:

  1. Свидетельство о рождении ребенка, выданное не на территории Санкт‑Петербурга или сведения отсутствуют в ГИС «ЗАГС Санкт‑Петербурга».
  2. Свидетельство о смерти родителя, выданное не на территории Санкт‑Петербурга или сведения отсутствуют в ГИС «ЗАГС Санкт‑Петербурга».
  3. Cправка из службы судебных приставов о неисполнении решения суда о взыскании алиментов, выданная на территории Санкт‑Петербурга.
  4. Справка УФМС о выезде гражданина на постоянное жительство за границу.

Документы, выдаваемые заявителю

  1. Копия распоряжения Администрации о предоставлении компенсации.
  2. Письмо об отказе.

Организации, участвующие в предоставлении услуги

Организации, принимающие документы

Организации, принимающие решение по предоставлению услуги

Организации, выдающие конечные документы

Другие организации, участвующие в предоставлении услуги

Порядок обжалования

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых), должностными лицами, государственными служащими администраций, в ходе предоставления государственной услуги. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможность обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами Санкт‑Петербурга, для предоставления государственной услуги;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами Санкт‑Петербурга, для предоставления государственной услуги, у заявителя;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами Санкт‑Петербурга;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами Санкт‑Петербурга;
  • отказ администрации, предоставляющей государственную услугу, должностного лица администрации, предоставляющей государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба подается в администрацию или в ОУ в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме.

Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ, посредством официального сайта администрации или ОУ в информационно‑телекоммуникационной сети «Интернет», посредством Портала, а также может быть принята должностным лицом при личном приеме заявителя.

Жалоба должна содержать:

  • наименование администрации или ОУ, должностного лица администрации или ОУ, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица или наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) администрации или ОУ, должностного лица администрации или ОУ;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) администрации или ОУ, должностного лица администрации или ОУ.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также предоставляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть предоставлена оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность.

В случае подачи жалобы при личном приеме должностного лица заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При подаче жалобы в электронном виде документы могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

Жалоба рассматривается в администрации или в ОУ, предоставляющей государственную услугу, порядок предоставления которой был нарушен вследствие решений и действий (бездействия) администрации или ОУ, их должностных лиц. В случае если обжалуются решения руководителя ОУ, жалоба подается в администрацию, в ведении которого находится ОУ, и рассматривается в установленном порядке.

В случае если в компетенцию ОУ не входит принятие решения по жалобе в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанная ОУ направляет жалобу в администрацию, в ведении которой находится ОУ, и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в администрации.

При поступлении жалобы через МФЦ обеспечивает ее передачу в ОУ или администрацию, в ведении которой находится ОУ, не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.

Жалоба, поступившая в администрацию, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 календарных дней со дня ее регистрации.

В случае обжалования отказа администрации, ОУ, предоставляющей государственную услугу, должностного лица администрации, ОУ, предоставляющей государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 №210‑ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» администрация принимает решение об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении.

Указанное решение принимается в форме акта ОУ или администрации.

При удовлетворении жалобы администрация или ОУ принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата предоставления государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование администрации или ОУ, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
  • фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае если жалоба признана обоснованной — сроки устранения выявленных нарушений;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом администрации или ОУ.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица администрации или ОУ, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

Администрация или ОУ отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с установленными требованиями в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы, и по тем же основаниям;
  • неподтверждение фактов, содержащихся в жалобе.

Администрация или ОУ вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

  • наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;
  • отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В случае оставления жалобы без ответа администрация или ОУ сообщают гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае оставления жалобы без ответа администрация или ОУ в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщают об этом гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Заявители имеют право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Порядок обжалования решения по жалобе.

Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, может быть обжаловано в вышестоящий орган, а также в суд, в порядке, предусмотренным действующим законодательством.

Информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) администрации, ее должностных лиц, государственных гражданских служащих, а также ОУ осуществляется посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственной услуги, на Портале.

Консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) осуществляется в том числе по телефонам, по электронной почте, при личном приеме.

Другие публикации:

  • Почему пришла не вся пенсия Почему пришла не вся пенсия Задай вопросПенсионному ФондуРостовской области Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 марта 2018 № 17-4/10/В-1846 по вопросу предоставления сведений о застрахованных лицах по формам СЗВ-М и […]
  • Собственность кпсс Собственность кпсс Дело о проверке конституционности Указов Президента Российской Федерации от 23 августа 1991 года N 79 "О приостановлении деятельности Коммунистической партии РСФСР", от 25 августа 1991 года N 90 "Об имуществе КПСС и […]
  • Пенсия в 2019 году индексация в апреле социальная Социальная пенсия в 2019 году: какое повышение запланировано Размер социальной пенсии по старости и инвалидности в 2019 году будет увеличен с 1 апреля. Читайте последние новости о том, на сколько процентов планируется повысить выплаты. […]
  • Исковое заявление об оспаривании отказа Исковое заявление об оспаривании отказа В ________ районный суд Административный истец: … (Ф.И.О. или наименование) (место жительства или пребывания/ место нахождения, сведения о государственной регистрации), (для гражданина - дата и […]
  • Пенсия 1973 года рождения Пенсионный фонд опубликовал график выхода на пенсию по году рождения: таблицы С чего все началось 14 июня премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал следующие условия пенсионной реформы: выход на пенсию для […]
  • Трудовой стаж 2 список Льготная пенсия по вредности в 2019 году Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 55 лет, а для мужчин в 60. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке. В частности, тогда, когда человек был […]
Приказ на возврат родительской платы