Оглавление:

Удерживаются ли алименты с отпускных

Алименты отчисляются и с отпускных денег, так как они являются одним из доходов плательщика. В сущности, отпускные деньги – это вознаграждение, которое работодатель выплачивает сотруднику за тот период, пока он отдыхает.

Кто и как начисляет алименты с отпускных

Начисления алиментов с отпускных производит бухгалтерия предприятия, где работает плательщик. Расчеты она производит с учетом исполнительных документов, находящихся в ее распоряжении:

  • Исполнительного листа (переданного приставами).
  • Судебного приказа.
  • Соглашения сторон об уплате алиментов.

Отчисления с отпускных денег производятся в той же пропорции, что и с основной зарплаты. То есть, если судом или соглашением установлен размер алиментов в определенной доле от заработка, то именно эта доля и будет вычтена из отпускных сотрудника и перечислена на расчетный счет получателя.

В соответствии со статьей 81 Семейного кодекса стандартный размер алиментов, назначенных в доле от дохода, составляет:

  • 25% от отпускных – на одного ребенка.
  • 33% от отпускных – на двоих детей.
  • 50% от отпускных – на троих и более детей.

Если алименты назначены в твердой денежной выплате, то не имеет значения размер отпускных – удерживаться будет заранее оговоренная сумма.

Алименты вычитаются с чистого дохода, то есть в данном случае – с отпускных после вычета НДФЛ и учета налоговых льгот.

Сроки начисления алиментов с отпускных

По Трудовому кодексу, отпускные должны быть начислены не позднее 3 дней до момента начала отдыха работника. В соответствии с законом «Об исполнительном производстве» алименты должны быть перечислены получателю не позднее 3 дней с момента получения работником зарплаты. Следовательно, алименты должны быть перечислены до того дня, когда плательщик уйдет в отпуск.

Обычно бухгалтера сразу рассчитывают размер отпускных и все отчисления по ним, в том числе алименты, и направляют деньги по месту требования. В редких случаях такой порядок нарушается.

Все расходы по переводу денег несет плательщик. Следовательно, если необходимо оплатить комиссию за перевод денег на счет получателя, бухгалтер вычтет эту сумму из отпускных денег.

Порядок начисления выплат с отпускных

Первоначально бухгалтер рассчитывает сами отпускные. Точный размер вознаграждения устанавливается Трудовым кодексом и внутренними документами организации. Но при расчете отпускных учитываются:

  • Размер оклада сотрудника.
  • Его стаж работы на этом месте.
  • Общий стаж работы.
  • Количество отработанных дней в месяце.
  • Количество больничных в месяце и другие факторы.

После удерживается налог на доходы физических лиц. Если есть возможность применить налоговый вычет, например, на детей, то он применяется, тем самым увеличивается сумма дохода плательщика.

В 2014 году размер НДФЛ составляет 13%, налоговый вычет на одного ребенка – 1400 рублей.

Следовательно, размер алиментов с отпускного пособия можно рассчитать по следующей формуле: Алименты = (Отпускные – (Отпускные – Налоговый вычет)*Ставка НДФЛ) * Доля алиментов от дохода.

Все остальные деньги, за исключением расходов на перевод (если они имеются) получает на руки или на карточку плательщик.

Один из наиболее частых вопросов, который задают юристам: можно ли получать алименты с отпускных? Давайте проникнемся сутью вопроса.

Алименты имеют две стороны медали. Одна сторона — возможность поддержания детей, другая сторона – получение несправедливых выплат. Все вопросы, связанные с выплатой такой помощи регулируются Семейным кодексом Российской Федерации.

Рассмотрим как высчитывают пособие. Отпускные – это своего рода заработная плата, из которой производят расчет средств на содержание детей. Согласно статьям 81/82 СК РФ расчет осуществляется со всех доходов. Алименты с отпускных в том числе. Материальную помощь высчитывают одним платежом, поэтому разницы между тем как удерживать помощь на содержание несовершеннолетнего с заработной платы и отпускных нет.

Сроки начисления алиментов

Согласно Трудовому кодексу РФ, начисление отпускных должно осуществиться не позднее, чем за 3 дня до первого дня отдыха. (Если выплаты не были начислены, то родитель может перенести отпуск до того времени когда работодатель сможет произвести его оплату). В согласии с 98 статьей Федерального Закона «Об исполнительном производстве» пособие переводится на счет получателю на позднее трех дней с момента, когда выплачиваются отпускные.

Ответственность за начисление

Прилагать особых усилий, чтобы контролировать начисляются ли выплаты и расчет регулярно и вовремя, от плательщика не требуется. Не нужно скрываться и уклонятся от помощи своим детям. В соответствии с 109 статьей Семейного кодекса РФ администрация организации, на которой работает плательщик, несет ответственность за то, чтобы удержать алименты из заработной платы. Они же берут и вычитают процент алиментов из отпускных. Перечисление средств должны быть не позднее того дня, когда плательщик уходит в отпуск. Чаще всего, начисление отпускных и удержание алиментов производится одновременно.

Порядок начисления алиментов

Соответственно Семейному кодексу Российской Федерации, средства по содержанию детей платятся только с доходов родителей. Но расчет средств осуществляется только после удержания налога с дохода физических лиц. Этот налог в РФ составляет 13%.

Расчет средств происходит так: из начисленных отпускных высчитывается подоходный налог, затем полученную цифру умножают на процент отчислений. Этот процент зависит от количества несовершеннолетних детей.

  • Если один ребенок, то высчитывают 25% от отпускных;
  • Если детей двое, то удерживают треть;
  • Если трое и более детей, то высчитывается половина полученных средств.

Если родитель, с которого вычитают деньги, берёт свое чадо с собой на отдых, Вы не обязаны возвращать ему выплаченные средства. Даже если родитель требует возврата, нет закона, который регламентирует это. Тем более, что дети берутся в отпуск, скорее всего, добровольно. Применительно 116 статьи Семейного кодекса РФ, деньги не могут быть истребованы обратно, за исключением некоторых случаев, когда решение суда о взыскании алиментов отменяется.

Смотрите так же:  Сколько стоит регистрация по месту жительства

Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска

Ответ содержится в Законе об отпусках в 24 статье. Содержательный список, приводящийся в ней, помогает понять, когда обязательно выплачивается компенсация.

Алименты могут выплатить:

  • при увольнении работника – наиболее частая причина;
  • в случае смерти работника – средства отдаются наследнику;
  • по желанию работника – часть ежегодного отпуска заменяется деньгами;
  • в случае перевода сотрудника в другую компанию – размер компенсации определяется переводящим предприятием.

В индивидуальных случаях лучше обратиться за помощью к юристу.

  1. Алименты удерживают, высчитываются и производят расчет как с заработной платы, так и с отпускных. Расчет и удержание выплат осуществляет администрация, в которой работает плательщик. Контроль над этим осуществляет служба судебных приставов. Когда пособие с отпускных не уплачено, то получатель обращается в суд с требованием взыскать деньги;
  2. Важно помнить, что деньги начисляются не позднее 3 дней, с момента начисления отпускных;
  3. Размер алиментов – не фиксированная сумма. Определяющим фактором становится количество детей;
  4. Если плательщик помощи уходит в отпуск, например, 16 сентября, то к 13-му числу бухгалтерия предприятия обязана выплатить отпускные. До 16 сентября должны выдать наличные;
  5. Если работник допустил задолженность, то сверху начисляется пеня – 0,5%. При неуплате должнику грозит принудительное взыскание на получаемый доход и имущество.

Ясно, что не всегда можно учесть все нюансы. Но, руководствуясь законами государства, всё же можно добиться справедливости.

Удерживаются ли алименты с отпускных?

Алименты — это те финансы, которые в установленном законодательством РФ порядке удерживаются с одного члена семьи на содержание других ее членов.

Основаниями для удержания алиментов являются:

  • исполнительный лист;
  • соглашение об уплате алиментов, удостоверенного нотариально;
  • судебное решения.

Удерживаются алименты с выплат, определенных от 18. 07. 1996 года Правительства РФ № 841, в частности, из:

  • заработной платы;
  • премий;
  • среднего заработка.

Отпускные и алименты

Так как отпускные являются частью заработной платы на время отпуска, то удержание алиментов с отпускных обязательно. Указанное выше Постановление Правительства РФ № 841 определило перечень видов зарплаты и других доходов, с которых обычно удерживаются алименты. Эти документы постоянно актуализируются применительно к реалиям современной жизни.

В свою очередь, порядок выплаты отпускных и удержания из их суммы алиментов определяются действующим Трудовым Кодексом. Поэтому работнику гарантированы не только правильные и своевременные отчисления, но и четко установлены границы удержания из причитающихся сумм.

Статья 136 действующего ТК РФ определяет, что не позднее 3 дней до отпуска бухгалтерия должна начислить, а работник обязан получить отпускные наличными средствами или же перечислением на банковскую карту. Это гарантия соблюдения права работника на отдых и оплату согласно Конституции. Если установленный срок работодателем был нарушен, то у сотрудника есть полное право на перенос своего отпуска на то время, когда будет начисление положенных отпускных.

Когда же работник получил отпускные деньги, то не позднее все тех же трех дней сумму алиментов необходимо перечислить по назначению.

Обязанности работодателя по удержанию алиментов

Работодатель обязан выполнять требования ст. 109 Семейного Кодекса РФ, в частности:

  • удерживать алименты из зарплаты, отпускных и всех других видов заработков у того работника, который должен их платить;
  • удержанные алименты или переводить на расчетный счет, или же наличными деньгами отдавать получателю алиментов не позднее 3 дней с того дня, когда плательщику алиментов было выплачено то или иное вознаграждение;
  • плательщик алиментов несет все дополнительные расходы, связанные с выполнением своих обязательств по их уплате.

В данном случае, день ухода в отпуск – это последний день для уплаты алиментов. Но на практике и перечисление заработной платы или отпускных, и удержание алиментов проводится в один день.

Каким образом начисляются алименты с отпускных?

Действующий Семейный Кодекс гласит, что удержание алиментов ведется с доходов их плательщика после уплаты налога с доходов физических лиц (сегодня ставка равна 13%). То есть, денежные средства, полученные работником при выходе в отпуск, будут начислены из разницы между начисленными отпускными и НДФЛ, умноженной на долю удержания алиментов.

В настоящее время, если размер алиментов не является фиксированной суммой, действует следующая градация:

  • один ребенок — 25%;
  • двое детей – 33%;
  • трое детей и более – 50%;
  • если детей трое и более, но от разных браков — минимум 16% на каждого ребенка.

И если сотрудник-плательщик алиментов собирается уйти в отпуск, к примеру, с 15 сентября, то к 12 сентября бухгалтерия предприятия обязана начислить и выплатить ему отпускные (за исключением алиментов), а в срок не позднее 15 сентября — перечислить либо выдать наличными денежными средствами удержанные алименты с отпускных их законному получателю.

Если же работник допустил задолженность по уплате алиментов (в том числе и с отпускных), на сумму этой задолженности за каждые просроченные сутки начисляется пеня – 0,5%. Неуплата грозит принудительным взысканием не только на получаемый доход, но и на имущество недобросовестного родителя.

Один из наиболее частых вопросов, который задают юристам: можно ли получать алименты с отпускных? Давайте проникнемся сутью вопроса.

Алименты имеют две стороны медали. Одна сторона — возможность поддержания детей, другая сторона – получение несправедливых выплат. Все вопросы, связанные с выплатой такой помощи регулируются Семейным кодексом Российской Федерации.

Рассмотрим как высчитывают пособие. Отпускные – это своего рода заработная плата, из которой производят расчет средств на содержание детей. Согласно статьям 81/82 СК РФ расчет осуществляется со всех доходов. Алименты с отпускных в том числе. Материальную помощь высчитывают одним платежом, поэтому разницы между тем как удерживать помощь на содержание несовершеннолетнего с заработной платы и отпускных нет.

Сроки начисления алиментов

Согласно Трудовому кодексу РФ, начисление отпускных должно осуществиться не позднее, чем за 3 дня до первого дня отдыха. (Если выплаты не были начислены, то родитель может перенести отпуск до того времени когда работодатель сможет произвести его оплату). В согласии с 98 статьей Федерального Закона «Об исполнительном производстве» пособие переводится на счет получателю на позднее трех дней с момента, когда выплачиваются отпускные.

Смотрите так же:  Как писать заявление главе района

Ответственность за начисление

Прилагать особых усилий, чтобы контролировать начисляются ли выплаты и расчет регулярно и вовремя, от плательщика не требуется. Не нужно скрываться и уклонятся от помощи своим детям. В соответствии с 109 статьей Семейного кодекса РФ администрация организации, на которой работает плательщик, несет ответственность за то, чтобы удержать алименты из заработной платы. Они же берут и вычитают процент алиментов из отпускных. Перечисление средств должны быть не позднее того дня, когда плательщик уходит в отпуск. Чаще всего, начисление отпускных и удержание алиментов производится одновременно.

Порядок начисления алиментов

Соответственно Семейному кодексу Российской Федерации, средства по содержанию детей платятся только с доходов родителей. Но расчет средств осуществляется только после удержания налога с дохода физических лиц. Этот налог в РФ составляет 13%.

Расчет средств происходит так: из начисленных отпускных высчитывается подоходный налог, затем полученную цифру умножают на процент отчислений. Этот процент зависит от количества несовершеннолетних детей.

  • Если один ребенок, то высчитывают 25% от отпускных;
  • Если детей двое, то удерживают треть;
  • Если трое и более детей, то высчитывается половина полученных средств.

Если родитель, с которого вычитают деньги, берёт свое чадо с собой на отдых, Вы не обязаны возвращать ему выплаченные средства. Даже если родитель требует возврата, нет закона, который регламентирует это. Тем более, что дети берутся в отпуск, скорее всего, добровольно. Применительно 116 статьи Семейного кодекса РФ, деньги не могут быть истребованы обратно, за исключением некоторых случаев, когда решение суда о взыскании алиментов отменяется.

Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска

Ответ содержится в Законе об отпусках в 24 статье. Содержательный список, приводящийся в ней, помогает понять, когда обязательно выплачивается компенсация.

Алименты могут выплатить:

  • при увольнении работника – наиболее частая причина;
  • в случае смерти работника – средства отдаются наследнику;
  • по желанию работника – часть ежегодного отпуска заменяется деньгами;
  • в случае перевода сотрудника в другую компанию – размер компенсации определяется переводящим предприятием.

В индивидуальных случаях лучше обратиться за помощью к юристу.

  1. Алименты удерживают, высчитываются и производят расчет как с заработной платы, так и с отпускных. Расчет и удержание выплат осуществляет администрация, в которой работает плательщик. Контроль над этим осуществляет служба судебных приставов. Когда пособие с отпускных не уплачено, то получатель обращается в суд с требованием взыскать деньги;
  2. Важно помнить, что деньги начисляются не позднее 3 дней, с момента начисления отпускных;
  3. Размер алиментов – не фиксированная сумма. Определяющим фактором становится количество детей;
  4. Если плательщик помощи уходит в отпуск, например, 16 сентября, то к 13-му числу бухгалтерия предприятия обязана выплатить отпускные. До 16 сентября должны выдать наличные;
  5. Если работник допустил задолженность, то сверху начисляется пеня – 0,5%. При неуплате должнику грозит принудительное взыскание на получаемый доход и имущество.

Ясно, что не всегда можно учесть все нюансы. Но, руководствуясь законами государства, всё же можно добиться справедливости.

Алименты с отпускных в 2019 году

Условия для начисления и сроки

Уплата алиментов это обязанность, которая прописана в семейном кодексе. Важно соблюдать все требования и правила, которые там указаны. Многие почему-то считают, что платить нужно только с официальной зарплаты, а все остальные денежные поступления не учитываются. Давайте вместе разберемся, в чем здесь ошибка.

В Семейном кодексе сказано о том, что отпускные средства являются источником, с которого судебные приставы должны производить удержание.

В законодательстве четко прописано, что плательщик алиментов должен отдавать определенную сумму со всех своих доходов. Есть даже специально разработанный перечень, в котором прописаны все виды.

В трудовом кодексе указывается, что отпускные деньги должны быть начислены работнику не позднее, чем за три дня до отпуска. Эта мера призвана защищать права и интересы работника. После того как деньги вам будут выданы на руки, не забудьте с них отдать алименты. Вы должны это сделать тоже в трехдневный срок.

Если вы нарушите сроки или, вообще, решите утаить эти деньги, то судебные приставы могут насчитать пени за просрочку выплат.

Если ваш исполнительный лист находится у вашего работодателя, то здесь все еще проще. В этом случае именно на директора ложится обязанность в нужные сроки производить все удержания и переводить их на карту родителя, с которым проживает ваш ребенок.

Обычно выплата происходит в день выхода работника в отпуск. Если деньги были выданы наличными, то работник может самостоятельно сделать выплаты.

Порядок начисления

Учитывайте, что удержание с алиментов нужно производить только с той суммы, которая получится после всех удержаний и налоговых вычетов. Можете напомнить об этом бухгалтеру в вашей фирме, чтобы не платить больше, чем требуется по закону.

К примеру, если ваши отпускные составляют 50000 рублей, то сначала нужно вычесть из них подоходный налог, он равен тринадцати процентам. В итоге останется сумма 50000-(50000*0,13)=43500 рублей. Если у вас один ребенок, то от этой суммы придется оплатить 25% по общему правилу, что составит 43500*0,25=10875 рублей. На двоих детей 33%, на троих детей и больше 50%.

После того, как подобные расчеты произведены, из суммы отпускных средств нужно вычесть размер алиментов. Если рассматривать пример выше, то получится 43500-10875=32625 рублей. Именно эти деньги вам должны будут выдать в качестве отпускных.

Вопросы и ответы

Алексей
У меня от брака есть дочка. По решению суда я должен выплачивать ее матери ежемесячно алименты на содержание ребенка. При разводе мы обсудили порядок общения и времяпрепровождения с дочерью. В следующем месяце у меня будет отпуск и мы с ней должны ехать в другую страну. На работе мне сказали, что вычтут у меня из отпускных деньги на алименты. Скажите, это разве законно? Ведь отдыхать я буду с дочерью и тратить на нее буду тоже деньги их этих отпускных.

Смотрите так же:  Надо ли нотариально заверять договор дарения

Андрей
У меня образовалась небольшая задолженность по алиментам на ребенка. Должен ли я выплачивать этот долг со своих отпускных денег?

Евгений
Бывшая жена требует, чтобы я заплатил алименты не только со своей зарплаты, но и с отпускных. Я этого делать не хочу, это же деньги на отдых. Куда мне написать жалобу на ее требования?

Один из наиболее частых вопросов, который задают юристам: можно ли получать алименты с отпускных? Давайте проникнемся сутью вопроса.

Алименты имеют две стороны медали. Одна сторона — возможность поддержания детей, другая сторона – получение несправедливых выплат. Все вопросы, связанные с выплатой такой помощи регулируются Семейным кодексом Российской Федерации.

Рассмотрим как высчитывают пособие. Отпускные – это своего рода заработная плата, из которой производят расчет средств на содержание детей. Согласно статьям 81/82 СК РФ расчет осуществляется со всех доходов. Алименты с отпускных в том числе. Материальную помощь высчитывают одним платежом, поэтому разницы между тем как удерживать помощь на содержание несовершеннолетнего с заработной платы и отпускных нет.

Сроки начисления алиментов

Согласно Трудовому кодексу РФ, начисление отпускных должно осуществиться не позднее, чем за 3 дня до первого дня отдыха. (Если выплаты не были начислены, то родитель может перенести отпуск до того времени когда работодатель сможет произвести его оплату). В согласии с 98 статьей Федерального Закона «Об исполнительном производстве» пособие переводится на счет получателю на позднее трех дней с момента, когда выплачиваются отпускные.

Ответственность за начисление

Прилагать особых усилий, чтобы контролировать начисляются ли выплаты и расчет регулярно и вовремя, от плательщика не требуется. Не нужно скрываться и уклонятся от помощи своим детям. В соответствии с 109 статьей Семейного кодекса РФ администрация организации, на которой работает плательщик, несет ответственность за то, чтобы удержать алименты из заработной платы. Они же берут и вычитают процент алиментов из отпускных. Перечисление средств должны быть не позднее того дня, когда плательщик уходит в отпуск. Чаще всего, начисление отпускных и удержание алиментов производится одновременно.

Порядок начисления алиментов

Соответственно Семейному кодексу Российской Федерации, средства по содержанию детей платятся только с доходов родителей. Но расчет средств осуществляется только после удержания налога с дохода физических лиц. Этот налог в РФ составляет 13%.

Расчет средств происходит так: из начисленных отпускных высчитывается подоходный налог, затем полученную цифру умножают на процент отчислений. Этот процент зависит от количества несовершеннолетних детей.

  • Если один ребенок, то высчитывают 25% от отпускных;
  • Если детей двое, то удерживают треть;
  • Если трое и более детей, то высчитывается половина полученных средств.

Если родитель, с которого вычитают деньги, берёт свое чадо с собой на отдых, Вы не обязаны возвращать ему выплаченные средства. Даже если родитель требует возврата, нет закона, который регламентирует это. Тем более, что дети берутся в отпуск, скорее всего, добровольно. Применительно 116 статьи Семейного кодекса РФ, деньги не могут быть истребованы обратно, за исключением некоторых случаев, когда решение суда о взыскании алиментов отменяется.

Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска

Ответ содержится в Законе об отпусках в 24 статье. Содержательный список, приводящийся в ней, помогает понять, когда обязательно выплачивается компенсация.

Алименты могут выплатить:

  • при увольнении работника – наиболее частая причина;
  • в случае смерти работника – средства отдаются наследнику;
  • по желанию работника – часть ежегодного отпуска заменяется деньгами;
  • в случае перевода сотрудника в другую компанию – размер компенсации определяется переводящим предприятием.

В индивидуальных случаях лучше обратиться за помощью к юристу.

  1. Алименты удерживают, высчитываются и производят расчет как с заработной платы, так и с отпускных. Расчет и удержание выплат осуществляет администрация, в которой работает плательщик. Контроль над этим осуществляет служба судебных приставов. Когда пособие с отпускных не уплачено, то получатель обращается в суд с требованием взыскать деньги;
  2. Важно помнить, что деньги начисляются не позднее 3 дней, с момента начисления отпускных;
  3. Размер алиментов – не фиксированная сумма. Определяющим фактором становится количество детей;
  4. Если плательщик помощи уходит в отпуск, например, 16 сентября, то к 13-му числу бухгалтерия предприятия обязана выплатить отпускные. До 16 сентября должны выдать наличные;
  5. Если работник допустил задолженность, то сверху начисляется пеня – 0,5%. При неуплате должнику грозит принудительное взыскание на получаемый доход и имущество.

Ясно, что не всегда можно учесть все нюансы. Но, руководствуясь законами государства, всё же можно добиться справедливости.

Другие публикации:

  • Льготы малообеспеченным семьям в 2019 году челябинская область Детские пособия в Челябинске и Челябинской области в 2019 году Челябинскую область можно отнести к прогрессивным регионам Российской Федерации . Здесь наблюдается стабильный рост рождаемости, но показатели пока не дотягивают до среднего […]
  • Льготы малообеспеченным семьям московская область Детские пособия в Московской области в 2019 году Социальная политика Московской области направлена на выявление семейств, нуждающихся в дополнительной поддержке из казны. Меры федеральной поддержки семейств с детьми в 2019 году Как и в […]
  • Увольнение от инвалида образец Нюансы увольнения инвалида 2 группы: образец заявления и приказа, а также нужно ли отрабатывать две недели? Увольнение редко бывает приятной процедурой – для обеих сторон трудовых отношений. Тем более, если речь идет о лицах, в отношении […]
  • Губернаторское пособие закон Детские пособия в Ульяновске и Ульяновской области в 2019 году В субъектах федерации РФ разрабатываются и внедряются в жизнь разные региональные программы, носящие социальный характер. Они направлены на поддержание семейств, чьи доходы не […]
  • Пособие матерям одиночкам в 2019 году в башкирии Детские пособия в Уфе и Республике Башкортостан в 2019 году Республика Башкортостан занимает лидирующие позиции в Российской Федерации по демографическим показателям. Стимулировать рождаемость дополнительно местным властям не нужно. […]
  • Пособия на 3 ребенка пермь Детские пособия в Перми и Пермском крае в 2019 году Пермский край располагается в зоне северных территорий Российской Федерации. В связи с этим выплаты за ребенка в Пермском крае подлежат увеличению на соответствующий районный коэффициент […]
С отпускных высчитывают алименты или нет