Оглавление:

Какой минимальный стаж нужен для минимальной пенсии в 2018 году?

Порядок начисления пенсий в РФ базируется на нескольких основных показателях, одним из которых является трудовой стаж. Для каждого из показателей определено «пороговое» значение, при достижении которого гражданин приобретает право на получение пенсионных выплат. Рассмотрим, какой минимальный стаж для минимальной пенсии необходим в различных ситуациях.

Как отражен в законодательстве минимальный стаж для начисления пенсии

Пенсионное обеспечение в РФ можно разделить на две категории:

Минимальная пенсия и минимальный стаж для этих категорий пенсионеров определяются разными нормативными актами и по различным принципам.

Для тех пенсионеров, чья жизнь не была связана с военной службой, правила начисления пенсии устанавливает закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». В том числе этот нормативный акт определяет и то, какой минимальный стаж для получения пенсии в России необходим в настоящий момент, т.е. в 2018г.

Для военных пенсионеров основным нормативным документом является закон 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…». Какой нужен стаж для минимальной пенсии, назначаемой военнослужащим – определяется этим законодательным актом. Для военнослужащих минимальный стаж для выхода на пенсию называется выслугой, но сути дела это не меняет.

Определение условий выхода на пенсию в этих документах существенно отличается. Но есть одна общая черта. Для всех пенсионеров необходимым условием является минимальный стаж для начисления минимальной пенсии.

Далее рассмотрим, какой минимальный стаж для получения минимальной пенсии необходим россиянам в различных ситуациях.

Какой минимальный трудовой стаж требуется для назначения трудовой пенсии по старости на общих основаниях

Для «гражданских» пенсионеров минимальный стаж для пенсии установлен п. 2 ст. 8 и приложением 3 к закону № 400-ФЗ. В течение переходного периода (2015-2024г.г.) минимальный стаж для назначения пенсии по старости ежегодно повышается на 1 год. «Отправной точкой» стал минимальный стаж для выхода на пенсию продолжительностью 6 лет, который был определен для тех, кто выходил на пенсию в 2015г., сразу после вступления в силу закона № 400-ФЗ.

Нетрудно подсчитать, что минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года составляет 9 лет. К завершению переходного периода в 2024 году минимальный трудовой стаж для минимальной пенсии достигнет установленной законом 400-ФЗ продолжительности в 15 лет.

Однако не следует думать, что любой человек, имеющий минимальный стаж для пенсии в 2018 году, т.е. отработавший 9 лет, уже может рассчитывать на ее получение.

Дело в том, что другим необходимым условием, кроме минимального стажа для трудовой пенсии, является достижение пенсионного возраста. В настоящее время он составляет 60 лет для мужчин и 55 лет – для женщин.

В отличие от пенсионного возраста, минимальный стаж для пенсии в России от пола не зависит.

Таким образом, минимальный стаж работы для выхода на пенсию для мужчин в России и минимальный стаж работы для выхода на пенсию для женщин в России имеет одну и ту же продолжительность. В течение переходного периода минимальный стаж для получения пенсии зависит только от года ее оформления.

Третьим необходимым условием для оформления страховой пенсии является коэффициент, исчисляемый в баллах. Он зависит от трудового стажа и сумм, перечисленных работодателями в Пенсионный фонд за данного работника.

Минимальный коэффициент и стаж для пенсии в 2018 году определяются по сходным принципам. Коэффициент до конца переходного периода в 2024г. ежегодно увеличивается на 2,4 от базовой величины. Эта величина в 2015 году была установлена в размере 6,6 (п. 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ). Таким образом, в 2018 году минимальный пенсионный коэффициент равен 13,8.

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года военным пенсионерам

Закон определяет для военнослужащих два основных варианта получения пенсии по выслуге лет (ст. 13 Закона № 4468-1):

  1. Если выслуга достигла 20 лет.
  2. Если общий стаж работы превысил 25 лет, из которых не менее 12,5 лет составляет военная или приравненная к ней служба.

В первом случае никаких дополнительных условий для получения пенсии не требуется. Во втором – возраст военнослужащего должен превышать 45 лет, а причиной увольнения должно быть достижение предельного возраста, медицинские показания или сокращение штатов.

Как видим, военные могут выходить на пенсию еще во вполне трудоспособном возрасте. Если они потом будут работать «на гражданке», то могут получить право на вторую, т.е. страховую пенсию.

Минимальный стаж по пенсии по старости в этом случае будет определяться законом 400-ФЗ так же, как для «обычных» пенсионеров. Аналогичными будут и другие требования – т.е. достижение «гражданского» пенсионного возраста и набор минимума баллов. Те периоды службы и работы, которые были учтены при расчете военной пенсии, естественно, уже не будут входить в минимальный стаж для начисления трудовой пенсии военнослужащего «на общих основаниях».

Минимальный стаж для минимальной пенсии в России связан с видом пенсионной выплаты. В страховом пенсионном законодательстве сейчас действует переходный период. Поэтому то, сколько нужно стажа чтобы получить минимальную пенсию «гражданскому» пенсионеру, до 2024г. зависит от года выхода на пенсию.

Конкретно для 2018 года это – 9 лет. По завершении переходного периода минимальный страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости достигнет установленной законом продолжительности – 15 лет.

Для военных пенсионеров существует два минимальных стажа – 20 лет при полностью «военной» выслуге и 25 лет при «смешанном» стаже. В последнем случае на «военную» часть должно приходиться не менее 12,5 лет.

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2019 году

В 2015 году были приняты поправки к закону о пенсиях. Согласно ему на протяжении 10 лет величина минимального трудового стажа будет ежегодно увеличиваться. Из-за этого каждый год работник должен предъявить разные данные о том, сколько лет он официально проработал чтобы получить право на начисление страховой пенсии.

Кроме того, иногда возникают и разговоры о том, что величину минимального трудового стажа необходимо пересмотреть и дополнительно увеличить. Из-за того, что часть этой информации является непроверенной, в населении наблюдаются постоянные волнения по этому вопросу.

Смотрите так же:  Федеральный закон 421-фз от 28 декабря 2019 г

Минимальный трудовой стаж в 2019 году

Изменения в вопросе начисления пенсий правительство инициировало ещё в 2015 году. Согласно действующей системе, для получения страховой пенсии гражданин должен иметь определенное количество лет, за которые он официально занимал какую-либо должность, а также определенное количество пенсионных баллов.

Баллы рассчитываются исходя из трудового стажа и размера зарплаты гражданина за каждый проработанный год. В 2015 году нужно было иметь 5 лет стажа и 6,6 пенсионных баллов.

Однако, внесённые поправки к закону инициировали рост минимальных показателей: минимальный стаж до 2025 года должен увеличиваться на год (пока не достигнет 15 лет), а минимальное количество пенсионных баллов – на 2,4 (пока не достигнет 30). Так, на 2019 год гражданин должен будет иметь уже 10 лет трудового стажа для выхода на пенсию, а также 16,2 пенсионных балла.

Если же эти показатели будут ниже минимального порога, то в начислении пенсии будет отказано до момента, когда гражданин наберёт нужное количество годов и баллов. Если через 5 лет после достижения пенсионного возраста сделать этого так и не удастся, то человеку будет начисляться социальная пенсия. Размер её заметно ниже страховой.

Повышение минимального стажа

Новости о возможном повышении минимального трудового стажа то и дело появляются в новостях. Также плодятся об этой мере слухи среди населения. Официальных данных по такому решению нет — в правительстве отрицают даже дискуссии по этому поводу. Однако, некоторые издания публикуют новости, ссылаясь на источники, приближенные к правительству государства.

Последний раз новости об этом публиковались в октябре 2017 года. Согласно сообщениям нескольких изданий, в правительстве широко обсуждали дополнительное повышение минимального стажа, но дискуссии эти носили закрытый характер, поэтому СМИ об этом смогли узнать лишь от людей, которые непосредственно участвовали в них.

Если верить этим сообщениям, правительство не может найти оптимального выхода из сложившейся ситуации. Основную проблему составляет дефицит Пенсионного фонда, который неуклонно растёт, что говорит о том, что налогов, которые платят работающие граждане, недостаточно.

Наиболее популярным решением для снижения дефицита ПФР является повышение пенсионного возраста. Однако, зная о том, что население может воспринять такой шаг крайне негативно, правительство не спешит его делать.

Повышение минимального стажа считается реальной альтернативой повышению пенсионного возраста. Дело в том, что это спровоцирует не только уменьшение общего объёма пенсий. Работающие люди, которые собираются в дальнейшем претендовать на страховую пенсию, получат стимул работать официально. Ведь только в таком случае им будет начисляться трудовой стаж.

Поэтому многие чиновники утверждают, что при повышении минимального трудового стажа люди станут отказываться от серых зарплат и переходить на полностью официальный заработок. Даже если им насчитывается трудовой стаж, а они скрывают часть доходов, это непременно отражается на количестве их пенсионных баллов.

А их количество в свою очередь отразится на размере пенсионной выплаты в будущем. Эксперты говорят, что в дополнительном повышении нет ничего страшного, потому что в среднем пенсионеры сейчас имеют по 20 лет стажа.

Однако Министерство труда отрицает даже дискуссии по поводу такой инициативы. В ведомстве заявляют, что подобная мера не является актуальной.

Повышение пенсионного возраста

Ещё одним острым вопросом является повышение пенсионного возраста. Его в России ожидают уже очень давно по нескольким причинам. Во-первых, дефицит ПФР растёт, что сильно бьёт по государственной казне. Во-вторых, увеличивается продолжительность жизни, из-за чего увеличивается нагрузка и на Пенсионный фонд.

Большое количество работающих пенсионеров также говорит о том, что пенсионный возраст можно повысить и это не будет большим ударом по населению. Впрочем, граждане России считают иначе и в большинстве своём негативно относятся к подобной мере.

Практика повышения пенсионного возраста используется во многих странах и является достаточно эффективной мерой. Эксперты отмечают, что удержание этих показателей на старом уровне сильно тормозит экономическое развитие России. Поэтому специалисты сходятся во мнении, что повышение пенсионного возраста – это неизбежная мера.

Внешэкономбанк спрогнозировал, что изменение этого показателя начнётся в 2020 году. Официальных данных по поводу планов правительства по этому вопросу пока нету. Однако, всё говорит о том, что при сохранении сложной экономической ситуации в стране власти будут вынуждены пойти на такую меру.


Трудовой стаж для выхода на пенсию

Трудовой стаж для выхода на пенсию рассчитывается в календарном исчислении исходя из фактически отработанных гражданином периодов с учетом положенных законодательством льгот. О том, какую роль имеет трудовой стаж при начислении пенсии, поговорим в этой статье.

Значение трудового стажа для начисления пенсии

До вступления в 2002 году в силу нового закона о пенсионном обеспечении граждан РФ трудовой стаж имел преимущественное значение, так как размер пенсии определялся количеством отработанных гражданином лет. Помимо этого в старой пенсионной системе значительное влияние на размер пособия оказывал непрерывный трудовой стаж.

С 2002 года ситуация кардинальным образом изменилась: теперь для того, чтобы гражданин имел право на пенсионное обеспечение, ему достаточно иметь 5 лет страхового стажа (который по своей продолжительности юридически совпадает с трудовым). Дело в том, что в период, когда человек работает по трудовому договору, состоит на службе в государственных и муниципальных органах, МВД России или Вооруженных Силах РФ, работодатель обязан уплачивать за него страховые взносы. Именно от их объема за общий период работы и будет зависеть, какую пенсию начислят работнику после его выхода на пенсию. Уплачивать страховые взносы на себя и своих работников обязаны также лица, которые осуществляют предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — ИП.

По общему правилу при расчете трудового стажа используется календарное исчисление, за основу берется количество фактически отработанного времени. Однако законом предусмотрены случаи, когда это правило не действует. Наиболее распространенным примером такого рода является трудовой стаж военнослужащих: при прохождении гражданами службы по призыву он исчисляется из расчета 1 день службы за 2.

При исчислении трудового стажа могут быть и иные особенности, предусмотренные действующим законодательством. Например, супруги военнослужащих, проживающие совместно с ними, имеют право на зачет такого времени проживания в трудовой стаж: до 1992 г. — в полном объеме, вне зависимости от места дислокации части, впоследствии — лишь периодов, в которые супруги были вынуждены не работать в связи с отсутствием в месте дислокации части мест для трудоустройства по специальности (при условии, что они в это время были официально признаны безработными).

Нужно также сказать, что трудовой стаж включает в себя как время, которое гражданин работал на территории РФ, так и периоды работы за ее пределами. Если при этом гражданин осуществлял трудовую деятельность за пределами страны, претендовать на пенсионное обеспечение он имеет право только в случаях, предусмотренных российским законодательством и международными договорами РФ, либо если он самостоятельно уплачивал пенсионные взносы в ПФР.

Пенсионный стаж мужчин

Пенсионный возраст мужчины в России по общему основанию наступает по достижении им 60 лет. Существуют также пенсии за выслугу лет при прохождении муниципальной или государственной службы. В зависимости от осуществляемого вида трудовой деятельности и при наличии определенных условий, установленных специальным законодательством, пенсионный возраст может наступить даже в 45 лет и ранее.

Смотрите так же:  Стаж курения 30 лет последствия

При этом в трудовой стаж, учитываемый при назначении пенсии, обычно включаются периоды:

  • военной службы (в т. ч. и по призыву);
  • получения страховых выплат в связи с нетрудоспособностью;
  • нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (одним из родителей — за каждым из детей, но не более 3 лет в совокупности);
  • ухода гражданином за инвалидом 1 или 2 группы;
  • ухода за ребенком-инвалидом или пожилым лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • содержания под стражей граждан, которые впоследствии были реабилитированы (равно как и незаконно репрессированных).

Следует также отметить, что данные периоды должны учитываться только в том случае, если перед ними либо после них следовали периоды официальной трудовой деятельности данного гражданина. Другими словами, если человек ухаживал за ребенком-инвалидом, но ни до этого отпуска, ни после него не работал, этот период при расчете его пенсии учитываться не будет.

Пенсионный стаж женщин в России

Женщины имеют право на получение пенсии по достижении ими возраста 55 лет, а также в случае досрочного ухода на пенсию в связи с особенностями осуществляемой ими трудовой деятельности в предусмотренных законом случаях.

Расчет пенсионного стажа в России для женщин происходит в том же порядке, что и для мужчин. Также следует сказать, что помимо перечисленных выше особенностей исчисления стажа у женщин к трудовому стажу относятся периоды отпусков по беременности и родам, а также предоставляемых дополнительных отпусков, гарантированных законодательством, направленным на защиту материнства и детства.

Стаж работы для начисления пенсии по старости

Минимальный трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию по старости

С момента вступления в силу ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, то есть с 01.01.2015, для назначения пенсии по старости и ряду иных оснований ключевое значение имеет не трудовой, а страховой стаж, то есть период работы и иной социально значимой деятельности, в течение которого за гражданина перечислялись страховые взносы во внебюджетные фонды.

Таким образом, зачету в страховой стаж не подлежат иные периоды жизни, включая обучение в образовательных учреждениях. В этом заключается одно из основных отличий страхового стажа от трудового, который предусматривал возможность учета времени получения образования.

По этому поводу существует обширная судебная практика. В частности, судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в своем апелляционном определении от 12.04.2016 № 33-4411 четко указала на невозможность включения в стаж периода обучения истца, несмотря на то, что оно имело место задолго до вступления в силу закона № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости может быть назначена при одновременном соблюдении 2 условий:

  • наличие страхового стажа не менее 15 лет;
  • величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) не ниже 30.

ВАЖНО! Указанные значения в полной мере начнут действовать только с 2024 года. До этого времени они ежегодно увеличиваются. Так, в 2015 году, то есть с отправной точки применения новой пенсионной формулы, минимальный страховой стаж составлял 6 лет, и с каждым годом этот показатель будет повышаться на 1 единицу. В 2016 году он равен 7 годам, и так до 2024 года — до достижения установленного законом минимального 15-летнего предела.

ИПК также стартовал в 2015 году со значения 6,6, но он ежегодно повышается на 2,4.

Сколько лет нужно отработать женщине и мужчине для получения пенсии по старости

В законе предъявляются единые требования к стажу и показателю ИПК, необходимым для начисления страховой пенсии по старости женщинам и мужчинам.

Таким образом, ответ на вопрос, сколько нужно стажа для выхода на пенсию на общих основаниях представителям обоих полов, будет аналогичным. Если же речь идет о досрочной пенсии, то в этом случае гендерная принадлежность иногда имеет значение.

Основания для выхода на пенсию до достижения пенсионного возраста перечислены в ст. 31–32 закона № 400-ФЗ. В частности, претендовать на такие преференции могут:

  • работники, трудившиеся на Крайнем Севере более 15 лет (минимальный страховой стаж снижается на 5 лет);
  • женщины — инвалиды по зрению I группы (минимальный стаж — 10 лет).

Некоторые категории граждан получают пенсию от государства по правилам специальных законов (например, закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе…» от 12.02.1993 № 4468-I). Для них определяющее значение имеет выслуга (длительность работы в определенной сфере), а не стаж. Например, военнослужащие и сотрудники МВД получают право на пенсию, уволившись после 20 лет службы либо после 10, если увольнение произошло по льготным основаниям (в рамках оргштатных мероприятий, по состоянию здоровья).

Другие пенсии по выслуге представляют собой надбавку и выплачиваются вместе со страховой пенсией.

Так, мужчины — пилоты гражданской авиации могут претендовать на досрочную государственную пенсию при стаже работы по основной специальности 12,5 года, женщины — 10 лет. Однако в отсутствие общего 15-летнего страхового стажа от пенсионного фонда данным гражданам полагается только урезанная выплата к государственной пенсии, вычисляемая по правилам ч. 3 ст. 20 закона № 400-ФЗ.

Назначение пенсии по старости при недостаточном страховом стаже

Отсутствие достаточного страхового стажа не дает гражданину права на страховую пенсию. Тогда в случае невозможности продолжать трудовую деятельность назначается пенсия по государственному обеспечению, больше известная как социальная.

При этом в силу п. 5 ч. 1 ст. 11 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» от 15.12.2001 № 166-ФЗ право на социальную пенсию возникает:

  • у мужчин, достигших 65 лет, и женщин, отметивших 60-летний юбилей;

Важно! В интервал с 2019-2023 года возраст будет увеличиваться на год и достигнет 70 лет для мужчин и 65 лет для женщин (см. Закон «О внесении изменений…» от 03.10.2018 № 350-ФЗ).

  • мужчин 55 и женщин 50 лет, относящихся к малочисленным народам Севера.

Длительность и недостаточность страхового стажа для пенсии от ПФР не оказывают влияния на размер социальной пенсии по старости. Он одинаков для всех и составляет 5 034,25 руб. без учета регулярной (и тоже одинаковой для всех) индексации.

Таким образом, требования к минимальному стажу для назначения пенсии по возрасту зависят от условий трудовой деятельности потенциального пенсионера. Если в отношении общего стажа для страховой пенсии вопросов обычно не возникает, то минимальный стаж выслуги для государственной пенсии зачастую индивидуален, зависит от сферы деятельности лица, его пола, состояния здоровья, осуществления работы на Крайнем Севере.

Сколько лет нужно работать, чтобы выйти на пенсию?

Трудовым стажем принято называть совокупность всех периодов официальной трудовой деятельности гражданина до выхода на пенсию.

В настоящее время введено понятие страховой стаж (это период, в который работодатель уплачивает страховые взносы за работника), который чаще всего совпадает с трудовым.

Изменения стажа за последние годы

Президент предложил снизить стаж для досрочного выхода на пенсию на три года.

А также:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему в 2019 году, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7(499)350-6630 .
  • Санкт-Петербург: +7(812)309-3667 .
  • С 1 января 2019 года предлагается начать выплаты 25% надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, со стажем не менее 30 лет в сельском хозяйстве.
  • Увеличивается возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).
  • Изменился возраст назначения социальных пенсий (начисляются тем, кто официально не отработал необходимый трудовой стаж) до 68 лет у женщин (в настоящее время 60 лет) и до 70 лет у мужчин (в настоящее время 65 лет).
Смотрите так же:  Страховка каско втб 24

Прошлые изменения, относительно минимального страхового стажа

Раньше по закону (Федеральный закон №173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), начиная с 2002 года, минимальный страховой стаж для выхода на пенсию составлял пять лет. По новому закону, действующему с 2015 года планируется постепенное повышение минимального страхового стажа выхода на пенсию:

  • С 1 января 2015 года минимальный стаж для получения трудовой пенсии составит 6 лет;
  • с 1 января 2016 года — 7 лет;
  • с 1 января 2017 года — 8 лет;
  • с 1 января 2018 года — 9 лет;
  • с 1 января 2019 года — 10 лет;
  • с 1 января 2020 года — 11 лет;
  • и так далее до 2024 года, в котором минимальный страховой стаж составит 15 лет.

Такие граждане могут обратиться за получением социальной пенсии в ПФР: женщины с 60 (68, согласно новому пакету реформ) лет и мужчины с 65 (70, согласно новому пакету реформ) лет.

Особенности исчисления

Сейчас учитывается страховой стаж, куда входит трудовой стаж и другая общественно-полезная деятельность, а именно:

  • служба в армии (стаж рассчитывается в двойном размере, если было участие в боевых действиях — то в тройном);
  • уход за инвалидом 1 или 2 группы;
  • уход за ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста;
  • временная нетрудоспособность (с получением страховых выплат);
  • уход за детьми, не достигшими полутора лет, но не более 3-х лет в общей совокупности;
  • обучение с повышением квалификации работника;
  • оплачиваемая производственная практика.

Также в страховой стаж входят периоды:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • получения пособия по социальному страхованию;
  • получения пособия по безработице;
  • тюремного заключения тех лиц, которые были привлечены к уголовной ответственности незаконно (реабилитированы).

Трудовой стаж переводится в страховой в календарном порядке, то есть один месяц трудового стажа — это один месяц страхового стажа, но тут есть исключения. Стаж может рассчитываться в полуторном, двойном и тройном размере, в зависимости от деятельности гражданина.

Стаж при особых условиях труда

Специальный трудовой стаж — это стаж, нарабатываемый при специальной трудовой деятельности следующих видов:

  • работа во вредных условиях;
  • работа в тяжелых условиях;
  • работа в особых профессиях;
  • работа на Крайнем Севере или на приравненных к нему районах.

Продолжительность на вышеперечисленных видах работ для выхода на пенсию составляет 10 и 7 лет для мужчин и женщин соответственно, при этом общий страховой стаж должен составлять 20 лет для мужчин и 15 лет — для женщин.

При получении «серой зарплаты» работник лишается всех выплат и это очень неприятно. Что делать с работодателем в таком случае, читайте в этой статье.

Работодатель не в праве нарушать сроки выплаты декретных. Все о правах беременных женщин на получение выплат читайте здесь.

Особенности непрерывного стажа

Можно сохранить непрерывный стаж при смене работы, если соблюдать определенные условия:

  • перерыв в трудовой деятельности длится не более месяца;
  • перерыв при уходе по собственному желанию — не более 3-х недель;
  • увольняться по собственному желанию можно только по прошествии 12 месяцев с момента последнего трудоустройства (если нет уважительной причины).

Если гражданин трудится в особых условиях и хочет получать повышенную пенсию, то его стаж рассчитывается особым образом.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Сколько стажа нужно для выхода на пенсию по новому закону c 2019 года: таблица

В России стартует пенсионная реформа – с 1 января 2019 года. В рамках реформы повышается пенсионный возраст для мужчин и женщин. А что со стажем? Сколько стажа потребуется для выхода на пенсию? Приведем удобную для понимания таблицу.

Чтобы выйти на пенсию по новому закону (2019) одно лишь достижения необходимого пенсионного возраста мало. Еще нужны:

  • страховой стаж;
  • минимально значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) в баллах.

В данном материале мы поясним, сколько именно стажа потребуется для оформления пенсии с 2019 года.

Итак, с 1 января 2019 г. постепенно будет увеличиваться пенсионный возраст. До конца 2018 года такая возможность предоставляется мужчинам в 60 лет, а женщинам в 55 лет. Но с 2019 года эти значения начнут увеличиваться. Постепенное повышение пенсионного возраста будет производиться до 2023 года, когда будут закреплены новые нормативные значения — 65 и 60 лет соответственно.

А что со стажем? Законодательством предусмотрено (ч. 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ), что для выхода на пенсию требуется не менее 15 лет страхового стажа. Однако эта величина тоже устанавливается не сразу, а путем ежегодного увеличения. В результате таблица по увеличению стажа для выхода на пенсию выглядит так:

Другие публикации:

  • Кто может дать доверенность на получение документов Правила оформления доверенности на получение пенсии? Ситуация, когда в день выплаты пенсии банки и почта ломились от очередей, постепенно уходит в прошлое. Сегодня пенсионеры могут получать свои деньги на банковскую карту, а в некоторых […]
  • Егорова ольга александровна получение взятки Главе Мосгорсуда дадут 6 лет Автор: Виктор Портнов, 2014-04-28 12:20:53 Глава Мосгосуда Ольга Егорова, входящая в топ 100 самых влиятельных женщин России, подала документы в Высшую квалификационную комиссию судей на выдвижение ее […]
  • Пенсия в январе в крыму Пенсии в Крыму и Севастополе в 2019 году С момента перехода Республики Крым под юрисдикцию РФ, на жителей полуострова в полной мере распространяется действие российского законодательства. Это касается и системы пенсионного обеспечения, […]
  • Взаимный возврат Взаимный фонд Меркурий - возврат денежных средств Проценты по вкладам не выплачиваются? Вы потеряли все накопленные деньги? "Хранители" фонда выключили телефон и не выходят на связь? Вы в отчаянии и не знаете, что делать? ПОЗВОНИТЕ […]
  • Можно ли купить дом на материнский капитал если есть квартира Можно ли на материнский капитал купить квартиру если квартира уже есть Можно ли купить квартиру на материнский капитал, если у меня уже есть одна квартира в собственности. 1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru Возможно, только право […]
  • Лицензия на прием лома металлов Лицензия на металлолом Подборка наиболее важных документов по запросу Лицензия на металлолом (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Нормативные акты: Лицензия на металлолом Статьи, комментарии, […]
Страховой стаж для пенсии сколько лет