Профессиональный стандарт бухгалтера в 2019 году

В конце 2018 года ходило много слухов, что профстандарт бухгалтера с 2019 года будет принят в новой редакции (дополнен) или вообще заменён на новый документ. Разбираемся с этим вопросом, а также статусом данного стандарта.

Прежний документ

Приказ Минтруда России от 22 декабря 2014 года № 1061н, которым официально утверждён профессиональный стандарт бухгалтера, в 2019 году продолжает действовать.

Этот документ раскрывает основные цели профессиональной деятельности бухгалтера, а также основные трудовые функции в связи с этим.

Обязательность стандарта

Применять рассматриваемый профстандарт работодатели обязаны, когда требования к бухгалтеру установлены законом. Например, это относится (п. 4 ст. 7 Закона от 06.12.11 № 402-ФЗ):

  • к открытым/публичным акционерным обществам;
  • банкам;
  • страховым фирмам и др.). Все остальные компании могут применять стандарт по желанию. В частности, при разработке должностных инструкций, кадровых политик, подборе подчиненных и пр.

Перечень оснований, по которым можно уволить сотрудника, по ТК РФ закрытый. Увольнение за невыполнение требований профстандартов в нём отсутствует.

Иная ситуация, если бухгалтер не соответствует занимаемой должности. Тогда работодатель вправе избавиться от плохого сотрудника. Однако здесь придётся соблюсти целую процедуру.

Почему заговорили об изменениях

Информация о новом профстандарте для бухгалтеров с 2019 года не беспочвенна. Хотя бы потому что в действующем на конец 2018 года документе ничего не сказано о бухгалтерах с высокой квалификацией – то есть с высшим образованием уровня магистратуры.

Вводят повышенные требования к образованию и опыту работы: чтобы стать бухгалтером, необходимо иметь среднее образование. При этом опыт работы не нужен. Однако для повышения категории он всё же необходим.

Поскольку ответственность на них лежит очень большая, бухгалтерам придется чаще повышать свою квалификацию во исполнение стандарта своей профессии. Так, за 3 последовательных календарных года надо отучиться как минимум 120 часов и не менее 20 часов в каждом году. А по прежним правилам переучиваться вообще необязательно.

В итоге, вводят дополнительные высокие квалификации – 7-ю и 8-ю. Ранее было только две – 5-я (рядовой бухгалтер) и 6-я (главбух). Этим уровни подразумевали наличие только среднего профессионального образования и бакалавриат.

Новые должности в новом профстандарте бухгалтера 2019 года помимо должности «бухгалтер» такие:

  • «бухгалтер I категории» (5-й уровень);
  • «бухгалтер II категории» (5-й уровень);
  • начальник отдела бухучета (7-й уровень);
  • коммерческий директор (8-й уровень).

При этом основная функция начальника отдела бухучета – составление сводной отчетности компании с подразделениями, а коммерческого директора – составление консолидированной финансовой отчетности.

Чтобы стать главбухом, сотрудник должен иметь 6-й, 7-й или 8-й уровень квалификации. При этом главбух 7-го и 8-го уровней обязан:

  • иметь высшее образование;
  • проходить программы повышения квалификации.

Как видно, приказ Минтруда России от 22 декабря 2014 года № 1061н, утверждающий профстандарт бухгалтера на 2019 год, решено довести до ума и приблизить к жизни. В частности, сюда добавят давно свойственный бухгалтерам функционал:

  • налоговый анализ;
  • финанализ;
  • отчётность по обособкам;
  • планирование и организация бизнес-процессов и др.

Новые требования работодателей к главным бухгалтерам

Новости по теме

Митруд в очередной раз обсуждает присвоение Профстандарту «Бухгалтер» обязательного статуса. Уже сейчас многие работодатели запрашивают у своих текущих специалистов и кандидатов на должность главного бухгалтера официальное подтверждение уровня профессиональных знаний. Таким документом может быть Диплом о профпереподготовке или Удостоверение о повышении квалификации. Только в этом году больше 18 000 бухгалтеров прошли обучение на курсах повышения квалификации в Школе главбуха малого предприятия.

Открыт льготный набор со скидкой 50%!

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Смотрите так же:  Договор теплоснабжения с ук

Ваши коллеги сейчас читают:

© 1997–2018 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения
8 800 550-15-57

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Упрощёнка» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

Профстандарт главного бухгалтера на 2018-2019 годы

В России действует с 2018 года профстандарт главного бухгалтера (приказ Минтруда от 22.12.2014 г. № 1061н). Этот стандарт предъявляет требования не только к начальникам бухгалтерских служб, но и к рядовым бухгалтерам. Подробности – в материале.

Законодательное регулирование

Начнем с того, что порядок применения профстандартов регламентирован нормами Трудового кодекса (ст. 195.3 ТК РФ). Дополнительным регулирующим документом является Федеральный закон от 06.12.2012 № 402-ФЗ . В нем содержатся требования к должности главного бухгалтера, а именно:

  • наличие у главбуха высшего образования;
  • стажа работы по специальности;
  • отсутствие непогашенных судимостей .

Правда, норма актуальна только для работников ПАО, страховых компаний, инвестфондов и государственных фондов. Для остальных категорий работодателей профстандарты выполняют рекомендательную роль.

Структура документа

Профессиональный стандарт состоит из трех разделов:

Документом подробно описываются критерии подбора специалистов по уровню образования и имеющемуся у соискателей рабочему стажу по выбранному направлению деятельности.

Должностные обязанности должны распределяться между работниками бухгалтерского отдела с привязкой к категориям трудовых функций и необходимым для их реализации минимальным навыкам и специальным знаниям.

Требования к бухгалтеру

Законодательно утвержденный профстандарт для главного бухгалтера в 2018 году содержит следующие требования к работнику:

  • образование должно быть специализированным – высшим или средним профессиональным;
  • предпочтение рекомендуется отдавать лицам, которые могут документально подтвердить прохождение обучения в рамках курсов повышения квалификации или программ переподготовки;
  • применительно к стажу работы в требованиях к главному бухгалтеру с 2018 года значится минимальный лимит работы в сфере бухгалтерии. Он равен 5 годам, в расчет принимаются только те периоды, которые приходились на работу по ведению бухучета, составлению финансовой отчетности на протяжении последних 7 календарных лет. Зачесть можно и временные интервалы, когда физическое лицо занималось аудиторской деятельностью. Если у человека имеется специализированное высшее образование, лимит стажа снижается до уровня 3 лет (из расчета последних 5 лет).

Набор дополнительных требований к специалисту может быть сформирован субъектом хозяйствования самостоятельно. Этот блок данных напрямую зависит от специфики деятельности предприятия. Квалификационные требования к заместителю главного бухгалтера профстандартом не раскрыты.

При формировании перечня критериев для отбора кандидатов на эту должность рекомендуется пользоваться характеристиками, утвержденными для руководителей бухгалтерских служб.

Функционал главбуха

В трудовые обязанности главного бухгалтера могут входить:

  • операции по составлению бухгалтерских отчетов, формированию консолидированной финансовой отчетности;
  • организация внутренней системы контроля ведения учета и составления отчетности;
  • также профессиональным стандартом на главного бухгалтера возлагается обязанность по ведению налогового учета;
  • составление налоговой отчетности;
  • осуществление налогового планирования;
  • реализация аналитических мероприятий по оценке финансового состояния компании;
  • бюджетное планирование;
  • управление денежными ресурсами, их рациональное распределение, отслеживание денежных потоков.

Указанный функционал характерен для 6-ого уровня квалификационной подготовки. Каждое из направлений трудовых обязанностей в профессиональном стандарте для главного бухгалтера с 2018 года детализируется по трем критериям:

  • трудовые операции;
  • навыки;
  • необходимый минимум знаний.

Для 5-ого уровня квалификационной подготовки набор рабочих функций представлен операциями по фиксации и систематизации данных. Бухгалтер с таким уровнем подготовки должен отвечать за своевременность отражения в учетных регистрах сведений о стоимостных и количественных показателях осуществленных хозяйственных операций. Реализуется это посредством обработки первичной документации с последующим обобщением детализированных сведений.

Функции рядового бухгалтера

В должностные обязанности бухгалтера могут входить такие функции:

  • прием, проверка и обработка поступающей на предприятие первичной документации (для этого потребуются навыки по оформлению первичных бланков и знание актуальных законодательных норм);
  • соблюдение локального графика документооборота (для этой цели работнику потребуются навыки работы с бухгалтерскими программами и компьютерной техникой);
  • систематизация документов и их передача в архив (необходимо ознакомиться с номенклатурой дел подразделения и архивным законодательством);
  • участие в инвентаризационных мероприятиях;
  • систематизация данных о произведенных операциях на бухгалтерских счетах, ведение учетных регистров;
  • калькулирование себестоимости;
  • расчет амортизационных отчислений по основным средствам и НМА;
  • выведение сальдо по счетам в конце отчетных периодов;
  • подготовка документации для налоговых проверок;
  • формирование итогов для занесения в главную книгу, составление оборотно-сальдовых ведомостей для проверки корректности отраженных на бухгалтерских счетах данных.
Смотрите так же:  С отпускных высчитывают алименты или нет

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Профстандарт главного бухгалтера на 2018-2019 годы

В России действует с 2018 года профстандарт главного бухгалтера (приказ Минтруда от 22.12.2014 г. № 1061н). Этот стандарт предъявляет требования не только к начальникам бухгалтерских служб, но и к рядовым бухгалтерам. Подробности – в материале.

Законодательное регулирование

Начнем с того, что порядок применения профстандартов регламентирован нормами Трудового кодекса (ст. 195.3 ТК РФ). Дополнительным регулирующим документом является Федеральный закон от 06.12.2012 № 402-ФЗ . В нем содержатся требования к должности главного бухгалтера, а именно:

  • наличие у главбуха высшего образования;
  • стажа работы по специальности;
  • отсутствие непогашенных судимостей .

Правда, норма актуальна только для работников ПАО, страховых компаний, инвестфондов и государственных фондов. Для остальных категорий работодателей профстандарты выполняют рекомендательную роль.

Структура документа

Профессиональный стандарт состоит из трех разделов:

Документом подробно описываются критерии подбора специалистов по уровню образования и имеющемуся у соискателей рабочему стажу по выбранному направлению деятельности.

Должностные обязанности должны распределяться между работниками бухгалтерского отдела с привязкой к категориям трудовых функций и необходимым для их реализации минимальным навыкам и специальным знаниям.

Требования к бухгалтеру

Законодательно утвержденный профстандарт для главного бухгалтера в 2018 году содержит следующие требования к работнику:

  • образование должно быть специализированным – высшим или средним профессиональным;
  • предпочтение рекомендуется отдавать лицам, которые могут документально подтвердить прохождение обучения в рамках курсов повышения квалификации или программ переподготовки;
  • применительно к стажу работы в требованиях к главному бухгалтеру с 2018 года значится минимальный лимит работы в сфере бухгалтерии. Он равен 5 годам, в расчет принимаются только те периоды, которые приходились на работу по ведению бухучета, составлению финансовой отчетности на протяжении последних 7 календарных лет. Зачесть можно и временные интервалы, когда физическое лицо занималось аудиторской деятельностью. Если у человека имеется специализированное высшее образование, лимит стажа снижается до уровня 3 лет (из расчета последних 5 лет).

Набор дополнительных требований к специалисту может быть сформирован субъектом хозяйствования самостоятельно. Этот блок данных напрямую зависит от специфики деятельности предприятия. Квалификационные требования к заместителю главного бухгалтера профстандартом не раскрыты.

При формировании перечня критериев для отбора кандидатов на эту должность рекомендуется пользоваться характеристиками, утвержденными для руководителей бухгалтерских служб.

Функционал главбуха

В трудовые обязанности главного бухгалтера могут входить:

  • операции по составлению бухгалтерских отчетов, формированию консолидированной финансовой отчетности;
  • организация внутренней системы контроля ведения учета и составления отчетности;
  • также профессиональным стандартом на главного бухгалтера возлагается обязанность по ведению налогового учета;
  • составление налоговой отчетности;
  • осуществление налогового планирования;
  • реализация аналитических мероприятий по оценке финансового состояния компании;
  • бюджетное планирование;
  • управление денежными ресурсами, их рациональное распределение, отслеживание денежных потоков.

Указанный функционал характерен для 6-ого уровня квалификационной подготовки. Каждое из направлений трудовых обязанностей в профессиональном стандарте для главного бухгалтера с 2018 года детализируется по трем критериям:

  • трудовые операции;
  • навыки;
  • необходимый минимум знаний.

Для 5-ого уровня квалификационной подготовки набор рабочих функций представлен операциями по фиксации и систематизации данных. Бухгалтер с таким уровнем подготовки должен отвечать за своевременность отражения в учетных регистрах сведений о стоимостных и количественных показателях осуществленных хозяйственных операций. Реализуется это посредством обработки первичной документации с последующим обобщением детализированных сведений.

Функции рядового бухгалтера

В должностные обязанности бухгалтера могут входить такие функции:

  • прием, проверка и обработка поступающей на предприятие первичной документации (для этого потребуются навыки по оформлению первичных бланков и знание актуальных законодательных норм);
  • соблюдение локального графика документооборота (для этой цели работнику потребуются навыки работы с бухгалтерскими программами и компьютерной техникой);
  • систематизация документов и их передача в архив (необходимо ознакомиться с номенклатурой дел подразделения и архивным законодательством);
  • участие в инвентаризационных мероприятиях;
  • систематизация данных о произведенных операциях на бухгалтерских счетах, ведение учетных регистров;
  • калькулирование себестоимости;
  • расчет амортизационных отчислений по основным средствам и НМА;
  • выведение сальдо по счетам в конце отчетных периодов;
  • подготовка документации для налоговых проверок;
  • формирование итогов для занесения в главную книгу, составление оборотно-сальдовых ведомостей для проверки корректности отраженных на бухгалтерских счетах данных.

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Профстандарт для главного бухгалтера в 2019 году

Мы уже рассматривали в отдельной консультации о вступивших в силу с 01.07.2016 изменениях в ТК РФ, касающихся порядка разработки, утверждения и применения профстандартов.

22.12.2014 Приказом Минтруда № 1061н был утвержден профессиональный стандарт «Бухгалтер». Несмотря на свое название, профстандарт охватывает деятельность не только бухгалтера, но и главного бухгалтера. Какие требования к квалификации главного бухгалтера предъявляет этот стандарт, расскажем в нашей консультации.

Смотрите так же:  Ключевский краткое пособие

Для кого обязателен профстандарт «Бухгалтер»

Применение работодателем профстандарта «Бухгалтер» обязательно, если к квалификации работника Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными актами РФ установлены определенные требования (ст. 195.3 ТК РФ).

Так, к примеру, Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ установлены требования к главному бухгалтеру в (п. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ ):

  • ОАО (в настоящее время ПАО) (за исключением кредитных организаций);
  • страховых организациях и НПФ;
  • акционерных инвестиционных фондах;
  • управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов;
  • иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций);
  • органах управления государственных внебюджетных фондов;
  • органах управления государственных территориальных внебюджетных фондов.

Поэтому применение профстандарта в части указанных в Законе требований к главным бухгалтерам таких организаций обязательно.

Иные работодатели могут применять или не применять данный профстандарт на свое усмотрение.

Из каких разделов состоит профстандарт «Бухгалтер»

Профстандарт состоит из следующих основных разделов:

В 2019 бухгалтеров ждет новый закон о бухучете. Что поменяется?

Закон о бухучете скоро изменится. Поправки подготовил Минфин. Что нового ожидается с января 2019 – расскажем.

В обновленной версии закона о бухучете вместо организаций государственного сектора будут фигурировать организации бюджетной сферы.

«Первичка» и регистры

Статья 9 «Первичные документы» Федерального закона №402-ФЗ от 06.12.2011 «О бухгалтерском учете» дополнена пунктом, согласно которому требования главного бухгалтера, иного должностного лица на которое возложено ведение бухучета, либо лица, с которым заключен договор об оказании услуг по ведению бухучета, по документальному оформлению фактов хозяйственной жизни, представлению первичных учетных документов, иных документов (сведений) необходимых для ведения бухгалтерского учета, обязательны для всех сотрудников экономического субъекта.

Электронные регистры бухучета подписываются электронной подписью. Поправками уточняется, что подпись должна быть усиленной квалифицированной.

Статья 13 «Общие требования к бухгалтерской (финансовой) отчетности» закона №402-ФЗ дополнена следующим пунктом:

Бухгалтерская (финансовая) отчетность составляется на бумажном носителе и (или) в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Экономический субъект обязан обеспечить возможность изготовления копии на бумажном носителе бухгалтерской (финансовой) отчетности, созданной в виде электронного документа.

В настоящее время бухотчетность считается составленной после подписания ее экземпляра на бумажном носителе руководителем.

С 2019 года подписывать бухотчетность может как руководитель, так и уполномоченное на это лицо. Причем требование о непременно бумажном виде упраздняется.

Стандарты бухучета

Центробанк теперь сможет издавать нормативные акты в сфере бухучета подведомственных организаций, которые будут противоречить закону о бухучете. Сейчас это запрещено.

Кроме того, отменяется норма, которая устанавливает, что ПБУ, принятые с 01.10.1998 до того, как начал действовать Закон, признаны федеральными стандартами. Между тем напомним, что пока не утверждено ни одного федерального стандарта для внебюджетных организаций.

Другие публикации:

  • Отчетность ммк 2019 07.02.2019 Основные консолидированные показатели за 4 квартал и 12 месяцев 2018 года 06.02.2019 ММК вышел на рекордную отгрузку автопрому 06.02.2019 ПАО «ММК» приглашает принять участие в «Дне покупателя» Финансовая […]
  • Налоговая декларация по земельному налогу 2019 год Декларация по земельному налогу за 2019 год Составлять декларацию по земельному налогу нужно правильно. Поэтому мы расскажем обо всех этапах составления этого важного документа, а именно: кто обязан сдать; сроки сдачи; форма; […]
  • Пояснительная записка к учебному плану ооо Учебный план 1-3 классов (три года обучения) [619.36 Kb] Учебный план 1-4 классов (четыре года обучения) [638.62 Kb] Учебный план 4 "ТЛ2х2" класса (Совместно с Творческой лабораторией 2х2) [597.2 Kb] Учебный план 5-6 "ТЛ2х2" […]
  • Приставы кировский район волгоград Судебные приставы Кировский район Районный отдел службы судебных приставов — Кировский район Волгограда Адрес: 400067, Россия, г. Волгоград, , ул. им Федотова, 4 Телефон: +7 (8442) 44-94-84 Режим работы: Вт с 09.00 до 15.00, Чт с 14.00 до […]
  • Проживание в монастыре нового афона Пансионат «У Монастыря» Пансионат «У Монастыря» расположен в г. Новый Афон на бывшей даче И. В. Сталина и на закрытой, охраняемой парковой территории, включающей единственную на территории Абхазии оливковую рощу, в 500 м от берега моря, […]
  • Приставы бабушкинского района телефон Бабушкинский Отдел судебных приставов города Москва Адрес: 129347, г. Москва, Югорский проезд, д. 22. стр. 1 Время работы: ВТ с 09.00 до 13.00 ЧТ с 13.00 до 18.00 Телефон для справок: +7(499) 583-04-71 Начальство Бабушкинского ОСП Кашин […]
Требования к главным бухгалтерам в 2019