Увольнение из армии по состоянию здоровья

Вопрос заключается в увольнение из армии по состоянию здоровья. В 2016 получил военную травму полный разрыв передней крестообразной связки, была сделана пластика колена. После операции на 6 месяце почувствовал нестабильность в колене, обратился за помощью в госпиталь, была проведена артроскопия коленного сустава, выявлен рецидив, разрыв трансплонтанта передней связки. Вопрос: Могу ли я уволиться из ВС РФ по состояния здоровья? Является ли моя травма уважительной причиной для решения ВВК к категории не годным к несению службы.

Категорию годности будет устанавливать военно-врачебная комиссия Вполне возможно, что вы будете признаны негодным для прохождения дальнейшей службы, соответственно сможете оформить увольнение с выплатой страховки в связи с тем, что получена военная травма Может быть даже получится оформить группу и вы сможете получать две пенсии.

Вопрос заключается в увольнение из армии по состоянию здоровья. В 2016 получил военную травму полный разрыв передней крестообразной связки, была сделана пластика колена. После операции на 6 месяце почувствовал нестабильность в колене, обратился за помощью в госпиталь, была проведена артроскопия коленного сустава, выявлен рецидив, разрыв трансплонтанта передней связки. Вопрос: Могу ли я уволиться из ВС РФ по состояния здоровья? Является ли моя травма уважительной причиной для увольнения?

Здравствуйте уважительные причины увольнения из армии может считаться только заключение ВВК поэтому вам нужно написать Рапорт на Имя вашего руководителя о внеплановом направление вас на медкомиссию.

Вопрос заключается в увольнение из армии по состоянию здоровья. В 2016 получил военную травму полный разрыв передней крестообразной связки, была сделана пластика колена. После операции на 6 месяце почувствовал нестабильность в колене, обратился за помощью в госпиталь, была проведена артроскопия коленного сустава, выявлен рецидив, разрыв трансплонтанта передней связки. Вопрос: Могу ли я уволиться из ВС РФ по состояния здоровья?

Сергей Сергеевич, по состоянию здоровья из армии увольняют только по заключению ВВК. Пишите рапорт на комиссию, если ее результаты подтвердят невозможность проходжения службы из-за последствий военной травмы вас уволят по состоянию здоровья. С уважением.

Скажите пожалуйста какие выплаты положены при увольнении из армии по состоянию здоровья. У моего супруга выслуга лет почти 10 лет, травму он получил во время прохождения службы. Была сделана операция по замене тазобедренного сустава. Положена ли ему выплата страховки, пенсия, инвалидность, а самое главное жильё или компенсация за жильё? Заранее спасибо за ответ.

самое главное жильё или компенсация за жильё? У моего супруга выслуга лет почти 10 лет,[u][/u] —это зависит от многих факторов. в т.ч. и группа инвалидности. (решает только ВКК). а жильё по закону не положено. но опять нужно конкретно разбираться по травме и по другим вопросам

При увольнении из армии по состоянию здоровья (бывший военный летчик) выслуга лет 15 лет, сейчас получаю трудовую пенсию за службу в армии пенсии не назначено верно ли это?

Не верно. У вас дб военная пенсия, так как вы были уволены со службы по состоянию здоровья.

Обязаны ли мне выплатить компенсацию, за досрочное увольнение из армии по состоянию здоровья?

При увольнение из армии по состоянию здоровья плохое зрение получу ли я компенцацию.

Здравствуйте! Получите, если зрение потеряли в период службы.

Какие выплаты мне положены при увольнении из армии по состоянию здоровья категория В Звание рядовой выслуга 5 лет?

В — это практически здоров, 2 одс получите.

Муж после увольнения из армии по состоянию здоровья имел право на получение жилья для всей семьи. Но по прибытию в Тулу семья была прописана в квартире свекрови и в получении жилья для семьи было отказано, т к квартира свекрови была с большой площадью. Теперь семья в состоянии развода, жена и дети не имеют собственного жилья, а квартира свекрови досталась офицеру по наследству и делению не подлежит.

И в чем вопрос? Как жене с детьми получить квартиру?

Увольняют из армии по состоянию здоровья категория Д,как оформить инвалидность до увольнения и какие положены выплаты?

Вопрос установления инвалидности решится только на МСЭ, которая проводится в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 апреля 2011 г. N 295н «Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы»

Возможно ли при увольнение из армии по состоянию здоровья с выслугой более 10 лет, оставить за собой служебную квартиру? Контрактник, жельем не обеспечен, имеется несовершеннолетний ребенок, стою на ипотеке 2 года!

Нет . Оставить за собой служебное жилье не получиться. В Вашем случае только ипотека.

Я офицер российской армии, меня уволили из ВСРФ по состоянию здоровья, выписка об увольнении уже пришла в часть, в данный момент я получил постоянное жилье и одновременно проживаю в служебной квартире. Состав семьи-жена, ребенок. Подскажите пожалуйста, в какой срок я обязан сдать служебное жилье?

В разумный — один месяц.

Меня досрочно уволили из армии по состоянию здоровья.

Прибыв в военкомат после увольнения для постановки на воинский учёт, мне внесли в 6 пункт военного билета статью которая явилась причиной увольнения.

Сделано это было на основании постановления правительства 123 от 2003 года. Как я понимаю с 1 января 2014 действует постановление правительства от 4 июля 2013 г. N 565, а предыдущие уже не в законной силе.

1 Законно ли вносить статью расписания болезней в военный билет?

2 Можно ли просить заменить военный билет на другой с ППРФ имеющим законную силу вместо утратившего?

Очень хотелось бы привлечь военный комиссариат хоть к какой-то ответственности, хотя бы на моральный ущерб подать. Из-за данного правонарушения я на работу не могу устроится, испытываю очень тяжёлое психологическое состояние.

Досрочное увольнение возможно в отношении лиц: занятых постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре);

При увольнении из армии по состоянию здоровье (получена инвалидность). Сколько выплачивается окладов? Я старшей сержант контрактной службы.

Выплачивается — 1 млн руб.

Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах: — в случае гибели (смерти) военнослужащего в период прохождения военной службы, военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, после окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов, — 25 окладов каждому выгодоприобретателю; — в случае установления военнослужащему инвалидности в период прохождения военной службы, военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, после окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов: инвалиду I группы — 75 окладов; инвалиду II группы — 50 окладов; инвалиду III группы — 25 окладов. Если в период прохождения военной службы, военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, после окончания военных сборов застрахованному лицу при переосвидетельствовании в учреждении государственной службы медико-социальной экспертизы вследствие указанных в настоящем пункте причин будет повышена группа инвалидности, размер страховой суммы увеличится на сумму, составляющую разницу между количеством окладов, причитающихся по вновь установленной группе инвалидности, и количеством окладов, причитающихся по прежней группе инвалидности; — в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) — 10 окладов, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) -5 окладов; — в случае досрочного увольнения с военной службы военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, признанных военно-врачебной комиссией ограниченно годными к военной службе или негодными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, — 5 окладов.

Согласно ФЗ РФ № 306-ФЗ от 7 ноября 2011 г. «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»: . 12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по контракту; 2) 1 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, или гражданину, призванному на военные сборы. 13. При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере: 1) 14 000 рублей — инвалиду I группы; 2) 7 000 рублей — инвалиду II группы; 3) 2 800 рублей — инвалиду III группы. Плюс к этому,согласно п.5 2. Федерального Закона от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах: — в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, — 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях; — в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы — 1 500 000 рублей; инвалиду II группы — 1 000 000 рублей; инвалиду III группы — 500 000 рублей; — в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) — 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) — 50 000 рублей; — в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, — 50 000 рублей. Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы. Если в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов застрахованному лицу при переосвидетельствовании в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы вследствие указанных в настоящем пункте причин будет повышена группа инвалидности, размер страховой суммы увеличивается на сумму, составляющую разницу между страховой суммой, причитающейся по вновь установленной группе инвалидности, и страховой суммой, причитающейся по прежней группе инвалидности.

Ответ коллеги неверный. Федеральный закон Российской Федерации № 309-ФЗ от 8 ноября 2011 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»Номер документа № 309-ФЗ «2. Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах: в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, — 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях; в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы — 1 500 000 рублей; инвалиду II группы — 1 000 000 рублей; инвалиду III группы — 500 000 рублей;

Сергей Евгеньевич, здравствуйте! Вы о каких окладах спрашиваете? Это важно.. Если речь идет о страховке, и инвалидность установлена в период службы или в течение трех месяцев со дня увольнения со службы, вследствие заболевания (травмы и т.д.), полученного в период прохождения службы, то положена страховка. Размер коллеги указали, зависит от установленной группы инвалидности. С 2012 года это не «оклады», а фиксированные суммы. Если о ЕП при увольнении — зависит от календарной выслуги. Если она 20 лет и более — 7 ОДС. Менее — 2 ОДС. С уважением, Харченко О.В.

Сергей Евгеньевич, г.Псков (Россия)! Данные ранее ответы ссылаются на устаревшее и не действующее в настоящее время законодательство! Представляю Вам выдержку из ПОСЛЕДНЕЙ РЕДАКЦИИ действующего на настоящее время Закона, касающуюся Вашего конкретного вопроса о размере окладов при увольнении с военной службы военнослужащего, признанного негодным по состоянию здоровья, а также в случае установления в/сл инвалидности: 3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. ст. 3, Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 02.12.2013) «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» <КонсультантПлюс>12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по контракту; 2) 1 000 000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, или гражданину, призванному на военные сборы. Ежемесячная денежная компенсация, установленная частью 13 статьи 3 данного документа, с 1 января 2013 года проиндексирована с применением коэффициента 1,055 (Постановление Правительства РФ от 12.04.2013 N 333). 13. При установлении военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, в период прохождения военной службы (военных сборов) либо после увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов) инвалидности вследствие военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере: 1) 14 000 рублей — инвалиду I группы; 2) 7 000 рублей — инвалиду II группы; 3) 2 800 рублей — инвалиду III группы. 14. Единовременное пособие, предусмотренное частью 12 настоящей статьи, выплачивается независимо от выплаты пособий, предусмотренных частями 3 и 6 настоящей статьи. ст. 3, Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 02.12.2013) «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

Цитата: Данные ранее ответы ссылаются на устаревшее и не действующее в настоящее время законодательство?С изменением от 02.12. 2013 г. а также в случае установления в/сл инвалидности: Вопрос?При увольнении из армии по состоянию здоровье (получена инвалидность ). Сколько выплачивается окладов? Инвалидность получена, во — первых не вовремя военной службы, а после увольнения. О военной травме в вопросе нет ни слова. Если инвалидность установила МСЭ, на «гражданке», после увольнения в течении 1 года, необходимо обратиться в страховую компанию, а если позже то выплаты не положены.

Скажите пожалуйста, при увольнении из армии по состоянию здоровья, но не использовав в год увольнения проездные документы, могу я их получить и положен-ли мне отпуск по личным обстоятельствам в количестве 30 суток, если у меня выслуга 23 года в льготном исчислении?

Владимир, отпуск вам должны предоставить: продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему. п.3 ст.29 ППВС (Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы») Если вы хотите узнать, можете ли вы получить ВПД отгуляв отпуск, то конечно нет, ведь основание их выдачи это отпуск в/сл. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток. п.12 ст. 31 ППВС в соотв. с п.7 ст. 3 ППВС Общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу. Определение общей продолжительности военной службы производится в календарном исчислении. В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, общая продолжительность военной службы определяется в льготном исчислении. Таким образом, если у вас в календарном исчислении срок службы менее 20 лет, то отпуск по личным обстоятельствам вам не положен.

Помогите. Я увольняюсь из армии по состоянию здоровья. Написала рапорт на увольнение с предоставлением ГЖС месяц назад. Живу в служебной квартире временно в ней зарегистрирована, но квартира не оформлена на меня. То есть по документам я не обеспечена жильем вообще. Но командир хочет меня уволить и после долгих разбирательств командир издал приказ, где мне указано оформить документы на служебное жилье. Что мне делать?

Смотрите так же:  Налог ооо за работников

Здравствуйте, Ирина, если Вы являетесь военнослужащей, нуждаетесь в улучшении жилищных условий и общая продолжительность службы составляет 10 лет и более. то Вы не можете быть уволены по состоянию здоровья без предоставления жилого помещения или ГЖС. Служебное жилье по жилищному законодательству не может быть приватизировано. Оно относится к специализированному жилому помещению и предоставляется только на время работы, службы. Если Вы уволитесь, Вас могут выселить. Добивайтесь ГЖС или жилого помещения, не служебного. Вы можете, например, продлить контракт по этой причине.

В вашем вопросе нет главной информации: — что с вашим здоровьем (не годна, ограничено годна) — какую должность занимаете. В зависимости от этой информации ответы могут быть прямо противоположными.

Скалько окладов положено при увольнении из армии по состоянию здоровья.

Сергей, в соответствии с п.3 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим — гражданам при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями выплачивается единовременное пособие при общей продолжительности военной службы: менее 10 лет — в размере 5 окладов денежного содержания; от 10 до 15 лет — в размере 10 окладов денежного содержания; от 15 до 20 лет — в размере 15 окладов денежного содержания; 20 лет и более — в размере 20 окладов денежного содержания.

Увольнение в армии

Увольнение в армии — прекрасный день, который наступает раз в неделю. А для кого-то — раз в месяц. Для других — раз в год. Если Вы думаете, что эта вся информация, которой я собираюсь с Вами поделиться по поводу увольнений, то серьёзно ошибаетесь.

Буквально неделю назад во время разговора по телефону со своей девушкой понял, что не все понимают истинные значения этого понятия. Вы не ошиблись, друзья. У словосочетания «увольнение в армии» не одно значение, а два. И одно лучше другого. Их сейчас и разберём.

А начать я хочу с истории, которая произошла со мной перед самым призывом в армию. В начале лета 2015 года…

Я тогда был в военкомате и успел задать несколько интересующих меня вопросов военкому. Один из них был как раз про увольнение в армии. И связано это было с тем, что передо мной стоял выбор: попроситься служить подальше от дома, или, наоборот, как можно ближе.

Помню, на мой вопрос «А как дела с увольнением в армии?» военком рассмеялся и ответил: «Будешь чувствовать себя как в детском лагере. Ведь каждую неделю военнослужащему даётся одно увольнение».

Мы с мамой, конечно же, обрадовались. И после некоторых раздумий над другими ответами я принял решение попроситься куда-нибудь поближе к дому. Ответ про увольнения сыграл в этом выборе свою роль.

Оказался ли он правдой? Отчасти да, отчасти нет. Военком не соврал. Он просто недоговорил. После прибытия в часть я узнал, что с увольнениями здесь не так хорошо, как многим из нас хотелось бы.

В начале службы нам было совсем не до этого. А сейчас, когда мы уже близки к выпуску и окончанию учебки, самое время расставить все точки над i.

А в армии, как я уже говорил, все точки над i расставляет только Устав. Особенно у нас в части. Поэтому к нему и обратимся.

Увольнение в армии. Первое значение

Статья 240. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю из расположения полка (в моём случае — института/части). При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями полка (корабля), чтобы не снижались боевая готовность полка (корабля), качество несения боевого дежурства (боевой службы) и службы суточного наряда.

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, увольняются из расположения полка командиром роты в назначенные командиром полка дни и часы. Одновременно из подразделения может быть уволено не более 30 процентов военнослужащих. В субботу и предпраздничные дни разрешается увольнение до 24 часов, а в воскресенье и праздничные дни — до вечерней поверки. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, увольнение из расположения полка может предоставляться после приведения их к Военной присяге.

Итак, давайте резюмируем вышеописанную выдержку из Устава внутренней службы Вооружённых Сил РФ.

Как я уже говорил, военком мне не соврал. Увольнение в армии действительно предоставляется один раз в неделю.

А умолчал он о том, что одновременно увольняться из подразделения могут не более 30% военнослужащих. После проведения несложных расчётов мы поймём, что при отсутствии замечаний со стороны начальства на протяжении последних дней и грубых нарушений воинской дисциплины, военнослужащий может получить увольнение в армии один раз в 3 недели.

Ведь в увал хотят все! Именно поэтому я считаю эту систему максимально правильной и справедливой. Ну а если совершил серьёзный проступок во время службы — получил замечание и лишился ближайшего увольнения. Все офицеры знают, что увольнение для военнослужащего — самый ценный подарок, который можно получить за хорошую службу. Или лишиться в случае обратного.

Но есть ли что-то, что радует ещё сильнее, чем увольнение на выходные? Да! Друзья, вы не поверите, но есть! И для этого далее мы поговорим о втором значении словосочетания «увольнение в армии».

Увольнение в армии. Второе значение

Уже догадываетесь, о чём пойдёт речь дальше? Я подскажу. Речь пойдёт о самом приятном дне для любого военнослужащего. О том самом, для которого пишутся песни, письма и даже создаются специальные Веб и мобильные приложения. О дембеле!

Кстати, если кто не знал. «Дембель» — это разговорная форма слова «демобилизация». И по толковому словарю Ожегова имеет значение «увольнение с военной службы в запас».

Теперь понимаете, почему это значение слова «увольнение» в армии имеет более приятный окрас, нежели первое? Как показывает мой опыт общения с военнослужащими-призывниками, даже те из них, кто впоследствии планирует подписывать контракт, придают увольнению в запас огромное значение.

Да и чего скрывать, бОльшая часть солдат и матросов считают денёчки до заветного дембеля. И я в том числе. Мне, кстати, осталось всего 234 дня! 🙂

Я не буду выписывать здесь выдержки из приказов об увольнении военнослужащих, чтобы не загружать вам голову. А просто скажу, что приказ на увольнение приходит один в призыв.

Насколько мне известно, сразу же со стартом призыва. То есть 1 октября и 1 апреля каждого года.

Увольнение в запас — довольно торжественное мероприятие. Не присяга и не выпускной, конечно, но происходит всяко приятнее, чем увольнение с работы.

У нас, например, утренний развод, на котором присутствует весь батальон, начинается именно с увольнений в запас очередных военнослужащих. Командир батальона вызывает их к себе, произносит торжественную речь и слова благодарности отличившимся, стоящим перед батальоном. Некоторым солдатам комбат вручает грамоты или заблаговременно отправляет письма от своего лица со словами благодарности родителям, воспитавшим образцового солдата.

После этого весь батальон, и офицеры, и прапорщики, и сержанты вместе с солдатами громко аплодируют всем увольняемым, а последним разрешается в личном порядке после развода попрощаться с товарищами и с вещами убыть домой. На гражданку. Вот такой сюжет.

Не Голливудский, но судя по эмоциям на лицах солдат, ещё более приятный, чем просмотр любого кино. Помню летом один из дембелей даже пустил скупую мужскую. Тогда это заставило меня серьёзно задуматься над значением службы в армии для настоящего мужчины. И в очередной раз подтвердило правильность моего выбора.

Напоследок хочу поделиться несколькими интересными фактами, с которыми познакомился благодаря собственному опыту увольнений в армии (пока что только в первом значении :))

  1. Во время увольнения военнослужащему не разрешается не только распивать спиртные напитки и употреблять наркотические вещества, но и садиться за руль (даже при наличии прав), а также плавать.
  2. Чтобы не путаться в значениях слова «увольнение» в армии нашли синоним его первому значению — городское увольнение. Ну а из статьи можно понять, что синоним второму значению — дембель.
  3. Нельзя пойти в городское увольнение, если ты накануне заступил в суточный наряд в армии.
  4. Перед каждым увольнением в армии военнослужащие получают установку вести себя в населённых пунктах осторожно, чтобы не нарваться на патруль. Ходят истории о том, что даже если патруль просто проверил твои документы, это не означает, что к твоему возвращению в части не будет лежать бумажка о получении тобой замечания во время городского увольнения.
  5. Именно поэтому мы просим родственников привозить гражданскую одежду сразу же. И переодеваемся перед тем, как выйти в город.
  6. А еще потому, что перед городским увольнением из части старшина роты должен осмотреть каждого военнослужащего на предмет отсутствия нарушений формы одежды и опрятного внешнего вида. Если твой внешний вид оставляет желать лучшего (например, часть армейского снаряжения в грязи или, вовсе, порвано), то в увольнении тебе могут сразу же отказать. Это в лучшем случае…
  7. Забирать в увольнение могут только родители (мама или папа). Остальные варианты — только по согласованию с командиром роты. При себе у родителя должен быть паспорт, так как необходимо будет заполнить расписку от своего имени.
  8. Есть люди, которые несмотря на Устав и моральные нормы, ходят в увольнения каждое воскресенье. Некоторые из них спрашивают меня, почему я не делаю то же самое, имея для этого все возможности. А мне просто не позволяет совесть.

Надеюсь, что вам понравилась моя новая статья после довольно продолжительного перерыва. Ну а для тех, кто впервые на нашем сайте, хочу порекомендовать почитать еще парочку статей. Полный список можно найти на главной странице блога Армия: взгляд изнутри. И не забудьте сделать репост!

редакция блога Армия: взгляд изнутри.

Солдатам разрешили ходить в увольнения в гражданке

2 апреля 2010 1:00 41

Вчера начальник Главного организационно-мобилизационного управления Генштаба генерал-полковник Василий Смирнов ошарашил журналистов сенсационным заявлением: во время осеннего призыва 2009 года сотрудники Минобороны установили, что более 24% справок о негодности юношей к военной службе оказались фальшивыми (почти каждый четвертый!). Вполне здоровым новобранцам (за взятку или по блату) зачастую ставили такие диагнозы, что они и сами не подозревали о своей принадлежности к. инвалидам.

Больше всего необоснованных решений об освобождении от призыва было вынесено в Ленинградском военном округе. На втором месте — Московский округ, на третьем — Приволжско-Уральский.

Потому Генштаб намерен провести «стопроцентную проверку вынесенных медзаключений». Делать это будут во время нынешнего весеннего призыва, который начался 1 апреля и продлится до 15 июля. Для этого медикам придется вкалывать с двойной нагрузкой. А если учитывать, что по закону каждый призывник имеет право на независимую военную экспертизу, нетрудно предположить, в какие долгие тяжбы будут втянуты «воюющие стороны».

Вчера « КП » уже сообщала, что этой весной на военную службу будет призвано 270 тыс. 600 человек. Отобрать такое количество рекрутов будет непросто: ведь изо всех явившихся на призывные комиссии парней только 68% оказались годными к службе. Военное руководство склонно объяснять это коррупцией в военкоматах и медучреждениях. Потому врачи-эксперты вместе с прокурорами намерены тотально перепроверить освобождения новобранцев.

Однако руководитель правозащитной организации «Гражданин и армия» Сергей Кривенко утверждает, что результаты таких проверок не порадуют Генштаб. «У нас более 50% юношей действительно не годны к службе по здоровью», — сказал он. А в Минобороны, по его словам, занижают статистику, говоря, что не подходят к службе по состоянию здоровья всего 30% призывников. Да и Минобороны, дескать, вряд ли удастся выявить все липовые справки. Такие заявления делаются каждый призыв, но в итоге серьезных результатов они не приносят. Кривенко уверен: «Просто будет прокурорская проверка врачей военкоматов. Если поймают какого-то врача на коррупции, его привлекут к уголовной ответственности, а призывников обычно не трогают».

Тем временем генерал Смирнов сообщил и о других новшествах для солдат-срочников. Им разрешат пользоваться в частях мобильными телефонами. А еще они смогут уходить в увольнение в гражданской одежде.

Что же касается тех, кто захотел вместо военной нести альтернативную гражданскую службу, то таких пока набралось около 300 человек (всего же в России их около 1 тысячи).

Досрочное увольнение по НУК

Меня планируют уволить по НУК с моей стороны (моя инициатива).Дело в том,что на данный момент у меня есть 3 дисциплинарных взыскания-выговор и строгий выговор от ком.батальона,а также строгий выговор от ком.части за ГДП(опоздание на службу более 4-х часов,причина-алкогольное опьянение).

По словам человека,который в части занимается вопросом представления меня к увольнению,для большей уверенности в том,что меня точно уволят,мне необходимо совершить ещё один ГДП.В таком случае,с его слов,картина примет действительно серьезный вид и ни у кого «наверху» не возникнет никакого сомнения в том,что меня действительно стоит уволить.

Но суть вопроса вот в чем,если следующим ГДП будет «исполнение служебных обязанностей в состоянии опьянения»,это в дальнейшей жизни на гражданке всплывёт где-нибудь?и вообще есть ли у моего работодателя на гражданке возможность проверить причину моего увольнения из армии?

Не хотелось бы,чтобы со мной ассоциировалось понятие «алкоголик»,так как на самом деле ко мне это абсолютно не относится и всё это совершается только в интересах увольнения.

Ответы юристов (16)

В военный билет запишут основание увольнения. Вот из правил его ведения:

13. в пунктах 8, 10 и 15 записывается дата и основание увольнения военнослужащего с военной службы, а так же – куда направлен и срок, до истечения которого гражданин должен встать на воинский учёт.

Будет указан пункт закона (например, 2в ст. 51ФЗ о военной службе), где речь идет об увольнении из-за нарушений контракта. Про алкоголь прямо написано не будет.

Уточнение клиента

Это в отношении всех категорий военнослужащих по контракту?у офицеров тот же порядок?

27 Января 2018, 14:48

Есть вопрос к юристу?

Добрый день, Антон! Смотря куда вы будете устраиваться потом «на гражданке»! Если в какие-либо структуры МВД, ФСБ и прочее, то да, возможно ваше проверят более детально.

Вот например, если вы захотите поступить на государственную службу, то ваше «Армейское прошлое» будет проверяться.

ФЗ «О государственной гражданской службе»

Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой

11) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) — в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, — в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;

Если вы будете устраиваться в другие места, коммерческие организации и прочее, то основания вашего увольнения никто не будет проверять. Трудовая у вас будет «чистая», а в военном билете будет запись «уволен по несоблюдению условий контракта».

Уточнение клиента

Спасибо за ответ!

27 Января 2018, 15:10

Антон здравствуйте! Вопрос скорее не юридический, а административный. Смотря куда вы намерены устроиться. Если это правоохранительные органы или гос. служба то соответственно в этих организациях есть кадровые подразделения и подразделения безопасности, которые также проводят проверку кандидатов на работу. В рамках межведомственного взаимодействия может быть направлен запрос и что ответят ваше кадровое подразделение или военная контрразведка вы не узнаете, но характеризующая информация может быть разная. Если же вы будете устраиваться в частную фирму, в них также есть кадровые отделы и службы безопасности у которых нет таких полномочий по поводу направления запросов в воинские части и характеризующую информацию о вас они могут получить в основном на личных контактах, а вот найдутся ли такие контакты или нет это вопрос закрытый. В любом случае вопрос в чем было выражено НУК при увольнении будет рассматриваться, а уж будут ли выяснены истинные причины вашего увольнения это все зависит от ситуации и обстоятельств. Конечно не стоит набирать дисциплинарные взыскания, касающиеся алкогольного опьянения на службе — это наиболее отрицательный мотив при отказе вам при устройстве на работу. Несмотря на то что вам должны будут довести причины отказа принятия на работу, но надеяться на это абсолютно не стоит и истинные причины отказа вам никто не скажет. Если уж есть объективная необходимость найти основания увольнения, рассмотрите вопрос регистрации в качестве индивидуального предпринимателя — уволить обязаны, но на вашей характеристике это отразится наименьшим образом.

Уточнение клиента

В качестве ИП я уже зарегистрирован,уже задавал вопрос по поводу того,насколько это надежный аргумент к увольнению.

Как я понял,ведение предпринимательской деятельности ещё нужно доказать.То есть мне объяснили,что на тот факт,что я просто зарегистрировался как ИП,могут закрыть глаза и вообще не воспринимать,как ведение предпринимательской деятельности.

Я предоставил все необходимые документы и доложил командиру,что фактически являюсь ИП,но по реакции я бы не сказал,что это его обеспокоило.

Подскажите,пожалуйста,как в случае с ИП можно ещё поступить?

27 Января 2018, 15:09

В любом случае все события, почему да как Вас привлекли к дисциплинарной ответственности в военном билете не напишут. Основание для увольнения — это пункт такой то того то. Разумеется приказы по этому поводу останутся в Вашем личном деле. В ст. 51 ФЗ нет такого основания для увольнения, как алкоголик.

Вот посмотрите правила ведения, обратите внимание на 8 стр:

ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ВОЕННОГО БИЛЕТА ОФИЦЕРА ЗАПАСА

1. Военный билет офицера запаса (далее — военный билет) является основным документом персонального воинского учета, удостоверяющим личность и правовое положение офицера запаса, а также его отношение к исполнению воинской обязанности.
Бланк военного билета офицера запаса является защищенной полиграфической продукцией уровня «Б».
Военный билет оформляется и выдается гражданину Российской Федерации в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
2. Военный билет должен вестись (заполняться) аккуратно, без исправлений, помарок и неустановленных сокращений, четким и разборчивым почерком. Записи и подписи должностных лиц в военном билете производятся только тушью черного цвета. Подписи должностных лиц должны быть разборчивыми и включать в себя следующие реквизиты: наименование воинской должности (должности), воинское звание, инициал имени и фамилию должностного лица.
Запрещается производить в военном билете записи чернилами, шариковыми, гелевыми и другими ручками, а также карандашами.
3. Записи в военном билете делаются только на основании подтверждающих документов (личное дело, паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверение личности военнослужащего, свидетельство о рождении, документ об образовании).
Внесение в военный билет сведений, отметок и записей, не предусмотренных настоящим Порядком, запрещается.
4. Подготовленный к выдаче военный билет представляется начальнику отдела (муниципального) или лицу, его замещающему, который проверяет полноту и правильность его оформления, после чего проставляет свою подпись в правом нижнем углу страниц 1 и 8 военного билета и оттиск гербовой мастичной печати в месте, обозначенном буквами «М.П.». Кроме того, начальник отдела проставляет оттиск гербовой мастичной печати и на внутренней стороне обложки в месте, обозначенном буквами «М.П.». Оттиск печати должен быть четким, свободно читаемым, но не затрагивать лица владельца военного билета, изображенного на фотографии.

Смотрите так же:  Заявление на загранпаспорт образец doc

Оформление внутренней стороны обложки военного билета

5. На внутренней стороне обложки военного билета наклеивается личная фотография владельца военного билета в черно-белом исполнении со светлым фоном размером 30 x 40 мм, бюст, с четким изображением лица строго в анфас без головного убора (у граждан, постоянно носящих очки, обязательно фотографирование в очках без тонированных стекол).
Реквизиты «фамилия, имя, отчество» и «Личный номер» заполняются на основании записей в личном деле и паспорте гражданина Российской Федерации.
Реквизит «личная подпись» заполняется владельцем военного билета только после его ознакомления под расписку с обязанностями военнообязанных по воинскому учету при получении им военного билета.

Оформление страницы 1 военного билета

6. Пункты 1 и 2 заполняются на основании данных личного дела, паспорта гражданина Российской Федерации и (или) его свидетельства о рождении. В реквизитах указываются арабскими цифрами число и год рождения, месяц рождения записывается прописью, например: «11 сентября 1991 г.». Место рождения заполняется в следующей последовательности: село (деревня, аул, кишлак, рабочий поселок), город (пгт), район, округ, область, край, республика. Например: «с. Андреевское Александровского района Владимирской области» или «г. Подольск Московской области».
7. В пункте 3 указывается полное наименование отдела (муниципального), выдавшего военный билет, например: «Красноярского края по городу Ачинск, Ачинскому и Большеулуйскому районам». Месяц выдачи военного билета пишется прописью, например: «4 июля 2014 г.».

Оформление страницы 2 военного билета

8. В пункте 4 на основании личного дела делаются записи обо всех оконченных офицером запаса общеобразовательных организациях, профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования. В реквизите указываются полные наименования организаций и год их окончания. В случае незавершения учебы в образовательной организации среднего профессионального образования или высшего образования указывается, сколько курсов окончил.
Заполнение этого пункта производится по правилам, указанным в Наставлении по учету личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации .
— Утверждено приказом Министра обороны Российской Федерации от 19 декабря 2005 г. N 085 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 марта 2006 г., регистрационный N 7553).

9. В пункте 5 делаются записи обо всех имеющихся у офицера запаса первых спортивных разрядах или спортивных званиях (с указанием видов спорта), а также обо всех достигнутых результатах при занятии военно-прикладными видами спорта в общественных объединениях, образовательных организациях, спортивных клубах и секциях независимо от их ведомственной принадлежности.

Оформление страницы 3 военного билета

10. В пункте 6 военного билета на основании личного дела записывается последнее воинское звание, присвоенное военнослужащему (военнообязанному) в период прохождения им военной службы или пребывания в запасе на момент выдачи ему военного билета, с указанием, чьим приказом, когда и за каким номером оно присвоено. Например: «Воинское звание „полковник“ присвоено приказом Министра обороны Российской Федерации от 26 мая 2006 г. N 157». Месяц в дате приказа пишется прописью.
11. В пункте 7 в левой графе записывается номер ВУС, состоящий из шести цифр, по которой офицер запаса принят на воинский учет при первоначальной постановке. В последующем в случае изменения у офицера ВУС новая ВУС записывается в следующей графе.
При увольнении военнослужащего с военной службы в запас, который за время военной службы овладел несколькими ВУС, типами (марками) ВВТ, делается запись о ВУС, типах (марках) ВВТ, которой он владеет в совершенстве.
12. В пункте 8 указывается, по какому профилю (командному, инженерному и техническому, юридическому, медицинскому или ветеринарному) учитывается офицер запаса в соответствии с имеющейся у него ВУС. Пункт заполняется без сокращений.
13. В пункте 9 указывается, к какой категории запаса по возрасту относится офицер запаса. Разряд запаса записывается в левой клетке арабской цифрой (1, 2 или 3).
14. В пункте 10 на основании личного дела указывается дата, когда офицер запаса, впервые поступивший на военную службу или ранее не проходивший военную службу и впервые призванный на военные сборы, приведен к Военной присяге. Дата приведения к Военной присяге записывается на основании соответствующей записи в послужном списке личного дела (пункт 12 формы N 1/ЛД или пункт 15 формы N 2/ЛД ).
— Наставление по учету личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации.

Оформление страниц 4 — 6 военного билета

15. В пункте 11 на основании соответствующих записей в послужном списке личного дела (пункт 12 формы N 1/ЛД или пункт 15 формы N 2/ЛД ) в последовательном порядке записываются все периоды прохождения военной службы офицером запаса (в том числе и на должностях солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов) в Вооруженных Силах Российской Федерации и других федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, с указанием всех перерывов в военной службе. Например: «с 5 августа 1970 г. по 15 марта 2003 г.» или «с 28 октября 1970 г. по 28 октября 1972 г., с 21 января 1980 г. по 16 декабря 1991 г., с 15 апреля 1994 г. по 14 апреля 1997 г. и с 20 мая 1999 г. по 6 августа 2005 г.».
— Наставление по учету личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации.

В нем на основании послужного списка личного дела также указываются:
в графе 1 — в хронологическом порядке прохождение военной службы на воинских должностях в воинских частях (учреждениях) или в других федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба. Воинские части записываются по условному наименованию, а воинские части, не имеющие условного наименования, — по действительному наименованию. Наименования воинских должностей указываются в соответствии с записями, имеющимися в послужном списке личного дела. В случае прохождения офицерами военной службы в других федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, их воинские должности и структура не раскрываются, а производится запись, например: «Проходил военную службу на офицерских должностях в ФСБ России». У офицеров запаса, не служивших в Вооруженных Силах Российской Федерации и в других федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, в этом пункте производится запись: «Не служил»;
в графе 2 — даты приказов о назначении на воинские должности;
в графе 3 — даты приказов об исключении с воинских должностей.
Например: «командир мотострелкового взвода в/ч 15047; 9 сентября 1976 г.; 12 июля 1979 г.» или «слушатель командного факультета Военной академии им. М.В. Фрунзе; 1 сентября 2001 г.; 23 июля 2004 г. ».
Лицам, отбывшим наказание в дисциплинарных воинских частях, вместо наименования воинской должности пишется: «Переменный состав», что будет означать «Дисциплинарная воинская часть».
Записи в данном пункте заверяются подписью начальника отдела (муниципального) и гербовой печатью.

Оформление страницы 7 военного билета

16. Пункт 12 заполняется в отделе (муниципальном).
Записи производятся на основании соответствующих записей в послужном списке личного дела (пункт 13 формы N 1/ЛД или пункт 8 формы N 2/ЛД ), выписок из приказов командиров воинских частей (начальников учреждений) и (или) архивных справок, имеющихся в личном деле офицера, об его участии в боевых действиях на территории других государств, выполнении им должностных обязанностей в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности, при этом сначала указывается, с какого по какое время офицер принимал участие в боевых действиях, а затем — где, в составе какой воинской части и в какой воинской должности.
— Наставление по учету личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации.

Записи в этом пункте заверяются подписью начальника отдела (муниципального) и гербовой печатью.
В том случае, если офицер запаса не принимал участия в боевых действиях, то этот пункт не заполняется.

Оформление страницы 8 военного билета

17. В пункте 13 записываются, каким должностным лицом уволен офицер и основание его увольнения с военной службы (в творительном падеже), например: «Уволен в запас или отставку (подчеркнуть) 5 декабря 2013 г. (дата исключения из списков воинской части) приказом Министра обороны Российской Федерации от 12 ноября 2013 г. N 0183 по подп. „а“ п. 1 ст. 51 Федерального закона „О воинской обязанности и военной службе“. Кроме того, в этом пункте путем подчеркивания указывается, куда уволен офицер: в запас или в отставку.
Запись в этом пункте заверяется подписью начальника отдела (муниципального) и гербовой печатью.
Месяц в дате заполнения пункта пишется прописью, например: „28 декабря 2013 г.“.

Оформление страниц 9 и 10 военного билета

18. В пункте 14 записываются все воинские звания, присвоенные военнообязанному в период его пребывания в запасе. Например: „Воинское звание “старший лейтенант» присвоено приказом командующего войсками Западного военного округа от 26 мая 2006 г. N 157″. Сделанные записи записываются на основании поступивших в военный комиссариат выписок из приказов соответствующих должностных лиц, имеющих право присвоения воинских званий в соответствии с законодательством Российской Федерации, и заверяются начальником отдела (муниципального) и гербовой печатью.

Оформление страницы 11 военного билета

19. В пункте 15 указывается дата вступления в силу контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве, а также дата и основание исключения гражданина из мобилизационного людского резерва.

Оформление страниц 12 — 16 военного билета

20. В пункте 16 на основании записей в послужном списке личного дела (пункт 23 формы N 1/ЛД или пункт 17 формы N 2/ЛД) и документов, подтверждающих действительное пребывание офицера запаса на военных сборах, начальником отдела (муниципального) делаются записи о прохождении военных сборов в период пребывания офицера в запасе. Воинская часть, при которой офицер запаса прошел военные сборы, указывается по условному наименованию. Например: «30-дневные сборы при в/ч 00000 на должности командира мотострелкового батальона (на БМП), 17 тарифный разряд, ВУС 02 1001 прошел с 5 марта 2013 г. по 4 апреля 2013 г.». Запись заверяется подписью начальника отдела (муниципального) и гербовой печатью.

Оформление страниц 17 и 18 военного билета

21. В пункте 17 производятся записи о результатах медицинского освидетельствования офицеров запаса на основании заключения военно-врачебной комиссии. Записи заверяются подписью начальника отдела (муниципального) и гербовой печатью.
Месяц в дате заполнения пункта пишется прописью, например; «28 апреля 2014 г.».

Оформление страниц 19 — 23 военного билета

22. В пункте 18 военного билета начальником отдела (муниципального) делаются отметки о выдаче и об изъятии мобилизационных предписаний (штампами размером 35 x 30 мм) по следующим образцам:

Мобилизационное предписание в команду N ______ выдано отделом военного комиссариата Московской области по городу Клин и Клинскому району
«__» _________ 20__ г.
Подпись _______________

Мобилизационное предписание изъято отделом военного комиссариата Московской области по городу Клин и Клинскому району
«__» __________ 20__ г.
Подпись __________________

Мобилизационное предписание с контрольными талонами к нему в отделе (муниципальном) вклеивается на внутреннюю сторону задней обложки военного билета к коленкоровой полоске.

Оформление страниц 24 и 25 военного билета

23. Пункт 19 заполняется в отделе (муниципальном) только при призыве офицера запаса на военную службу в периоды мобилизации, военного положения и в военное время и назначении его на воинскую должность. В нем указываются дата и основание призыва офицера на военную службу, отделом какого военного комиссариата призван, в какую команду зачислен. Например: «22 июня 2013 г. отделом военного комиссариата Хабаровского края по Центральному и Железнодорожному районам города Хабаровск на основании постановления призывной комиссии по мобилизации Центрального и Железнодорожного районов г. Хабаровска Хабаровского края от 16 июня 2013 г. N 357 призван на военную службу по мобилизации и зачислен в команду N 00000 на воинскую должность командира мотострелковой роты». Запись заверяется подписью начальника отдела (муниципального) и гербовой печатью.
Записи о назначении на должности для определения правового положения военнослужащего заполняются в штабе воинской части (учреждения) только при прибытии офицера запаса непосредственно в воинскую часть (учреждение) и только в том случае, если к моменту его прибытия из военного комиссариата воинской частью (учреждением) не получено его личное дело и ему не выдано удостоверение личности военнослужащего. После получения удостоверения личности военнослужащего военный билет офицера запаса приобщается к личному делу офицера.

Оформление страницы 26 военного билета

24. Пункт 20 заполняется в отделе (муниципальном) только при направлении офицера запаса в периоды мобилизации, военного положения и в военное время для работы на должность гражданского персонала. В нем указываются дата, отделом какого военного комиссариата направлен и основание направления офицера запаса для работы на должность гражданского персонала, в какую команду зачислен. Например: «22 июня 2013 г. отделом военного комиссариата Хабаровского края по Центральному и Железнодорожному районам города Хабаровск на основании постановления призывной комиссии по мобилизации Центрального и Железнодорожного района г. Хабаровска Хабаровского края от 16 июня 2013 г. N 357 зачислен в команду N 00000 и направлен по мобилизации (в военное время) для работы на должность гражданского персонала врача-специалиста». Запись заверяется подписью начальника отдела (муниципального) и гербовой печатью.

Оформление страницы 27 военного билета

25. Пункт 21 заполняется в отделе (муниципальном) или в штабе воинской части (учреждения) только при увольнении офицера запаса с военной службы в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. В нем указываются дата и основание увольнения офицера с военной службы, а также срок, до истечения которого он должен прибыть к месту назначения и встать на воинский учет. Например: «16 апреля 2014 г. на основании приказа командующего войсками Западного военного округа от 16 апреля 2014 г. N 0125 уволен с военной службы в запас (отставку) (подчеркнуть) и направлен в отдел военного комиссариата Республики Карелия по городу Петрозаводск. Обязан прибыть к месту назначения и встать на воинский учет до 1 мая 2014 г.». Записи заверяются подписью командира воинской части (начальника учреждения) и гербовой печатью воинской части (учреждения).

Оформление страницы 28 военного билета

26. Пункт 22 заполняется в военном комиссариате или в штабе воинской части (учреждения) только при увольнении офицера запаса с работы на должности гражданского персонала в периоды мобилизации, военного положения и в военное время. В нем указываются дата и основание увольнения офицера с работы на должности гражданского персонала, а также срок, до истечения которого он должен прибыть к месту назначения и встать на воинский учет. Например: «16 апреля 2014 г. на основании приказа командира в/ч 00000 от 16 апреля 2014 г. N 125 уволен и направлен в отдел военного комиссариата Белгородской области по Белгородскому району. Обязан прибыть к месту назначения и встать на воинский учет до 1 мая 2014 г.». Записи заверяются подписью командира воинской части (начальника учреждения) и гербовой печатью воинской части (учреждения).

Оформление страниц 29 и 30 военного билета

27. В пункте 23 производятся записи: о выдаче военного билета взамен утраченного или пришедшего в негодность; о наличии допуска контрольных органов; о знании иностранных языков. Кроме того, делаются оговорки о внесенных в военный билет исправлениях с указанием даты их внесения, которые заверяются подписью начальника отдела (муниципального) военного комиссариата (командира воинской части, начальника учреждения) и гербовой печатью.
Офицерам, отбывшим наказание в дисциплинарных воинских частях, в случае, когда время нахождения в них будет засчитано в срок военной службы, в этом разделе в воинской части (учреждении) делается запись: «Время службы в переменном составе в/ч 00000 засчитано в срок военной службы. Основание: приказ командира в/ч 00000 от 18 апреля 2013 г. N 56». Эта запись заверяется подписью командира воинской части (начальника учреждения) и гербовой печатью.
По желанию офицера запаса в этот раздел военного билета могут быть внесены сведения о принадлежности его к казачеству. Записи производятся в отделе (муниципальном), в котором он состоит на воинском учете, на основании удостоверения казака.
В этом же разделе должностными лицами медицинского учреждения делается отметка о группе крови и резус-факторе владельца военного билета.
На основании информации, поступившей в военные комиссариаты от органов дознания, органов предварительного следствия, федеральных судов, делаются записи о возбуждении или прекращении уголовного дела, о вступивших в законную силу приговорах в отношении гражданина — владельца военного билета.
Отметка о государственной дактилоскопической регистрации производится в отделе (муниципальном) или в воинской части (учреждении) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
В периоды мобилизации, военного положения и в военное время в этот пункт могут записываться (до получения личного дела офицера и удостоверения личности военнослужащего) государственные награды, полученные увечья (ранения, травмы, контузии) и заболевания, сведения об индивидуальных дозах облучения, а также сведения о получении и сдаче личного оружия, средств индивидуальной защиты и материальных средств. Эти данные заверяются подписью должностного лица воинской части (учреждения) и гербовой печатью воинской части (учреждения).

Оформление страницы 31 военного билета

28. В пункте 24 на основании данных паспорта гражданина Российской Федерации и послужного списка личного дела офицера делаются записи «холост», «женат», «разведен», «вдов», а также указывается состав семьи (фамилия, имя, отчество и дата рождения жены, имена и даты рождения детей, не достигших 16-летнего возраста к моменту выдачи офицеру запаса военного билета).

Оформление страниц 32 — 35 военного билета

29. В пункте 25 в отделе (муниципальном) или ином органе, осуществляющем воинский учет, производятся отметки о приеме офицеров запаса на воинский учет и снятии их с воинского учета (штампами размером 35 x 30 мм) в соответствующих графах по следующим образцам:

Отделом военного комиссариата Московской области по городу Клин и Клинскому району
«__» ________ 20__ г.
Подпись _______________

Администрацией Шпаковского сельского поселения Одинцовского района Московской области (отдел военного комиссариата Московской области по городам Одинцово, Звенигород, Краснознаменск)
«__» __________ 20__ г.
Подпись _________________

Записи о постановке на воинский учет и снятии с воинского учета заверяются подписью начальника отдела (муниципального) или начальника второго отделения и гербовой печатью или печатью для снятия с воинского учета офицеров запаса или постановки на воинский учет офицеров запаса.

Оформление страницы 36 военного билета

30. В пункте 26 указываются дата принятия решения и основание, по которому офицер запаса освобождается от исполнения воинской обязанности и снимается с воинского учета.
В пункте 27 производится отметка о снятии офицера запаса с воинского учета по достижении предельного возраста пребывания в запасе.
Записи в пунктах 26 и 27 заверяются подписью начальника отдела (муниципального) и гербовой печатью.

Оформление страниц 37 — 40 военного билета

31. В пункте 28 изложены обязанности военнообязанных по мобилизационной подготовке и воинскому учету в мирное и военное время, в периоды мобилизации и военного положения.
32. После заполнения военного билета офицеру запаса предлагается перед его получением ознакомиться с произведенными в нем записями, а также с обязанностями военнообязанных по мобилизационной подготовке и воинскому учету в мирное и военное время, в периоды мобилизации и военного положения под личную подпись.

Порядок хранения бланков военных билетов

33. Бланки военных билетов являются документами строгой отчетности. Они должны храниться в опечатанных хранилищах, исключающих доступ в них посторонних лиц и возможность хищения.
Ответственными за хранение этих документов являются:
в кадровых органах военных округов — лица, назначенные по решению начальника кадрового органа военного округа;
в военных комиссариатах — начальники вторых отделов;
в отделах (муниципальных) — начальники отделов.
Кадровые органы военных округов и военные комиссариаты не реже одного раза в полугодие, а начальники отделов (муниципальных) не реже одного раза в квартал проводят внутренние проверки наличия и правильности хранения бланков военных билетов специально назначенными для этих целей комиссиями. Результаты проверок оформляются актами, вторые экземпляры которых высылаются по подчиненности.

Смотрите так же:  Оформить страховку заграницей

Уточнение клиента

Спасибо,это я уже уяснил.

Вопрос состоял в том,сможет ли руководство фирмы/организации/предприятия,к которым я,допустим,захочу устроиться на работу,проверить данные о моих нарушениях,повлекших увольнение по НУК.

27 Января 2018, 15:14

Одним из основных документов, который предъявляется при устройстве на работу является трудовая книжка (кроме случая, если гражданин устраивается на работу впервые или она утрачена).

Согласно п. 21 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»

21. В трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись:
а) о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», а также о времени службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах налоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах;

То есть, в Вашу трудовую книжку будут внесены сведения о военной службе и основания увольнения.

Согласно п. 5 Правил.

Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии с п. в п. 2 ст. 51 Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

в связи с невыполнением им условий контракта;

п.в п. 2 ст. 51 ФЗ и есть основание для увольнения, которое вносится в трудовую книжку.

О причинах дисциплинарных взысканий работодатель может узнать лишь неофициально имея хорошие связи.

Уточнение клиента

Спасибо за ответ!

Подскажите,пожалуйста,а при увольнении в моём случае какие документы я получу на руки?меня больше интересует приложение к диплому,где указаны оценки,а так же трудовая книжка.

27 Января 2018, 15:22

Содержание Вашего личного дела содержит конфиденциальные данные. Запросить их можно ограниченному кругу лиц, если Вы не даете согласия.

Уточнение клиента

Не могли бы вы подробнее рассказать про последнее замечание «если Вы не даёте согласие»?

При устройстве в гражданскую организацию мне могут задать вопрос «согласны ли вы,что наша организация ознакомится с материалами вашего личного дела?» и если я соглашусь,то они всё же могут узнать детали?

Если исходить от обратного,то негативный ответ на подобный вопрос тоже ничем хорошим не закончится,зачем организации лишние заморочки с работником,не дающим согласие на доступ к личному делу.Но я могу ошибаться,конечно же

27 Января 2018, 15:29

Я предоставил все необходимые документы и доложил командиру, что фактически являюсь ИП, но по реакции я бы не сказал, что это его обеспокоило.

Подскажите, пожалуйста, как в случае с ИП можно ещё поступить?

Вы каким образом докладывали устно или письменно? Если доложили устно и предоставили копию свидетельства о регистрации в качестве ИП,, то командир может действительно сделать вид что ничего не знает, а факт регистрации вас в качестве ИП может не всплыть очень долгое время, так как Налоговая инспекция не обязана направлять о вас сведения в воинскую часть. Поэтому подайте рапорт на увольнение с приложением копии свидетельства о регистрации вас в качестве ИП, в рапорте укажите что занимаетесь предпринимательской деятельностью и не намерены от данного вида деятельности отказывается и просите уволить так как это ппротиворечит ст. 51 Закона 53-ФЗ

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:

осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;

Следует добиться официальной регистрации вашего рапорта.

Военный билет, выписку из приказа об увольнении, трудовую книжку с записью о времени службы и основанием увольнения. Если Вы обучались, то получите и диплом с приложением.

Уточнение клиента

Большое спасибо за ответ!

27 Января 2018, 15:31

Вообще то в личном деле хранится копия документа об образовании, поэтому оригинал приложение к диплому должен быть на руках. Если приобщено к личному делу тогда заберите при увольнении, а трудовая должна быть выдана в день увольнения.

Уточнение клиента

Вот и у меня тот же вопрос был,но в итоге диплом выдали на руки,а приложение приобщили к личному делу.

Спасибо за ответ!

27 Января 2018, 15:33

Нет не могут такой вопрос задать, так как все равно личное дело военнослужащего частной организации не дадут. С вас возьмут только согласие на обработку персональных данных, все остальное проверяется без вашего участия.

Уточнение клиента

Спасибо за ответ!

Подскажите,пожалуйста,а в дальнейшем личное дело отправляется в военкомат по месту регистрации?мне необходимо будет после увольнения прибыть туда и встать на учёт?

27 Января 2018, 15:37

Но суть вопроса вот в чем, если следующим ГДП будет «исполнение служебных обязанностей в состоянии опьянения», это в дальнейшей жизни на гражданке всплывёт где-нибудь?

Антон, в официально выданных Вам при увольнении со службы документах — данное обстоятельство нигде отражено не быдет

В выписке из приказа об увольнении будет указаны основания увольнения, занимаемая Вами должность, воинское звание, личные номер, выслуга лет, как в календарном, так и в льготном исчислении, в военном билете, также дублируются указанные основания.

Более Вам никакие документы при увольнении не выдаются — не оформляют на Вас и трудовую книжку, поскольку на военнослужащих она не ведется и только в случае трудоустройства после увольнения в нее первым Вашим работодателем будет внесена запись о военной службе на основании представленного Вами военного билета и выписки из приказа.

Однако, узнать истинные причины увольнения можно из личного дела, которое будет передано в военный комиссариат по месту Вашего воинского учета.

Дело, в том, что учетная работа, также возлагается и на работодателя.

В силу Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»

27. Воинский учет граждан в организациях осуществляется по личным карточкам работников (форма N Т-2, раздел 2) и (или) личным карточкам государственных (муниципальных) служащих (форма N Т-2 ГС (МС), раздел 2), утвержденным в установленном порядке (далее — личные карточки).
28. Документами воинского учета, на основании которых ведется воинский учет и заполняются документы, указанные в пункте 27 настоящего Положения, являются:
б) военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) — для военнообязанных.

и в том случае, если лицо ответственное в организации за учетную работу находится в хороших отношениях с сотрудниками военного комиссариата, то получить данные об истинных причинах Вашего увольнения — особого труда не составит.

Тут правда стоит иметь ввиду один нюанс — сведения содержащиеся в личном деле являются информацией ограниченного характера и получить к ним доступ, если деятельность не связана непосредственно с ведением личных дел — весьма проблематично. Это определенным образом гарантирует Вам то, что официально эта информация будет скрыта от посторонних глаз, в том числе и от Ваших потенциальных работодателей.

При устройстве в гражданскую организацию мне могут задать вопрос «согласны ли вы, что наша организация ознакомится с материалами вашего личного дела?» и если я соглашусь, то они всё же могут узнать детали?

Нет, не могут это исключено в силу требований «Наставления по учету личного состава Вооруженных Сил РФ», утвержденными приказом Министра обороны РФ от 19 декабря 2005 г. N 085.

Уточнение клиента

27 Января 2018, 16:21

Подскажите, пожалуйста, а в дальнейшем личное дело отправляется в военкомат по месту регистрации? мне необходимо будет после увольнения прибыть туда и встать на учёт?

Да, личное дело направляется в военный комиссариат по избранному Вами месту жительства.

Отметка о том, когда и в какой военный комиссариат выслано или будет выслано личное дело делается в предписании об увольнении.

Вы в течение 14 дней с момента исключения из списков части обязаны явиться в военный комиссариат для постановки на воинский учет.

В силу ст. 10 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

1. В целях обеспечения воинского учета граждане обязаны:
состоять на воинском учете по месту жительства (граждане, прибывшие на место пребывания на срок более трех месяцев или проходящие альтернативную гражданскую службу, — по месту их пребывания) в военном комиссариате, а граждане, имеющие воинские звания офицеров и пребывающие в запасе Службы внешней разведки Российской Федерации и в запасе Федеральной службы безопасности Российской Федерации, — в указанных органах;при исключении их из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы в запас Вооруженных Сил Российской Федерации, освобождении от отбывания наказания в виде лишения свободы, получении гражданином женского пола военно-учетной специальности, приобретении гражданства Российской Федерации (для граждан, подлежащих постановке на воинский учет) явиться в двухнедельный срок со дня наступления указанных событий в военный комиссариат для постановки на воинский учет;

Вопрос состоял в том, сможет ли руководство фирмы/организации/предприятия, к которым я, допустим, захочу устроиться на работу, проверить данные о моих нарушениях, повлекших увольнение по НУК.

Здравствуйте, Антон! Уважающая себя организация, принимая работника, хочет иметь не кота в мешке, а что-то более определенное. У Вас при устройстве на работу могут запросить служебную характеристику с места службы. Какую Вам дадут?

Могут сделать запрос по месту прежней службы, приложив Ваше согласие на обработку персональных данных.

Подскажите, пожалуйста, а при увольнении в моём случае какие документы я получу на руки? меня больше интересует приложение к диплому, где указаны оценки, а так же трудовая книжка.

При увольнении Вы на руки получаете в первую очередь предписание, для постановки на учет в военкомат. Военкомату, для постановки Вас на учет потребуется также выписка из приказа об исключении Вас из списков личного состава воинской части (до поступления личного дела).

Если Вы старшина или матрос, то на руках у Вас будет военный билет, в котором будет запись об увольнении в связи с невыполнением условий контракта. У офицеров, мичманов — такая же запись будет в удостоверении личности, которое Вы сдадите в военкомате.

Диплом у Вас на руках. Выписку из диплома выдают по Вашему рапорту. Вы ее также можете также взять и в военкомате, после прихода личного дела туда.

Не могли бы вы подробнее рассказать про последнее замечание «если Вы не даёте согласие»? При устройстве в гражданскую организацию мне могут задать вопрос «согласны ли вы, что наша организация ознакомится с материалами вашего личного дела?» и если я соглашусь, то они всё же могут узнать детали?

Согласно ФЗ-152, Вы можете дать согласие на обработку своих персональных данных любой организации. И в любое время его отозвать. Объем персональных данных определяется организацией, для определенных целей.

Отказ от согласия может повлечь невозможность работы в данной организации. Поскольку даже паспортные данные, дата рождения, телефон, диплом, № счета в банке (для перечисления ЗП) и т.п. — это все персональные данные.

Отражение Ваших ГДП найдется в аттестации. Ваш командир подразделения будет писать отзыв, по каким основаниям Вы не соответствуете условиям контракта. Аттестация подшивается в личное дело. Кроме того, материалы аттестационной комиссии хранятся в делах части и Ваши ГДП отражаются у зама по РЛС в журнале учета ГДП.

Поэтому, серьезная организация озаботится чистотой своих рядов и данные сведения получит. Каково после будет решение — можете сами догадаться.

Уточнение клиента

Спасибо за ответ!

Подскажите,пожалуйста,в вашем опыте были случаи увольнения офицера за ИП?

В ФЗ-53 в основаниях для досрочного увольнения используется термин «ведение предпринимательской деятельности»,но значит ли это,что получение военнослужащим статуса ИП уже означает ведение предпринимательской деятельности?

Лично я получил статус ИП и даже для большей уверенности открыл счёт в банке,но движение средств по счёту не производится,он пустой.

Могут ли кадровые органы закрыть глаза на данные факты по причине того,что официально я являюсь ИП,но доход от этого не получаю?

28 Января 2018, 12:44

В моей личной практике — не было. Как правило наши военослужащие ведут такую деятельность через своих жен. Т.е. официально занимается жена, муж курирует, помогает.

А практика есть, напрмер:

Определение Конституционного суда от 24 ноября 2016 г. N 2431-О:

… Как следует из представленных материалов, заявитель, проходивший военную службу в федеральном органе исполнительной власти и прикомандированный к одному из территориальных органов, был уволен по основанию, предусмотренному подпунктом «д.1» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Поводом к увольнению послужило то обстоятельство, что в 2013 году в органе прикомандирования было выявлено учреждение в 2007 году при участии Ю.В. Цыпкина общества с ограниченной ответственностью, расцененное как осуществление им предпринимательской деятельности, а также получение заявителем не связанного с прохождением военной службы дохода от замещения им в 2010 — 2011 годах должности руководителя государственного учреждения.
В результате проведенной федеральным органом исполнительной власти проверки указанные факты подтвердились. Аттестационной комиссией действия заявителя были признаны коррупционными правонарушениями и он был рекомендован к увольнению с военной службы.

Должны получать доход, не связанный с исполнением обязанностей военной службы, именно вследствие предпринимательской деятельности, т.е деятельности, направленной на извлечение прибыли.

Уточнение клиента

Спасибо за помощь!

28 Января 2018, 14:43

Лично я получил статус ИП и даже для большей уверенности открыл счёт в банке, но движение средств по счёту не производится, он пустой. Могут ли кадровые органы закрыть глаза на данные факты по причине того, что официально я являюсь ИП, но доход от этого не получаю?

Есть практика увольнения даже за сам факт регистрации военнослужащего в качестве ИП

В заявлении ФИО3 указал, что он проходил военную службу по контракту в авиабазе. Приказами начальника военного училища от дата и дата, соответственно, № и №, он был уволен с военной службы в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении , в случае осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности, и исключён из списков личного состава авиабазы. С увольнением с военной службы и исключением из списков личного состава по вышеуказанному основанию он не согласен, поскольку полагает, что должен был быть уволен в связи с признанием его военно-врачебной комиссией (далее – ВВК) ограниченно-годным к военной службе. Считает, что вышеуказанные приказы начальника военного училища являются незаконными, поскольку, хотя он и был зарегистрирован как индивидуальный предприниматель , о данном факте он не знал, поскольку регистрация была осуществлена его отцом, по доверенности, данной деятельностью он не занимался и доходов от неё не получал. По его мнению, взыскание в виде увольнения с военной службы не может быть применено на основании лишь самого факта регистрации в качестве индивидуального предпринимателя . Обратившись с рапортом к командиру авиабазы об изменении основанияувольнения с военной службы он получил отказ. В данной связи он просит суд возложить на начальника военного училища обязанность внести изменения в вышеуказанные приказы, указав основание увольнения с военной службы по состоянию здоровья – в связи с признанием ВВК ограниченно годным к военной службе.

Судом установлено, что в соответствии с выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от дата ФИО3 состоял на налоговом учёте в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по Краснодарскому краю как индивидуальный предприниматель (физическое лицо), основной вид экономической деятельности которого, согласно регистрационным сведениям, заключался в осуществлении розничной торговли в специализированных магазинах. Поскольку по делу достоверно установлено, что на момент издания начальником военного училища приказа от дата № об увольнении ФИО3 с военной службы иных оснований для его увольнения с военной службы не имелось, суд приходит к выводу о том, что правовых оснований для признания действий начальника военного училища незаконными не имеется, в связи с чем в удовлетворении требований административного искового заявления суд административному истцу отказывает.Довод административного ответчика о том, что лишь сам факт регистрации его в качестве индивидуального предпринимателя не может быть основанием для применения к нему взыскания в виде увольнения с военной службы является несостоятельным, поскольку основывается на неправильном понимании им норм права.Также суд находит несостоятельным довод ФИО3 о том, что ему не было известно о регистрации его в качестве индивидуального предпринимателя , поскольку это опровергается показаниями свидетеля ФИО9, матери административного истца, данными в ходе судебного заседания.

в удовлетворении требований административного искового заявления ФИО3 об оспаривании действий командира авиабазы и начальника военного училища, связанных с отказом в изменении основания досрочного увольнения с военной службы – отказать.

Как видите сами из представленной выдержки судебного решения — основанием для увольнения послужил только факт регистрации в качестве ИП, независимо от того осуществлялась ли фактически предпринимательская деятельность или нет. Одного факта суд посчитал достаточным для признания законным приказа об увольнении.

Уточнение клиента

Спасибо за помощь!

28 Января 2018, 14:43

Все таки лучше решать вопрос через занятие предпринимательской деятельностью, по крайней мере если для вашего руководства недостаточно что вы зарегистрированы в качестве ИП и если реально нет в планах заниматься лично коммерческой деятельностью, тогда создайте » бурную» видимость деятельности, например закупите любой товар и по своим знакомым распродайте по той же самой цене, продажу проведите через счет, дайте объемную рекламу в местной печати по поводу продажи товара и т.д… То есть создайте ситуацию на которую ваше руководство не сможет закрыть глаза и делать вид что о вашей деятельности им ничего не известно. Но собирать прогулы по пьянству это далеко не лучший выход из ситуации, не буду вдаваться в подробности, но из своей практики по проверки кандидатов на работу знаю, что именно такие негативные моменты, как правило всплывают в первую очередь, и слушать что это все сделано специально никто не будет.

Другие публикации:

  • Осаго прямое возмещение ущерба Прямое возмещение убытков по ОСАГО исключается, если при ДТП не было контактного взаимодействия транспортных средств 25 августа 2015 года произошло ДТП, в результате которого принадлежащее С. транспортное средство врезалось в дерево и […]
  • Приказ мчс 283 от 301212 Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изменениями и […]
  • Приказ от 28 февраля 2011 г N 158н Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 февраля 2011 г. N 158н "Об утверждении Правил обязательного медицинского страхования" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министерства здравоохранения и социального […]
  • Алексей дубов получил в наследство после смерти бабушки Как вступить в наследство после смерти бабушки, если я единственный наследник? как вступить в наследство после смерти бабушки если я единственный наследник. бабушка указала меня в завещании как единственного наследника. что мне надо […]
  • Образец оформления заявления загранпаспорта старого образца ОБРАЗЦЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЙ НА ОФОРМЛЕНИЕ ЗАГРАНПАСПОРТА В МФЦ Последнее обновление информации: 30.03.2017 Во всех центрах государственных и муниципальных услуг «Мои Документы» Санкт-Петербурга можно оформить заграничный паспорт сроком […]
  • Казенное учреждение налог на прибыль металлолом Вопрос: Должно ли казенное учреждение (учреждение ФСИН) платить налог на прибыль с денежных средств, полученных от сдачи имущества в металлолом? (журнал "Силовые министерства и ведомства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 6, июнь […]
Увольнение по гражданке